markdown:
|
|
Sửa chữa Laptop
Linh kiện laptop
Kiến thức về Laptop
![]()
|
|
## Cập nhật xu hướng mới với Yahoo Clues
Công cụ tìm kiếm mà Yahoo vừa mới ra mắt cho phép người dùng tra cứu thông tin về những xu hướng tìm kiếm mới đây, qua đó biết được xu hướng của cộng đồng mạng.
Yahoo Clues về cơ bản sẽ thống kê dữ liệu tìm kiếm trên toàn cầu và sắp xếp lại. Khi một người dùng nào đó muốn tra cứu thông tin về một lĩnh vực, họ có thể đồng thời tìm hiểu về lượng người dùng đã tìm kiếm thông tin tương tự.
Giao diện tìm kiếm của Yahoo Clues.
Ngoài ra, Yahoo Clues còn được tích hợp tính năng có tên gọi Top Trends. Khi truy cập vào, bạn sẽ thấy được những thống kê về tuổi tác, giới tính, vùng miền của những người tra cứu trước, qua đó biết được những người ở khu vực nào đang có xu hướng tìm kiếm về cái gì.
Yahoo Clues trước đó đã được giới thiệu vào tháng 10/2010 nhưng chỉ ở dạng Beta (thử nghiệm). Với công cụ tìm kiếm mới ra mắt, Yahoo lộ rõ tham vọng muốn lật đổ ngôi vị thống trị của gã khổng lồ Google trên thị trường tìm kiếm.
Tính năng tìm kiếm Top Trends.
Yahoo trước giờ vẫn chỉ được coi là sự lựa chọn thứ 2 sau Google. Google trước đó cũng đã cho ra mắt công cụ Google Insights for Search, cho phép tìm kiếm theo xu hướng nhưng là dành riêng cho các công ty quảng cáo và nghiên cứu thị trường, còn sản phẩm mới tinh của Yahoo là để dành cho người dùng phổ thông.
Thanh Duy
Từ khóa:
công cụ |
|
Hỗ trợ trực tuyến
![]()
Kinh doanh online 1
DĐ: 0908 251 500 Mr Thiện
![]()
Kinh doanh online 2
DĐ: 0903.844.406 Mr Tuấn
![]()
Tư vấn online 01
DĐ: 0908 251 500 Mr Thiện
![]()
Tư vấn online 02
DĐ: 0989233024 Mr Tùng
Đặt hàng qua điện thoại
(08)22.483.484
0908 251 500
Làm việc từ 8h30 - 18h30
(Thứ 2 - Thứ 7)
|
|![]()
|
|Copyright © 2010 PHÚC NGUYÊN COMPUTER. All Rights Reserved

Set-Cookie: nv3c_Kbdh0_sess=0eaf458fca2c60f1f8635d2132b412f4911343316; path=/; domain=.drlaptop.vn; HttpOnly


markdown:
##
[Khóa học N4](http://dungmori.com/khoa-hoc/khoa-n4)
**Tổng hợp ngữ pháp bài 42**
**822** Lượt xem
### Bạn cần đăng nhập để học hoặc bình luận
###
[
Đăng nhập
]
[
Tạo tài khoản
]
[]
Đăng nhập
[]
Tạo tài khoản
Tiến trình học
[](http://dungmori.com/khoa-hoc)
Mua khóa học

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Connection: close

Cache-Control: no-cache, private

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
**Honda Amaze 2018 đã chính thức ra mắt hồi tháng 5 vừa qua trên thị trường Ấn Độ, với mức giá hấp dẫn 5,59 Rs lakh (tương đương khoảng 189,9 triệu đồng).**
Honda Amaze đã trở thành chiếc ô tô bán chạy nhất của Honda tại thị trường Ấn Độ, vượt qua Jazz và WR-V. Những chiếc Honda Amaze 2018 được mở cửa đặt hàng từ ngày 6/4 và chính thức ra mắt vào ngày 16/5, với mức giá giới thiệu là 5,59 Rs lakh (tương đương khoảng 189,9 triệu đồng)
Theo thông cáo của Honda Ấn Độ, hãng đã ghi nhận doanh số trong tháng 5/2018 đạt 15.864 chiếc, tăng trưởng 41% so với 11.278 xe cùng kỳ năm ngoái. Công lớn là nhờ doanh số “khủng” của Honda Amaze 2018 (9.789 chiếc).
|Honda Amaze 2018 bán chạy tại Ấn Độ.|
Amaze thế hệ thứ hai đã “thổi” làn gió mới vào doanh số bán hàng của Honda, khi hãng phải đối mặt với sự sụt giảm doanh số kể từ năm 2016, trung bình giảm hơn 2.000 chiếc mỗi tháng. Honda Ấn Độ cũng đã xuất khẩu tổng cộng 516 xe vào tháng 5/2018.
Honda Amaze 2018 có 3 phiên bản. Một bản được trang bị động cơ xăng 1.2 L i-VTEC có công suất 90 PS và mô-men xoắn cực đại 110 Nm.
Bản động cơ diesel 1.5L i-DTEC sản sinh ra công suất 100 PS và mô-men xoắn cực đại 200 Nm, đi kèm hộp số tay 5 cấp. Cuối cùng là bản 1.5 L i-DTEC có công suất 80 PS và mô-men xoắn cực đại 160 Nm, đi kèm tùy chọn CVT.
Nội thất xe có cụm vô-lăng dạng 3 chấu, cửa gió điều hòa điều chỉnh lại cùng hệ thống thông tin màn hình cảm ứng mới.
**Kiều Trang** (T/h) **Nguồn: www.doisongphapluat.com**

Server: cloudflare

Cache-Control: private

Set-Cookie: __cfduid=d8b77e21baa55ae1b6d901571929c5f6a1531708624; expires=Tue, 16-Jul-19 02:37:04 GMT; path=/; domain=.dynamicnetworks.us; HttpOnly

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
-
Các cặp sao Việt yêu, chia tay rồi tái hợp ồn ào giới showbiz
-
Cách làm sữa chua trân châu trái cây ngon tuyệt cho mùa hè
-
Bị chồng bắt quả tang cặp bồ cùng trai trẻ, vợ vẫn nghênh ngang như 'chị...
-
Gần ngày cưới của bạn trai cũ, Văn Mai Hương dặn lòng phải mạnh mẽ nhưng...
-
Màn "ĐÈ ĐẦU CƯỠI CỔ" bố của cô con gái bé nhỏ làm tan chảy trái...
-
[Nhịp sống](/nhip-song.htm)
-
[Giải trí](/giai-tri.htm)
-
[Thời Trang](/thoi-trang.htm)
-
[Ăn ngon](/mon-ngon.htm)
-
[Làm đẹp](/lam-dep.htm)
-
[Sống khỏe](/song-khoe.htm)
-
[Làm mẹ](/lam-me.htm)
-
[Gia đình](/gia-dinh.htm) [Giữ lửa](/giu-lua.htm) [Tâm sự](/tam-su.htm) [Tình yêu - Giới tính](/tinh-yeu-gioi-tinh.htm) [Ngoại tình](/ngoai-tinh.htm) [ ](#) [ ](#) [ ](#) [ ](#) [ ](#) [ ](#)
-
-
[Nhà](/nha.htm)
-
[Xem - Chơi](/xem-choi.htm)
-
[Khéo tay](/kheo-tay.htm)
-
[Ngắm](/ngam-g.htm)
-
[Gửi bài viết](http://bdv.emdep.vn)
- Lên đầu trang

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Set-Cookie: SERVERID=emdep2; path=/


markdown:
![ biettuot84](http://forum.gamevn.com/data/avatars/l/1739/1739103.jpg?1530008401)
- Hoạt động cuối:
- 13/7/18 lúc 13:45
- Tham gia ngày:
- 26/6/18
- Bài viết:
- 3
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[1](members/biettuot84.1739103/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 20/8/84 (Tuổi: 33)
### Chia sẻ trang này
# biettuot84
Thành viên mới, Nam, 33
- biettuot84 được nhìn thấy lần cuối:
- 13/7/18 lúc 13:45
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 20/8/84 (Tuổi: 33)
### Tương tác

Server: nginx centminmod

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-control: private, max-age=0

X-Powered-By: centminmod


markdown:
DONG THANG CO-OPERATION is one of the Leading and reliable natural Marble & Stone Supplier in Viet Nam. Located in Thanh Hoa Province where is the heart of Marble and Stone Quarry area in our country, We own 3 factories with advanced machines and 5 Quarries for various kind of Marble and Stone such as Crystal White Marble, Lemon Beige Marble,
[Multi Color marble]/Gris Nebula, [Blue Lime Stone]and various types of Granite.
For Over 15 years, DONG THANG CO-OPERATION has been blessed with a reputation for Ethical and responsible in business and trusted by local and International Customers. THONG THANG CO-OPERATION is your most reliable supplier for
[natural marble]and [stone in Viet Nam]. We produce and supply vast variety types of [natural stones]and decorative tiles for building construction. We offer the best Viet Nam marble to prestigious construction companies, architects and wholesalers in local and international markets mainly Europe, Middle East, USA, Australia, Africa and Far East.
We can provide customers all forms of marble and stone such as rough
[blocks, slabs], standard size and cut to [size tiles]. All types of finishes are provided with our production operation like Polished, honed, flamed, Antiqued, bushed, blasted, tumbled and sanded. A high degree of quality control, material selection and packing is maintained strictly at DONG THANG CO-OPERATION to ensure that our products are up to international standards.
With market trends and beautiful nature looks of marble and stone origins Viet Nam and reasonable price, new customers from news markets are coming to us. 80 % of our products are being exported to oversea market and its increasing every year. DONG THANG is to bring the fame of Viet Nam Marble to the world with our skilled Teams that support customer best services, quality and competitive price and to ensure customers who work with us, they work in their comfort zone!
“ Dong Thang Co-Operation
[Marble], Your Elegant Image!”
[White Marble VietNam], [marble vietnam], [blue stone], [multi color], [natural marble vietnam], [white marble], [blue stone vietnam], [pavement], [export marble vietnam], [Multicolor marble vietnam], [stone pavement vietnam], [multicolor vietnam], [vietnam white marble], [vietnam stone], [Antique Blue Stone], [Bush Hammered Blue Stone], [Tumbled Blue Stone Viet Nam], [Saw cut Blue Stone], [vietnamese bluestone tumbled], [Honed Blue Stone VietNam]

Pragma: private

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Bạn sẵn thẻ tín dụng trong ví, bạn được ngân hàng cấp cho một hạn mức tiêu trước trả sau.
•
Bạn có nhu cầu sử dụng tiền mặt nhưng:
+ Thẻ của bạn rút rất hạn chế (Một tháng chỉ rút được 50% giá trị hạn mức thẻ, một ngày rút không quá 7-10 triệu)
+ Phí rút tiền cao (4% phí rút tiền: 10 triệu bạn mất 400k)
+ Bị tính lãi ngay tại thời điểm rút tiền. (lãi suất có thể lên đến 30%)
• Nay đến với tôi bạn có thể:
- Rút toàn bộ số tiền trong thẻ. (Nhận tiền mặt ngay sau khi quẹt)
- Không bị tính lãi trong vòng 45 ngày,
- Thời gian rút tiền linh động.
- Chi phí thấp: Chỉ từ 1.5%-3% tùy loại thẻ và số tiền cần rút.
ĐẾN VỚI [DỊCH VỤ RÚT TIỀN MẶT TỪ THẺ TÍN DỤNG]CỦA CHÚNG TÔI, BẠN ĐƯỢC HƯỞNG RẤT NHIỀU QUYỀN LỢI MÀ NƠI KHÁC KHÔNG CÓ:
- Chi phí rút tiền mặt thấp (từ 1.5%-3.0% tùy số tiền rút)
- Rút được toàn bộ hạn mức thẻ
- Dịch vụ rõ ràng và minh bạch
- Đáp ứng tiền mặt ngay trong ngày (kể cả thứ 7 và chủ nhật)
- Tư vấn riêng cách sử dụng thẻ tín dụng thông minh bởi đội ngũ chuyên gia tài chính của chúng tôi mà các ngân hàng không muốn cho bạn biết.
CHÚNG TÔI RẤT HÂN HẠNH ĐƯỢC PHỤC VỤ BẠN!!!
HÃY LIÊN HỆ NGAY VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CỤ THỂ.
CN HỒ CHÍ MINH:
ĐỊA CHỈ: 421 TRƯỜNG CHINH, PHƯỜNG 14, QUẬN TÂN BÌNH, TPHCM
HOTLINE: 0906361588 (MS PHƯƠNG)
zalo 0977160246
CN HÀ NỘI:
ĐỊA CHỈ: 11A CÁT LINH, ĐỐNG ĐA, HÀ NỘI
HOTLINE: 0985611688 (MR NAM)
EMAIL: [ruttientindung@gmail.com]
BLOG:ruttienthetindung247.weebly.com
WEBSITE: [RÚT TIỀN MẶT TỪ THẺ TÍN DỤNG]
FACEBOOK: [https://www.facebook.com/profile.php?id=100009745569021]


markdown:
https://taififaonline4.vn trang chủ fifa online 4 chính thức tại việt nam
865925809
Chào các bạn, để tri ân khách hàng đã tin tưởng và ửng hộ website hack game và bán thẻ điện thoại của tối chúng, chúng tôi dành tói khách hàng chương trình đặc biệt, hãy truy cập tại đây: hack game mobile và nhận thẻ điện thoại, code các loại game free. Có các loại thẻ cào điện thoại khác nhau nhưng mỗi người chỉ được lựa chọn một mệnh giá thẻ cào duy nhất và chỉ một lần. Tối đa là 500k. Chân thành cảm ơn!
908186433
Chúng tôi chuyên giảm nhiễu tín hiệu truyền hình cáp bị lỗi tín hiệu 0936055565
https://www.lazada.vn/catalog/?q=khu...19056afexIvqFb
439332607
Chúng tôi chuyên khuếch đại truyền hình cho khách san 0971.688.864
https://www.lazada.vn/products/khu-dai-truyen-hinh-cap-winnersat-860i-bac-gain-40db-i214158309-s268259458.html?spm=a2o6x.10441748.17.8.4cec47ebSi 1n6f&mp=3
153408138
Trung tâm kế toán Hà Nội chuyên dạy kế toán thực tế tại:
- trung tâm đào tạo kế toán tại đà nẵng uy tín
- trung tâm đào tạo kế toán tại quận 3 chất lượng
- trung tâm đào tạo kế toán tại hoàng mai giá rẻ
- trung tâm đào tạo kế toán tại từ liêm chuyên nghiệp
874988710
Giới thiệu - Điều khoản & Thỏa thuận - Cài đặt & gỡ bỏ
Địa chỉ: 246 ngõ 29 Đại Cồ Việt, Q.Hai Bà Trưng, Tp.Hà Nội
Email: [email protected] | Hotline: 0944.644.644

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Tue, 16-Jul-2019 02:46:21 GMT; Max-Age=31536000; path=/

Vary: User-Agent


markdown:
Cho mình một vé
______________________
[đồ cờ bạc bịp cao cấp]
[https://youtu.be/9y7MEqSVRPw]
Các bạn hãy cùngxây dựng MU Giang Hồ nhé
hethongdien
Loay hoay tìm giờ mới thấy. Cảm ơn bạn đã chia sẽ nhé! Chúc mua may bán đắt nha
________________
[đại lý ổ khóa yale]
[http://www.nd.gov/gsearch?client=all...ependent+contr]
Các bạn hãy cùngxây dựng MU Giang Hồ nhé
giatui
DONG THANG CO-OPERATION is one of the Leading and reliable natural Marble & Stone Supplier in Viet Nam. Located in Thanh Hoa Province where is the heart of Marble and Stone Quarry area in our country, We own 3 factories with advanced machines and 5 Quarries for various kind of Marble and Stone such as Crystal White Marble, Lemon Beige Marble,
[Multi Color marble]/Gris Nebula, [Blue LimeStone]and various types of Granite.
For Over 15 years, DONG THANG CO-OPERATION has been blessed with a reputation for Ethical and responsible in business and trusted by local and International Customers. THONG THANG CO-OPERATION is your most reliable supplier for
[natural marble]and [stone in Viet Nam]. We produce and supply vast variety types of [natural stones]and decorative tiles for building construction. We offer the best Viet Nam marble to prestigious construction companies, architects and wholesalers in local and international markets mainly Europe, Middle East, USA, Australia, Africa and Far East.
We can provide customers all forms of marble and stone such as rough
[blocks, slabs], standard size and cut to [size tiles]. All types of finishes are provided with our production operation like Polished, honed, flamed, Antiqued, bushed, blasted, tumbled and sanded. A high degree of quality control, material selection and packing is maintained strictly at DONG THANG CO-OPERATION to ensure that our products are up to international standards.
With market trends and beautiful nature looks of marble and stone origins Viet Nam and reasonable price, new customers from news markets are coming to us. 80 % of our products are being exported to oversea market and its increasing every year. DONG THANG is to bring the fame of Viet Nam Marble to the world with our skilled Teams that support customer best services, quality and competitive price and to ensure customers who work with us, they work in their comfort zone!
“ Dong Thang Co-Operation
[Marble], Your Elegant Image!”
[White Marble VietNam], [marble vietnam], [blue stone], [multi color], [natural marble vietnam], [white marble], [blue stone vietnam], [pavement], [export marble vietnam], [Multicolor marble vietnam], [stone pavement vietnam], [multicolor vietnam], [vietnam white marble], [vietnam stone], [Antique Blue Stone], [Bush Hammered Blue Stone], [Tumbled Blue Stone Viet Nam], [Saw cut Blue Stone], [vietnamese bluestone tumbled], [Honed Blue Stone VietNam], [Blue Stone Tumbled VietNam]
Các bạn hãy cùngxây dựng MU Giang Hồ nhé
marblevn2
DONG THANG CO-OPERATION is one of the Leading and reliable natural Marble & Stone Supplier in Viet Nam. Located in Thanh Hoa Province where is the heart of Marble and Stone Quarry area in our country, We own 3 factories with advanced machines and 5 Quarries for various kind of Marble and Stone such as Crystal White Marble, Lemon Beige Marble,
[Multi Color marble]/Gris Nebula, [Blue LimeStone]and various types of Granite.
For Over 15 years, DONG THANG CO-OPERATION has been blessed with a reputation for Ethical and responsible in business and trusted by local and International Customers. THONG THANG CO-OPERATION is your most reliable supplier for
[natural marble]and [stone in Viet Nam]. We produce and supply vast variety types of [natural stones]and decorative tiles for building construction. We offer the best Viet Nam marble to prestigious construction companies, architects and wholesalers in local and international markets mainly Europe, Middle East, USA, Australia, Africa and Far East.
We can provide customers all forms of marble and stone such as rough
[blocks, slabs], standard size and cut to [size tiles]. All types of finishes are provided with our production operation like Polished, honed, flamed, Antiqued, bushed, blasted, tumbled and sanded. A high degree of quality control, material selection and packing is maintained strictly at DONG THANG CO-OPERATION to ensure that our products are up to international standards.
With market trends and beautiful nature looks of marble and stone origins Viet Nam and reasonable price, new customers from news markets are coming to us. 80 % of our products are being exported to oversea market and its increasing every year. DONG THANG is to bring the fame of Viet Nam Marble to the world with our skilled Teams that support customer best services, quality and competitive price and to ensure customers who work with us, they work in their comfort zone!
“ Dong Thang Co-Operation
[Marble], Your Elegant Image!”
[White Marble VietNam], [marble vietnam], [blue stone], [multi color], [natural marble vietnam], [white marble], [blue stone vietnam], [pavement], [export marble vietnam], [Multicolor marble vietnam], [stone pavement vietnam], [multicolor vietnam], [vietnam white marble], [vietnam stone], [Antique Blue Stone], [Bush Hammered Blue Stone], [Tumbled Blue Stone Viet Nam], [Saw cut Blue Stone], [vietnamese bluestone tumbled], [Honed Blue Stone VietNam], [Blue Stone Tumbled VietNam]
Các bạn hãy cùngxây dựng MU Giang Hồ nhé
marblev1
Bay lên nào
________________
[viết thuê luận văn thạc sĩ]
[https://login.clsproxy.library.calte...caothuctap.com]
Các bạn hãy cùngxây dựng MU Giang Hồ nhé
giatla


markdown:
Cần tuyển nhân viên sales...
Dưới sự định hướng của Viện Đại học Mở Hà Nội, khoa Du lịch luôn hướng tới phương châm đào tạo “Học đi đôi với hành”. Trong nỗ lực gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, nhằm tăng cường năng lực tiếp cận thực tế cho sinh viên, bên cạnh rất nhiều các hoạt động hợp tác với các doanh nghiệp trong......
Sau khi các tân sinh viên biết kết quả trúng tuyển vào Viện Đại học Mở Hà Nội, Liên chi Đoàn – Liên chi Hội (LCĐ, LCH) sinh viên FOT, HOU đã rất chủ động trong chuỗi các hoạt động hỗ trợ các sinh viên k25 nhập trường và làm quen với môi trường học tập mới....
Vào lúc 14h ngày 27/12/2016, tại Hội trường tầng 9 - Tổng công ty Du lịch Hà Nội. đã diễn ra hội nghị tổng kết, đánh gái hoạt động của Đội hình thanh niên tình nguyện hỗ trợ du lịch Thăng Long Hà Nội....
Sau vòng sơ tuyển tại Bộ môn và buổi định hướng với Ban Chủ nhiệm Khoa, sáng ngày 7/12/2016 tại cơ sở 2 Khoa Du lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội, 35 sinh viên xuất sắc K22 chuyên ngành Quản trị Du lịch Khách sạn đã có buổi gặp mặt với cô Trần Thu Phương – Phó phụ trách Bộ môn Quản trị Du lịch và cô......
Cuối tháng 11/2016 vừa qua, tại cơ sở 2 khoa Du lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội đã diễn ra buổi tọa đàm "Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên" do khoa Du lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội phối hợp với khách sạn Sheraton Hà Nội tổ chức....
Ngày 12/12/2016, tại cơ sở 2 Khoa Du lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội đã diễn ra Hội nghị cán bộ công chức viên chức khoa Du lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội, năm học 2016- 2017 và Hội nghị Công đoàn nhiệm kỳ 2016-2018....
Trong các ngày 22, 24 và 29/11/2016 chúng tôi – những sinh viên năm nhất K24 của Khoa Du lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội đã có cơ hội được tham quan học tập tại Frasier Suite Hà Nội, 51 Xuân Diệu, Tây Hồ, Hà Nội....
...
...
...
...
Vào ngày 17 tháng 9 năm 2016 vừa qua, thầy giáo Vũ An Dân – Trưởng khoa Du Lịch, Viện Đại học Mở Hà Nội đã có buổi sinh hoạt chuyên đề với các tân sinh viên K24 về cách học tập ở đại học....

Server: Apache

Pragma: no-cache

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Fd2a2_nvvithemever=nQ%2C%2C; expires=Tue, 16-Jul-2019 02:42:54 GMT; path=/; domain=.fot.hou.edu.vn; httponly

Content-Language: vi


markdown:
Sáng ngày 10/3/2015, Khoa Du lịch tổ chức buổi gặp mặt cha mẹ các sinh viên thuộc diện cảnh báo và buộc thôi học tại G1 - Tam Hiệp - Thanh Trì - Hà Nội....
Được tổ chức thường niên từ năm 2013 đến nay, VITM đã trở thành Hội chợ Du lịch Quốc tế lớn nhất của Việt Nam với nhiều thành công đáng ghi nhận. Năm 2015 Hiệp hội Du lịch Việt Nam phối hợp với UBND thành phố Hà Nội và Tổng cục Du lịch, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Hội chợ Du lịch Quốc tế......
Đóng góp to lớn vào thương hiệu đáng tự hào của Khoa Du lịch Viện Đại học Mở Hà Nội không thể không kể đến các áo dài thiên thanh. Những cô gái nhỏ bé luôn tự tin khẳng định mình. Các em chính là những bông hoa rực rỡ nhất của Tháng Ba, là niềm tự hào của Khoa Du lịch....
Kể từ ngày 01/05/2015 địa điểm học của Khoa sẽ được chuyển về 301 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội. Tổ Hỗ trợ sinh viên Khoa Du lịch kính mong các cá nhân và tổ chức có thông tin về nhà trọ cho sinh viên của Khoa gần cơ sở học mới của Khoa vui lòng chia sẻ qua các cách sau:...
Trong thời gian 5 năm trở lại đây, giáo dục đại học Việt Nam đã có những bước tiến bộ rõ rệt nhờ có những giải pháp đổi mới được triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống....
Nhằm giúp các cán bộ Đoàn - Hội có thêm kỹ năng trong công tác tổ chức các hoạt động của Đoàn - Hội, Đoàn Thanh niên và Hội Sinh viên Viện Đại học Mở Hà Nội đã tổ chức chương trình tập huấn cán bộ Đoàn - Hội chủ chốt năm học 2014-2015 trong hai ngày 04/2 và 05/2/2015 tại Đầm Long – Ba Vì – Hà Nội......
STT – ‘HỌC HÀNH’ vì một tương lai tươi sáng!...
Thực hiện Kế hoạch số 127-KH/HU ngày 22/10/2014 của Đảng ủy Viện Đại học Mở Hà Nội về việc tổ chức Đại hội các chi bộ đảng trực thuộc tiến tới Đại hội lần thứ VI Đảng bộ Viện Đại học Mở Hà Nội nhiệm kỳ 2015 - 2020. Được sự nhất trí của Ban Thường Vụ Đảng ủy Viện Đại học Mở Hà Nội, ngày 28/01/2015......

Set-Cookie: nv3c_Fd2a2_nvvithemever=nQ%2C%2C; expires=Tue, 16-Jul-2019 02:46:13 GMT; path=/; domain=.fot.hou.edu.vn; httponly


markdown: Cách xem gà Kinh nghiệm tuyển chọn gà nòi theo giống – Phần 2 Branding Marketing Th6 26, 2018 0 Cái mào của gà nòi cũng đáng lưu tâm. Nó có nhiều hình thức khác nhau, như đã trình bày ở phần trước. Bất luận thứ mào nào, điều…

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes


markdown:
# Probotector 2 Return of the Evil Forces
## Game cùng thể loại
[Darius Twin](http://gamegialap.com/darius-twin.html)
Darius Twin
[SWAT Kats: The Radical Squadron](http://gamegialap.com/swat-kats-the-radical-squadron.html)
SWAT Kats: The Radical Squadron
[Zool](http://gamegialap.com/zool.html)
Zool
[Rush and Attack](http://gamegialap.com/rush-and-attack.html)
Rush and Attack
[Ninja ếch](http://gamegialap.com/ninja-ech-battletoads-in-battlemaniacs.html)
[Battletoads in Battlemaniacs](http://gamegialap.com/ninja-ech-battletoads-in-battlemaniacs.html)
Ninja ếch – Battletoads in Battlemaniacs
[Magic Boy](http://gamegialap.com/magic-boy.html)
Magic Boy
[Ngũ đại long vương](http://gamegialap.com/ngu-dai-long-vuong-the-king-of-dragons.html)
[The King of Dragons](http://gamegialap.com/ngu-dai-long-vuong-the-king-of-dragons.html)
Ngũ đại long vương The King of Dragons (Japanese: ザ・キングオブドラゴンズ) is a 1991 side-scrolling hack and slash video game by Capcom that allows players to choose from five characters in order to travel through the kingdom of Malus and defeat
[Tatakai no Banka](http://gamegialap.com/tatakai-no-banka.html)
Tatakai no Banka

Pragma: public

X-Proxy-Cache: MISS

Cache-Control: max-age=3600, public

Set-Cookie: __cfduid=d39d0e5585f0345ead7871c36109067d51531709311; expires=Tue, 16-Jul-19 02:48:31 GMT; path=/; domain=.gamegialap.com; HttpOnly


markdown:
[
10 trường sư phạm tốt nhất thế giới](http://genericcialischeapest.net/Giao-duc/10-truong-su-pham-tot-nhat-the-gioi.html)
38 -
22/02/2018 - 16:33:08 -
[Giáo dục](/Giao-duc/)
## Dựa trên danh tiếng học thuật, tỷ lệ trích dẫn của các nghiên cứu cùng chất lượng giảng viên, QS World University Rankings đưa ra danh sách 10 trường đào tạo sư phạm tốt nhất.
### Xem thêm:
[Đây chính là cảm xúc trở lại trường sau kỳ nghỉ Tết](/Giao-duc/Day-chinh-la-cam-xuc-tro-lai-truong-sau-ky-nghi-Tet.html) [Xuất hiện thực tập sinh đến từ Việt Nam tham gia 'Produce 48'](/Giai-tri/Xuat-hien-thuc-tap-sinh-den-tu-Viet-Nam-tham-gia-Produce-48.html)
Xem thêm:
*sofa gỗ óc chó hiện đại*, *sofa gỗ óc chó*, *sofa phòng khách gỗ óc chó*, *sofa gỗ hiện đại*, *bàn ghế gỗ óc chó*, *bàn ghế phòng khách gỗ óc chó*, *bàn ghế sofa gỗ óc chó*, *bàn ghế óc chó hiện đại* **1. ĐH College London**
- Quốc gia: Anh
- Năm thành lập: 1826
- Sinh viên: 31.080
- Giảng viên: 6.345
**2. ĐH Harvard**
- Quốc gia: Mỹ
- Năm thành lập: 1636
- Sinh viên: 22.429
- Giảng viên: 4.350
**3. ĐH Stanford**
- Quốc gia: Mỹ
- Năm thành lập: 1891
- Sinh viên: 15.878
- Giảng viên: 4.285
**4. ĐH Cambridge**
- Quốc gia: Anh
- Năm thành lập: 1209
- Sinh viên: 18.770
- Giảng viên: 5.490
**5. ĐH Melbourne**
- Quốc gia: Australia
- Năm thành lập: 1853
- Sinh viên: 42.182
- Giảng viên: 3.311
**6. ĐH Oxford**
- Quốc gia: Anh
- Năm thành lập: 1096
- Sinh viên: 19.720
- Giảng viên: 6.750
**7. ĐH Hong Kong**
- Quốc gia: Trung Quốc
- Năm thành lập: 1911
- Sinh viên: 20.214
- Giảng viên: 3.012
**8. ĐH California ở Berkeley**
- Quốc gia: Mỹ
- Năm thành lập: 1868
- Sinh viên: 36.703
- Giảng viên: 3.321
**9. ĐH California ở Los Angeles**
- Quốc gia: Mỹ
- Năm thành lập: 1919
- Sinh viên: 40.114
- Giảng viên: 2.859
**10. ĐH Toronto**
- Quốc gia: Canada
- Năm thành lập: 1827
- Sinh viên: 72.207
- Giảng viên: 9.581
**Ông chủ Facebook nhận bằng của ĐH Harvard sau 12 năm bỏ học** Giống Bill Gates, Mark Zuckerberg bỏ học giữa chừng để khởi nghiệp. 12 năm sau khi rời ngôi trường nổi tiếng nhất thế giới, ông chủ Facebook sẽ nhận bằng vào ngày 25/5.
Gửi ảnh dự thi 'Mùa hạ cuối' để có cơ hội nhận được 5 triệu đồng và nhiều giải thưởng giá trị. Gửi về địa chỉ: Duthi@tiin.vn kèm tiêu đề, họ tên, SĐT, Facebook liên lạc.
Từ khóa:
*sofa gỗ óc chó hiện đại*, *sofa gỗ óc chó*, *sofa phòng khách gỗ óc chó*, *sofa gỗ hiện đại*, *bàn ghế gỗ óc chó*, *bàn ghế phòng khách gỗ óc chó*, *bàn ghế sofa gỗ óc chó*, *bàn ghế óc chó hiện đại*
### Bài viết khác
-
Vào Google gõ từ khoá 'việc làm ngành quản trị kinh doanh' trong vòng 0.38 giây có hơn 3 triệu kết quả được hiển thị. Con số đủ cho thấy sức hút cực 'khủng' của ngành Quản trị Kinh doanh (QTKD) trong thời đại hôm nay.
-
Ai rồi cũng lớn, nhưng với mẹ chúng ta mãi là những đứa trẻ, vẫn cần mẹ tết tóc hai bên mỗi khi đến trường.
-
Công an TP Hà Nội cho biết, công an thành phố sẽ phối hợp tăng cường kiểm tra các cửa hàng bán các thiết bị điện tử, photocopy... trước mùa thi
-
Nếu ai đó hỏi tôi, thế nào là tình bạn vĩnh cữu, tôi sẽ chỉ cho họ về bài văn dưới đây - câu chuyện về người bạn thân của nữ sinh lớp 10 ở Hà Nội sẽ khiến bất kì ai khi đọc cũng đều rơi nước mắt.
-
Sau gần 20 ngày xử lý, cả 3 cơ sở của trung tâm Anh ngữ MST nơi cô giáo chửi học viên là "lợn" đều bị dỡ biển hiệu, trang thiết bị, website của trung tâm cũng đã bị xóa.
-
Buổi bế giảng của teen Nguyễn Thượng Hiền diễn ra trong không khi ấm cúng với rất nhiều hoạt động thú vị, đặc biệt là màn thả bóng bay ghi điều ước lên trời và ném bột màu tung tóe vào nhau.
-
Không hổ danh là nữ sinh trường Bưởi, con gái Chu Văn An luôn mang nét đẹp dịu dàng, dễ thương nhưng vô cùng cuốn hút.
-
Với phương châm luôn đổi mới trong phong cách giảng dạy, cô Linh luôn cố gắng tạo niềm cảm hứng cho các bạn học sinh khi học văn.
-
Người bố vẫn mặc nguyên trên người bộ quần áo lao động hàng ngày còn cô con gái diện áo dài trắng và đi đôi dép lê giản dị.
-
Dân trí Trong đề án hơn 749 tỷ về “Đổi mới thi THPT quốc gia và xét tuyển sinh ĐH, CĐ sư phạm giai đoạn 2018 -2020” mà Bộ GD&ĐT vừa gấp rút thu hồi vì bị dư luận phản ánh có nêu một số điểm mới. Theo đó, dự kiến kỳ thi sẽ thi trên máy tính. >> Bộ GD&ĐT thu hồi đề án đổi mới thi 749 tỉ đồng
-
Dân trí Chiều 23/5, công nhân gần như hoàn tất việc phá dỡ trang thiết bị tại chi nhánh cuối cùng của Trung tâm MST English ở Trần Phú (Hà Đông, Hà Nội). Các địa điểm khác của trung tâm này cũng đóng cửa từ trước đó. >> Vụ “cô giáo tiếng Anh” chửi học viên là “lợn”: Trả lại hàng chục triệu đồng học phí >> Cấm dạy, phạt 5 triệu đồng với “cô giáo tiếng Anh” gọi học viên là “lợn” >> Vụ “cô giáo tiếng Anh” chửi học viên là “lợn”: Yêu cầu dừng toàn bộ lớp học, bồi hoàn học phí
-
Chọn học ngành gì để ra trường không bị thất nghiệp luôn là bài toán khó, bài toán ấy càng hóc búa hơn khi sinh viên ra trường đứng trước thách thức lớn từ cuộc cách mạng 4.0.
-
Dân trí Mặc dù năm học 2017 - 2018 chuẩn bị kết thúc, tuy nhiên vì bức xúc trước việc nhà trường thu hàng loạt khoản vô lý nên tập thể phụ huynh Trường tiểu học Quảng Hưng, thành phố Thanh Hóa đã có đơn khiếu nại gửi UBND tỉnh Thanh Hóa. Phó Chủ tịch UBND tỉnh này đã yêu cầu kiểm tra, xử lý nghiêm tập thể, cá nhân vi phạm. >> Bài 2: Kết luận thanh tra trường dự kiến “một rừng” khoản thu, chi đầu năm >> Bài 1: Phụ huynh choáng với dự kiến “một rừng” khoản thu, chi đầu năm
-
Dân trí Mới đây, hai trường đại học tại TPHCM đã có cảnh báo cho sinh viên về việc phòng ngừa tội phạm, quản lý tư trang, tài sản khi lên - xuống xe, khu vực các trạm dừng xe buýt gần trường học sau một số vụ trộm cướp diễn ra tại trạm xe buýt gần trường học.
-
Lễ trưởng thành và tri ân của học sinh Trường THCS - THPT Tân Phú (thành viên trực thuộc Hệ thống Giáo dục TTC) đã trở thành hoạt động thường niên, được nhà trường đặc biệt quan tâm đầu tư tổ chức nhằm đánh dấu và lưu giữ sự trưởng thành của các em học sinh lớp 12, đồng thời giáo dục các em luôn giữ được nét đẹp truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, “ăn quả nhớ kẻ trồng cây”.
-
Đại học Lạc Hồng có 4 đội tham gia tranh tài, trong đó một đội nắm giữ chức vô địch và một đội đạt giải nhì.
-
Để ngăn tình trạng 'chạy' trường, chính quyền một thị trấn ở Trung Quốc yêu cầu phụ huynh phải nộp kết quả xét nghiệm DNA của con kèm hồ sơ đăng ký vào trường công lập.
-
Những sân chơi phong trào trong trường đại học cũng chính là những lớp học đặc biệt mà SV có thể học những kinh nghiệm không sách vở nào dạy. Cùng điểm qua 5 trường đại học nổi tiếng trong giới sinh viên vì các hoạt động phong trào cực chất nhé.
-
Trường ĐH Võ Trường Toản (Hậu Giang) được các bạn sinh viên ưu ái đặt cho cái tên 'thị trấn phép thuật' với lối kiến trúc tựa như những cung điện Châu Âu trung cổ.
-
Dân trí Kiến thức của bạn về rác thải và tái chế có đúng không? Thử làm trắc nghiệm dưới đây để kiểm tra nhé. >> Ai có chỉ số IQ cao mới làm đúng trắc nghiệm này >> Trắc nghiệm kiến thức dinh dưỡng: Uống nước có giúp giảm cân? >> Trắc nghiệm vui “đo” trí thông minh
### Quảng cáo
### Xem nhiều nhất
[285](#)21/02/2018 - 15:14:36 [258](#)04/03/2018 - 01:03:07 [215](#)12/02/2018 - 08:15:53 [215](#)08/02/2018 - 13:54:48 [200](#)08/02/2018 - 13:55:46 [190](#)08/02/2018 - 01:09:25 [169](#)14/03/2018 - 14:45:17

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
Seleccione un centro de la lista desplegable y pulse el botón Localizar para localizar un centro en el mapa:
Conocimiento de varias técnicas relacionadas con las artes aplicadas y su utilización para realizar diferentes trabajos decorativos.
Tabla de clases disponibles:
|Centro en el que se imparte||Día/s||Horario||Inicio||Fin||Plazas||Solo euskera|
|
|
Conocimiento de los materiales (diferentes arcillas, esmaltes), de las herramientas, el horno y las técnicas. Decoración de objetos artísticos.
Tabla de clases disponibles:
|Centro en el que se imparte||Día/s||Horario||Inicio||Fin||Plazas||Solo euskera|
|
|
Actividad destinada, en general, a gente joven en la que mediante la combinación de ejercicios aeróbicos y anaeróbicos, en diferentes coreografías, se consigue un aumento de la coordinación, fuerza y elasticidad, a la vez que se potencian las relaciones sociales.
Tabla de clases disponibles:
|Centro en el que se imparte||Día/s||Horario||Inicio||Fin||Plazas||Solo euskera|
|
|
Esta actividad está dirigida a personas jóvenes y adultas. En ella se adquieren conocimientos generales de los principales bailes de salón, como: Tango, Rock and Roll, Pasodoble, Cha-cha-chá, Bolero, Fox.trot ...
Tabla de clases disponibles:
|Centro en el que se imparte||Día/s||Horario||Inicio||Fin||Plazas||Solo euskera|
|
|
Es una actividad en la que se mezclan diversas técnicas de respiración y posturas físicas, mediante ejercicios sencillos, que se realizan de pie, sentado o tendido en el suelo, con el fin de reducir el estrés, proporcionar flexibilidad, tono muscular y relajación.
Tabla de clases disponibles:
|Centro en el que se imparte||Día/s||Horario||Inicio||Fin||Plazas||Solo euskera|
|
|
El curso de Salud para Personas Mayores está incluido dentro del programa de Promoción de Salud que el Área de Salud y Consumo del Excmo. Ayto. de Bilbao desarrolla.
Este curso está orientado a que estas personas consigan:
- Desarrollar un modo de vida activo y evitar el sedentarismo que disminuye las funcio nes orgánicas.
- Promocionar hábitos saludables para conseguir una mejor calidad de vida.
- Obtener beneficios físicos (seguridad en los movimientos y mantener la propia autonomía), psicológicos (facilitar la comunicación a través del trabajo en grupo) y sociales (ampliar el círculo de relaciones).
Tabla de clases disponibles:
|Centro en el que se imparte||Día/s||Horario||Inicio||Fin||Plazas||Solo euskera|
|
|

Server: Apache/2.2.8 (Fedora)

Set-Cookie: symfony=38d439lp3q2cidsck7k3as70i1; expires=Mon, 16-Jul-2018 14:30:28 GMT; path=/

Transfer-Encoding: chunked


markdown:
# Ai là ‘thủ phạm’ thổi giá Công Vinh?
Bóng đá VN
(GDVN) - “Vinh chỉ về SLNA để gặp đồng đội và thăm hỏi lãnh đạo đội bóng nhưng sau đó có thông tin cho rằng Vinh về ‘làm giá’ với đội bóng cũ”.
[Bầu Kiên đã ‘vồ hụt’ Công Vinh?](/Bong-da-VN/Bau-Kien-da-vo-hut-Cong-Vinh-post14673.gd) [Công Vinh: "Tiền quan trọng nhưng tình ý nghĩa hơn"](/Bong-da-VN/Cong-Vinh-Tien-quan-trong-nhung-tinh-y-nghia-hon-post14650.gd) [Công Vinh: "Tôi muốn ký sớm nhất với Hà Nội T&T"](/Bong-da-VN/Cong-Vinh-Toi-muon-ky-som-nhat-voi-Ha-Noi-TT-post14601.gd) [Công Vinh quay 180 độ, gia hạn hợp đồng với Hà Nội T&T](/Bong-da-VN/Cong-Vinh-quay-180-do-gia-han-hop-dong-voi-Ha-Noi-TT-post14590.gd)
Cho dù rất nhiều thông tin cho rằng Công Vinh sẽ rời đất thủ đô nhưng đến phút bù giờ cuối cùng tiền đạo gốc xứ Nghệ vẫn
Vậy là tương lai của Công Vinh đã được xác định khi CV9 chấp nhận ký bản hợp đồng 3 năm với đội bóng thủ đô. Quyết gắn bó với Hà Nội T&T, tiền đạo xứ Nghệ cho tất cả thấy một cái kết có hậu như cổ tích. Nguyên nhân nào khiến cầu thủ xứ Nghệ quyết định ở lại? Vì hầu bao của bầu Hiển hay vì tình vì nghĩa? Có lẽ chỉ có người trong cuộc mới trả lời được.
Chấp nhận ở lại, Công Vinh sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi trên hàng công của Hà Nội T&T có những ngoại binh chất lượng mới được bổ sung như Samson, Lucas Cantoro... Chấp nhận tất cả, Vinh ‘còm’ sẵn sàng đương đầu với khó khăn để hướng tới những danh hiệu cùng đội bóng Thủ đô.
Dù đã nhận lời ở lại với Hà Nội T&T nhưng mức lương và tiền lót tay của thương vụ này vẫn chưa được tiết lộ. Nhiều nguồn tin khẳng định con số này không dưới 10 tỷ.
Trao đổi với báo điện tử
Một ông bầu tại V-League cũng đã phát biểu ý kiến về hiện tượng ‘loạn’ giá hiện nay: “Không thể phủ nhận giá trị hay công sức lao động của các cầu thủ nhưng nếu như không có phương pháp chữa trị căn bệnh tăng giá chuyển nhượng cầu thủ như hiện nay, có lẽ V-League sẽ loạn. Chúng tôi bỏ tiền ra làm bóng đá, mong cho bóng đá phát triển nhưng cũng không ít cầu thủ khi có được thương hiệu và tiền bạc, họ lại đánh mất đi hình ảnh của cầu thủ Việt”.
Trong cuộc họp ‘thượng đỉnh’ 4 ông bầu V-League mới đây tại thành phố Hồ Chí Minh, vấn đề ‘đội giá’ cầu thủ Việt cũng được đem ra mổ xẻ để tìm hướng giải quyết.
Trong khi đó, tiền đạo lại cho biết anh rất bất ngờ trước những tin đồn về tương lai của mình. Anh nói: “Vinh chỉ về đại bản doanh của SL. Nghệ An để gặp đồng đội và thăm hỏi lãnh đạo đội bóng nhưng sau đó có thông tin cho rằng Vinh về ‘làm giá’ với đội bóng cũ. Vinh cùng gia đình du lịch bên Thái, tiện thể qua gặp HLV Calisto nhưng không hiểu thông tin ở đâu cho rằng Vinh sẽ sang Muang Thong thi đấu”.
Như vậy, có thể thấy là báo chí vô hình trung đã trở thành thủ phạm ‘thổi giá’ Công Vinh cũng như không ít các cầu thủ được xem là ‘ngôi sao’ trong làng bóng đá Việt.
[giữ trọn tình nghĩa với Hà Nội T&T](http://giaoduc.net.vn/The-thao/Bong-da-VN/Cong-Vinh-Tien-quan-trong-nhung-tinh-y-nghia-hon/57854.gd). Một câu hỏi lớn đặt ra rằng, vì sao CV9 quyết định ở lại? Vì tình nghĩa, tiền bạc, hay Công Vinh không còn sự lựa chọn nào khác.
Vậy là tương lai của Công Vinh đã được xác định khi CV9 chấp nhận ký bản hợp đồng 3 năm với đội bóng thủ đô. Quyết gắn bó với Hà Nội T&T, tiền đạo xứ Nghệ cho tất cả thấy một cái kết có hậu như cổ tích. Nguyên nhân nào khiến cầu thủ xứ Nghệ quyết định ở lại? Vì hầu bao của bầu Hiển hay vì tình vì nghĩa? Có lẽ chỉ có người trong cuộc mới trả lời được.
|
|![]()
|Công Vinh bất ngờ ở lại HN T&T. Ảnh: Quang Minh|
Chấp nhận ở lại, Công Vinh sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi trên hàng công của Hà Nội T&T có những ngoại binh chất lượng mới được bổ sung như Samson, Lucas Cantoro... Chấp nhận tất cả, Vinh ‘còm’ sẵn sàng đương đầu với khó khăn để hướng tới những danh hiệu cùng đội bóng Thủ đô.
Dù đã nhận lời ở lại với Hà Nội T&T nhưng mức lương và tiền lót tay của thương vụ này vẫn chưa được tiết lộ. Nhiều nguồn tin khẳng định con số này không dưới 10 tỷ.
Trao đổi với báo điện tử
*Giáo Dục Việt Nam*, HLV Nguyễn Thành Vinh, người từng đào tạo nhiều thế hệ cầu thủ người Nghệ An bày tỏ: “Tôi chưa nói đến việc Công Vinh tái ký hợp đồng với Hà Nội T&T mà vấn đề tôi nói ở đây là khoảng cách giàu nghèo của các đội bóng tại V-League, nhìn đi nhìn lại chỉ có khoảng 4 đến 5 đội bóng dư dả về tài chính. Vậy thì thử hỏi mấy đội dám bỏ tiền ra để mua Công Vinh khi người ta ‘thổi’ mức lương tháng lên đến 20.000 USD”.
Một ông bầu tại V-League cũng đã phát biểu ý kiến về hiện tượng ‘loạn’ giá hiện nay: “Không thể phủ nhận giá trị hay công sức lao động của các cầu thủ nhưng nếu như không có phương pháp chữa trị căn bệnh tăng giá chuyển nhượng cầu thủ như hiện nay, có lẽ V-League sẽ loạn. Chúng tôi bỏ tiền ra làm bóng đá, mong cho bóng đá phát triển nhưng cũng không ít cầu thủ khi có được thương hiệu và tiền bạc, họ lại đánh mất đi hình ảnh của cầu thủ Việt”.
Trong cuộc họp ‘thượng đỉnh’ 4 ông bầu V-League mới đây tại thành phố Hồ Chí Minh, vấn đề ‘đội giá’ cầu thủ Việt cũng được đem ra mổ xẻ để tìm hướng giải quyết.
Trong khi đó, tiền đạo lại cho biết anh rất bất ngờ trước những tin đồn về tương lai của mình. Anh nói: “Vinh chỉ về đại bản doanh của SL. Nghệ An để gặp đồng đội và thăm hỏi lãnh đạo đội bóng nhưng sau đó có thông tin cho rằng Vinh về ‘làm giá’ với đội bóng cũ. Vinh cùng gia đình du lịch bên Thái, tiện thể qua gặp HLV Calisto nhưng không hiểu thông tin ở đâu cho rằng Vinh sẽ sang Muang Thong thi đấu”.
Như vậy, có thể thấy là báo chí vô hình trung đã trở thành thủ phạm ‘thổi giá’ Công Vinh cũng như không ít các cầu thủ được xem là ‘ngôi sao’ trong làng bóng đá Việt.
Hoài Thương
Ai là ‘thủ phạm’ thổi giá Công Vinh?
![](http://img.giaoduc.net.vn/Uploaded/2018/xqeioxnsxr/2011_09_20/cong-vinh-tap-top.jpg)
[Công Vinh - Thủy Tiên](/chu-de/Cong-Vinh--Thuy-Tien/327.gd)

Cache-Control: no-cache


markdown:
Danh mục bài viết
Hình ảnh Đại lễ Lòng Chúa Thương Xót tại Đền Thánh Bác Trạch năm 2018
WGPTB - Thánh lễ kính Lòng Chúa Thương Xót tại Giáo xứ Đền thánh Bác Trạch do Đức Cha Phêrô Nguyễn Văn Đệ SDB - Giám mục Giáo phận Thái Bình chủ tế. Có rất đông quý cha đồng dâng Thánh lễ với Đức cha Phêrô và đông đảo cộng đoàn tín hữu tham dự trong ngày Đại lễ.
Phạm Thiềm


markdown:
TRANG CHỦ
ĐĂNG KÝ HỌC
HỌC PHÍ
LIÊN HỆ
VIỆC LÀM
GIA SƯ
Gia sư theo môn dạy
CHIÊU SINH
Tuyển sinh theo lớp
LIÊN KẾT
Rao vặt
Diễn đàn
Địa điểm trường học
Trao đổi Logo
TIN TỨC GIA SƯ
Gia sư Alpha
Tin giáo dục
Bảng học phí
Dịch vụ
Trợ giúp thành viên
Chia sẽ kinh nghiệm
ĐĂNG NHẬP
Đăng ký làm gia sư
Rao vặt VIP

Tủ dép mini nhựa Đài Loan cao cấp tại Cần Thơ
(353)
Chuyên mua bán, lắp đặt phòng Game tại Cần Thơ, Sóc Trăng, Cà Mau, Bạc Liêu, Hậu Giang, Kiên Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Long An, Bến Tre, Trà Vinh, Tiền Giang, Long An
(1223)
Thanh lý phòng Game, Nét giá cao
(1286)
Thu mua phòng Game giá cao
(1275)
Tuyển gia sư
(2245)
Tuyển giáo viên dạy Hoá học
(1821)
Tuyển giáo viên dạy Vật lý
(1706)
Tin rao vặt

Hệ thống có
20267
tin rao vặt!
Gia sư hoá lớp 9 tại Vĩnh Phúc
(
397
)
24/02/2015
Vĩnh Phúc
Bạn cần gia sư dạy kèm môn Tiếng Anh lớp 9 tại Sóc Trăng?
(
389
)
24/02/2015
Sóc Trăng
Bạn cần gia sư dạy kèm môn Lý lớp 12 tại Bình Định?
(
290
)
24/02/2015
Bình Định
Dạy kèm lớp 10 tại Đồng Nai
(
293
)
24/02/2015
Đồng Nai
Gia sư dạy kèm môn Sinh học lớp 8 tại Kiên Giang
(
334
)
24/02/2015
Kiên Giang
Dạy kèm lớp 11 tại Bắc Ninh
(
356
)
24/02/2015
Bắc Ninh
Gia sư ViOlympic Tiếng Anh lớp 4 tại Ninh Bình
(
314
)
24/02/2015
Ninh Bình
Gia sư Hoá
(
445
)
24/02/2015
Sơn La
Dạy kèm Tiếng Anh lớp 2 tại Tây Ninh
(
349
)
24/02/2015
Tây Ninh
Cần tìm gia sư dạy kèm toán lớp 7 tại Tiền Giang?
(
387
)
24/02/2015
Tiền Giang
Gia sư Toán
(
372
)
12/02/2015
Kiên Giang
Gia sư lớp 3 Phú Thọ
(
346
)
12/02/2015
Phú Thọ
Gia sư ngữ văn lớp 8 tại Cần Thơ
(
395
)
12/02/2015
Cần Thơ
Luyện thi chứng chỉ A Anh văn cấp tốc tại Nam Định
(
327
)
12/02/2015
Nam Định
Bạn cần gia sư dạy kèm môn Lý lớp 8 tại Sơn La?
(
420
)
12/02/2015
Sơn La
Gia sư Toán lớp 7 tại Bình Thuận
(
374
)
12/02/2015
Bình Thuận
Gia sư dạy kèm lớp 3
(
249
)
12/02/2015
Quãng Ngãi
Dạy kèm Cấp 1 tại Thừa Thiên Huế
(
278
)
12/02/2015
Huế
Gia sư dạy kèm luyện thi Đại học môn Tiếng Hoa tại TP Hồ Chí Minh
(
288
)
12/02/2015
Sài Gòn
Gia sư dạy kèm hoá lớp 11 tại Quãng Ngãi
(
371
)
12/02/2015
Quãng Ngãi
Gia sư Toán Hà Tĩnh
(
366
)
12/02/2015
Hà Tĩnh
Gia sư toán lớp 10 Hà Nam
(
253
)
12/02/2015
Hà Nam
Gia sư dạy kèm môn Sinh học lớp 11 tại TP Hồ Chí Minh
(
383
)
12/02/2015
Sài Gòn
Gia sư dạy kèm môn Sinh lớp 11 tại Thừa Thiên Huế
(
314
)
12/02/2015
Huế
Giáo viên dạy kèm Tiếng Anh cấp 2 - Gia sư Điện Biên
(
340
)
12/02/2015
Điện Biên
Dạy kèm ngữ văn lớp 9 tại Long An
(
271
)
12/02/2015
Long An
Gia sư dạy kèm môn Hoá lớp 10 tại Vĩnh Phúc
(
268
)
12/02/2015
Vĩnh Phúc
Gia sư toán lớp 9
(
287
)
12/02/2015
Tiền Giang
Bạn cần gia sư dạy kèm môn hóa lớp 9 tại Hoà Bình?
(
330
)
12/02/2015
Hoà Bình
Gia sư Tiếng Anh lớp 3 tại Bà Rịa Vũng Tàu
(
348
)
12/02/2015
Vũng Tàu
Gia sư tiếng Nga Cần Thơ
(
405
)
28/12/2014
Cần Thơ
Bạn cần gia sư dạy kèm môn toán lớp 6 tại Cần Thơ?
(
467
)
28/12/2014
Cần Thơ
Gia sư dạy kèm luyện thi Đại học môn Tiếng Đức tại Cần Thơ
(
309
)
28/12/2014
Cần Thơ
Gia sư Tiếng Anh lớp 3 tại Cần Thơ
(
380
)
28/12/2014
Cần Thơ
Gia sư Toán Cần Thơ
(
473
)
28/12/2014
Cần Thơ
Gia sư luyện thi Đại học môn vật lý tại Cần Thơ
(
409
)
28/12/2014
Cần Thơ
Bạn cần gia sư dạy kèm môn hóa lớp 10 tại Cần Thơ?
(
393
)
28/12/2014
Cần Thơ
Gia sư Hóa 9 Cần Thơ
(
463
)
16/12/2014
Cần Thơ
Gia sư dạy kèm Toán lớp 11 tại Cần Thơ
(
464
)
16/12/2014
Cần Thơ
Gia sư dạy kèm môn Tiếng Pháp lớp 7 tại Cần Thơ
(
392
)
16/12/2014
Cần Thơ
Chiêu sinh lớp dạy kèm môn Toán lớp 11 tại quận Ninh Kiều - TP. Cần Thơ
(
459
)
16/12/2014
Cần Thơ
Luyện thi đại học môn Lý tại Cần Thơ
(
420
)
16/12/2014
Cần Thơ
Gia sư Tiếng Anh lớp 12 tại Cần Thơ
(
404
)
16/12/2014
Cần Thơ
Gia sư toán lớp 7
(
409
)
16/12/2014
Cần Thơ
Gia sư môn Sinh Cần Thơ
(
465
)
16/12/2014
Cần Thơ
Bạn cần gia sư dạy kèm môn toán lớp 11 tại Cần Thơ?
(
329
)
08/12/2014
Cần Thơ
Gia sư Vật lý lớp 8 tại Cần Thơ
(
451
)
08/12/2014
Cần Thơ
Tiếng Anh cho trẻ em tại Cần Thơ
(
385
)
08/12/2014
Cần Thơ
Bạn cần gia sư dạy kèm môn Tiếng Anh lớp 5 tại Cần Thơ?
(
395
)
08/12/2014
Cần Thơ
Gia sư ngữ văn lớp 11
(
327
)
08/12/2014
Cần Thơ
Đầu
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

>
Cuối
Lọc rao vặt

--- Chọn tỉnh ---
Toàn quốc
Cần Thơ
Đà Nẵng
Hà Nội
Sài Gòn
An Giang
Bắc Cạn
Bắc Giang
Bạc Liêu
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Định
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Cà Mau
Cao Bằng
Đăk Lăk
Đăk Nông
Điện Biên
Đồng Nai
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hải Phòng
Hậu Giang
Hoà Bình
Huế
Hưng Yên
Khánh Hoà
Kiên Giang
Kon Tum
Lai Châu
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Long An
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Bình
Quảng Nam
Quãng Ngãi
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Bình
Thái Nguyên
Thanh Hoá
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Long
Vĩnh Phúc
Vũng Tàu
Yên Bái
--- Chọn chủ đề ---
Cần học, cần làm
Dịch vụ gia sư
Dịch vụ khác
Tuyển sinh, chiêu sinh
Việc làm
TRUNG TÂM GIA SƯ ALPHA
Điện thoại:
0932836026
Trụ sở chính: 8B Đường 26, KDC Thới Nhựt, An Khánh, Ninh Kiều, Cần Thơ
Email:
giasualpha@gmail.com -
Website:
http://giasualpha.com
Rao vặt An Giang (
325
)
Rao vặt Bắc Cạn (
320
)
Rao vặt Bắc Giang (
318
)
Rao vặt Bạc Liêu (
321
)
Rao vặt Bắc Ninh (
314
)
Rao vặt Bến Tre (
320
)
Rao vặt Bình Định (
317
)
Rao vặt Bình Dương (
322
)
Rao vặt Bình Phước (
317
)
Rao vặt Bình Thuận (
331
)
Rao vặt Cà Mau (
319
)
Rao vặt Cần Thơ (
512
)
Rao vặt Cao Bằng (
318
)
Rao vặt Đà Nẵng (
319
)
Rao vặt Đăk Lăk (
315
)
Rao vặt Đăk Nông (
316
)
Rao vặt Điện Biên (
318
)
Rao vặt Đồng Nai (
322
)
Rao vặt Đồng Tháp (
326
)
Rao vặt Gia Lai (
312
)
Rao vặt Hà Giang (
316
)
Rao vặt Hà Nam (
322
)
Rao vặt Hà Nội (
319
)
Rao vặt Hà Tĩnh (
315
)
Rao vặt Hải Dương (
312
)
Rao vặt Hải Phòng (
311
)
Rao vặt Hậu Giang (
330
)
Rao vặt Hoà Bình (
324
)
Rao vặt Huế (
318
)
Rao vặt Hưng Yên (
312
)
Rao vặt Khánh Hoà (
314
)
Rao vặt Kiên Giang (
320
)
Rao vặt Kon Tum (
311
)
Rao vặt Lai Châu (
309
)
Rao vặt Lâm Đồng (
319
)
Rao vặt Lạng Sơn (
313
)
Rao vặt Lào Cai (
318
)
Rao vặt Long An (
327
)
Rao vặt Nam Định (
322
)
Rao vặt Nghệ An (
314
)
Rao vặt Ninh Bình (
311
)
Rao vặt Ninh Thuận (
316
)
Rao vặt Phú Thọ (
309
)
Rao vặt Phú Yên (
312
)
Rao vặt Quảng Bình (
314
)
Rao vặt Quảng Nam (
324
)
Rao vặt Quãng Ngãi (
318
)
Rao vặt Quảng Ninh (
326
)
Rao vặt Quảng Trị (
315
)
Rao vặt Sài Gòn (
342
)
Rao vặt Sóc Trăng (
330
)
Rao vặt Sơn La (
319
)
Rao vặt Tây Ninh (
316
)
Rao vặt Thái Bình (
314
)
Rao vặt Thái Nguyên (
313
)
Rao vặt Thanh Hoá (
310
)
Rao vặt Tiền Giang (
322
)
Rao vặt Trà Vinh (
326
)
Rao vặt Tuyên Quang (
318
)
Rao vặt Vĩnh Long (
321
)
Rao vặt Vĩnh Phúc (
312
)
Rao vặt Vũng Tàu (
333
)
Rao vặt Yên Bái (
302
)

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
GIẤY DÁN TƯỜNG
RÈM CỬA
TRANH DÁN TƯỜNG
TIN TỨC
KHÁCH HÀNG
TƯ VẤN
LIÊN HỆ
Giấy dán tường Hàn Quốc
∗
NATURAL
∗
Giấy dán tường Phoenix
∗
Giấy dán tường B.O.S
∗
Giấy dán tường hàn quốc Zinnia
∗
Giấy Dán Tường It Space 2015
∗
Giấy dán tường hàn quốc Mijun
∗
Giấy dán tường Living
∗
Giấy dán tường Stone
∗
Giấy dán tường Muse-2015
∗
Giấy dán tường hàn quốc Verena
∗
Giấy dán tường hàn quốc Soho
∗
Giấy dán tường chống cháy
∗
Giấy dán tường hàn quốc Charmant
∗
Giấy dán tường Darae 2015
∗
Giấy dán tường Mida
Giấy dán tường Nhật Bản
∗
Giấy dán tường SP
∗
Giấy dán tường Fine 1000
∗
Giấy dán tường Reserve 1000
∗
Giấy dán tường Xselect 2015-2017
∗
Giấy dán tường cao cấp
Tranh dán tường
∗
Tranh dán tường 3D
∗
Tranh dán tường cảnh biển
∗
Tranh dán tường cổ điển
∗
Tranh dán tường thiên nhiên
∗
Tranh dán tường công viên
∗
Tranh dán tường con người
∗
Tranh ngọc
∗
Tranh dán tường bình hoa
∗
Tranh cửa sổ 3D
∗
Tranh dán tường hoa sen
∗
Tranh dán tường trẻ em
∗
Tranh phong thủy
Giấy dán tường Italia
∗
Italino A
∗
Giấy dán tường Italino
∗
Giấy dán tường Catina
Giấy dán tường Đức
∗
Giấy dán tường Lohmann Miracle
∗
Giấy dán tường Health Security
∗
Giấy dán tường Lohmann Elegant
∗
Giấy dán tường Karaoke
∗
Giấy dán tường Lohmann Alhambra
Giấy dán tường trẻ em
∗
Giấy dán tường Dream World
∗
Giấy trẻ em hàn quốc
Xốp dán tường giả gạch
Giấy dán tường khuyến mại
Giấy dán tường
»
Hàn quốc Zinnia
»
Giấy dán tường có ích bạn muốn thay đổi màu tường mới.
Giấy dán tường có ích bạn muốn thay đổi màu tường mới.
Ngày đăng:
20/03/2015
| xếp hạng
4.5
|
263
đánh giá
Giấy dán tường Zinia mã ZN030-1.
Từ khóa liên quan:
Giấy dán tường cao cấp
,
Giấy dán tường Korea
,
Mẫu giấy dán tường đẹp
,
Công ty giấy dán tường
,
Bán buôn giấy dán tường
,
Mua giấy dán tường giá rẻ
,
Bạn gặp khó khăn khi đặt hàng hãy liên hệ: 0972.760.895 Để được tư vấn hỗ trợ.
Loại sản phẩm
:
Hàn quốc Zinnia
Giá mới
:
68,000 vnđ
Giá cũ
:
75,000 vnđ
Giá giảm
: 9 %
Khuyến mại
: 5%>=100m2, 10%>=200m
Giá bao gồm VAT
: Chưa, miễn phí VAT
Khổ sản phẩm
: 1,06m * 15,6m = 16,5m/cuộn
Xuất xứ
: Hàn Quốc
Giá tính theo
: M2
Lưu ý
: Thị trường có hàng nhái
Hình thức mua hàng
: Tại showroom hoặc tư vấn miễn phí tại nhà
Tình trạng hàng
: Có hàng
Bảo hành
: 1 năm
SẢN PHẨM CÙNG LOẠI
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN029-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN029-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN028-3
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN028-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN028-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN027-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN027-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN026-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN026-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN025-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN025-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN024-3
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN024-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN024-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN023-3
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN023-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN023-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN022-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN022-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN021-3
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN021-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN021-1
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN020-2
Báo giá
68,000 vnđ
Giấy dán tường Zinia
Mã sp: ZN020-1
Báo giá
68,000 vnđ
KHO GIẤY MINH ĐĂNG - HÀ NỘI
Showroom 1: 102 Khuất Duy Tiến, Quận Thanh Xuân
Tel: 024 6328 1022 Phone: 0972 760 895
Showroom 2: số 525A Lạc Long Quân, Tây Hồ, HN.
Tel: 024 6328 1022 Phone: 0975 456 952
Showroom 3: H16 Ngô Thì Nhậm, Hà Đông
ĐT: 024.6328.1022, 0972.760.895, 0943.380.546
VP: P1801 CT4 Cc HuynDai Hillstate Hà Đông
Kho xưởng: Cụm CN Thanh Oai, Hà Đông
04.668.46855 - 0975 456 952
Email: remminhdang@gmail.com
KHO GIẤY MINH ĐĂNG - ĐÀ NẴNG
Số 762 Tôn Đức Thắng, Quận Liên Chiểu
ĐT: 0511.650.8238, 0977.971.553
Website: www.giaydantuongminhdang.vn
Email: remminhdang.dn@gmail.com
Lịch hẹn lắp đặt: 0168.566.1789
KHO GIẤY MINH ĐĂNG - HỒ CHÍ MINH
Số 1/14 Sơn Kỳ, P. Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, TP HCM
Điện thoại: 08.6680.4209, 098 222.1669
31T Cao Bá Nhạ, Nguyễn Cư Trinh, Quận 1
267 Lê Văn Lương, Tân Quy, Quận 7
Xưởng sản xuất: khu CN Tân Bình, Q.Tân Bình
Email: remminhdang.hcm@gmail.com
Chính sách Minh Đăng
Chính sách bảo mật
Chính sách hoạt động
Giấy theo phong thủy
Giấy trang trí tại Hà Nội
Liên hệ Minh Đăng
Kiến thức kinh doanh
Lý do chọn Minh Đăng
Luôn mang lại cho khách hàng dịch vụ tốt nhất.
Chăm sóc, tư vấn khách hàng tận tình, chu đáo như ý muốn
Cam kết mang lại cho khách hàng những giá trị nhiều hơn sự mong đợi
Minh Đăng "Hứa ít, Làm nhiều" Làm tốt hơn những gì đã hứa
Dịch vụ khác
Bình phong ngăn phòng
Sản phẩm thiên nhiên
Phụ kiện khác
Sự kiện nổi bật
Giấy Nhật Bản
Bán giấy dán tường
Các công trình đã thi công
Tư vấn giấy dán tường
6 bước để mua được giấy dán tường giá rẻ
Xu hướng nội thất năm 2014
Nội thất đẹp trong mỗi ngôi nhà hiện đại
Tư vấn và thiết kế tại công trình
2013 All Right Reserved by Minh Dang. Head Office: 102 Khuat Duy Tien, Thanh Xuan, Ha Noi. Bản quyền thuộc
rèm cửa Minh Đăng
Xem phiên bản điện thoại
Hệ thống chuyên trang:
giấy dán tường
|
giấy dán tường hàn quốc
|
giấy dán tường nhật bản
|
giấy dán tường đức
|
giấy dán tường trẻ em
|
tranh dán tường
|
rem cua
|
rèm gỗ
|
rèm lá dọc cao cấp
|
giấy dán tường tphcm

Content-Type: text/html


markdown:
![ Gốm sứ bát tràng tinh hoa gốm việt](/uploads/banners/baner-hung-van_1.jpg)
### Danh mục sản phẩm
### Thống kê truy cập
Đang truy cập :
17
Hôm nay :
865
Tháng hiện tại
: 9073
Tổng lượt truy cập :
**788246**
### Sản phẩm theo màu men
# Bộ trà cao cấp bát tràng
![ ](/uploads/shops/2017_08/19275057_449656728733475_202687524895363200_n.jpg)
## Bộ trà cao cấp bát tràng
Giá : 1 VND / 1 Sản phẩm gốm sứ Bát Tràng cao cấp làm hoàn toàn bằng phương pháp gia truyền.
Bộ trà cao cấp bát tràng
Đặt hàng :
[Đặt hàng](javascript:void(0))
# Sản phẩm cùng loại
1 VND
[http://suadieuhoa68.com/](http://suadieuhoa68.com/)| [trần thạch cao tại bắc ninh](http://vachnganbn.vn/tran-vach-thach-cao-tai-bac-ninh/)|

Set-Cookie: nv3c_Rshg3_nvvithemever=gJTnEn01maJWJlRTbLeUDvoHzRvu7BUl0MajBsPb9EA.; expires=Tue, 16-Jul-2019 03:04:13 GMT; path=/; domain=.gomsubattrangdep.com.vn; httponly


markdown: [06:24 16/07/2018[VIDEO] Bài giảng lễ Chúa nhật XV- TN – B](http://gxphuhoa.org/video-bai-giang-le-chua-nhat-xv-tn-b.html) [05:53 16/07/2018THEO CHÚA TRÊN CON ĐƯỜNG TỪ BỎ](http://gxphuhoa.org/theo-chua-tren-con-duong-tu-bo.html) [06:11 15/07/2018THANH THOÁT ĐỂ LÊN ĐƯỜNG RAO GIẢNG TIN MỪNG](http://gxphuhoa.org/thanh-thoat-de-len-duong-rao-giang-tin-mung.html) [17:56 14/07/2018BÀI CHIA SẺ LỜI CHÚA THỨ BẢY SAU CHÚA NHẬT XIV THƯỜNG NIÊN NĂM B.](http://gxphuhoa.org/bai-chia-se-loi-chua-thu-bay-sau-chua-nhat-xiv-thuong-nien-nam-b.html) [09:00 14/07/2018Huấn luyện viên đội bóng đá Croatia : Tôi lần hạt trước mỗi tình huống khó khăn](http://gxphuhoa.org/huan-luyen-vien-doi-bong-da-croatia-toi-lan-hat-truoc-moi-tinh-huong-kho-khan.html) [06:51 14/07/2018ĐỪNG SỢ !](http://gxphuhoa.org/dung-so.html)

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Link: <http://gxphuhoa.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://gxphuhoa.org/?p=22744>; rel=shortlink


markdown:
Số sản phẩm/1 trang:
20
24
28
32
36
40
44
48
52
56
60
- Sắp xếp
--
Giá tăng dần
Giá giảm dần
Tên sản phẩm: A - Z
Tên sản phẩm: Z - A
Liên hệ với chúng tôi
Hachiko Pet shop trực thuộc công ty TNHH phát triển thương mại dịch vụ Thành Long
Cơ sở 1: 74/384 Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng
Cơ sở 2: 212B An Đà, Ngô Quyền, Hải Phòng
Tel: 031.3728.728 - Hotline: 012.623.78999 / 012.623.12333
Email: hachikovn01@gmail.com
Bản đồ đường đi
Hướng dẫn & Chính sách
Liên kết mạng xã hội


markdown:
Phương pháp quản trị cổ điển chú trọng đến năng suất của công việc và các tổ chức được coi như một hệ thống sản xuất. Vai trò của con người trong hệ thống này chỉ là một cơ phận nhỏ bé trong guồng máy vĩ đại, hay nói cách khác, chỉ là một công cụ sản xuất. Do đó, kết quả sản suất tuy đạt hiệu năng, nhưng không trường tồn, bởi con người bị mệt mỏi, sinh chán nản và bỏ việc. Nhiều lý thuyết gia đã ra công tìm kiếm những giải pháp dung hoà hay sửa sai nhằm thăng tiến các phương pháp quản trị, nhờ đó khoa Quản Trị học đã thành hình và phát triển. Tiến trình tìm kiếm giải pháp này đã nảy sinh nhiều trường phái quản trị như: trường phái Tâm Lý Xã Hội với Mayo, Maslow, Mc Gregor, Herzberg, và Argyris… trường phái Hệ Thống Xã Hội với Argyris, Herzberg… trường phái Khoa Học với Simon, và trường phái Kinh Tế – Xã Hội với Mintzberg, Ouchi, Ansoff, và Drucker… hoặc gần đây nhất là lý thuyết về Six Sigma và Lean Six Sigma. Ở đây, chúng ta chỉ lược qua hai trường phái có lẽ sẽ giúp ích cho công tác Quản Trị Mục Vụ hơn cả là trường phái Tâm Lý Xã Hội và trường phái Kinh Tế – Xã Hội.
** I. NHỮNG PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI** **Trường Phái Tâm Lý Xã Hội**
Năm 1927, Elton Mayo, giáo sư giảng dạy và nghiên cứu kỹ nghệ tại Đại Học đường Harvard, khởi công nghiên cứu tại nhà máy Western Electric’s Hawthorne Work để tìm hiểu động cơ nào đã thúc đẩy nhân công tại nhà máy này đạt thành tích cao. Khi công trình nghiên cứu hoàn tất năm 1932, ông kết luận rằng phương pháp làm việc có tính cách khoa học của ngành quản trị cổ điển với Frederick W. Taylor là đại diện, mang lại hiệu năng quản lý với kết quả tốt, nhưng không hoàn chỉnh. Lý do là một con người bằng xương bằng thịt với tất cả sinh khí và cảm xúc, không thể được đối xử như máy móc vô tri giác, và lại càng không nên áp đặt họ bằng một hệ thống mà không quan tâm tới nhu cầu của họ. Mayo giới thiệu một phương pháp mới gọi là Phương Pháp Quản Trị theo tâm lý xã hội. Phương pháp này nhấn mạnh đến sự thoả mãn nhu cầu của con người, không phải là thứ nhu cầu vật chất, nhưng là tâm lý của họ trong một tổ chức. Tư tưởng chủ chốt của Mayo được tóm lược trong những điểm chính sau đây:
- Tổ chức phải tạo bầu khí để nhân viên cảm thấy thoải mái và thân thiện khi làm việc.
- Tạo cơ hội để nhân viên nhận ra chân giá trị của chính mình trong tổ chức.
- Tạo được tinh thần đội ngũ trong các nhóm.
- Nhân viên cần được quan tâm và tôn trọng
Mayo đề nghị giới quản trị nên thay đổi quan niệm về nhân viên qua cách quan sát và đối xử để đạt hiệu năng và duy trì hiệu năng lâu dài.
Cùng chủ trương với phương pháp của Mayo là Douglas Mc Gregor. Mc Gregor là một nhà tâm lý xã hội. Năm 1960, ông cho xuất bản cuốn “The Human Side of Enterprise” và trở nên nổi tiếng với lý thuyết “cây gậy và củ cà rốt”. Lý thuyết này được rất nhiều lý thuyết gia khoa quản trị học hiện đại nhắc nhở đến trong các tác phẩm của họ. Mc Gregor đặt ra 2 lý thuyết: Thuyết X gồm những người chưa trưởng thành và thuyết Y gồm những người đã trưởng thành. Thuyết X chỉ những nhân viên biếng nhác. Họ không thích làm việc nhưng phải làm việc để sống còn. Do đó, họ cần được điều khiển và không thể tự đảm nhận trách nhiệm. Để chỉ huy nhóm này, quản trị viên cần cả gậy lẫn cà rốt. Thuyết Y chỉ những nhân viên có ý thức, muốn làm việc và yêu thích làm việc. Họ có tinh thần độc lập, không muốn bị chỉ huy và sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm. Mc Gregore nhấn mạnh rằng con người là một con vật đầy ham muốn và ham muốn không bao giờ được thỏa mãn, do đó, đường lối quản trị kiểm soát không động viên được con người. Ông đề nghị:
- Khi tổ chức tạo được những công việc thích thú, duy trì được những quan hệ tốt giữa các nhân viên thì nhân viên sẽ chấp nhận mục đích của tổ chức như của chính họ.
- Một tổ chức sẽ đạt hiệu năng nếu điều kiện làm việc tốt và nội dung công việc rõ ràng.
- Đối xử với nhân viên nên phù hợp với nhân cách và trình độ của chính họ.
- Tổ chức nên quan tâm nhiều đến huấn luyện và hướng dẫn hơn là trừng phạt đè nén.
Mc Gregor cho rằng nhóm Y là khuôn mẫu lý tưởng phù hợp với các phương pháp quản trị. Nhưng ông nghĩ rằng thuyết Y không phù hợp với những tổ chức lớn.
**Trường Phái Đội Ngũ**
Năm 1981, xuất hiện Trường phái Đội Ngũ (thuộc trường phái Kinh Tế – Xã Hội) còn được gọi là trường phái Nhật Bản hoặc thuyết Z. Gọi là trường phái Nhật Bản vì người tìm ra phương pháp này là William Ouchi, giáo sư môn Quản Trị học tại Đại Học đường UCLA, một người Mỹ gốc Nhật. Lý thuyết của ông mang gốc rễ văn hoá Nhật Bản hay nói cách khác là quản trị theo kỹ thuật Nhật Bản. Lý thuyết này cũng được gọi là thuyết Z, vì Ouchi đưa ra thuyết Z để phản bác lý thuyết X và Y của Mc Gregor.
Ouchi cho rằng trong thực tế chẳng có nhân viên nào thuộc dạng X hoặc Y, ông không đồng ý với Mc Gregor khi ông này dùng tiếng “bản chất của người lao động”. Ouchi nói nên dùng “thái độ lao động” của một người thì đúng hơn. Lý do là thái độ lao động của một người sẽ biến đổi tùy theo cách thức họ được đối xử trong thực tế. Ông chứng minh rằng ở đất nước Nhật Bản của ông, mọi người lao động một cách hăng hái vì các tổ chức nơi họ làm việc đã quan tâm đến nhu cầu của họ, và hơn thế nữa, họ được tham gia (participate) vào các quyết định trong tổ chức. Những tư tưởng chủ yếu của Ouchi như sau:
- Nhân viên biết tự động viên (self motivated) không chỉ với công việc, nhưng còn trung thành với tổ chức và muốn tổ chức thành công.
- Làm việc theo tập thể đạt hiệu năng hơn là làm việc theo cá nhân, vì tập thể có nhiều kinh nghiệm hơn cá nhân.
- Nhân viên sẽ trung thành với tổ chức hơn nếu tổ chức tạo được công việc lâu dài cho họ (life-time employment).
- Nên để nhân viên tham gia vào quá trình quyết định của tổ chức.
- Để tạo sự liên kết chặt chẽ, ban quản trị nên tạo những cơ hội đối thoại (two-way communication) thường xuyên hơn với nhân viên.
- Để nhân viên tự kiểm soát vai trò làm việc của mình
Với lý thuyết của Ouchi, quản trị viên cần nâng đỡ, khuyến khích và đặt niềm tin nơi nhân viên để nhân viên tự phát triển và đóng góp vào tổ chức một cách tích cực.
** II. QUẢN TRỊ HỌC HIỆN ĐẠI**
Chú trọng đến năng suất, phương pháp quản trị cổ điển đối xử với con người như một công cụ sản xuất, ngược lại, những trường phái quản trị hiện đại quan tâm đến con người nhiều hơn. Từ năm 1924 đến năm 1927, Hội Đồng Nghiên Cứu Quốc Gia (National Research Council) Hoa Kỳ đã khởi công nghiên cứu tại nhà máy Western Electric’s Hawthorne Work ở thành phố Cicero, Tiểu Bang Illinois. Mặc dù chương trình nghiên cứu này bị Hội Đồng bỏ dở, nhưng sau đó, Mayo và đội ngũ của ông từ Đại Học Đường Harvard đã tiếp tục và hoàn tất năm 1932.
**Tiến Trình Tiếp Cận với Nhân Bản**
Sự quan tâm và phân tích có tính cách khoa học của các lý thuyết gia quản trị về những vấn đề nhân bản đã thức tỉnh giới quản trị để họ nhận ra rằng nhân viên là động lực chính yếu đưa đến thành công hay thất bại của một tổ chức. Từ thập niên 1940, những nguyên tắc cơ bản về tương quan nhân bản (human relations) nhấn mạnh đến phẩm chất tự nhiên và con người toàn diện của nhân viên, cũng như những tương quan của họ trong môi trường xã hội, đã được giới quản trị quan tâm và áp dụng. Sang đầu thập niên 1950, một ngành khác cũng liên quan đến vấn đề nhân bản là môn khoa học hành vi (Behavioral science) xuất hiện. Khoa học hành vi chú trọng nhiều về những kết quả nghiên cứu có tinh cách khoa học dựa trên các phương pháp tâm lý, xã hội, và nhân chủng học để khám phá phẩm chất và con người toàn diện của nhân viên, từ đó thiết lập tương quan với nhân viên theo cá tính của họ. Ngành này cũng được giới quản trị nồng nhiệt đón nhận. Cả hai ngành – tương quan nhân bản và khoa học hành vi – đều được nhiều lý thuyết gia khoa Quản Trị học hiện đại nhắc nhở đến trong các tác phẩm của họ. Hai ngành này có nhiều dị biệt về phương cách nghiên cứu và tìm hiểu, nhưng cùng chung một mục đích là nhắm đến hiệu năng của phương pháp quản trị nhân sự. Chúng ta có thể tóm lược những ý chính như sau:
**Tương quan nhân bản:** **Khoa học hành vi:**
|Được chú ý tới nhờ kết quả nghiên cứu Hawthorne.||Dựa vào nghiên cứu khoa học để tìm hiểu hành vi của nhân viên.|
|Quan tâm tới phẩm chất và con người của nhân viên.||Sử dụng các phương pháp tâm lý, xã hội, và nhân chủng học để thiết lập tương quan với nhân viên.|
|Quan tâm tới những khả năng tiềm ẩn của nhân viên.||Hiểu biết nhân viên dựa trên các nghiên cứu.|
|Quan tâm về môi trường xã hội.||Đón nhận nhân viên trên căn bản con người toàn diện của họ.|
Ngày nay, hầu hết các tổ chức sử dụng cả hai phương pháp cùng một lúc do sự phối hợp của các cố vấn chuyên môn và đã rất thành công trong việc nâng cấp cách xử sự đối với nhân viên. Nhân viên đối với mọi tổ chức đã được coi là thành phần chủ chốt của mọi sinh hoạt trong tổ chức. Những khuôn mặt được chú ý đến nhiều nhất trong hai thập niên 1970 và 1980 qua sự thành công vượt bực nhờ sự đối đãi đúng mức với nhân viên là Sam Walton, chủ nhân hãng Wal-Mart, Fred Smith, sáng lập viên của hãng Federal Express, David Packard, sáng lập viên của hãng Hewlett-Packard, Mary Ann Keller, Phân Tích gia của Wall Street, và Susan W. Bowen, Giám Đốc công ty Champion Awards. Các Quản Trị Gia danh tiếng này đã được nhân viên của họ đánh giá là những người đáng tin cậy, đã tạo được môi trường làm việc rất thoải mái và cởi mở, và quan trọng hơn hết là tiếng nói của họ luôn được lắng nghe. Nói tóm lại, nhân phẩm, sự tương kính và tương giao là những yếu tố rất quan trọng của một tổ chức hiện đại trong tương quan với nhân viên.
**Nguyên Tắc Quản Trị Hiện Đại**
Khoa Quản Trị học ngày nay đã nhận chân giá trị đích thực của con người trong guồng máy sản xuất hay phục vụ. Con người tạo ra sản phẩm để phục vụ con người, vì thế họ phải được tôn trọng và được đối xử công bằng. Một quản trị viên trong phương pháp quản trị cổ điển chỉ đóng vai trò một quản trị viên thuần túy. Nói cách khác, họ đóng vai trò một cảnh sát viên để kiểm soát (control), theo dõi, đốc thúc và trừng phạt nếu nhân viên không tuân thủ những luật lệ sản xuất của tổ chức, hoặc không đạt năng suất qui định. Quan niệm ấy đã trở thành lỗi thời trong xã hội hôm nay.
Peter Drucker, một giáo sư Quản Trị học lỗi lạc, nổi danh từ năm 1939 với tác phẩm “The end of Economic Man”. Trong 60 năm giảng dạy khoa Quản Trị Học tại các trường Quản Trị Kinh Doanh danh tiếng, ông được giới kinh tế và quản trị gia Hoa Kỳ coi như cột trụ của khoa Quản Trị Học Hoa Kỳ, đã định nghĩa: “quản trị, với khả năng, phẩm chất trung thực, và hiệu suất sẽ quyết định một nền kinh tế mới cho thế giới trong nhiều thập niên sắp tới”. Trong khi đó, Tom Peters và Robert H. Waterman, Jr., năm 1982, xuất bản cuốn sách có số bán kỷ lục tại Hoa Kỳ, “In Search of Excellence”, định nghĩa: “Một tin vui từ Hoa Kỳ! Phương pháp quản trị tốt ngày nay không chỉ có ở Nhật Bản. Nhưng quan trọng hơn là tin vui đến từ cách đối xử với con người một cách đúng đắn và xin họ chia sẻ những kinh nghiệm sản xuất thành công… Hơn thế nữa, công việc quản trị là một công việc hứng khởi và vui vẻ. Nó không thuần túy là một sản phẩm trí tuệ xuất phát từ giới chủ nhân thượng lưu, nhưng được hình thành và phát triển qua sự hướng dẫn và cảm hoá nhân viên tại môi trường làm việc”.
Cả hai định nghĩa trên đều xuất phát từ miệng những giáo sư danh tiếng. Vậy ai đúng ai sai? Có lẽ cả hai đều đúng! Quan điểm của Drucker nhấn mạnh đến việc qua hiệu suất, phẩm chất và phục vụ. Mặt khác, Peters và Waterman nhấn mạnh đến người qua sự cố vấn, hướng dẫn, yêu thích công việc quản trị và làm việc với người khác. Thực vậy, một quản trị viên đúng nghĩa trong xã hội hiện đại phải đóng một lúc hai vai trò: Lãnh đạo (leader) và quản trị (manager). Cả hai vai trò ấy đều quan trọng ngang nhau và sánh vai nhau song hành. Lãnh đạo là chức năng đối với người và quản trị là chức năng đối với việc. Người và việc được quan tâm ngang hàng và quản trị viên phải cùng một lúc đầu tư trọn vẹn nỗ lực để phát triển cả hai chức năng tới mức tối đa. Việc phải được hoạch định (planning) kỹ lưỡng và được kiểm tra (controlling) một cách chính xác. Người (nhân sự) phải được tổ chức (organizing) hợp lý và được lãnh đạo (leading) một cách hiệu quả. Cũng một từ ngữ “control” nhưng cách hành xử giữa cổ điển và hiện đại khác nhau. Ở phương pháp quản trị cổ điển, “control” có nghĩa kiểm soát, bao hàm sự trừng phạt và bạo động, còn với khoa Quản Trị học hiện đại, “control” mang ý nghĩa kiểm tra, bao hàm sự khuyến khích, thông cảm và hướng dẫn. Sự quan hệ giữa vai trò và chức năng được diễn đạt qua biểu đồ sau đây:
Quản trị: Lãnh đạo:
|
||
|
|
||
|
Ở bất cứ cương vị quản trị nào trong tổ chức, dù thượng tầng hay hạ tầng cơ sở, vai trò và chức năng phải được phối hợp chặt chẽ và thực hiện, thì tổ chức mới đạt hiệu năng mong muốn. Để đạt được điều đó, trước khi thuê mướn hay bổ nhiệm một nhân viên vào vai trò quản trị, ứng viên phải được huấn luyện hay tái huấn luyện cho phù hợp với cương vị ứng viên sẽ đảm nhận.
**Công việc của Quản Trị Viên hiện đại**
Tất cả các quản trị viên hiện đại, dù ở bất cứ lãnh vực nào, thương mại, dịch vụ, phục vụ, bệnh viện, học đường, công quyền hay tư nhân, vụ lợi hay bất vụ lợi, vv… đều phải đảm đương ba công việc thiết yếu sau đây: Quản trị công việc (work) và tổ chức (organization), quản trị nhân sự (people), quản trị sản xuất (production) và điều hành (operation). Như vậy, quản trị viên không chỉ chú tâm đến việc giải quyết các vấn đề hành vi hay lối cư xử với nhân viên, hoặc giải quyết các vấn đề kỹ thuật, máy móc, kiểm tra công việc của từng nhân viên, hay hoạch định tương lai cho khâu việc mình đảm trách, nhưng là tất cả các công việc đó. Học để trở nên một quản trị viên đòi hỏi phải có kiến thức, chuyên môn và khả năng (
**KSA** = **K**nowledge, **S**kills, **A**bility). Để có kiến thức và chuyên môn, quản trị viên phải được học hỏi và huấn luyện. Từ kiến thức và chuyên môn, quản trị viên sẽ tự đào luyện để trở nên một người có khả năng hữu dụng. Ba công việc thiết yếu vừa kể trên có quan hệ hỗ tương được trình bày qua đồ hình sau đây:
- Quản trị công việc và tổ chức: Dù bất kỳ một tổ chức lớn hay nhỏ, công quyền hay tư nhân, quản trị viên phải bảo đảm công việc được hoàn tất và tổ chức phải được điều hành đúng mức. Chẳng hạn, một trường đại học bao gồm nhiều phân khoa. Ban Giám Hiệu của trường phải bảo đảm công việc trong trường được thực hiện tốt, nghĩa là chương trình học của mỗi phân khoa được hoạch định và các lớp phải được lên thời khóa biểu đúng kỳ hạn. Sinh viên phảì được cố vấn, lớp phải được dạy, giáo sư phải được thuê mướn và giám định chính xác. Tuy nhiên, trường đại học tự nó đã là một thực thể, một tổ chức, nên vẫn phải được điều hành một cách tổng quát: Quyết định về cách tổ chức trường đại học phải được thực hiện, các phân khoa, ban ngành, các đơn xin giảng dạy vẫn phải được cập nhật hóa, ban tư vấn, ban giáo sư, ban điều hành có các phiên họp định kỳ, ban kế toán phải tường trình sổ sách chính xác. Các quyết định về xây cất thêm các phòng thí nghiệm phải tiến hành. Việc hoạch định ngân sách xây dựng chỗ đậu xe, tăng học phí, con số sinh viên dự trù cho những lớp sẽ mở thêm, vv… vẫn giữ nguyên lịch trình họp bàn. Như vậy, tất cả mọi sinh hoạt từ nhỏ đến lớn của trường phải được điều hành một cách hoàn hảo, và trường đại học là một tổ chức phải được quản trị một cách tổng quát và đạt hiệu năng.
- Quản trị nhân sự: Công việc có hoàn tất hay không là do nhân viên, nhưng công việc có hanh thông và đạt hiệu năng hay không là do quản trị viên. Thực vậy, quản trị viên không phải là người làm tất cả mọi việc từ A tới Z. Họ là người điều hành nhân công nhưng không được phép lợi dụng và bóc lột nhân công. Điều hành nhân công là phân phối nhân công một cách hợp lý đối với một công việc. Trong đó, động viên, hướng dẫn, đối thoại, thông cảm, và cư xử công bằng là chìa khoá của sự thành công. Các tổ chức trong xã hội hiện đại không chỉ là công cụ cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho mỗi người chúng ta, nhưng các tổ chức còn là nơi chốn hầu hết chúng ta đặt để cuộc sống của mình trong đó. Thời gian và năng lực chúng ta đầu tư cho các tổ chức chiếm ít nhất 1/3 cuộc sống thường ngày của mỗi người. Như thế, các tổ chức có tầm ảnh hưởng rất lớn đến thái độ và lối sống của mỗi người. Một quản trị viên hiện đại không thể không quan tâm đến những ảnh hưởng tâm sinh lý này khi đối diện với nhân viên của mình.
- Quản trị sản xuất và điều hành: Mỗi tổ chức được thành lập đều có một mục đích, chẳng hạn, chế tạo xe hơi, chữa bệnh, giáo dục, cai trị, dịch vụ, hoặc giải trí, vv… Tiến trình đạt tới mục đích gọi là sản xuất (production). Danh từ sản xuất nhắm đến kỹ thuật sản xuất và nguồn nguyên liệu trong một tổ chức sản xuất. Tiến trình sản xuất trong một tổ chức chế tạo hoặc chế biến liên hệ đến những hoạt động sản xuất các sản phẩm gồm: thiết kế, điều hành nhân sự, nguyên liệu, máy móc, tài chánh và thông tin để hoàn thành sản phẩm. Danh từ điều hành được hiểu một cách rộng rãi hơn và được sử dụng cho những hoạt động sản xuất trong một tổ chức nói chung, như sản xuất vật dụng, cung cấp dịch vụ, công cộng, tư nhân, vụ lợi, bất vụ lợi, vv… Như vậy, quản trị viên phụ trách sản xuất hay giám đốc sản xuất có trách nhiệm hoàn thành sản phẩm theo qui định của công ty. Ông sẽ chịu trách nhiệm tổ chức nhân công, điều hành máy móc, sử dụng nguyên liệu và hoàn thành sản phẩm. Quản trị viên điều hành hay giám đốc điều hành có trách nhiệm tiêu thụ sản phẩm, chiết tính lời lỗ, thu mua nguyên liệu, quảng cáo sản phẩm và điều hành công ty một cách tổng quát.
**Tại Sao Chúng Ta Cần Học Cách Quản Trị hiện đại?**
-
Học cách quản trị là một điều quan trọng trong xã hội hôm nay vì hai lý do. Trước hết, xã hội chúng ta sống còn, là nhờ các tổ chức cung cấp sản phẩm và dịch vụ. Những tổ chức này được lãnh đạo bởi một người hay nhiều người gọi là các quản trị viên. Họ là những người tìm ra tài nguyên, biến chế chúng thành những sản phẩm phục vụ con người. Họ đồng thời cũng là những người có quyền hành và trách nhiệm sản xuất những sản phẩm an toàn hoặc không an toàn cho sự sống của con người, mưu tìm chiến tranh hay hoà bình, xây dựng hay hủy diệt một thành phố, bảo vệ hoặc làm ô nhiễm môi sinh, vv… Quản trị viên là những người tạo điều kiện để cung cấp công ăn việc làm, lương bổng, lối sống, sản phẩm, dịch vụ, bảo vệ, y tế, và kiến thức. Ngày nay, thật khó có thể kiếm được một người không phải là một quản trị viên mà không bị ảnh hưởng bởi những quyết định của những quản trị viên. Nói cách khác, ai trong chúng ta cũng một cách nào đó là một quản trị viên, quản trị bản thân, gia đình, xã hội, và môi trường. Vì thế, hãy học hỏi để thêm tinh tiến trong cách quản trị và đạt hiệu năng.
Thứ đến, xã hội chúng ta đang sống là một xã hội có tổ chức. Bất cứ một tổ chức nào cũng cần có các quản trị viên. Một người dù không được huấn luyện để trở nên một nhà quản trị, họ vẫn có thể trở thành một nhà quản trị tốt và đôi khi tài ba do những khả năng thiên phú. Nhưng những trường hợp này rất hiếm hoi vì có câu “một thần đồng, nếu không được gọt dũa và huấn luyện, sẽ không trở nên một thiên tài”. Chúng ta được huấn luyện để trở nên bác sĩ, kỹ sư, kế toán viên, thầy cô giáo, nhạc sĩ, thương gia, vv… Trong một tương lai rất gần, chúng ta có thể được thăng cấp để điều hành bệnh viện, trưởng phòng kỹ thuật, trưởng phòng kế toán, hiệu trưởng, giám đốc,… liệu chúng ta đã sẵn sàng để được bổ nhiệm vào các vai trò quản trị và lãnh đạo chưa? Ai cũng có thể làm được, nhưng hiệu năng chỉ thuộc về những người lãnh đạo đã được huấn luyện kỹ càng. Chúng ta hãy học hỏi để luôn sẵn sàng cho những công tác ấy.

Server: openresty

Link: <http://hastc.org.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://hastc.org.vn/?p=5841>; rel=shortlink


markdown:
![ serpenti](http://images.herworldvietnam.vn/medias/2017/07/20170707-serpenti-5-e1499414585884.jpg)
Chỉ cần thay đổi kiểu tóc, trang điểm và diện bộ trang phục lộng lẫy là người phụ nữ đã khoác lên một vẻ ngoài cuốn hút mà vẫn không đánh mất nét đẹp vốn có. Trong vương quốc động vật, loài rắn cũng có khả năng tương tự như thế. Serpenti mang ý nghĩa biểu tượng của sự tái sinh vĩnh cửu, là hình ảnh của sự thay đổi vẻ ngoài liên tục của rắn. Đó là cảm hứng để Bulgari thiết kế ra bộ sưu tập đồng hồ Serpenti. Dây đồng hồ quấn hai vòng quanh cổ tay chính là cách là Bulgari hướng đến vẻ đẹp trẻ trung tựa như một chiếc vòng tay thời trang.
![ Mẫu đồng hồ Serpenti sở hữu dây đeo bằng chất liệu da nhiều màu hiếm gặp](http://backend.herworldvietnam.vn/medias/2017/07/20170707-serpenti-3.jpg)
Mẫu đồng hồ Serpenti sở hữu dây đeo bằng chất liệu da nhiều màu hiếm gặp
![ Serpenti mang ý nghĩa biểu tượng của sự tái sinh vĩnh cửu, là hình ảnh của sự thay đổi vẻ ngoài liên tục của rắn. ](http://backend.herworldvietnam.vn/medias/2017/07/20170707-serpenti-1.jpg)
Serpenti mang ý nghĩa biểu tượng của sự tái sinh vĩnh cửu, là hình ảnh của sự
thay đổi vẻ ngoài liên tục của rắn.
Mẫu đồng hồ này sở hữu dây đeo bằng chất liệu da nhiều màu hiếm gặp – đây là loại da rắn nước với đặc tính bền bỉ và dẻo dai. Serpenti có thể thay đổi theo diện mạo trong nháy mắt bằng cách tùy chỉnh dây đeo với nhiều lựa chọn màu sắc. Có đến 312 sự lựa chọn màu sắc khác nhau để các nữ chủ nhân sáng tạo chiếc đồng hồ Serpenti của riêng mình.
![ Đồng hồ Serpenti có thể tùy chỉnh dây đeo nhiều màu sắc.](http://backend.herworldvietnam.vn/medias/2017/07/20170707-serpenti-2.jpg)
Đồng hồ Serpenti có thể tùy chỉnh dây đeo nhiều màu sắc.
![ Dây đeo làm từ da rắn nước với đặc tính bền bỉ và dẻo dai ](http://backend.herworldvietnam.vn/medias/2017/07/20170707-serpenti-4.jpg)
Dây đeo làm từ da rắn nước với đặc tính bền bỉ và dẻo dai
BÀI: QUYÊN BÙI.
ẢNH: BVLGARI.
Bài trích đăng từ tạp chí Her World số tháng 7/2017.

X-VCache: MISS


markdown:
Tìm kiếm
Admin Support
**Mobile: (84)1656593086** **Yahoo:** [yeu_em_vi_yeu_em](ymsgr:addfriend?yeu_em_vi_yeu_em)
![](http://opi.yahoo.com/online?u=yeu_em_vi_yeu_em&m=g&t=14)
Latest topics
Most Viewed Topics
Most active topics
Advertising
**[Ads]:** [game java](http://hoangnhan.pro/forum/id-31) **[Ads]:** [game sex](http://hoangnhan.pro/forum/id-99) **[Ads]:** [clip sex](http://hoangnhan.pro/forum/id-102) **[Ads]:** [truyen tinh yeu hay](http://hoangnhan.pro/forum/id-72) ![](http://i41.servimg.com/u/f41/16/91/68/14/valent10.gif)
![](http://i41.servimg.com/u/f41/16/91/68/14/valent10.gif)
[Thông Báo Thành Lập Wap Forum Http://HoangNhan.Pro - Thế Giới Giải Trí Tuổi Teen](/t564-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Thông Báo Thành Lập Wap Forum Http://HoangNhan.Pro - Thế Giới Giải Trí Tuổi Teen](/t564-topic#621) **Wap Forum [You must be** [registered](/register?redirect=%2Ft564-topic)and [logged in](/login?redirect=%2Ft564-topic)to see this link.] - Thế Giới Giải Trí Tuổi Teen
[You must be
[registered](/register?redirect=%2Ft564-topic)and [logged in](/login?redirect=%2Ft564-topic)to see this link.]
[Thế Giới Giải Trí Tuổi Teen]
Diễn đàn Học Tập - Thư Giản - Giải Trí dành cho Teen...
(kho game, ứng dụng, hình nền, nhạc chuông, giao diện, thơ truyện, sms,..)
Wap mới thành lập nên rất mong được anh, em ghé thăm ủng hộ....
Wap cần liên kết với tất cả wap Việt. anh, em nếu thích thì comment tại đây nhé...
![](http://i41.servimg.com/u/f41/16/91/68/14/signat10.gif)
![](http://i41.servimg.com/u/f41/16/91/68/14/signat10.gif)
***********************************
(¯`◦○
![:hearts: ♥](https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/png/2665.png?v=2.2.7)
![:hearts: ♥](https://cdn.jsdelivr.net/emojione/assets/png/2665.png?v=2.2.7)
**Hoàng Nhân Pro - Mobile: (+84)1656593086 - E-mail: [You must be** [registered](/register?redirect=%2Ft564-topic)and [logged in](/login?redirect=%2Ft564-topic)to see this link.]
***********************************
Mọi Thắc Mắc Về Diễn Đàn Bạn Hãy Đọc Ở Đây Nhé:
[You must be
[registered](/register?redirect=%2Ft564-topic)and [logged in](/login?redirect=%2Ft564-topic)to see this link.]
***********************************
HƯỚNG DẪN MUA PASSWORD GIẢI NÉN CHO CÁC FILE TÀI LIỆU "VIP" TRONG FORUM
[You must be
[registered](/register?redirect=%2Ft564-topic)and [logged in](/login?redirect=%2Ft564-topic)to see this link.] **hoangnhanpro**
- Admin
- Họ & Tên : Phạm Hoàng Nhân
Giới tính :
Cung Hoàng Đạo :
Con Giáp :
Tuổi (Age) : 27
Ngày Sinh (Birthday) : 17/05/1991
Ngày Gia Nhập : 04/10/2011
Đến Từ : Hoàng Nhân Pro
Sở Thích : Điện Tử - Tin Học
Công Việc : Đang Thất Nghiệp
Tổng số bài gửi : 575
Điểm (Point) : 4449
Danh Tiếng (Reputation) : 4
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](http://i41.servimg.com/u/f41/16/91/68/14/minus_10.png)
![ -](http://i41.servimg.com/u/f41/16/91/68/14/minus_10.png)
»
»
»
»
»
[CÁCH POST HÌNH LÊN DIỄN ĐÀN](http://87tunghia.4rumer.com/viewtopic?t=97&topic_name)
»
[Talk english everyday](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=1091&topic_name)
»
[Thiết kế header cho forum tháng 8](http://chickenfarm-gaf.forumvi.com/viewtopic?t=463&topic_name)
»
[Thiết kế header cho forum tháng 11](http://chickenfarm-gaf.forumvi.com/viewtopic?t=749&topic_name)
»
[[Forum fic] Đăng kí nhân vật (cho em hỏi ' ' - page 3)](http://chickenfarm-gaf.forumvi.com/viewtopic?t=813&topic_name)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
» cFosSpeed 8.03 build 2010 - Đăng ký bằng key thành công
hoangnhanpro
» Share công cụ chỉnh sửa file MANIFEST.MF online
hoangnhanpro
» Share công cụ tạo Logo Team + Tết Online cực đẹp
hoangnhanpro
» [hot] SMS chúc mừng năm mới 2013, sms chuc nam moi, tin nhan chuc mung nam moi
hoangnhanpro
» Opera Mini Mod Pro v4.21.25 Hack Phone and No Hack Phone
hoangnhanpro
» [Hot] Những Bộ SMS Noel 2012 Cực Hot - SMS Xep Hinh Chuc Ngay Noel
hoangnhanpro
» KIS 2012-2013 TRIAL RESET (Easy) - Trial Reset KIS 2012-2013 dễ dàng nhất
hoangnhanpro
» [TESTED-002] Lịch vạn niên LCD (full code)
hoangnhanpro
» [TESTED-001] Điều khiển thiết bị điện qua máy tính
hoangnhanpro
» [Thông báo] Diễn đàn đang được cũng cố và sửa chữa lại các link bị lỗi....
hoangnhanpro
» Share Zip ảnh Hot Girl 185 Pic 31,6 MB + Link URL
hoangnhanpro
» Tuyển tập Girl xinh Kute - Part 18
hoangnhanpro
» [VIP] Đồ án [DA094] Lịch vạn niên hiển thị LCD
hoangnhanpro
» [VIP] Đồ án [DA093] Ứng dụng RF điều khiển Robot
hoangnhanpro

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
# Nắm được 14 bí quyết này ai cũng yêu mến, làm gì cũng thuận lợi
Có được những kĩ năng đối nhân xử thế này, bạn sẽ thành công hơn trong sự nghiệp cũng như trong cuộc sống hàng ngày.
**1. Cười thật nhiều**
Cách thể hiện của bạn nói với cả thế giới rằng bạn là người thế nào. Nếu bạn luôn tươi cười, vui vẻ, mọi người sẽ thấy cuộc sống của bạn thật dễ chịu, và họ tin rằng bạn luôn thành công. Nếu bạn luôn cười, bạn cũng luôn nhận được những nụ cười đáp lại.
**2. Thông qua người thứ ba để bày tỏ sự khen ngợi**
Nếu đối phương nghe được lời tán dương của bạn từ một người khác, điều đó sẽ tăng thêm gấp đôi sự vui mừng và hãnh diện nếu bạn trực tiếp khen ngợi họ. Ngược lại nếu muốn phê bình người khác, đừng bao giờ thông qua người thứ ba để nói với họ, hãy trực tiếp nói sẽ hay hơn để tránh bị thêm dầu vào lửa.
**3. Nói lời khách sáo cũng cần đúng lúc**
Lời khách sáo là lời nói dùng để bày tỏ sự kính cẩn và cảm kích của bạn với người khác, do vậy khi sử dụng cũng cần có chừng mực đúng lúc. Ví dụ nếu người khác làm giúp bạn một việc nhỏ nào đó, bạn chỉ cần nói cảm ơn hoặc: “Ngại quá xin lỗi vì việc này phải làm phiền bạn rồi”. Còn những câu nói kiểu như “Tôi chỉ là kẻ tài hèn sức mọn, mong được anh chỉ giáo nhiều hơn”… nghe rất khách sáo, thiếu tình cảm như thế thì không nên dùng.
**4. Thể hiện lòng biết ơn của bạn**
Có một cách rất dễ để làm cho đối tác, sếp và đồng nghiệp vui vẻ, đó là thể hiện lòng biết ơn của bạn đối với họ. Hãy cho họ thấy rằng, không có họ, bạn khó có được thành công này.
Hãy cảm ơn cả người phục dịch văn phòng vì hàng ngày họ đã rửa chén, đổ rác cho bạn. Cảm ơn chị lễ tân vì hàng ngày chị vẫn chuyển điện thoại cho bạn,…
**5. Đối diện với lời tán dương của người khác, chỉ cần nói một tiếng cảm ơn là đủ**
Người bình thường khi được người khác khen ngợi, phần lớn đều sẽ trả lời: “Tàm tạm!”, hoặc đôi khi cười trừ bỏ qua. Nếu trong trường hợp như vậy, chi bằng bạn hãy thẳng thắn tiếp nhận và trực tiếp nói với đối phương lời cảm ơn. Đôi khi chúng ta nhận được lời khen ngợi của đối phương về quần áo trang sức hoặc vật gì đó, nếu bạn nói với họ: “Đây chỉ là đồ rẻ tiền thôi mà!” đôi khi sẽ phản tác dụng làm họ thấy xấu hổ.
**6. Khi phê bình cũng cần nhìn vào mối quan hệ**
Lời khuyên thành thật chưa hẳn đã khó nghe, cho dù bạn có ý tốt, nhưng chưa hẳn đối phương có thể cảm kích thậm chí còn hiểu lầm ý tốt của bạn. Đừng nên tùy ý phê bình người khác nếu bạn và họ không có một cơ sở tình bạn và sự tin tưởng nhất định lẫn nhau. Ngoài ra có một cách nói dễ dàng để người khác tiếp nhận hơn đó là: “Về vấn đề của bạn, tôi có cách nghĩ như thế này, tôi chia sẻ để bạn thử nghe xem sao”.
Thời gian và địa điểm để bày tỏ sự phê bình cũng rất quan trọng. Bạn đừng nên nói những lời đó vào sáng thứ Hai đầu tuần bởi đa số mọi người đều khá mệt mỏi, u buồn vào khoảng thời gian này. Ngoài ra, cũng không nên nói vào trước giờ tan ca của ngày thứ Sáu, để tránh làm ảnh hưởng đến tâm trạng của đối phương vào ngày nghỉ cuối tuần.
Còn một trường hợp cũng cần chú ý đó là đừng bao giờ phê bình bạn bè hay đồng nghiệp của mình trước mặt người ngoài. Những lời riêng tư này chỉ cần đóng cửa chia sẻ với mình họ là đủ.
![ ](http://hoctruongdoi.com/wp-content/uploads/2017/09/nắm-được-14-bí-quyết-này-ai-cũng-yêu-mến-làm-gì-cũng-thuận-lợi-1-623x365.png)
**7. Hãy nói về sở thích của người khác**
Cái tôi khiến mọi người thích nói về bản thân mình. Vì vậy, bên cạnh việc nói về mình, hãy lắng nghe người khác nói về họ. Khi thấy ai đó đang mặc chiếc áo in hình một ngôi sao ca nhạc, hãy nói về ngôi sao đó. Nếu người kia hưởng ứng nghĩa là bạn đã tạo được một sự thân thiện trong câu chuyện của bạn với người đó. Nếu thấy đối tác không phản ứng, tức là họ còn đang dè chừng hoặc họ quá khó tính, chỉ thích nói đến công việc thôi.
**8. Đừng nên sửa chữa những thiếu sót của người khác**
Đừng nên quá chấp nhặt đi uốn nắn sửa chữa cách phát âm, ngữ pháp hay việc làm của người khác. Nguyên nhân bởi điều này không những làm đối phương cảm thấy ngại ngần cũng đồng thời cho thấy bạn là tuýp người rất thích thể hiện bản thân.
**9. Không hiểu thì đừng nên giả vờ hiểu**
Nếu bạn không hiểu chủ đề trong cuộc nói chuyện, không biết đối phương đang nói gì có thể thẳng thắn chia sẻ: “Vấn đề này tôi không rõ lắm”. Nói như vậy người khác sẽ không tiếp tục làm khó bạn. Nếu bạn không hiểu lại cứ cố tình giả vờ hiểu, sẽ dễ nói sai và tự làm mình khó xử.
**10. Hãy ghi nhớ từng cái tên**
Một vài người có khả năng nhớ tên đến kì lạ. Nếu bạn không có khả năng đó, hãy tìm cách khác: “Chào bạn… Ồ, xin chào anh bạn thân. Chào mừng anh đến đây… Chính anh là người đã giúp tôi hoàn thành dự án đó. Tôi không bao giờ quên…”.
Cái tên là từ ngữ ngọt ngào nhất mà người ta muốn nghe. Nếu bạn trót quên nó, hãy thay bằng những từ ngọt ngào khác.
**11. Nắm được nguyên tắc 1 giây**
Sau khi nghe người khác chia sẻ nói chuyện xong, trước khi trả lời họ hãy ngừng lại một phút để biểu thị bạn vừa lắng nghe rất chi tiết câu chuyện của họ. Nếu bạn lập tức nói luôn sẽ dễ làm đối phương cảm nhận bạn không muốn nghe họ nói chuyện và đang cố ý tìm cách cắt ngang câu chuyện của họ.
**12. Biết xin lỗi**
“Tôi sai rồi. Tôi xin lỗi” hoặc “Hãy bỏ qua cho tôi nhé” là những câu không quá khó nói. Đừng dại dột nợ ai một lời xin lỗi, người ta sẽ đánh giá bạn không biết các cư xử và không muốn làm ăn chung.
**13. Làm đối phương cảm thấy họ rất quan trọng**
Ai cũng yêu quý bản thân mình, vì vậy, nếu bạn cũng tỏ ra yêu quý họ, cho họ thấy rằng họ đáng quý biết chừng nào, thì họ sẽ rất ưng làm ăn với bạn.
**14. Chủ động bày tỏ sự giúp đỡ**
Nếu trong một khoảng thời gian ngắn bạn không giải quyết được vấn đề của cấp dưới, đừng nên nói: “Đối với những việc như thế này bạn đừng nên tìm thôi” mà nên nói với họ: “Tôi biết ai có thể giúp được bạn!”.
*Kỹ năng đối nhân xử thế giống như các kĩ năng khác. Càng sử dụng nhiều bạn càng thông thạo. Sẽ không có con đường tắt đâu bạn à, chỉ có tập luyện con người mới trở nên hoàn hảo. Chúc các bạn ngày càng thành công trong sự nghiệp.*
-Sưu tầm-

Vary: Accept-Encoding, Cookie


Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
# Bí quyết học của chủ nhân học bổng giao lưu tiếng Đức khối ASEAN
[14/10/2016](javascript:void(0);) **Vũ Thị Mỹ Linh – Học sinh lớp 12D, Trường THPT M.V Lomonoxop (Hà Nội) vinh dự được nhận học bổng tham gia giao lưu tiếng Đức trong khối ASEAN tại Thái Lan 2 năm học liên tiếp.**
Chia sẻ về kinh nghiệm học tiếng Đức, Linh nói: Em thích học bộ môn Ngoại ngữ này và cảm thấy nó rất thú vị. Cũng như nhiều bạn khác, em nghĩ phải có niềm yêu thích và đam mê mới có thể học tốt được.
Tuy nhiên phương pháp học của mỗi người là khác nhau. Linh học tiếng Đức bằng cách làm bạn với một cuốn sổ tay để ghi nhớ cấu trúc câu, đặt những cấu trúc đó gắn với một hoàn cảnh cụ thể gần gũi với bản thân.
Ngoài ra, Linh cũng thường tự phiên dịch những câu truyện ngắn sang tiếng Đức, công việc này giúp Linh có thêm vốn từ ngữ tiếng Đức và cả tiếng Việt nữa.Linh thường dành 20 phút mỗi sáng để học từ mới, và thường xuyên ghi những từ khó vào một cuốn sổ tay nhỏ.
Những câu nói thường ngày cũng được Linh “chuyển thể” sang tiếng Đức để rèn luyện khả năng nói.
Linh chia sẻ: Ngoại ngữ tiếng Đức có đôi chút khó học hơn tiếng Anh nhưng để làm chủ một ngôn ngữ thì đều có bí quyết chung là chăm chỉ và say mê. Thâm chí khi để ý một chút có thể thấy tiếng Đức giống cả tiếng Việt bởi các từ loại. Điều đặc biệt trong tiếng Đức là nên đặt câu nhiều và để tâm nhiều về động từ.
Với niềm yêu thích và ham học hỏi, Mỹ Linh đã 2 năm liền đạt học bổng tham gia giao lưu tiếng Đức trong khối ASEAN tại Thái Lan năm học lớp 10 và 11. Hiện tại, Linh có bảng điểm thuộc Top dẫn đầu lớp về bộ môn này.
Gần đây nhất, Linh đã đạt giải cao trong cuộc thi “Thể hiện góc nhìn về nước Đức” do Viện Goethe tổ chức bằng một bức tranh do chính tay cô vẽ . Không chỉ có vậy, Linh còn viết một đoạn văn đầy cảm xúc bằng tiếng Đức gây ấn tượng mạnh mẽ trong lòng BGK.
Sau cuộc thi này, Linh đã vinh dự được tham gia trại hè tiếng Đức tại Lăng Cô trong vòng 10 ngày.
Ước mơ trở thành nhà ngoại giao, Linh hi vọng mình có thể học tốt hơn nữa để giới thiệu những nét văn hóa Việt Nam bằng nhiều thứ ngôn ngữ khác nhau cho bạn bè quốc tế.
**Theo baomoi**
Xem thêm:
[Chương trình du học Đức miễn phí](http://icsa.edu.vn/tin-tuc/du-hoc-duc-mien-phi-va-co-hoi-lap-nghiep-tai-duc-cung-tap-doan-azurit.html)

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.2k-fips PHP/5.6.33


markdown:
QUÝ KHÁCH LƯU Ý:
- Các mẫu thiết kế được IN Á CHÂU sưu tầm và chọn lọc từ các thư viện đồ họa khác nhau vd: shutterstock, graphicriver, photostock,...
- Sau khi chọn mẫu thiết kế, quý khách vui lòng gửi kèm nội dung và hình ảnh (nếu có). Nhân viên thiết kế của IN Á CHÂU sẽ trực tiếp xử lý và gửi lại quý khách kiểm tra trước khi tiến hành in ấn.
Quý khách xin vui lòng xem qua các phương thức và quy định đặt hàng tại In Á Châu
Để đơn hàng của quý khách được xử lý nhanh nhất, quý khách vui lòng sử dụng chức năng đặt hàng trực tuyến của website.
Sử dụng nội dung ở trang này và dịch vụ tại IN Á CHÂU có nghĩa là bạn đồng ý với Thỏa thuận sử dụng và Chính sách bảo mật của chúng tôi.
Website IN Á CHÂU đang hoạt động tại hai tên miền www.inachau.com và www.asiaprinting.vn ngoài ra các website khác đều là giả mạo.
Website thành viên thiệp cưới và in thiệp cưới: www.inachau.net.

Link: <http://inachau.net/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://inachau.net/?p=215>; rel=shortlink


markdown:
.
###
Nổi bật
![ Bí quyết bảo quản Name card để sử dụng lâu dài](http://cdn.inannhanh.com/asset/home/img/250/58730d19c26d61483935001.jpg)
###
Nổi bật
[Bí quyết bảo quản Name card để sử dụng lâu dài](http://inannhanh.com/bi-quyet-bao-quan-name-card-de-su-dung-lau-dai-233.html)
Bạn thường in Name card với số lượng lớn để sử dụng lâu dài và tiết kiệm chi phí. Và do đó việc bảo quản Name card là rất cần thiết khi số lượng Name card nhiều mà không phải để sử dụng một lần. Công ty In Ấn Nhanh xin khuyên các bạn với cách bảo...


markdown:
[May túi trống du lịch](http://inbalo.com/may-trong-phat/may-tui-trong-du-lich/)
TÚI TRỐNG DU LỊCH Với nhu cầu đi du lịch ngày càng gia tăng hiện nay tui trong du lich đang là xu…
[Read More](http://inbalo.com/may-trong-phat/may-tui-trong-du-lich/)
TÚI TRỐNG DU LỊCH Với nhu cầu đi du lịch ngày càng gia tăng hiện nay tui trong du lich đang là xu…

X-Cache: uncached

X-Cache-Hit: MISS

Vary: Accept-Encoding, User-Agent


markdown:
[](/israel-lai-tan-cong-can-cu-quan-su-syria-thiet-hai-toi-dau-post268393.info)
![ Israel lại tấn công căn cứ quân sự Syria, thiệt hại tới đâu?](http://img2.infonet.vn/w230/Uploaded/2018/tpuoaob/2018_07_16/syria_infonet.jpg)
Theo hãng tin Reuters, các quan chức Mỹ đều không được biết trước về quyết định cắt đứt quan hệ với Qatar của Ả Rập Xê út, cũng như việc Ai Cập, Bahrain và Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) đều đồng loạt làm theo. Ả Rập Xê út cáo buộc Qatar đứng về phía Iran, vốn từ lâu có quan hệ không tốt đẹp với Ả Rập Xê út, cũng như tài trợ cho các phần tử khủng bố.
|
|![]()
|Qatar đang bị các nước Vùng Vịnh tẩy chay.|
Washington muốn Ả Rập Xê út và Qatar hòa giải vì nhiều nguyên nhân. Qatar là nơi có căn cứ al-Udeid, căn cứ không quân lớn nhất của Mỹ tại khu vực Trung Đông, cũng là nơi các cuộc không kích nhằm vào các phần tử khủng bố IS ở Iraq và Syria được bắt đầu. Tổng thống Mỹ Donald Trump đã coi việc đánh bại IS là một trong những ưu tiên hàng đầu của ông khi nhậm chức.
Thêm vào đó, việc Qatar sẵn sàng đàm phán với các tổ chức như Hamas, vốn bị Mỹ coi là một tổ chức khủng bố, và Taliban, đối thủ mà quân đội Mỹ đang đối phó tại Afghanistan trong hơn 15 năm qua, cho phép Mỹ có thể đối thoại với các tổ chức này khi cần.
Các quan chức Mỹ cho biết họ không thể nói rõ chính xác điều gì đã khiến bốn quốc gia Vùng Vịnh đồng loạt cắt đứt quan hệ với Qatar. Họ cho rằng rất có thể Ả Rập Xê út đang cảm thấy được tiếp thêm sức mạnh sau khi ông Trump đến thăm thủ đô Riyadh vào tháng 5 vừa qua và tuyên bố không ủng hộ Iran.
“Tôi cho rằng họ cảm thấy tự tin hơn sau những gì ông Trump nói trong chuyến thăm của mình và tin rằng họ đang nhận được một sự ủng hộ từ Mỹ”, một cựu quan chức Mỹ cho biết. Ông Trump đã kêu gọi lãnh đạo các nước Ả Rập và Hồi giáo hãy “đánh đuổi” các phần tử khủng bố, và khẳng định Iran đang tài trợ cho các nhóm Hồi giáo cực đoan.
Một quan chức cấp cao trong chính phủ Mỹ tiết lộ rằng Mỹ không được Ả Rập Xê út thông báo trước về quyết định này. Nhà Trắng cho biết họ đang nỗ lực để giảm bớt căng thẳng ở Vùng Vịnh.
“Chúng tôi không muốn các nước trong khu vực xảy ra rạn nứt không thể hàn gắn”, vị quan chức này cho biết, đồng thời nói thêm rằng Mỹ sẽ cử một đại diện nếu Hội đồng Hợp tác các nước Vùng Vịnh (GCC – gồm các nước Ả Rập Xê út, Kuwait, UAE, Qatar, Bahrain và Oman) nhóm họp với nhau.
“Nhiều nước thừa nhận các động thái của Qatar là rất đáng lo ngại, không chỉ đối với Vùng Vịnh mà còn cả với Mỹ”, vị quan chức cấp cao của Mỹ nói thêm, “Chúng tôi muốn đưa họ đi đúng hướng”.
Việc Qatar hậu thuẫn các nhóm vũ trang Hồi giáo bắt nguồn từ việc cha của Quốc vương đương nhiệm của Qatar trước đây đã có chính sách không lệ thuộc vào Ả Rập Xê út, vốn là một thế lực dẫn đầu trong các nước Ả Rập, và thiết lập quan hệ với nhiều đồng minh khác nhau.
Trong nhiều năm qua, Qatar thiết lập vị thế là một quốc gia hòa giải các bất đồng trong khu vực Vùng Vịnh. Tuy nhiên Ai Cập và nhiều nước trong khu vực không hài lòng khi Qatar ủng hộ những đối thủ chính trị và các nhóm vũ trang Hồi giáo.

Cache-Control: public, max-age=120


markdown:
#### Đăng nhập
Đang cập nhật
Tags:
Mua ngay
![ ](http://inlichxuan.vn/profiles/inlichxuanvn/uploads/attach/1506313701_dvãblocsieudaidacbiet.jpg)
DVA4 Bloc Siêu Đại Đặc Biệt
0đ
Số lượng:
**1**
THÔNG TIN KHÁCH HÀNG
ĐỊA CHỈ GIAO HÀNG
HÌNH THỨC THANH TOÁN
THÔNG TIN ĐẶT HÀNG CỦA BẠN
![ ](http://inlichxuan.vn/profiles/inlichxuanvn/uploads/attach/1506313701_dvãblocsieudaidacbiet.jpg)
DVA4 Bloc Siêu Đại Đặc Biệt
0đ
Số lượng:
**1**
Tiền sản phẩm
THÔNG TIN KHÁCH HÀNG
- Họ và tên:
- Điện thoại:
- Email:
ĐỊA CHỈ GIAO HÀNG
- Địa chỉ:
- Quận / huyện:
- Tỉnh / thành phố:
- Phí vận chuyển:
- Ghi chú:
HÌNH THỨC THANH TOÁN

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
# Ăn gì để nhiều sữa thơm cho con càng bú càng ham
*Ăn gì để nhiều sữa là câu hỏi của rất nhiều bà mẹ. Muốn biết ăn gì để nhiều sữa thơm ngon giúp con ham bú mẹ hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây nhé.*
### Các loại hoa quả lành tính
**Ăn gì để nhiều sữa** luôn là điều khiến các bà mẹ băn khoăn. Không chỉ muốn sữa nhiều, mẹ còn mong sữa thơm và nhiều chất để con ham bú mẹ và lớn nhanh khỏe mạnh. Để được như vậy, mẹ hãy thường xuyên ăn các loại hoa quả lành tính nhé.
- 1
**Chuối sứ**
Gần như tất cả các loại chuối đều rất lành tính và giàu dưỡng chất, đặc biệt là chuối sứ. Trong loại chuối này có chứa lớp men đặc biệt, giúp kích thích sản sinh sữa và tạo hương thơm đặc biệt cho sữa mẹ. Nhờ vậy mà bé sẽ rất thích bú, mà bé càng chăm bú thì sữa càng tiết ra nhiều hơn.
*Rất nhiều mẹ có câu hỏi ăn gì để nhiều sữa*
- 2
**Đu đủ**
Khi mang thai mẹ cần kiêng ăn đu đủ để tránh sảy thai. Nhưng sau sinh loại trái cây này lại vô cùng tốt đấy nhé. Bởi trong đu đủ chứa nhiều dưỡng chất có lợi như magie, sắt, kẽm, chất xơ… giúp bổ máu, tăng cường sức đề kháng để cơ thể mẹ tiết sữa tốt hơn.
*Đu đủ*
- 3
**Vú sữa**
Đây là loại quả chứa hàm lượng cao các vitamin A, B1, B2, B3, C cùng nhiều dưỡng chất như glucid, calcium, sắt, lipid, chất xơ, protein… giúp tăng tiết sữa mẹ và mang lại hương thơm ngọt ngào cho sữa.
*Vú sữa*
- 4
**Quả mơ**
Trong quả mơ có chứa nguồn vitamin dồi dào, đặc biệt là vitamin C rất tốt cho sức khỏe của mẹ. Thường xuyên ăn quả mơ sẽ giúp mẹ luôn căng tràn sữa.
*Quả mơ*
- 5
**Trái cây họ cam như cam, quýt, bưởi**
Đây đều là những loại quả rất giàu vitamin C, chất xơ cùng nhiều khoáng chất khác. Vitamin C giúp nâng cao sức đề kháng cho cả mẹ và bé, tăng hương vị cho sữa. Vì thế, nếu đang tự hỏi ăn gì để nhiều sữa thì bạn đừng bỏ qua loại trái cây này nhé.
*Trái cây họ cam, quýt*
### Các loại rau lợi sữa
Bên cạnh các loại trái cây lành tính thì rau xanh cũng rất cần thiết cho mẹ sau sinh. Những loại rau dưới đây chính là câu trả lời cho thắc mắc ăn gì để nhiều sữa của các mẹ.
- 1
**Rau lang**
Đây là loại rau rất mát và lành tính. Nó cũng là bí quyết nhiều sữa của các bà mẹ sau sinh. Bạn có thể chế biến loại rau này thành món rau luộc, xào hay nấu canh để ăn nhé. Rau lang cũng rất nhuận tràng, giúp mẹ tránh được chứng táo bón.
*Nếu mẹ thắc mắc ăn gì để lợi sữa thì đừng bỏ qua rau lang nhé*
- 2
**Rau đay**
Một trong những loại rau lợi sữa nhất mà các mẹ sau sinh không nên bỏ qua là rau đay. Thường xuyên ăn rau đay sẽ giúp sữa về rất nhanh, lại thơm và béo để bé khỏe mạnh và tăng cân nhanh.
*Rau đay*
- 3
**Rau ngót**
Giống như rau đay, rau ngót cũng rất lành tính và được nhiều sản phụ ưu thích. Trong loại rau này chứa lượng dồi dào các vitamin A, B, C và canxi… giúp sữa về dồi dào, lại phòng tránh nguy cơ viêm nhiễm cho mẹ.
*Rau ngót*
- 4
**Rau mồng tơi**
Trong loại rau này chứa rất nhiều vitamin có lợi như Vitamin A, B3, saponin, sắt… có lợi cho sự tiết sữa. Rau mồng tơi cũng rất mát và giàu chất xơ nên sẽ làm giảm chứng táo bón sau sinh hiệu quả.
*Rau mồng tơi*
- 5
**Rau má**
Thêm một loại rau lợi sữa khác mà mẹ nên biết nếu vẫn thắc mắc ăn gì để nhiều sữa, đó là rau má. Loại rau này không chỉ kích thích sản sinh sữa mà còn giúp kháng khuẩn, tăng cường tuần hoàn máu để mẹ có làn da hồng hào và mịn màng.
*Rau má*
- 6
**Cà rốt, củ cải, củ rền**
Đây đều là những loại củ chứa hàm lượng cao beta-caroten, một dưỡng chất cần thiết cho quá trình sản sinh sữa mẹ.
*Cà rốt*
- 7
**Hoa bí**
Trong loại hoa này rất giàu protein thực vật và nhiều khoáng chất cần thiết như sắt, photpho cùng lượng lớn vitamin A và C nên vô cùng bổ dưỡng. Thường xuyên ăn hóa bí mẹ không chỉ nhiều sữa mà sữa còn rất thơm nữa nhé.
*Hoa bí*
### Ngoài ra, nếu vẫn thắc mắc ăn gì để nhiều sữa thì mẹ hãy tham khảo thêm nhiều bài viết hữu ích khác trên
[Kênh AZ](http://kenhaz.com).com nhé! **>>** **>>** **>>**

Set-Cookie: ci_session=4916524424affb0efc43df43a7c50fed2f0e1c44; expires=Mon, 16-Jul-2018 04:51:47 GMT; Max-Age=7200; path=/; HttpOnly