markdown:
This action might not be possible to undo. Are you sure you want to continue?
https://vi.scribd.com/doc/52635364/Th%E1%BB%B1c-tr%E1%BA%A1ng-v%C4%83n-hoa-doanh-nghi%E1%BB%87p-%E1%BB%9F-Vi%E1%BB%87t-Nam-hi%E1%BB%87n-nay
06/04/2013
text
original
Văn hóa doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi loại hình doanh nghiệp. Do đó, nếu thiếu yếu tố văn hóa thì doanh nghiệp khó có thể đứng vững và tồn tại được trên thị trường ở bất kỳ thời điểm, hay hình thái kinh tế xã hội nào. Ngày nay ở Việt Nam, cũng như trên thế giới, nguồn nhân lực của doanh nghiệp là con người mà văn hóa doanh nghiệp là sự liên kết và nhân lên nhiều lần các giá trị của từng nguồn nhân lực riêng lẻ tổng hợp lại. Không những thế, văn hóa doanh nghiệp còn được thể hiện qua phong cách của người lãnh đạo đứng đầu các vị trí của doanh nghiệp và tác phong làm việc của mọi nhân viên. Bởi vậy, đối tác khi quan hệ thì ngoài việc quan tâm tới lợi nhuận của công ty họ còn đánh giá doanh nghiệp qua văn hóa của doanh nghiệp đó. Nhìn chung, văn hóa công sở và văn hoá doanh nghiệp của nước ta còn có những mặt hạn chế nhất định. Đó là một nền văn hóa được xây dựng trên nền tảng dân trí thấp, môi trường làm việc có nhiều bất cập, dẫn đến có những cái nhìn ngắn hạn, chưa có quan niệm đúng đắn về cạnh tranh và hợp tác, chưa có tính chuyên nghiệp, còn bị ảnh hưởng bởi các tàn dư của nền kinh tế bao cấp, chưa có cơ chế dùng người thỏa đáng vời từng vị trí làm việc, có sự bất cập trong giáo dục và đào tạo. Mặt khác, văn hóa doanh nghiệp Việt Nam còn có các yếu tố khác chi phối. Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam có thể khái quát như sau: Thời phong kiến, đế quốc, lịch sử đã ghi lại tên tuổi của những doanh nhân như Bạch Thái Bưởi được coi là “vua vận tải đầu thế kỷ XX”, Nguyễn Sơn Hà chủ hãng sơn Resistanco đã dùng thương hiệu của mình đánh bại nhiều hãng sơn đương thời. Trần Chánh Chiếu đã chủ trì nhiều cơ sở kinh doanh, Trương Văn Bền với nhãn hiệu xà phòng Cô Ba nổi tiếng. Thời đó, với phong trào canh tân đất nước đã kích thích nhiều người Việt lập ra những hãng buôn lớn, đề cao tinh thần dân tộc trong kinh doanh. Qua đó có thể khẳng định, trên khắp đất nước ta trong những năm bị đế quốc thống trị, đã có nhiều doanh nhân thấu hiểu được nỗi đau mất nước, thân phận nô lệ, nên quyết tâm đề cao tinh thần dân tộc trong kinh doanh - đó là một nội dung cơ bản của văn hóa doanh nghiệp thời đó. Thời kỳ thực hiện thể chế kế hoạch hóa tập chung, văn hóa trong các doanh nghiệp không thể hiện rõ nhưng trong thời kỳ này cũng xuất hiện một số mô hình kinh doanh có hiệu quả, đã nêu lên một số nét đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp thời kỳ đó, tinh
Mặt khác. đội ngũ doanh nhân mới. văn hóa Ấn Độ và văn hóa phương Tây đã khiến cho văn hóa Việt Nam đa dạng. làm giàu chính đáng cho mình và cho đất nước. cộng đồng. (2) Có tính nhân văn đối với con người trong xã hội và môi trường sinh thái. Từ Đại hội lần thứ VI của Đảng (tháng 12 – 1986) và thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa được chấp nhận mở ra cho các doanh nghiệp. mở đường cho sự hình thành và phát triển của văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam. xã hội ở nước ta. doanh nghiệp ngày nay kế thừa và phát triển. Về mục đích kinh doanh: (1) Đạt hiệu quả và lợi nhuận cao cho cá nhân. miền khác nhau thúc đẩy sự sáng tạo của tất cả các thành viên trong các doanh nghiệp khác nhau. kinh doanh. dân tộc Việt Nam đã xây dựng nên hệ quan điểm giá trị. góp phần làm phong phú thêm bản sắc văn hóa Việt Nam. Việt Nam là quốc gia có hàng nghìn năm văn hiến. Về phương pháp quản trị kinh doanh. công khai trong sản xuất . trong thực tế có những điểm chung sau: . nguyên tắc hành vi và tinh thần cộng đồng mang bản sắc Việt Nam đậm nét. hiện đại hóa đất nước hiện nay. doanh nhân nước ta những điều kiện mới có ý nghĩa quyết định để từng bước hình thành văn hóa doanh nghiệp phù hợp với đặc điểm kinh tế. chúng ta phải tích cực tiếp thu kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp của các nước phát triển. Qua các thời kỳ lịch sử khác nhau. nhiều màu sắc. 54 dân tộc trên đất nước ta là 54 nền văn hóa khác nhau. Có thể khái quát lại: Văn hóa doanh nghiệp thể hiện trên hai mặt: mục đích kinh doanh và phương pháp quản trị kinh doanh.Tuân thủ pháp luật quốc gia. mục đích kinh doanh là quyết định toàn bộ hoạt động của mỗi doanh nhân và doanh nghiệp. Mọi người được tự do phát huy tài năng. Trong thời kỳ công nghiệp hóa.thần dám nghĩ dám làm. đó là văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và là động lực để phát huy sức mạnh dân tộc cho công cuộc chấn hưng đất nước. quốc tế. bảo đảm tính minh bạch. thiếu thốn và là tiền đề văn hóa doanh nghiệp cho thế hệ doanh nhân. trí tuệ trong kinh doanh. hình thành và phát triển văn hóa doanh nhân mới. Hơn nữa. Trong đó. Sự ảnh hưởng văn hóa Trung Hoa. 3. năng động sáng tạo vươn lên khắc phục khó khăn. với văn hóa từng vùng. hài hòa với bản sắc văn hóa dân tộc. cần nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp tiên tiến. . một mặt. Công cuộc đổi mới đã tạo điều kiện cho sự ra đời và phát triển dân doanh.
tư tưởng “trọng nông khinh thương” ăn sâu vào tâm lý người Việt đã cản trở không nhỏ đến việc mở rộng kinh tế thị trường. Cùng với sự thay đổi nhanh chóng của kinh tế thế giới. yêu thích trung dung. tập quán sinh hoạt tản mạn của nền kinh tế tiểu nông không ăn nhập với lối sống hiện đại. đột phá gây trở ngại cho sự phát triển của các doanh nghiệp hiện đại… Tuy nhiên. bồi dưỡng ý thức . nhất là khi Việt Nam đã chính thức trở thành thành viên của WTO. giữa cá nhân với cộng đồng. lựa chọn sáng suốt. làm ăn. thói quen thủ cựu và tôn sùng kinh nghiệm. không dám đổi mới. tinh thần cầu thực. quan điểm về giá trị cũng có những chuyển biến quan trọng. ngại cạnh tranh. ý chí phấn đấu tự lực. sáng tạo ra văn hóa doanh nghiệp tiên tiến nhưng phù hợp với tình hình và bản sắc văn hóa Việt Nam. giữa dân tộc và nhân loại… Ngày nay. doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước những cơ hội mới. quan hệ giữa con người với con người. có thể thấy quá trình xác lập và xây dựng văn hóa doanh nghiệp không ngừng thay đổi theo sự phát triển của thời đại và của dân tộc. Từ những năm 90 của thế kỷ XX đến nay có 4 xu hướng chủ yếu phát triển của văn hóa doanh nghiệp: 1Tôn trọng con người với tư cách là chủ thể hành vi. mà phải trên cơ sở văn hóa Việt Nam để thu hút lấy tinh hoa của nhân loại. dễ dàng thoả mãn với những lợi ích trước mắt. 2. 3. Tuy nhiên. trong xã hội tri thức ngày nay. tạo ra một không gian văn hóa tốt đẹp. những mặt hạn chế dần được khắc phục bởi trình độ giáo dục của mọi người ngày càng được nâng cao. tự cường… đây là những ưu thế để xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc Việt Nam trong thời hiện đại. Không thể để xảy ra tình trạng quốc tế hóa văn hóa doanh nghiệp. chuộng sự hài hoà.Coi trọng việc quản lý môi trường vật chất và tinh thần của doanh nghiệp. Từ cái nhìn vĩ mô. coi việc nâng cao tố chất của con người là điều kiện quan trọng đầu tiên của phát triển doanh nghiệp. quản lý kinh doanh doanh nghiệp cần phải được tổ chức lại trên các phương diện và giải quyết hài hòa các mối quan hệ: quan hệ thiên nhiên với con người. yên vui với cảnh nghèo. coi trọng tính tích cực và tính năng động của con người trong kinh doanh. văn hóa Việt Nam cũng có những điểm hạn chế: người Việt Nam phấn đấu cốt để “vinh thân phì gia”.Đặc điểm nổi bật của văn hóa dân tộc là coi trọng tư tưởng nhân bản. Toàn cầu hóa kinh tế đòi hỏi việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp phải có những bước tính khôn ngoan.Coi trọng chiến lược phát triển và mục tiêu cơ bản của doanh nghiệp để bồi dưỡng ý thức văn hóa doanh nghiệp cho toàn thể công nhân viên chức.
Bồi dưỡng tinh thần trách nhiệm của công nhân viên chức để phát . các quy định của văn hóa doanh nghiệp mới được kiểm chứng để hoàn thiện hơn nữa. xây dựng quan niệm lấy con người làm gốc.tập thể và tinh thần đoàn kết nhằm cống hiến sức lực và trí tuệ cho doanh nghiệp. Thứ ba. Văn hóa doanh nghiệp khi được xây dựng hoàn thiện không những kích thích sức phát triển sản xuất mà còn có ý nghĩa quan trọng để xây dựng uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp. Chỉ khi nào văn hóa doanh nghiệp phát huy được vai trò của nó trong thực tiễn thì lúc đó mới thực sự có ý nghĩa. Để phát huy ưu thế của các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu. từng bước chấn hưng. có tính tập thể. Văn hóa doanh nghiệp lấy việc nâng cao tố chất toàn diện của con người làm trung tâm để nâng cao trình độ quản lý doanh nghiệp. tính độc đáo: Doanh nghiệp ở các quốc gia khác nhau. khi đối mặt với các doanh nghiệp nước ngoài. Thứ hai. nhưng giữa các doanh nghiệp khác nhau cần phải tạo nên tính độc đáo của mình. tính tập thể: Quan niệm tiêu chuẩn đạo đức của doanh nghiệp là do toàn thể thành viên doanh nghiệp tích luỹ lâu dài cùng nhau hoàn thành. việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở nước ta cần chú ý đồng bộ 5 phương diện sau: Một là. doanh nghiệp khác nhau ở cùng một quốc gia đều cố gắng xây dựng văn hóa doanh nghiệp độc đáo trên cơ sở văn hóa của vùng đất mà doanh nghiệp đang tồn tại. Thứ tư. quy định của văn hóa mà doanh nghịêp đã đề ra. 4Coi trọng vai trò tham gia quản lý của công nhân viên chức. khích lệ tinh thần trách nhiệm của tất cả các thành viên trong doanh ngiệp. Hiện nay. văn hóa doanh nghiệp Việt Nam có 4 đặc điểm nổi bật: Thứ nhất. Điều đó bao gồm các nội dung cơ bản: 1. làm cho quan niệm giá trị của doanh nghiệp thấm sâu vào các tầng chế độ chính sách. các doanh nghiệp Việt Nam cần phải xem xét và kiện toàn hơn nữa vấn đề văn hóa doanh nghiệp. đồng thời doanh nghiệp cũng phải biết lắng nghe và cố gắng giải quyết hài hòa để xóa bỏ xung đột. Trong giai đoạn hội nhập kinh tế thế giới hiện nay. tính thực tiễn: Chỉ có thông qua thực tiễn. tính quy phạm: Văn hóa doanh nghiệp có công năng điều chỉnh kết hợp: trong trường hợp lợi ích cá nhân và doanh nghiệp xảy ra xung đột thì công nhân viên chức phải phục tùng các quy phạm. Văn hóa doanh nghiệp phải bảo đảm tính thống nhất trong nội bộ từng doanh nghiệp. phát triển doanh nghiệp.
sát với thực tiễn. chất lượng đóng gói và chất lượng sản phẩm. Đó là một thách thức lớn đối với tất cả các doanh nghiệp. xây dựng quan niệm hướng tới thị trường. giành thị phần cho doanh nghiệp của mình. 2. có cơ chế quản lý dân chủ khiến cho những người có cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp đều được tôn trọng và được hưởng lợi ích vật chất xứng đáng với công sức mà họ đã bỏ ra. cố gắng ở mức cao nhất để thỏa mãn nhu cầu của người tiêu dùng cùng với việc nâng cao chất lượng phục vụ để tăng cường sức mua của khách hàng. xây dựng hình ảnh doanh nghiệp tốt đẹp. Từ thập kỷ 90 của thế kỷ XX vấn đề bảo vệ môi trường. cần thông qua văn hóa doanh nghiệp hướng tới mục tiêu phát triển lâu dài. Việc các doanh nghiệp phải trở thành doanh nghiệp tự chủ để phù hợp với kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải nhanh chóng hình thành quan niệm thị trường linh động. các dịch vụ sau bán hàng. Để khắc phục tình trạng đó. xí nghiệp trong quá trình phát triển phải tăng cường ý thức đạo đức chung. doanh lợi là thứ hai. 3.Xây dựng hệ thống tư vấn cho người tiêu dùng.Căn cứ vào yêu cầu và ý kiến của khách hàng để khai thác sản phẩm mới và cung cấp dịch vụ chất lượng cao. Bốn là. Phải lấy khách hàng làm trung tâm. vấn đề sản xuất các loại hàng hóa tiêu dùng không độc hại đã thành định hướng giá trị mới của tất cả các quốc gia trên thế giới. Ba là. các kỳ khuyến mãi nhằm thu hút khách hàng… Tất cả phải hướng tới việc tăng cường sức cạnh tranh.Xây dựng quan niệm phục vụ là thứ nhất. Cần phải coi nhu cầu thị trường là điểm sản sinh và điểm xuất phát của văn hóa doanh nghiệp.Tăng cường đào tạo và phát triển tài nguyên văn hóa trong doanh nghiệp nhằm tạo ra không khí văn hóa tốt đẹp để nâng cao tố chất văn hóa và trình độ nghiệp vụ của công nhân viên chức. bền vững tránh được tình trạng . Hai là. Doanh nghiệp hướng ra thị trường nói cho cùng hướng tới khách hàng. khả năng tiêu thụ. các doanh nghiệp phát triển nhanh chóng nhưng hậu quả của sự phát triển ấy cũng hết sức nặng nề mà biểu hiện rõ nhất là ô nhiễm môi trường và lãng phí tài nguyên. quan tâm đến an sinh xã hội. xây dựng quan niệm khách hàng là trên hết.Có chế độ thưởng. cụ thể: 1. Ở nước ta hiện nay. 3. Tiến hành khai thác văn hóa đối với môi trường sinh tồn của doanh nghiệp. Quan niệm thị trường bao gồm nhiều mặt như giá thành. 2.Bồi dưỡng quan điểm giá trị doanh nghiệp và tinh thần doanh nghiệp để nó trở thành nhận thức chung của đông đảo công nhân viên chức và trở thành động lực nội tại khích lệ tất cả mọi người phấn đấu. 4. tính chủ động của họ.huy tính tích cực. phạt hợp lý.
xây dựng tinh thần trách nhiệm xã hội.kỹ thuật phát triển và tiến bộ. thiết thực để các doanh nghiệp đóng góp ngày càng nhiều hơn vào công cuộc đổi mới. thúc đẩy khoa học . Doanh nghiệp đóng góp cho xã hội không chỉ ở số lượng của cải mà còn phải thỏa mãn được nhu cầu văn hóa nhiều mặt của xã hội hiện đại như tích cực ủng hộ. tài trợ cho sự nghiệp giáo dục. xã hội.phát triển vì lợi ích trước mắt mà bỏ quên lợi ích con người. Một doanh nghiệp không những phải coi sản phẩm của mình là một bộ phận làm nên quá trình phát triển nhân loại mà còn phải coi việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp mình là một bộ phận của văn hóa nhân loại. Đó cũng là hướng phát triển lành mạnh. văn minh” mà Đảng ta đã đề ra và được toàn dân ủng hộ. uy tín của doanh nghiệp được nâng lên đáng kể. Năm là. văn hóa. vì mục đích: “dân giàu. nước mạnh. . ổn định. hài hòa. Định hướng của phát triển là phải kết hợp một cách hữu cơ sự phát triển của doanh nghiệp với tiến bộ của loài người nhằm bảo đảm sự phát triển doanh nghiệp một cách liên tục. Thông qua các hoạt động nhân đạo và văn hóa này hình ảnh doanh nghiệp sẽ trở nên tốt đẹp hơn. xã hội công bằng.
This action might not be possible to undo. Are you sure you want to continue?

Via: 1.1 varnish

Cache-Control: no-cache

X-Page-Type: docview

X-Served-By: cache, cache-iad2144-IAD

X-Cache: HIT from squid02, MISS


markdown:
# Arcole
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|
Thị trưởng Độ cao |27 m
|Diện tích |18.81 km²
|Dân số | - Tổng số (1 tháng 7 năm 2007)
||6015
|| - Mật độ
||{{{population_density_km2}}}/km²
|Múi giờ Tọa độ |{{{coordinates}}}
||{{{gentilic}}}
||{{{telephone}}}
|Mã bưu điện |{{{postalcode}}}
||Gazzolo, Volpino
|Thánh bảo trợ | - Ngày
||23 April
|Website: **Arcole** là một đô thị ở [tỉnh Verona](/wiki/Verona_(t%E1%BB%89nh)) trong vùng [Veneto](/wiki/Veneto) của [Ý](/wiki/%C3%9D), có cự ly khoảng 90 km về phía tây của of [Venice](/wiki/Venezia) và khoảng 20 km về phía đông bắc của of [Verona](/wiki/Verona). Tại thời điểm ngày [1 tháng 7](/wiki/1_th%C3%A1ng_7) năm [2007](/wiki/2007), đô thị này có dân số 6.014 người và diện tích là 26,9 km². [[1]](#cite_note-istat-1)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

X-Content-Type-Options: nosniff

Content-language: vi

X-UA-Compatible: IE=Edge

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Content-Encoding: gzip

Via: 1.1 varnish, 1.1 varnish

Accept-Ranges: bytes

X-Cache: cp1054 miss (0), cp1054 frontend miss (0)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate


markdown:
# Bướm
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
(đổi hướng từ
[Bươm bướm](/w/index.php?title=B%C6%B0%C6%A1m_b%C6%B0%E1%BB%9Bm&redirect=no))
|
|![]()
|Tra
| trong từ điển mở tiếng Việt **Bướm** là các loài côn trùng thuộc [bộ Cánh vẩy](/wiki/B%E1%BB%99_C%C3%A1nh_v%E1%BA%A9y) ( [Lepidoptera](/wiki/B%E1%BB%99_C%C3%A1nh_v%E1%BA%A9y)) gồm: [bướm ngày](/wiki/B%C6%B0%E1%BB%9Bm_ng%C3%A0y) [bướm đêm](/wiki/B%C6%B0%E1%BB%9Bm_%C4%91%C3%AAm)( [ngài](/wiki/Ng%C3%A0i))
- Ngoài nghĩa đen chỉ loài côn trùng, bướm còn là danh từ theo nghĩa bóng là
[bộ phận sinh dục phụ nữ](/wiki/B%E1%BB%99_ph%E1%BA%ADn_sinh_d%E1%BB%A5c_ph%E1%BB%A5_n%E1%BB%AF).

X-Cache: cp1068 miss (0), cp1054 frontend miss (0)


markdown:
# Cloverdale, Ohio
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Cloverdale, Ohio|
|—
|![ Hình nền trời của Cloverdale, Ohio](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/60/Cloverdale_commercial_district.jpg/250px-Cloverdale_commercial_district.jpg)
![ Hình nền trời của Cloverdale, Ohio](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/60/Cloverdale_commercial_district.jpg/250px-Cloverdale_commercial_district.jpg)
![ Vị trí trong Quận Putnam, Ohio](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/b6/OHMap-doton-Cloverdale.png/250px-OHMap-doton-Cloverdale.png)
![ Vị trí trong Quận Putnam, Ohio](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/b6/OHMap-doton-Cloverdale.png/250px-OHMap-doton-Cloverdale.png)
Vị trí trong
[Quận Putnam](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Putnam,_Ohio), [Ohio](/wiki/Ohio) ![ Vị trí tiểu bang Ohio ở Hoa Kỷ](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/58/Ohio_in_United_States.svg/250px-Ohio_in_United_States.svg.png)
![ Vị trí tiểu bang Ohio ở Hoa Kỷ](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/58/Ohio_in_United_States.svg/250px-Ohio_in_United_States.svg.png)
Vị trí tiểu bang Ohio ở Hoa Kỷ
[Quốc gia](/wiki/Qu%E1%BB%91c_gia) [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3) [Tiểu bang](/wiki/Ti%E1%BB%83u_bang_Hoa_K%E1%BB%B3) [Ohio](/wiki/Ohio) [Quận](/w/index.php?title=Danh_s%C3%A1ch_c%C3%A1c_qu%E1%BA%ADn_%E1%BB%9F_Ohio&action=edit&redlink=1) [Quận Putnam](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Putnam,_Ohio) [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [CST](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D_mi%E1%BB%81n_Trung_(B%E1%BA%AFc_M%E1%BB%B9))( [UTC-5](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) [DST](/wiki/Quy_%C6%B0%E1%BB%9Bc_gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8)) **CDT**( [UTC-4](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) **Cloverdale** là một [làng](/wiki/L%C3%A0ng) thuộc [quận Putnam](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Putnam,_Ohio), tiểu bang [Ohio](/wiki/Ohio), [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3). Năm 2010, dân số của làng này là 168 người. [[1]](#cite_note-1)
## Dân số[
[sửa](/w/index.php?title=Cloverdale,_Ohio&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Cloverdale,_Ohio&action=edit§ion=1)]
- Dân số năm 2000: 201 người.
- Dân số năm 2010: 168 người.
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=Cloverdale,_Ohio&veaction=edit&vesection=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Cloverdale,_Ohio&action=edit§ion=2)] [^](#cite_ref-1) [“2010 Census Gazetteer Files”](http://www.census.gov/geo/www/gazetteer/gazetteer2010.html). [Cục Thống kê Dân số Hoa Kỳ](/wiki/C%E1%BB%A5c_Th%E1%BB%91ng_k%C3%AA_D%C3%A2n_s%E1%BB%91_Hoa_K%E1%BB%B3). Truy cập ngày 16 tháng 10 năm 2012.


markdown:
# Etxarri-Aranatz
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
**Etxarri-Aranatz** là một đô thị trong [tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_(T%C3%A2y_Ban_Nha)) và [cộng đồng tự trị](/wiki/V%C3%B9ng_h%C3%A0nh_ch%C3%ADnh_(T%C3%A2y_Ban_Nha)) [Navarre](/wiki/Navarra), [Tây Ban Nha](/wiki/T%C3%A2y_Ban_Nha). Đô thị này có diện tích là [ki-lô-mét vuông](/wiki/Kil%C3%B4m%C3%A9t_vu%C3%B4ng), dân số năm 2007 là người với mật độ người/km². Đô thị này có cự ly km so với tỉnh lỵ [Pamplona](/wiki/Pamplona).

X-Cache: cp1052 miss (0), cp1054 frontend miss (0)


markdown:
# Fröhnd
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Bài viết này cần thêm
|
|
|Fröhnd
|
|Huy hiệu |
|Vị trí
|
|Hành chính
|
|[Đức](/wiki/%C4%90%E1%BB%A9c) [Bang](/wiki/Bang_c%E1%BB%A7a_%C4%90%E1%BB%A9c) [Baden-Württemberg](/wiki/Baden-W%C3%BCrttemberg) [Vùng hành chính](/wiki/Regierungsbezirk) [Freiburg](/wiki/Freiburg) [Huyện](/wiki/Huy%E1%BB%87n_c%E1%BB%A7a_%C4%90%E1%BB%A9c) [Lörrach](/wiki/L%C3%B6rrach_(huy%E1%BB%87n)) [Thị trưởng](/wiki/Burgomaster) **Số liệu thống kê cơ bản** [Diện tích](/wiki/Di%E1%BB%87n_t%C3%ADch) [Cao độ](/wiki/Cao_%C4%91%E1%BB%99) [Dân số](/wiki/D%C3%A2n_s%E1%BB%91) *(31/12/2006)* [Mật độ](/wiki/M%E1%BA%ADt_%C4%91%E1%BB%99_d%C3%A2n_s%E1%BB%91) **Các thông tin khác** [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [CET](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Trung_%C3%82u)/ [CEST](/wiki/Gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_H%C3%A8_Trung_%C3%82u)( [UTC+1](/wiki/UTC%2B1)/ [+2](/wiki/UTC%2B2)) [Biển số xe](/wiki/Bi%E1%BB%83n_s%E1%BB%91_xe) [Mã bưu chính](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_m%C3%A3_b%C6%B0u_ch%C3%ADnh_%E1%BB%9F_%C4%90%E1%BB%A9c) [Mã vùng](/w/index.php?title=M%C3%A3_v%C3%B9ng_%E1%BB%9F_%C4%90%E1%BB%A9c&action=edit&redlink=1) [Website](/wiki/Website) [www.gvvschoenau.de](http://www.gvvschoenau.de/) **Fröhnd** là một thị xã trong huyện [Lörrach](/wiki/L%C3%B6rrach_(huy%E1%BB%87n)) [bang](/wiki/Bang_c%E1%BB%A7a_%C4%90%E1%BB%A9c) [Baden-Württemberg](/wiki/Baden-W%C3%BCrttemberg) thuộc nước [Đức](/wiki/%C4%90%E1%BB%A9c). Đô thị Fröhnd có [diện tích](/wiki/Di%E1%BB%87n_t%C3%ADch) 16,19 [kilômét vuông](/wiki/Kil%C3%B4m%C3%A9t_vu%C3%B4ng).
|
|
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=Fr%C3%B6hnd&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Fr%C3%B6hnd&action=edit§ion=1)]
|
|![]()
|Wikimedia Commons có thêm thư viện hình ảnh và phương tiện truyền tải về
|


markdown:
# Stranný
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Stranný|
|—
|![ Stranný, zástavba.jpg](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/10/Strann%C3%BD%2C_z%C3%A1stavba.jpg/250px-Strann%C3%BD%2C_z%C3%A1stavba.jpg)
![ Stranný, zástavba.jpg](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/10/Strann%C3%BD%2C_z%C3%A1stavba.jpg/250px-Strann%C3%BD%2C_z%C3%A1stavba.jpg)
|
|![]()
**Hiệu kỳ** ![ Hiệu huy của Stranný](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/6d/Strann%C3%BD_znak.jpg/100px-Strann%C3%BD_znak.jpg)
![ Hiệu huy của Stranný](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/6d/Strann%C3%BD_znak.jpg/100px-Strann%C3%BD_znak.jpg)
**Hiệu huy** ![ ](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/cb/Flag_of_the_Czech_Republic.svg/22px-Flag_of_the_Czech_Republic.svg.png)
[Cộng hòa Séc](/wiki/C%E1%BB%99ng_h%C3%B2a_S%C3%A9c) [Vùng](/w/index.php?title=V%C3%B9ng_c%E1%BB%A7a_C%E1%BB%99ng_h%C3%B2a_S%C3%A9c&action=edit&redlink=1) [Středočeský](/wiki/%C4%8Cechy_Trung_(v%C3%B9ng)) [Huyện](/w/index.php?title=Huy%E1%BB%87n_c%E1%BB%A7a_C%E1%BB%99ng_h%C3%B2a_S%C3%A9c&action=edit&redlink=1) [Benešov](/wiki/Bene%C5%A1ov_(huy%E1%BB%87n)) [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [CET](/wiki/Gi%E1%BB%9D_chu%E1%BA%A9n_Trung_%C3%82u)( [UTC+1](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) [DST](/wiki/Quy_%C6%B0%E1%BB%9Bc_gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8)) [CEST](/wiki/Gi%E1%BB%9D_M%C3%B9a_h%C3%A8_Trung_%C3%82u)( [UTC+2](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) [NUTS 5](/wiki/C%C3%A1c_v%C3%B9ng_c%E1%BB%A7a_Li%C3%AAn_minh_ch%C3%A2u_%C3%82u) **Stranný** là một [làng](/w/index.php?title=L%C3%A0ng_c%E1%BB%A7a_C%E1%BB%99ng_h%C3%B2a_S%C3%A9c&action=edit&redlink=1) thuộc huyện [Benešov](/wiki/Bene%C5%A1ov_(huy%E1%BB%87n)), vùng [Středočeský](/wiki/%C4%8Cechy_Trung_(v%C3%B9ng)), [Cộng hòa Séc](/wiki/C%E1%BB%99ng_h%C3%B2a_S%C3%A9c). [[1]](#cite_note-1)
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=Strann%C3%BD&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Strann%C3%BD&action=edit§ion=1)] [^](#cite_ref-1) [“Struktura území ČR od 1.1.2008 do 1.1.2012 - xls”](http://www.czso.cz/csu/klasifik.nsf/i/ii_struktura_uzemi_ceske_republiky/). Truy cập ngày 8 tháng 8 năm 2012.


markdown:
Thông báo tổng hợp 17-09-2015
vozForums
>
Khu vui chơi giải trí
>
Chuyện trò linh tinh™
tư vấn cách nuôi kì tôm
User Name
Remember Me?
Password
FAQ
Social Groups
Calendar
Mark Forums Read
Page 1 of 5
1
2
3
>
Last
»
Thread Tools
#
1
22-04-2012, 09:10
anjuu
Junior Member
Join Date: 10-2011
Posts: 1
tư vấn cách nuôi kì tôm
ba em mới vác con kì tôm về mà con này nó hơi lớn, bác nào có kn nuôi, chỉ em cách nuôi sao cho nó mập, mạnh, lên màu đẹp vs lại tập sao cho nó dạn để cầm chơi mà ko bị táp, hàm răng nó em thấy rồi, ghê hơn em nhiều
em chưa đủ bài để post hình nên tạm thời ko có hình nha mấy bác
em là con gái nên mấy bác đừng có vote ngâm rượu nha
p/s sắp tới tính nuôi lục mỏ nhọn nữa ạ, chỉ giùm em cách nuôi luôn nha
anjuu
View Public Profile
Send a private message to anjuu
Find all posts by anjuu
#
2
22-04-2012, 09:11
clonethemvainick
K.I.A
Join Date: 03-2012
Posts: 4
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
kì tôm là con gì :!
clonethemvainick
View Public Profile
Find all posts by clonethemvainick
#
3
22-04-2012, 09:13
chiensybiendaobaovetoquoc
Senior Member
Join Date: 08-2011
Posts: 162
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
kì tôm
hình
như ko cắn
đâu
chiensybiendaobaovetoquoc
View Public Profile
Send a private message to chiensybiendaobaovetoquoc
Find all posts by chiensybiendaobaovetoquoc
#
4
22-04-2012, 09:13
binhbo65
K.I.A
Join Date: 11-2010
Posts: 66
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
con này ah
binhbo65
View Public Profile
Find all posts by binhbo65
#
5
22-04-2012, 09:14
Lonelykid02
K.I.A
Join Date: 01-2011
Posts: 46
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
Con này àk? Kiếm đâu được hay thế kiếm hoài ko ra đấy
Lonelykid02
View Public Profile
Find all posts by Lonelykid02
#
6
22-04-2012, 09:14
BLt.2611
Đã tốn tiền
Join Date: 02-2012
Location: 192.168.1.1
Posts: 5,622
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
Luôn và ngay.
BLt.2611
View Public Profile
Send a private message to BLt.2611
Find all posts by BLt.2611
#
7
22-04-2012, 09:15
clonethemvainick
K.I.A
Join Date: 03-2012
Posts: 4
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
^
clonethemvainick
View Public Profile
Find all posts by clonethemvainick
#
8
22-04-2012, 09:16
Lonelykid02
K.I.A
Join Date: 01-2011
Posts: 46
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
Quote:
Originally Posted by
BLt.2611
Luôn và ngay.
vãi thánh
Lonelykid02
View Public Profile
Find all posts by Lonelykid02
#
9
22-04-2012, 09:16
DungHoiTen
Member
Join Date: 02-2012
Posts: 37
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
hôm bữa có bắt đc 1 con kỳ tôm đất này...
mà thả rồi, vì ko bik nó làm cái gì ngoại trừ ăn
DungHoiTen
View Public Profile
Send a private message to DungHoiTen
Find all posts by DungHoiTen
#
10
22-04-2012, 09:19
anjuu
Junior Member
Join Date: 10-2011
Posts: 1
Re: tư vấn cách nuôi kì tôm
chòi oi, kì tôm iu thế sao lại nỡ đem nướng :(
anjuu
View Public Profile
Send a private message to anjuu
Find all posts by anjuu
Page 1 of 5
1
2
3
>
Last
»
«
Previous Thread
|
Next Thread
»
Thread Tools
Show Printable Version
Email this Page
Posting Rules
You
may not
post new threads
You
may not
post replies
You
may not
post attachments
You
may not
edit your posts
BB code
is
On
Smilies
are
On
[IMG]
code is
On
HTML code is
Off
Forum Rules
Forum Jump
User Control Panel
Private Messages
Subscriptions
Who's Online
Search Forums
Forums Home
Đại sảnh
Thông báo
Thắc mắc & Góp ý
Thread post sai mục
Tin tức iNet
Review sản phẩm
Máy tính để bàn
Overclocking & Cooling
Modding
AMD
Intel
Mainboard & Memory
Đồ họa máy tính
Phần cứng chung
Thiết bị ngoại vi & Phụ kiện
Game máy tính
MMO -- Game Online
Liên Minh Huyền Thoại
Phần mềm
Download
Phát triển Phần mềm
Trường đua
Sản phẩm công nghệ
Máy tính xách tay
Tất tần tật thông tin về Dell anh em cần biết
Các sản phẩm Apple
Máy tính chuyên dụng
Thiết bị di động
Đồ điện tử & Thiết bị gia dụng
Multimedia
HDmedia
Giao lưu Doanh nghiệp & Người dùng (theo Alphabet)
DELL - Thông tin sản phẩm và dịch vụ chính hãng
Công ty TNHH TM-DV vi tính Hoàng Long
DiDong.Net - Game Mobile
Hoanghamobile.com
Công ty TNHH Thương mại Quốc tế Thủy Linh
Công ty cổ phần máy tính Vĩnh Xuân
WD - Thương hiệu ổ cứng tin cây, dịch vụ hỗ trợ tốt nhất
We can do
ZOTAC Việt Nam - Công ty Công nghệ Đạt Khang
Khu vui chơi giải trí
Chuyện trò linh tinh™
Superthreads
From f17 with Love
Offline
Các món ăn chơi
Trưng cầu dân ý
Khu thương mại - Mua và Bán
Máy tính để bàn
Máy tính xách tay
Điện thoại di động
Các thiết bị công nghệ khác
All times are GMT +7. The time now is
07:28
.
Contact Us
-
vozExpress
-
Archive
-
Top
Steam Powered by vBulletin® 0.1 pre-alpha
Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd.

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: vflastactivity=0; expires=Sun, 27-Nov-2016 00:28:57 GMT; path=/; domain=vozforums.com; secure

Cache-Control: private, post-check=0, pre-check=0, max-age=0

Pragma: no-cache