markdown:
|
|![]()
|
|![]()
![]()
FOR IMMEDIATE RELEASE
PR- 192-12
May 26, 2012
MAYOR BLOOMBERG DELIVERS REMARKS AT THE CORNELL UNIVERSITY 2012 CONVOCATION CEREMONY
The following is the text of Mayor Michael R. Bloomberg's remarks as prepared for delivery:
“Good morning, faculty, family, students, friends – and especially Cornell’s three NCAA championship wrestlers. I’d be afraid not to say hello to them. And thank you, President Skorton, for that kind introduction.
“In the past few years, I’ve come to know your president as a very distinguished leader – and he has some great ideas I’m planning to steal: Every year, he moves into a freshman dorm during orientation week, and I’ve decided to do something similar with everyone who moves to New York City. So if any of you are starting down there in the fall, I’ll be over. Don’t worry – I’ll be fine on the couch. But I do insist you get breakfast from the Carriage House delivered.
“That’s getting ahead of ourselves. Today is about you: The Great Class of 2012, the graduates of Cals, I.L.R, Hume Eck, A.A.P, Engineering, Hotel Administration and Arts and Sciences. To all of you – and to all the grad students, as well – congratulations on making it to this glorious day in Ithaca. And by ‘glorious’ I mean any day when it’s not a blizzard.
“You have done a remarkable job overcoming every obstacle on the way to your diploma: You overcame living in the Low Rises freshman year, you overcame living on North Campus and having an 8:40 class on the engineering quad, you overcame the closing of your favorite bar and having nowhere to go after midnight – or, as you call it: ‘Palms o’clock!’ You even overcame piles and piles of parking tickets from Cornell Transportation. I know you never paid any of them, but you still overcame them.
“You survived it all – and here you are. However, while this is a very special weekend for the graduates, before imparting some of my invaluable, indispensible words of wisdom, I’d like to say something about another important group here today. They are sitting out there this afternoon, beaming proudly and not even thinking about what it cost to get to this day, or what happens if you can’t get a job and have to move back home. I’m talking about your parents and relatives – let’s give them a big hand. They deserve it.
“Now, I realize that this is Convocation – not Commencement. Which is a relief. I thought I was going to have to address some serious, weighty issues in my speech and ask deep, probing, transcendental questions about life and the future. That’s what commencement speakers do. But as the convocation speaker, I can ask the important questions that Cornell graduates really care about. Such as: ‘What the hell is happening with Green Café? It’s just been sitting there.’ Or ‘What is the second line of the Alma Mater? It can’t be: Far above Cah-yooga’s waters, dah dah dah dah dah.’
“Well, like you, I didn’t know the answers to those questions, so I did some research getting ready for today. I found out that your most famous alumnus is either ‘Bill Nye the Science Guy’ or Andy from
“To get in the spirit of things, I actually did a few of the things on the list myself: I hung out on the patio at CTB. Parents – that’s College Town Bagels. I read tons of email from someone named Denise Cassaro – written in 23 different bright colors – describing all the activities I could do. And I even went to Olin Library last night and got kicked out at 2:00 AM and then took the ‘walk of shame’ over to Uris.
“So I’m feeling almost as prepared for today as you graduates are. I promise to keep my remarks brief, but in exchange, I do have one request to make of you: I ask that you not practice what you learned in Psychology 101 from Dr. Maas – how to ‘power nap.’ Sounds like my kind of class.
“In doing my homework for today, I couldn’t help but note that this year we are marking the 150
“The innovations, inventions and ideas produced by America’s higher education system became our nation’s unparalleled competitive advantage and catapulted us to the forefront of the industrial age. Generations of Americans benefitted from this public investment in research and knowledge, and so has the rest of the world.
“Lincoln signed the Land Grant Act on July 2, 1862. Just one day earlier, he had signed the Pacific Railroad Act, granting land and financing for the construction of railroad lines from the Missouri River to the Pacific Ocean. In the decades to come, the railroads would provide the crucial supply lines that fed the industrial innovations our universities were helping to pioneer. In fact, one could argue that in the span of 48 hours, Lincoln did more to advance American economic growth than any president before or since.
“And just two months later, on September 22
“Lincoln’s vision – and his courage – made your Cornell experience possible. But even more than that, Lincoln gave all future generations a roadmap for building our nation ever stronger: Expand knowledge. Expand infrastructure. Expand freedom. That is the legacy Lincoln left us. It is not a Republican legacy. Or a Democratic legacy. It is an American legacy. The challenge before you, as you go out into the world, is not to preserve that legacy but to extend it. There is enormous work to be done in each area and we know we can’t sit back and wait for Washington to do it. We have to do it ourselves – and all of you can make a difference.
“To expand knowledge, we need great teachers in our public schools, who can prepare the next generation for the global economy. And we need talented researchers in our labs, who can develop new ways of attacking disease, advancing agriculture and understanding the universe. To expand our infrastructure, we need scientists who can pioneer new forms of clean energy and engineers who can build the power grids – along with the bridges, tunnels and high-speed trains – that we need in order to remain the world’s strongest economy. To expand our freedom, we need soldiers who will fight to protect us from tyrants and terrorists abroad and leaders here at home who will stand up for equal rights for all people, including – I believe – the right to love and marry whomever you wish.
“One year ago, you witnessed history being made when the New York State Legislature passed, and Governor Cuomo signed, a bill granting marriage equality to all New Yorkers. I believe it is only a matter of time before that right is recognized not just in New York State, but across the country. Every time our nation has confronted a question of freedom – from slavery to women’s suffrage to civil rights – equality has triumphed over exclusion. It has never been quick, or easy. But in every case, the federal government has eventually stepped in and guaranteed equal rights for all.
“There is no doubt in my mind you will see that happen with marriage equality in your lifetime. It may be an act of Congress or a Constitutional Amendment or a Supreme Court decision, but if you stand up for it, it will happen. And you will extend Lincoln’s legacy of freedom just as your parents and grandparents did before you.
“The expansion of freedom is not the only part of Lincoln’s legacy you’ve witnessed during your four years here at Cornell. Earlier this year, in what I believe will help do for New York City what the Land Grant Act of 1862 did for our country, Cornell joined with the Technion-Israel Institute of Technology, and the City of New York to build a world-class graduate-level applied sciences and engineering campus on Roosevelt Island.
“We don’t usually give away prime real estate in the heart of our city. But we believe that providing land for the development of a world-class university campus will help us pioneer the economy of tomorrow. Given Cornell’s history as a land grant school, it’s only fitting that you won the competition. And I want you to know: the extremely strong support that Cornell had from students and alumni was a significant factor in the decision, so thank you! You helped make it happen.
“Our hope is that this new partnership will position New York City to be the global leader in the Information Age, just as we were for the Industrial Age. It’s one of the most exciting projects ever to take shape in our city’s history. And I would say it’s the biggest thing to happen to Cornell in decades – but I can’t, because I know that two years ago, the men’s basketball team went to the Sweet Sixteen.
“The new partnership we have with Cornell and The Technion Institute won’t change a thing about the undergraduate experience here in Ithaca. Don’t worry – we’re not going hire away Happy Dave to swipe cards at the new dining hall. But there is no doubt that the Roosevelt Island campus will open up new doors to graduate students, faculty and alumni.
“In fact, just last Monday, President Skorton and I announced that as Cornell begins the process of building its facilities, its temporary campus will be inside Google’s Manhattan office building. Talk about a match made in heaven. It gives Cornell a pipeline into one of the world’s most innovative companies and it gives Google a pipeline into some of the world’s most brilliant minds. I can tell you that Larry Page at Google is just as excited about it as President Skorton is, and it’s another sign that New York City has a great future as a tech capital.
“So all you engineers, computer scientists and techies who were thinking about heading west to Silicon Valley: If you want to really experience life – if you want to meet the most diverse, interesting people in the world, if you want to come to a place where you could have an in on the ground floor at Google and yes, if you want to find a date whose name is not Siri – come to New York City!
“Google and lots of other new tech companies are helping New York City’s economy grow faster than the nation’s. So if you haven’t found a job yet: You’re better off coming to the city than sitting on your parents couch. I promised your parents I’d say that.
“But don’t worry if you don’t have a job yet – or don’t know what you want to do with your career. Because whatever plan you may have is probably going to change 100 times before you turn 30. If my plan in college had worked out, I would have had a career as an electrical engineer. Instead, I went to business school, in hopes of becoming the manager of a factory. Instead, after business school, I took an entry-level job on Wall Street, where I thought I might spend my entire career.
“Instead, after 15 years, I got fired – and it was the best thing that ever happened to me. If I hadn’t been fired, I never would have started an information technology company and certainly never would have run for mayor. Yet I can’t imagine my life without those experiences. It’s fine to make plans; just be ready to change them.
“Now, even though I am not a commencement speaker, I thought I’d offer a few more words of advice anyway. Ordinarily, I tell graduates about a few of the key lessons I have learned in my life: Work hard. Take risks. Dream big. Give back. And I hope you’ll do all of those things.
“But today, I want to leave you with the words of a Brooklyn native, who came to Cornell, educated a generation of students and helped re-shape our understanding of the world: The great astrophysicist, Carl Sagan. Professor Sagan said: ‘Somewhere, something incredible is waiting to be known.’
“He may have been talking about the origins of the universe, but he could well have been talking about our everyday lives. As you leave these ivy-covered walls, a new world awaits – a world where, every day, something incredible is waiting to be known. Go out and find it. Search for new knowledge and new insights. Search out new experiences and new cultures.
“Travel whenever you can. Read wherever you go. Think for yourself always. Do not rely on others to discover things for you. Ask questions. Be skeptical. Stand up for your beliefs – especially when they are not popular. Do not fall prey to partisanship. Remember that no political party has a monopoly on truth – or God on its side. Remember that most people who have changed the world have first been ridiculed or dismissed. And remember that this great university – and our great country – were not built by timid worries, but by grand hopes and bold action.
“And if you do all of that, I have no doubt that you will discover a world full of possibility, and shape it for the better.
“Now, before I leave you, I want you to do me one small favor: Tonight, at midnight, I want you to raise your glass to the memory of Palms O’Clock and to the future that is yours to discover.
“Congratulations, good luck, and if you’ll be moving to New York City, remember: I get the couch. Go Big Red!”
![]()
MEDIA CONTACT:
Stu Loeser/Marc LaVorgna (212) 788-2958
STAY CONNECTED
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()


markdown:
|
|![]()
|
|![]()
![]()
PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 046-13
31 de enero de 2013
EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA NUEVO PROGRAMA PARA ATENDER DAÑOS DEL AGUA Y MOHO EN LOS VECINDARIOS MÁS GOLPEADOS POR EL HURACÁN SANDY
Una exclusiva colaboración público-privada ayudará a ampliar la ayuda para el tratamiento de moho en vecindades afectadas
El alcalde Michael R. Bloomberg y la Oficina de la Alcaldía para Operaciones de Recuperación de Viviendas (Mayor’s Office of Housing Recovery Operations, en inglés) anunciaron hoy una nueva iniciativa para atender el daño del agua y proveer tratamiento para el moho en hogares afectados por el huracán Sandy. Desde el huracán, la Ciudad ha proporcionado orientación exhaustiva de cómo tratar el moho de forma segura y efectiva, y colaborado con la Asociación de Contratistas Ambientales (Environmental Contractors Association, en inglés) para suministrar a los dueños de casas y voluntarios equipos apropiados para removerlo. Aunque los dueños de casas pueden usar ayuda de la Agencia Federal de Manejo de Emergencias (FEMA, en inglés) para atender el problema, los costos pueden ser significativos y no hay financiación directa del Gobierno federal disponible para el saneamiento del moho. Usando fondos privados recaudados para ayudar a víctimas del huracán Sandy, el Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York (Mayor’s Fund to Advance NYC, en inglés) está empezando un programa de saneamiento a fin de remover el moho en unos 2,000 hogares en las áreas más afectadas. En colaboración con la Cruz Roja de Estados Unidos (American Red Cross, en ingles) y la Fundación Robin Hood, el Fondo está patrocinando un programa de saneamiento de $15 millones que será administrado por Neighborhood Revitalization NYC, una organización afiliada a Local Initiatives Support Corporation, una corporación no lucrativa de desarrollo comunitario con 30 años de experiencia trabajando en la Ciudad de Nueva York. Neighborhood Revitalization NYC coordinará el tratamiento dle moh que será realizado por contratistas privados y entidades sin afán de lucro sin costo alguno para los dueños de casas. Además del programa para el tratamiento del moho, el Fondo de la Alcaldía está auspiciando nuevos programas de concientización y sesiones de capacitación en prácticas seguras para obras de tratamiento del moho. Las sesiones gratis se llevarán a cabo en muchas de las comunidades más golpeadas a fin de educar a los dueños de viviendas y voluntarios a dar tratamiento efectivo al moho, y se distribuirán miles de equipos para el tratamiento sin costo alguno.
“Desde que el huracán Sandy azotó a la Ciudad de Nueva York, hemos dado pasos sin precedentes para ayudar a miles de neoyorquinos a recuperarse y reconstruir”, dijo el alcalde Bloomberg. “Mediante nuestro programa NYC Rapid Repairs, el primero de su tipo, hemos ayudado a más de 15,000 familias a regresar a sus hogares. Pero el moho sigue siendo un reto que muchos residentes están confrontando. Gracias a donaciones generosas de gente de todo el país y el mundo, el Fondo de la Alcaldía, la Cruz Roja y la Fundación Robin Hood se han asociado para auspiciar una gestión de $15 millones para la limpieza de moho que ayudará a miles de familias”.
En las próximas semanas, Neighborhood Revitalization NYC trabajará con la Ciudad, entidades comunitarias de asistencia social, funcionarios electos locales y otros colaboradores sin fines de lucro comprometidos al apoyo relacionado con la tormenta mediante un proceso de referimiento a fin de identificar a las familias más necesitadas para tratamiento del moho.
Aunque la Agencia Federal de Manejo de Emergencias provee ayuda individual directa a los dueños para completar el trabajo en sus hogares, incluso la limpieza del moho, el Gobierno federal no podrá rembolsar a la Ciudad los gastos incurridos por el saneamiento del moho en hogares privados. Tras el huracán Sandy, la Ciudad proporcionó una extensa orientación sobre la remoción del moho, trabajó con la Asociación de Contratistas Ambientales para abastecer a dueños de viviendas y voluntarios con el equipo apropiado para remover el moho, y distribuyó cientos de calentadores y deshumidificadores en centros de ayuda en las áreas más afectadas. La exclusiva colaboración público-privada de la Ciudad aprovecha estos esfuerzos para extender la ayuda en el tratamiento del moho en vecindarios afectados.
“La mejor forma de cumplir nuestro compromiso de devolver a cada residente afectado por el huracán Sandy a una vivienda permanente y segura es ayudándoles a volver a sus propios hogares”, dijo Brad Gair, director de la Oficina de la Alcaldía de Operaciones de Recuperación de Viviendas. “Desde Rapid Repairs hasta esta nueva colaboración público-privada para atender el problema del moho, esta es simplemente otra manera en que estamos ayudando a las familias a recuperarse y reconstruir tras una tormenta sin precedentes”.
“Aunque el moho no es una amenaza grave de salud para la mayoría de las personas, es importante removerlo correctamente para evitar que vuelva”, dijo el comisionado del Departamento de Salud (DOHMH, en inglés) Dr. Thomas Farley. “Estos esfuerzos ayudarán a muchos neoyorquinos afectados a hacer eso”.
“El Fondo de la Alcaldía sigue colaborando estrechamente con la Ciudad y socios comunitarios para afrontar algunos de los retos más grandes, tales como el moho, que los neoyorquinos enfrentan tras el huracán Sandy” dijo Megan Sheekey, presidente de la entidad. “Agradecemos mucho todos nuestros donantes y colaboradores filantrópicos que comparten este compromiso para la recuperación de la Ciudad”.
“A medida que cambiar nuestro enfoque hacia la recuperación, es importante que los neoyorquinos arreglen sus hogares de manera que atienda y evite el retorno del moho”, dijo Josh Lockwood, ejecutivo principal de la Cruz Roja de Estados Unidos en el área de Nueva York. “Gracias a la generosidad del público y a esta colaboración, estamos dando un importante paso de avance para ayudar a nuestros vecinos a dejar atrás a Sandy. Hay aún mucho más trabajo por hacer, y la Cruz Roja de Estados Unidos sigue comprometida con ayudar a atender las necesidades no satisfechas de las comunidades por toda la región”.
“Robin Hood tiene el orgullo de colaborar con el Fondo de la Alcaldía y la Cruz Roja en este importante proyecto”, dijo David Saltzman, director ejecutivo de la Fundación. “La labor de la Corporación de Apoyo para Iniciativas Locales contribuirá en gran medida a ayudar a las familias en unas de nuestras comunidades más devastadas — incluyendo a Red Hook, los Rockaways, Staten Island y Breezy Point — a recuperarse”.
“Esta es una pieza fundamental de una gestión continua por la Corporación de Apoyo para Iniciativas Locales para atender las necesidades de familias muy afectadas por la tormenta, al igual que los retos a largo plazo que enfrentan las comunidades donde viven”, dijo Denise Scott, directora administradora del programa de la Corporación de Apoyo para Iniciativas Locales en la Ciudad de Nueva York. “Muchos de los vecindarios devastados por Sandy ya estaban enfrentando problemas económicos significativos. Ayudar a las familias a combatir el moho es un paso de avance hacia la recuperación de sus vecindarios. Agradecemos a la Ciudad por este continuo enfoque en las personas más necesitadas”.
La capacitación y sesiones de entrenamiento sobre saneamiento del moho para dueños de viviendas y voluntarios con el patrocinio del Fondo de la Alcaldía serán dirigidos por la Escuela de Salud Pública de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés) en Hunter College y la Universidad de Medicina y Odontología de la Escuela de Salud Pública de Nueva Jersey en coordinación con el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad. El programa incluirá 40 sesiones de concientización y 30 sesiones sobre prácticas seguras en ubicaciones seleccionadas junto a la Unidad de la Alcaldía para Asuntos Comunitarios (CAU, en inglés) y funcionarios locales en las comunidades afectadas. El Fondo de la Alcaldía también está colaborando con Home Depot para proveer equipos gratuitos para el moho a las personas que asistan a las sesiones.
“La remoción del moho sigue siendo un reto fastidioso para muchas víctimas de Sandy, por lo cual estamos urgiendo a se use parte de los fondos disponibles gracias a la recién aprobada ley de ayuda para ayudar a los dueños de casas a atender el problema”, dijo el senador federal Charles Schumer. “Mientras tanto, este es un paso creativo e inteligente para abordar este problema ahora ― y la Ciudad merece reconocimiento por trabajar con Robin Hood, la Cruz Roja y LISC para tomar la iniciativa”.
“El moho es uno de los más grandes retos de salud pública que provienen de la supertormenta Sandy”, dijo el representante federal Michael Grimm. “Si no se remueve total y correctamente, podría conducir a un hogar enfermo y graves problemas de salud en el futuro para los residentes. Desde el principio, mi oficina ha trabajado con diligencia para educar a los dueños de casas sobre los peligros del moho y las mejores prácticas de limpieza; sin embargo, el problema aún prevalece. La iniciativa del alcalde para el moho aborda una necesidad crucial en Staten Island, y urjo a los residentes a aprovechar este programa sin demora”.
“Elogio a la Ciudad por tomar esta iniciativa, la cual es otro paso para lograr la plenitud de las personas ayudándoles a volver a sus hogares”, dijo el presidente del condado de Staten Island, James Molinaro.
“La remoción del moho y las severas implicaciones de salud que acompañan la infestación de moho son unas de las cuestiones más importantes que faltan para los residentes que aún se están recuperando del huracán Sandy”, dijo el presidente del condado de Brooklyn, Marty Markowitz. “Mi oficina y el Fondo de Recuperación de Brooklyn han priorizado la atención del moho, y felicito al alcalde Bloomberg, a la Oficina de Operaciones de Recuperación de Viviendas, el Fondo de la Alcaldía, la Cruz Roja y la Fundación Robin Hood por abordar los importantes retos que tantas personas de Brooklyn y neoyorquinos aún enfrentan por el moho. Mediante la asignación de estos fondos específicamente para la remoción de moho en las áreas más azotadas sin costo alguno a los dueños de viviendas, y continuando la restauración de lo que fue perdido, aseguraremos que Nueva York reconstruya, resurja y se recupere hasta que esta ciudad sea aun mejor que antes”.
“Este es un programa bienvenido y muy necesitado para atender la peligrosa cuestión de salud que enfrentan poblaciones vulnerables que no tienen los recursos o capacidad de eliminar el moho tras la súper tormenta Sandy”, dijo la presidenta del condado de Queens, Helen Marshall. “Las sesiones de capacitación para el saneamiento del moho, las cuales se están llevando a cabo en este momento, proveerán información vital a residentes que pueden proceder por su propia cuenta. Pero en casos severos, los hogares elegibles ahora obtendrán la ayuda que necesitan para volver a sus hogares de forma segura. Agradezco a la Alcaldía y a nuestros colaboradores en este emprendimiento, el Fondo de la Alcaldía, la Fundación Robin Hood y la Cruz Roja”.
“Aplaudo a la Alcaldía y a otras organizaciones que están uniendo sus recursos públicos y privados y por reconocer la necesidad de acelerar el proceso de saneamiento del moho”, dijo el senador estatal Malcolm Smith. “Es algo que continuaremos monitoreando al trabajar con los residentes de la Ciudad de Nueva York para reconstruir y reparar”.
“Aplaudo a la Alcaldía por su organización de importantes Talleres de capacitación sobre el moho y los esfuerzos de saneamiento del moho para familias afectadas por la supertormenta Sandy”, dijo el senador estatal Marty Golden. “Es importante que todos los dueños y residentes que sospechan o tienen moho en sus hogares sean educados adecuadamente, y que los más necesitados reciban la ayuda para removerlo. Los neoyorquinos deben entender el peligro del moho y asegurarse de eliminarlo de sus hogares completamente para una vida sana. Después de lo que estas familias han pasado en los últimos tres meses, no necesitamos que nadie se enferme a causa del moho”.
“Me da gusto de que el alcalde esté abordando este tema”, dijo la senadora estatal Diane Savino. “De aquí en adelante creemos que esta será una cuestión de salud pública por un rato si no se maneja debidamente”. Es de suma importancia lograr que la gente vuelva a sus hogares. El programa Rapid Repairs fue el inicio, ahora este es el próximo paso lógico”.
“Proveer las herramientas que proporcionan saneamiento adecuado a viviendas infestadas de moho es vital para asegurar que la gente pueda volver a sus hogares en condiciones seguras”, dijo el senador estatal Andrew Lanza. “La generosidad del Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York y todos aquellos que pusieron a disposición estos fondos donados se aprecia enormemente”.
“Elogio al alcalde por proveer una ayuda muy necesitada a los propietarios de viviendas azotadas por Sandy”, dijo el asambleísta Michael Cusick. “El moho ha sido una preocupación desde el principio del proceso de recuperación y podría tener efectos de salud a largo plazo para las familias en vías de reconstrucción. Este es un tema que necesitamos atender seriamente para prevenir enfermedades futuras”.
“El moho ha sido un tema constante y aterrador desde que la tormenta azotó”, dijo la asambleísta Nicole Malliotakis. “Ya es bastante difícil con educar debidamente a los dueños de propiedades en cómo reducir eficazmente la reducción de moho, y aun más difícil ayudarles a obtener los materiales necesitados para el trabajo. Me da gusto que la Ciudad haya encontrado una manera de tomar cartas en el asunto y obtener la ayuda a estas personas que la necesitan”.
“Más de tres meses después del huracán Sandy, mientras prosigue la recuperación y reconstrucción, las familias empezarán a descubrir que el moho es una preocupación seria para sus familias” dijo el asambleísta Phillip Goldfeder. “Para la mayoría, el saneamiento del moho era demasiado costoso o, cuando realizado, no atendido correctamente y ahora que el verano se aproxima, el moho puede tener un efecto muy peligroso para nuestra salud y medioambiente. Me siento orgulloso de ver que la Ciudad finalmente está atendiendo el problema del moho al introducir un programa que proveerá ayuda a las familias que más lo necesitan”.
“Si la gente piensa que estamos siendo repetitivos al abordar la cuestión del moho tan seguido, es por una buena razón”, dijo el asambleísta Joseph Borelli. “Esto tiene el potencial de convertirse en un gran problema en la primavera. Me alegra que la Ciudad y sus colaboradores no lucrativos estén dando un paso en esta dirección”.
“La gente de Staten Island continúa necesitando ayuda de todo tipo”, dijo el concejal James Oddo. “El problema del moho es real, crítico y necesita ser atendido. Aplaudo a la Administración Bloomberg por su programa”.
“Los vecindarios azotados por Sandy están siendo invadidos en estos momentos por el moho, que presenta altos riesgos de seguridad y de salud a neoyorquinos que están luchando para volver y reconstruir sus vidas” dijo el concejal Dominic Recchia. “La iniciativa lanzada hoy es tan importante porque empodera a personas con las herramientas y recursos que necesitan para atender esta cuestión. Me siento orgulloso de trabajar con el alcalde y otros colaboradores para asegurar el éxito de este programa”.
“Los residentes de la Costa Sur enfrentan múltiples problemas de vivienda luchar para recuperarse de la peor tormenta en la historia de esta ciudad”, dijo el concejal Vincent Ignizio. “Este programa de limpieza del moho ayudará a aliviar una de esas cuestiones para los residentes que lo necesitan más”.
La primera serie de entrenamientos sobre saneamiento del moho está programada a continuación, y las ubicaciones en las áreas más afectadas continuarán siendo actualizadas a medida que son programadas. Más información sobre las sesiones, ubicaciones y matriculación está disponible en
31 de enero de 7:00 a 9:00 PM
2 de febrero de 7:00 PM a 9:00 PM
4 de febrero de 6:00 PM a 8:00 PM
4 de febrero de 8:00 PM a 9:30 PM
5 de febrero de 7:00 PM a 9:00 PM
5 de febrero de 1:00 PM a 5:00 PM
13 de febrero de 9:00 AM a 11:00 AM
13 de febrero de 1:00 PM a 3:00 PM
13 de febrero de 6:00 PM a 8:00 PM
16 de febrero de 1:00 PM a 5:00 PM
16 de febrero de 1:00 PM a 5:00 PM
23 de febrero de 1:00 PM a 5:00 PM
La Oficina de la Alcaldía de Operaciones de Recuperación de Viviendas se dedica a la planificación e implementación de soluciones efectivas e innovadoras para las necesidades de vivienda causadas por el huracán Sandy. Por medio de NYC Rapid Repairs, la Ciudad ya ha completado reparaciones de emergencia en más de 14,000 residencias. Estas reparaciones urgentes son gratuitas e incluyen el restablecimiento de calefacción, electricidad y agua caliente y otras reparaciones limitadas para proteger a los hogares de más daños significativos.
El Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York está apoyando necesidades inmediatas de ayuda y gestiones de restauración de largo plazo a raíz del huracán Sandy. Trabajando con agencias municipales, se están dirigiendo donaciones a esfuerzos y organizaciones de recuperación. En la primera etapa de recuperación, el Fondo de la Alcaldía ayudó a proporcionar unas 330,000 comidas calientes y compró y distribuyó cientos de miles de suministros que se necesitaban, incluyendo calefactores, ropa cálida, suministros para bebés y comestibles. El Fondo de la Alcaldía está apoyando además iniciativas de más largo plazo, incluyendo préstamos y subvenciones para organizaciones no lucrativas y pequeños negocios, ayuda para dueños de vivienda, revitalización de comunidades y restauración de parques.
La Cruz Roja de Estados Unidos provee refugio, alimento y apoyo emocional a víctimas de desastres; abastece aproximadamente 40 por ciento de la sangre del país; enseña destrezas para salvar vidas; provee ayuda humanitaria internacional; y apoya a los militares y a sus familias. La Cruz Roja es una organización no lucrativa que depende de voluntarios y la generosidad del pueblo norteamericano para realizar su misión.
Robin Hood Foundation encuentra, financia y colabora con programas que son una fuerza consistente para el bien en las vidas de los neoyorquinos necesitados. El Fondo de Ayuda del huracán Sandy de Robin Hood ha donado decenas de millones de dólares a cientos de entidades por toda la región triestatal de Nueva York que están ayudando a individuos y familias a recuperarse de los devastadores efectos de la tormenta. Además, la junta de directores de Robin Hood paga todos los costos administrativos, de recaudación de fondos y evaluaciones para que 100 por ciento de los donativos sean dirigidos directamente a organizaciones que ayudan a víctimas del huracán Sandy a reconstruir sus vidas.
La Corporación de Apoyo para Iniciativas Locales (Local Initiatives Support Corporation o LISC, en inglés) combina recursos corporativos, gubernamentales y filantrópicos para ayudar a entidades no lucrativas de desarrollo comunitario a revitalizar vecindarios en crisis. Desde 1980, la Corporación ha recaudado $12 mil millones para construir o rehabilitar 289,000 viviendas asequibles y desarrollar 46 millones de pies cuadrados de área comercial, comunitaria y educativa en todo el país, y su apoyo ha apalancado casi $40 mil millones en total de actividades de desarrollo.
![]()
CONTACTO PARA LOS MEDIOS:
Marc La Vorgna / Kamran Mumtaz (212) 788-2958
Peter Spencer (Housing Recovery Operations) (212) 615-8085
SIGA CONECTADO
![]()
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
![]()
![]()
|
|![]()

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Connection: close

Accept-Ranges: bytes

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


markdown:
- Giới thiệu TGP
[Đức Tổng Giám Mục](/tgm-phaolo-bui-van-doc) [Ban Mục vụ](/taxonomy/term/330)
- Giáo hạt
[Đoàn Thể](/) [Legio Mariae](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/legio-mariae) [Bà Mẹ Công Giáo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/h%E1%BB%99i-c%C3%A1c-b%C3%A0-m%E1%BA%B9-c%C3%B4ng-gi%C3%A1o) [Giới trẻ Con Đức Mẹ](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gi%E1%BB%9Bi-tr%E1%BA%BB-con-%C4%91%E1%BB%A9c-m%E1%BA%B9) [Thanh Sinh Công](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/thanh-sinh-c%C3%B4ng) [Hướng đạo Công giáo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/h%C6%B0%E1%BB%9Bng-%C4%91%E1%BA%A1o-c%C3%B4ng-gi%C3%A1o) [Thăng Tiến Hôn Nhân & Gia Đình](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/th%C4%83ng-ti%E1%BA%BFn-h%C3%B4n-nh%C3%A2n-v%C3%A0-gia-%C4%91%C3%ACnh) [Gia Đình Cùng Theo Chúa](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-c%C3%B9ng-theo-ch%C3%BAa) [Gia Đình Chúa](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-ch%C3%BAa) [Gia Đình Phúc Âm](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-ph%C3%BAc-%C3%A2m) [Gia đình Khôi Bình](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-kh%C3%B4i-b%C3%ACnh) [Hiệp Hội Thánh Mẫu](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/hi%E1%BB%87p-h%E1%BB%99i-th%C3%A1nh-m%E1%BA%ABu) [Hiệp Hội Bác Ái Vinh Sơn](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/hi%E1%BB%87p-h%E1%BB%99i-b%C3%A1c-%C3%A1i-vinh-s%C6%A1n) [Dòng Phan Sinh Tại Thế VN](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/d%C3%B2ng-phan-sinh-t%E1%BA%A1i-th%E1%BA%BF-vi%E1%BB%87t-nam) [Huynh Đoàn Giáo Dân Đa Minh](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/huynh-%C4%91o%C3%A0n-gi%C3%A1o-d%C3%A2n-%C4%91-minh) [Dòng Ba Cát Minh](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/d%C3%B2ng-ba-c%C3%A1t-minh) [Lòng Thương Xót Chúa](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/l%C3%B2ng-th%C6%B0%C6%A1ng-x%C3%B3t-ch%C3%BAa) [Phong trào Cursillo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/phong-tr%C3%A0o-cursillo) [Gia Đình Tận Hiến](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-t%E1%BA%ADn-hi%E1%BA%BFn) [Gia Đình Phạt tạ Thánh tâm](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-ph%E1%BA%A1t-t%E1%BA%A1-th%C3%A1nh-t%C3%A2m) [Thiếu nhi Thánh Thể](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/thi%E1%BA%BFu-nhi-th%C3%A1nh-th%E1%BB%83) [Hội Mân Côi](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/h%E1%BB%99i-m%C3%A2n-c%C3%B4i) [Gia Đình Emmanuel](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gia-%C4%91%C3%ACnh-emmanuel) [Giới trẻ](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gi%E1%BB%9Bi-tr%E1%BA%BB) [Doanh Nhân Công Giáo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/doanh-nh%C3%A2n-c%C3%B4ng-gi%C3%A1o) [Y tế Công Giáo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/y-t%E1%BA%BF-c%C3%B4ng-gi%C3%A1o) [Giáo chức Công giáo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/gi%C3%A1o-ch%E1%BB%A9c-c%C3%B4ng-gi%C3%A1o) [Cao Niên](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/ng%C6%B0%E1%BB%9Di-cao-tu%E1%BB%95i) [Nghệ sĩ Công giáo](/category/%C4%91o%C3%A0n-th%E1%BB%83/ngh%E1%BB%87-s%C4%A9-c%C3%B4ng-gi%C3%A1o)
-
- Linh mục
- Tu sĩ
- Tư liệu
- Văn Hoá
- Multimedia
- Thông báo
- Thời sự
[ĐHY](/hong-y-gb-pham-minh-man)

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: SESSe27f40e355720a70a7e2d63a35b42cba=c9stq9f3k8o6iksva6qv07p3p0; expires=Tue, 15-Aug-2017 10:38:06 GMT; path=/; domain=.tgpsaigon.net

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
# Tủ bếp công nghiệp – TBN644
+ Chất liệu và hoàn thiện: Chất liệu gỗ tự nhiên
+ Màu sắc và đặc tính:Vàng nhạt ấm cúng
+ Hình dạng kích thước:Tủ bếp được thiết kế theo chữ U theo phong cách bán hiện đại cùng bàn đảo tiện dụng.
+ Loại nhà và diện tích đặt bếp: Căn hộ cao cấp, không gian phòng khoản45m2
+ Dịch vụ cộng thêm: thiết kế miễn phí, theo dõi tiến độ online, tem chứng nhận, sms theo dõi bảo hành, bảo trì 24/7
### Liên Quan Khác
### Cùng Danh Mục
Tủ bếp công nghiệp – TBN578
Tủ bếp gỗ Ash chữ U thiết kế tiện lợi – TBN3504
Tủ bếp MDF Acrylic có quầy bar hòa nhã giản dị – TBN4947
Tủ bếp chất liệu Xoan đào sơn men trắng kết hợp bàn đảo – TBN6493

Server: nginx

Vary: Cookie,Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Trả lời: Viêm âm đạo là một bệnh phụ khoa rất thường gặp ở phụ nữ nhưng nguyên nhân gây viêm thì có nhiều loại mầm bệnh khác nhau. Viêm âm đạo có thể do các vi khuẩn thông thường loại hiếu khí (phát triển trong môi trường có ôxy) hoặc kỵ khí (chỉ phát triển khi môi trường thiếu ôxy), có thể do những vi khuẩn đặc hiệu như chlamydia trachomatis, vi khuẩn lậu (bệnh lây truyền theo đường tình dục), có thể do vi nấm, có thể do ký sinh trùng như trichomonas vaginalis (trùng roi)..., nên điều trị viêm âm đạo muốn có hiệu quả phải tìm đúng nguyên nhân gây bệnh để dùng đúng thuốc đặc trị. Do vậy, khi bị bệnh phải đến bác sĩ khám bệnh và kê đơn thuốc, thực hiện đúng chỉ định của bác sĩ.
Bệnh viện âm đạo thường gặp có mấy loại sau:
- Viêm âm đạo do nấm Candida: Cũng là một chứng viêm nhiễm âm đạo thường gặp ở phụ nữ có thai, người mắc bệnh đái tháo đường, người đang sử dụng thuốc hormon nữ và nhất là ở những bệnh nhân dùng kháng sinh kéo dài. Đặc điểm của khí hư loại này là kèm theo ngứa, đau rát âm đạo ngoài, khí hư có màu sữa chua hoặc bã đậu. Điều trị cần rửa âm đạo kết hợp với đặt thuốc mỗi ngày một lần dùng liên tục 7 ngày, sau đó kiểm tra lại và kiên trì điều trị 1-2 đợt nữa để tránh tái phát.
- Viêm âm đạo do trùng roi: khí hư có màu vàng và có mùi hôi, bộ phận âm đạo ngoài có cảm giác nóng rát, có thể kèm theo tiểu khó, hay gặp vào thời kỳ trước hoặc sau kỳ kinh nguyệt, vì vậy để điều trị trùng roi cần kiên trì, sau kinh nguyệt tiếp tục điều trị 2-3 đợt để phòng viêm âm đạo tái phát. Bạn tình cũng nên phối hợp điều trị để không bị truyền nhiễm tái phát khi giao hợp.
- Viêm âm đạo do nhiễm tạp khuẩn: Đặc điểm chủ yếu của bệnh này là dịch tiết âm đạo nhiều, có màu trắng xám, bạch đới hơi loãng, có mùi rất hôi và tanh, các loại vi khuẩn thường là những vi khuẩn yếm khí hỗn hợp. Việc điều trị cần dùng cả thuốc uống, rửa và thuốc đặt.
Những bệnh nhân viêm âm đạo lưu ý tránh quan hệ tình dục trong thời gian chữa bệnh hoặc sử dụng bao cao su để tránh lây nhiễm, vệ sinh thân thể sạch sẽ, quần lót, khăn tắm nên thay thường xuyên, cần sấy giặt, phơi nơi khô ráo, thoáng để tránh vi khuẩn lây nhiễm trở lại. Đồng thời có chế độ ăn uống nghỉ ngơi hợp lý để nâng cao sức đề kháng của cơ thể.
Có nhiều cách để phòng ngừa nhiễm khuẩn âm đạo. Trước hết, cần tăng cường hệ miễn dịch của cơ thể bằng một lối sống lành mạnh: vận động hàng ngày, có chế độ ăn cân đối, ngủ đủ giấc. Rửa âm hộ và hậu môn bằng loại xà phòng nhẹ hay thuốc rửa phụ khoa Betadine 10% (không nên dùng xà phòng thơm) ít nhất một lần trước khi đi ngủ. Tránh không rửa sâu (hay thụt rửa) trong âm đạo vì gây mất cân bằng cho môi trường âm đạo, càng làm cho nấm dễ phát triển; Không xịt dung dịch khử mùi hôi vào vùng cơ quan sinh dục. Dùng giấy vệ sinh sạch, không cần dùng loại có mùi thơm. Dùng ít đường và cà phê để không làm thay đổi độ pH tự nhiên của âm đạo.
Đồ lót ẩm và chật là điều kiện thuận lợi để nấm phát triển. Nên rửa và lau khô sau mỗi lần đi tiểu, đại tiện, nhưng lưu ý nên rửa từ trước ra sau để không làm lây nhiễm vi khuẩn từ hậu môn sang âm đạo. Dùng bao cao su khi quan hệ tình dục. Dùng thuốc bôi trơn khi quan hệ vì viêm nhiễm âm đạo dễ làm giảm sự tiết dịch nhờn ở âm đạo. Có khi phải điều trị cho cả chồng hoặc bạn tình để phòng ngừa sự lây nhiễm cho nhau.
Nếu bổ sung acidophilus (dưới dạng viên nang, dạng lỏng hay trong sữa chua để giữ cân bằng cho môi trường âm đạo), nhất là khi đang dùng kháng sinh, cần kiểm tra xem thuốc còn hạn dùng không, hoặc phải bảo quản thuốc trong tủ lạnh.
Viêm nhiễm kéo dài không chữa trị hoặc điều trị lung tung tùy tiện cũng là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến việc thụ thai. Bạn nên tái khám tại Bệnh viện phụ sản TƯ hoặc Bệnh viện Phụ sản Hà nội để được chẩn đoán và điều trị dứt điểm!
Chúc bạn mau khỏi!

Cache-Control: private

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
Kết quả trưng cầu cho thấy ý kiến của nhân dân khá tương đồng với kết quả chấm thi đối với 9 phương án kiến trúc tham gia dự thi. Cụ thể, trên cơ sở các phương án dự thi, Hội đồng đánh giá xếp hạng đã chọn ra 3 phương án được chấm điểm cao nhất, gồm phương án 3, 4 và 7 trình lên Chính phủ. Sau đó, Chính phủ yêu cầu lấy ý kiến rộng rãi đối với cả 9 phương án thiết kế trong cộng đồng để có cơ sở lựa chọn phương án tốt nhất. Trong các đợt trưng cầu ý kiến cộng đồng tại Hà Nội, Đà Nẵng, Đồng Nai và TP HCM, người dân cũng đánh giá cao cả 3 phương án đã được Hội đồng lựa chọn.
Trao đổi với Báo Người Lao Động, ông Đỗ Tất Bình, Phó Tổng giám đốc ACV, cho biết phương án được cộng đồng đánh giá cao nhất là phương án 7, lấy ý tưởng từ lá cọ, lá dừa nước áp dụng vào phần mái công trình.
Ý kiến của 4 Hội nghề nghiệp tham gia bình chọn cũng tập trung vào 3 phương án mà Hội đồng đánh giá xếp hạng đã chọn. Trong đó, Hội Quy hoạch đô thị Việt Nam chọn phương án 7, Hội Kiến trúc sư Việt Nam chọn phương án 4; Tổng hội Xây dựng Việt Nam và Hội Khoa học và Công nghệ hàng không Việt Nam chọn phương án 3. ACV sẽ trình Chính phủ kết quả trưng cầu ý kiến cộng đồng đối với cả 9 phương án dự thi.
Trên cơ sở báo cáo của ACV, Bộ trưởng Trương Quang Nghĩa yêu cầu thư ký Hội đồng thi tuyển rà soát, phân tích kỹ và chắt lọc từng ý kiến về các phương án được chọn để hoàn thiện báo cáo, trình Chính phủ xem xét phê duyệt.

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Content-Type-Options: nosniff


markdown:
[Logistics](http://www.vanchuyen24g.com/search/label/Logistics?max-results=8)
MD Logistics là một công ty logistics bên thứ ba chuyên về các giải pháp chuỗi cung ứng tùy chỉnh. Thị trường ngành dọc của chúng tôi bao gồm khoa học đời sống và Dược phẩm, bán lẻ, hàng hóa tiêu dùng, cũng như Dịch vụ hậu. Ngoài dây chuyền lạnh và khu kho thương mại nước ngoài, dịch vụ của chúng tôi từ bao bì, thực hiện và phân phối để giao nhận hàng hóa toàn cầu và quản lý
[vận tải hàng hóa](http://vantai360.blogspot.com/). Nằm ở Plainfield, Indiana, và Reno, Nevada, cơ sở kết hợp của chúng tôi bao gồm nhà nước của các dược phẩm nghệ thuật và không gian phân phối bán lẻ.
Bài viết liên quan :
[vận chuyển hàng hóa đi Campuchia](http://www.24hvanchuyen.com/2014/03/van-chuyen-hang-hoa-di-campuchia.html) **Khoa học đời sống và Dược phẩm**
MD Logistics mẫu thiết kế tùy chỉnh các giải pháp chuỗi cung ứng để phân phối toàn cầu của thương mại, mẫu và các sản phẩm đặc sản lâm sàng. Các cơ sở của chúng tôi được cấp phép đầy đủ và được công nhận, duy trì tiêu chuẩn cGMP và VAWD, cho phép chúng tôi cung cấp lưu trữ phù hợp dây chuyền lạnh cho sản phẩm đã hoàn thành và WIP. Chúng tôi cung cấp các tiêu chuẩn thông qua việc sử dụng Red Prairie WMS và trạng thái vị trí chiến lược của các cơ sở nghệ thuật. Chúng tôi cung cấp đầy đủ tích hợp với phần mềm ERP của khách hàng và hỗ trợ trao đổi dữ liệu điện tử cho quản lý trật tự và báo cáo. Quan trọng nhất để thành công hoạt động, đội ngũ chuyên dụng và kinh nghiệm của chúng tôi dược phẩm đứng đằng sau các dịch vụ của chúng tôi để đảm bảo chất lượng sản phẩm cao nhất và sự hài lòng của khách hàng tối đa.
**Bán lẻ & Hàng tiêu dùng**
MD Logistics khách hàng chia sẻ cơ sở quản lý khối lượng cao, có giá trị cao, định hướng thị trường, các sản phẩm bán lẻ-nhạy cảm đối với các ngành công nghiệp mà mong đợi hiệu suất tối đa và cơ sở hạ tầng linh hoạt. Chúng tôi xử lý B2B và phân phối thương mại điện tử, hỗ trợ 100 nhà bán lẻ hàng đầu trong nước. Tier của chúng tôi một WMS tích hợp đầy đủ các phần mềm ERP của khách hàng và hỗ trợ trao đổi dữ liệu điện tử cho quản lý trật tự và báo cáo. Bằng cách kết hợp một loạt các giải pháp tùy chỉnh, đội MDL quản lý chuỗi cung ứng của bạn từ đầu đến cuối.
**Dịch vụ hậu cần**
Ngoài các dịch vụ kho bãi và phân phối truyền thống, MD Logistics cung cấp quản lý vận tải, giao nhận vận tải quốc tế và dịch vụ môi giới. Indianapolis và Reno sở của chúng tôi đều nằm gần sân bay quốc tế và trong vòng một ngày lái xe của hơn 80% dân số Hoa Kỳ. Chúng tôi đang có vị trí chiến lược để cung cấp cho khách hàng một loạt các dịch vụ
[vận chuyển hàng hóa](http://vantaitrichau.com/)trọn gói và tối ưu hóa ngân sách [vận chuyển](http://www.24hvanchuyen.com/)của họ.
## Bagikan
Công ty Logistics MD Hoa Kỳ
4/ 5Oleh tam my

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Mới Nhất
Đọc Nhiều Nhất
Quyền lao động của quí vị bị vi phạm ?
Venus Cosmetic Surgery
Phuc Loc Pakmail
Hiring Vietnamese Medical Interpreters
Trung tâm đào tạo nghề tóc - nails - trang điểm Why Not - USA
Đột phá "CHIẾC ÁO MỚI " Cho Ngành NAILS Tại Thị Trường Mỹ
Lo Chuyện Hậu Sự Với Cô Minh Ánh (Annie) Nguyễn
Ánh Minh Nhà Quàn
Công báo sự thật về Đông Trùng Hạ Thảo 950
Thẩm mỹ viện Kim Vân


markdown:
THX đưa tin, Triều Tiên ngày 24/4 tuyên bố nước này sẽ tiếp tục phát triển vũ khí hạt nhân để tự vệ trước mối đe dọa quân sự từ Mỹ.
Tờ Rodong Sinmum, cơ quan ngôn luận của đảng Lao động Triều Tiên trong một bình luận cho biết việc Mỹ điều một nhóm tàu sân bay hạt nhân tấn công tới Bán đảo Triều Tiên là hành động nguy hiểm.
[[Triều Tiên dọa sẵn sàng đánh chìm đội tàu sân bay của Mỹ]](http://www.vietnamplus.vn/video-trieu-tien-doa-san-sang-danh-chim-doi-tau-san-bay-cua-my/442854.vnp)
Tờ báo nêu rõ: "Đây là một sự hăm dọa quân sự công khai chống lại Triều Tiên và một hành động nguy hiểm đẩy Bán đảo Triều Tiên đến bờ vực chiến tranh."
Tờ báo nhấn mạnh: "Quân đội và nhân dân Triều Tiên sẽ luôn kiên định và quyết tâm tiêu diệt tận gốc những kẻ xâm lăng và đương đầu với Mỹ bằng việc tăng cường khả năng răn đe hạt nhân nhằm tự vệ theo mọi cách"./.

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache

Connection: keep-alive


markdown:
Запчасти-Поиск – это:
Для этого Вы всего лишь:
|
|
## Как недорого купить рулевую рейку на Ситроен С5
|
|![]()
**Ищите недорого рулевую рейку на Ситроен С5? Вам сюда!**
На нашем портале можно легко сравнить цены на новые и б/у запчасти на Ситроен С5 в Москве и других регионах. Вы можете просто отправить запрос, сравнить предложения и купить нужную деталь по выгодной цене.
Отправьте запрос сразу во все магазины и выберите лучшую цену!
Вид запчасти:
Получение ответов на запрос
Вы можете посмотреть на цены, которые магазины автозапчастей и разборки ранее предлагали нашим посетителям, искавшим рулевую рейку на Ситроен С5. Это поможет понять, за сколько в среднем можно купить рулевую рейку в Москве, в том числе с учетом стоимости доставки транспортными компаниями. Можно связаться с магазинами и уточнить наличие и стоимость деталей, но мы рекомендуем Вам сэкономить свое время и просто отправить запрос сразу всем магазинам. При отправке запроса рекомендуем указать VIN автомобиля, это позволит правильно подобрать нужную Вам деталь.
Предложения магазинов и разборок Ситроен С5
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Арзамасе
|Ответ:||
|22500 руб восстановленная
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2005 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Арзамасе
|Ответ:||
|25500р новая не оригинал
ООО Авто Лэнд сеть магазинов автозапчастей. Есть Автосервис. Запчасти по оптовым ценам,отправляем в регионы.Деловые Линии , AVTOLENDOOO.RU
8-926-664-99-90 8-985-895-3636 Артем
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2002 седан. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Омске
|Ответ:||12500|
|Запрос:||Нужна рулевая рейка ситроен С5 2002 3.0 л вин.VF7DCXFXC
|
Ситроен С5 2002 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Москве
|Ответ:||
|28000 руб новая аналог
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2006 седан. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Краснодаре
|Ответ:||Рейка 14000
|
Оригинал, б/у, без дефектов. Отправим из Москвы через транспортные компании: ПЭК; Деловые линии; Байкалсервис. Гарантия. Документы. Автосервисам скидки.
|Запрос:||Нужна рулевая рейка Citroen С5t 4000.LV можно б\у в хорошем состоянии или востановленная
|
Ситроен С5 2006 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Геленджике
|Ответ:||13000-18000
|
можем скинуть фото и отправить тк
89264178714
89265452984
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Арзамасе
|Ответ:||бу 6700
|
гарантия пол года
Доставка во все регионы
89252756607 Максим
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Арзамасе
|Ответ:||Добрый день!
|
В наличии есть рулевая рейка фирмы General Ricambi Италия,
цена
22600 руб.
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2006. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Москве
|Ответ:||Добрый день ! Производитель Motorherz (Германия) Рулевая рейка с тягами гидравлическая цена
|14990 руб новая ,срок поставки 24 часа .
|Запрос:||Необходима рулевая рейка
|
Ситроен С5 2010 седан. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Москве
|Ответ:||оригинал от 85 т. руб аналог от 26 т. руб|
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2007. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Москве
|Ответ:||
|45000р. под заказ 3-4 дня.
или аналог
22000р. под заказ 3-4 дня.
тел 89263262879
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2006 седан. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Краснодаре
|Ответ:||Peugeot-Citroen
|
4000.LV РУЛЕВОЙ МЕХАНИЗМ 4000LV 4 дня
43130 руб
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2005 седан. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||CITROEN/PEUGEOT
|
4000LV Рейка рулевая C5 24(48) час
37 820 руб.
Автозапчасти новые, оригинал.
C уважение
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2007 хетчбэк. Тип запчасти: б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||15000|
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2001 седан. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Санкт-Петербурге
|Ответ:||
|14000р. Контракт,под заказ 10-14дн. из Европы,если готовы заказать и ждать -
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2005 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||Добрый день. Деталь по вашему запросу можем предоставить под заказ(ожидание 4недели) Цена
|33500руб.
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Арзамасе
|Ответ:||
|9000 рублей
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Арзамасе
|Ответ:||23500 новая неоригинал. отправлю|
|Запрос:||Нужна рулевая рейка Citroen С5t 4000.LV можно б\у в хорошем состоянии или востановленная
|
Ситроен С5 2006 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Геленджике
|Ответ:||Привезенная из Германии, в отличном состоянии, пробег 64 тыс км
|10800р
|Запрос:||Нужна рулевая рейка Citroen С5t 4000.LV можно б\у в хорошем состоянии или востановленная
|
Ситроен С5 2006 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Геленджике
|Ответ:||есть в наличии в Ставрополе.
|
Б/У -
10 000р. в сборе 4000LV
Отправка транспортными компаниями
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2006. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Москве
|Ответ:||14900|
|Запрос:||Нужна рулевая рейка ситроен С5 2002 3.0 л вин.VF7DCXFXC
|
Ситроен С5 2002 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Москве
|Ответ:||22000 - новая,с тягами,|
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2004 седан. Тип запчасти: новая или б/у, только в наличии, в Орле
|Ответ:||10000 б/у без дефектов|
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2004 седан. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Краснодаре
|Ответ:||
|22000 руб контрактная гарантия б/у
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2007 хетчбэк. Тип запчасти: б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||Ремонт вашей рейки на нашем сервисе за 1 рабочий день - 16000(со снятием и установкой). Гарантия 6 месяцев. Находимся в Новокосино. Предварительно звоните 8-499-3436354. Новая оригинальная - 29000.|
|Запрос:||Привода рулевая рейка
|
Ситроен С5 1999 универсал. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||привода по 2700
|
рейка - 7500
заказ 3 дня
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2004 хетчбэк. Тип запчасти: новая, в наличии или на заказ, в Миллерово
|Ответ:||Рейка рулевая новая:
|
оригинал -
29547 руб (8-15 дн)
GENERAL -
17929 руб (1-3 дн)
SASIC -
24548 руб (1-3 дн)
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2004 хетчбэк. Тип запчасти: новая, в наличии или на заказ, в Миллерово
|Ответ:||Добрый день! Предлагаем под заказ 1 день
|22700р.
|Запрос:||Рулевая рейка.
|
Ситроен С5 2007 универсал. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Санкт-Петербурге
|Ответ:||
|8000 р в наличии бу оригинал
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2005 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||Добрый день!
|32000 руб., заказ месяц из Франции.
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2005 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||29050 оригинал заказ 3-5 дней|
|Запрос:||Рулевая рейка
|
Ситроен С5 2005 хетчбэк. Тип запчасти: новая или б/у, в наличии или на заказ, в Москве
|Ответ:||Рулевая рейка General Ricambi
|14100 руб заказ 5-6 рабочих дней
Ниже представлен список автомагазинов и разборок, продающих оригинальные и неоригинальные детали рулевого управления (релевые рейки, ГУР и пр) для Ситроен С5, новые или бу.
При выборе магазина рекомендуем ориентироваться на отзывы покупателей и рейтинг магазина.

Content-Type: text/html; charset=windows-1251

Vary: User-Agent

X-Frame-Options: DENY


markdown:
V.I.P 1234567891011121314151617.117.218.118.219.119.220.120.221.121.222.122.223.123.224.124.225.125.226.126.227.127.228.128.229.129.230.130.232.132.233.133.234.134.235.135.236.136.237.137.238.138.2_EndXemVTV-16 31
The Hours
Because Of You
The Handsome Suit
All Out Dysfunktion!
Hotel Desire
Keets Loka
Crossing Hennessy
Noah
Copyright @ 2015 Xemvtv.net. All Rights Reserved.

Server: cloudflare-nginx

CF-Cache-Status: MISS

Cache-Control: public, max-age=3600

Set-Cookie: __cfduid=d60abda8f66dc210de00928f3b23997691500792343; expires=Mon, 23-Jul-18 06:45:43 GMT; path=/; domain=.xemvtv.net; HttpOnly


markdown:
### Yến thô
-
**GIÁ:**2.000.000 VNĐ
-
**GIÁ:**2.100.000 VNĐ
-
**GIÁ:**2.200.000 VNĐ
-
**GIÁ:**2.400.000 VNĐ
-
**GIÁ:**2.600.000 VNĐ
-
**GIÁ:**2.800.000 VNĐ

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
##
[Cần bán lẹ 0908120675 giá 1200000 ](http://yr.simvinaphone.info/2017/04/can-ban-le-0908120675-gia-1200000.html)
Kiếm số đẹp giá rẻ đã là nhu cầu của đa số người sử dụng điện thoại di động, Nó sẽ phục vụ tốt cho công việc kinh doanh, quan hệ bạn bè, xã hội hàng ngày. Người kinh doanh có sim số đẹp sẽ có được nhiều lợi thế hơn so với đối thủ, nếu bạn đang cần mua
0966160479 …………….giá bán……………. 2000000
0906906781 …………….giá bán……………. 1200000
0923347555 …………….giá bán……………. 1400000
0935520439 …………….giá bán……………. 1000000
0902214221 …………….giá bán……………. 1700000
0933918171 …………….giá bán……………. 4700000
0948290210 …………….giá bán……………. 1000000
0937155322 …………….giá bán……………. 600000
0981342539 …………….giá bán……………. 1200000
0933330660 …………….giá bán……………. 6000000
0985242636 …………….giá bán……………. 1900000
0981613161 …………….giá bán……………. 1900000
0928355439 …………….giá bán……………. 500000
0963311773 …………….giá bán……………. 600000
0908844830 …………….giá bán……………. 900000
0942040604 …………….giá bán……………. 1200000
0902424963 …………….giá bán……………. 700000
0932015353 …………….giá bán……………. 1600000
0937020501 …………….giá bán……………. 800000
0937004168 …………….giá bán……………. 1200000
Rất vui được bán thêm :
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0927387887 …………….giá bán……………. 500000
0973902778 …………….giá bán……………. 500000
0938363101 …………….giá bán……………. 500000
0966359329 …………….giá bán……………. 500000
0932686500 …………….giá bán……………. 500000
0906388050 …………….giá bán……………. 500000
0949882271 …………….giá bán……………. 450000
0973258949 …………….giá bán……………. 400000
0943442522 …………….giá bán……………. 500000
0977338086 …………….giá bán……………. 500000
0932636112 …………….giá bán……………. 500000
0932611005 …………….giá bán……………. 500000
0909570855 …………….giá bán……………. 350000
0977368990 …………….giá bán……………. 400000
0925200398 …………….giá bán……………. 400000
0963416788 …………….giá bán……………. 500000
0948287280 …………….giá bán……………. 400000
0932747161 …………….giá bán……………. 500000
0937555380 …………….giá bán……………. 400000
0943000131 …………….giá bán……………. 500000
Mời xem :
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0932071630 …………….giá bán……………. 300000
0966457602 …………….giá bán……………. 300000
0977684300 …………….giá bán……………. 350000
0902408375 …………….giá bán……………. 300000
0902718150 …………….giá bán……………. 300000
0966124609 …………….giá bán……………. 300000
0938440741 …………….giá bán……………. 300000
0924051944 …………….giá bán……………. 300000
0977825844 …………….giá bán……………. 350000
0902876841 …………….giá bán……………. 300000
0938824653 …………….giá bán……………. 300000
0965516983 …………….giá bán……………. 300000
0924249807 …………….giá bán……………. 300000
0902318843 …………….giá bán……………. 300000
0925315799 …………….giá bán……………. 300000
0932075442 …………….giá bán……………. 300000
0902399842 …………….giá bán……………. 300000
0924260129 …………….giá bán……………. 300000
0977160425 …………….giá bán……………. 300000
0938723083 …………….giá bán……………. 300000
[Sim số đẹp đầu 094 bán giá rẻ tại TPHCM](http://www.ydlhyyj.com/sim-so-dep-dau-094-ban-gia-re-tai-tphcm.html)để phục vụ mục đích nào đó hãy nhanh chóng chọn cho mình một sim đẹp giá gốc như mong muốn. Sau đây là danh sách sim đẹp vip để các bạn lựa chọn.
0966160479 …………….giá bán……………. 2000000
0906906781 …………….giá bán……………. 1200000
0923347555 …………….giá bán……………. 1400000
0935520439 …………….giá bán……………. 1000000
0902214221 …………….giá bán……………. 1700000
0933918171 …………….giá bán……………. 4700000
0948290210 …………….giá bán……………. 1000000
0937155322 …………….giá bán……………. 600000
0981342539 …………….giá bán……………. 1200000
0933330660 …………….giá bán……………. 6000000
0985242636 …………….giá bán……………. 1900000
0981613161 …………….giá bán……………. 1900000
0928355439 …………….giá bán……………. 500000
0963311773 …………….giá bán……………. 600000
0908844830 …………….giá bán……………. 900000
0942040604 …………….giá bán……………. 1200000
0902424963 …………….giá bán……………. 700000
0932015353 …………….giá bán……………. 1600000
0937020501 …………….giá bán……………. 800000
0937004168 …………….giá bán……………. 1200000
Rất vui được bán thêm :
[http://m.simtuquy09.com/](http://m.simtuquy09.com/)
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0927387887 …………….giá bán……………. 500000
0973902778 …………….giá bán……………. 500000
0938363101 …………….giá bán……………. 500000
0966359329 …………….giá bán……………. 500000
0932686500 …………….giá bán……………. 500000
0906388050 …………….giá bán……………. 500000
0949882271 …………….giá bán……………. 450000
0973258949 …………….giá bán……………. 400000
0943442522 …………….giá bán……………. 500000
0977338086 …………….giá bán……………. 500000
0932636112 …………….giá bán……………. 500000
0932611005 …………….giá bán……………. 500000
0909570855 …………….giá bán……………. 350000
0977368990 …………….giá bán……………. 400000
0925200398 …………….giá bán……………. 400000
0963416788 …………….giá bán……………. 500000
0948287280 …………….giá bán……………. 400000
0932747161 …………….giá bán……………. 500000
0937555380 …………….giá bán……………. 400000
0943000131 …………….giá bán……………. 500000
Mời xem :
[http://simdepvina.simvinaphone.info/](http://simdepvina.simvinaphone.info/)
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0932071630 …………….giá bán……………. 300000
0966457602 …………….giá bán……………. 300000
0977684300 …………….giá bán……………. 350000
0902408375 …………….giá bán……………. 300000
0902718150 …………….giá bán……………. 300000
0966124609 …………….giá bán……………. 300000
0938440741 …………….giá bán……………. 300000
0924051944 …………….giá bán……………. 300000
0977825844 …………….giá bán……………. 350000
0902876841 …………….giá bán……………. 300000
0938824653 …………….giá bán……………. 300000
0965516983 …………….giá bán……………. 300000
0924249807 …………….giá bán……………. 300000
0902318843 …………….giá bán……………. 300000
0925315799 …………….giá bán……………. 300000
0932075442 …………….giá bán……………. 300000
0902399842 …………….giá bán……………. 300000
0924260129 …………….giá bán……………. 300000
0977160425 …………….giá bán……………. 300000
0938723083 …………….giá bán……………. 300000
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
##
[Có cung cấp 0938948439 giá 1900000 ](http://yr.simvinaphone.info/2017/05/co-cung-cap-0938948439-gia-1900000.html)
Kiếm số đẹp giá rẻ đã và đang là nhu cầu của nhiều người sử dụng điện thoại di động, Nó sẽ phục vụ tốt cho công việc kinh doanh, quan hệ bạn bè, xã hội hàng ngày. Người buôn bán có sim số đẹp sẽ có được nhiều lợi thế hơn so với đối thủ, nếu quý khách đang cần mua
0901694496 …………….giá bán……………. 4700000
0977180177 …………….giá bán……………. 1200000
0963311477 …………….giá bán……………. 800000
0967787926 …………….giá bán……………. 1200000
0963383865 …………….giá bán……………. 800000
0967322367 …………….giá bán……………. 1200000
0938397626 …………….giá bán……………. 700000
0962778466 …………….giá bán……………. 800000
0965564556 …………….giá bán……………. 1900000
0964021904 …………….giá bán……………. 1200000
0963355466 …………….giá bán……………. 800000
0943384585 …………….giá bán……………. 700000
0976510303 …………….giá bán……………. 2400000
0961533112 …………….giá bán……………. 1400000
0937618279 …………….giá bán……………. 800000
0919150195 …………….giá bán……………. 1000000
0948279944 …………….giá bán……………. 800000
0924004339 …………….giá bán……………. 500000
0987919010 …………….giá bán……………. 1000000
0983880839 …………….giá bán……………. 800000
Tôi bán :
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0906333284 …………….giá bán……………. 500000
0967227725 …………….giá bán……………. 500000
0938659234 …………….giá bán……………. 400000
0993053978 …………….giá bán……………. 500000
0938726234 …………….giá bán……………. 400000
0987909553 …………….giá bán……………. 500000
0962786737 …………….giá bán……………. 400000
0943474663 …………….giá bán……………. 400000
0932114660 …………….giá bán……………. 500000
0965277121 …………….giá bán……………. 500000
0938677144 …………….giá bán……………. 400000
0963167833 …………….giá bán……………. 400000
0926118895 …………….giá bán……………. 500000
0938488211 …………….giá bán……………. 500000
0932622044 …………….giá bán……………. 400000
0972915929 …………….giá bán……………. 500000
0938436234 …………….giá bán……………. 400000
0909853224 …………….giá bán……………. 350000
0902646010 …………….giá bán……………. 400000
0928549954 …………….giá bán……………. 400000
Chọn thêm nữa :
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0975527184 …………….giá bán……………. 300000
0938735460 …………….giá bán……………. 300000
0966236803 …………….giá bán……………. 300000
0906856021 …………….giá bán……………. 300000
0926092499 …………….giá bán……………. 300000
0919889590 …………….giá bán……………. 300000
0924275543 …………….giá bán……………. 300000
0979402094 …………….giá bán……………. 300000
0977670318 …………….giá bán……………. 300000
0968076647 …………….giá bán……………. 300000
0934115056 …………….giá bán……………. 300000
0924037556 …………….giá bán……………. 300000
0924126040 …………….giá bán……………. 300000
0977729602 …………….giá bán……………. 300000
0974304511 …………….giá bán……………. 350000
0964435947 …………….giá bán……………. 300000
0977248064 …………….giá bán……………. 300000
0924214097 …………….giá bán……………. 300000
0977185905 …………….giá bán……………. 300000
0906984301 …………….giá bán……………. 300000
[Bán sim số đẹp đầu 086 của Viettel tại TPHCM Hà Nội](http://www.bhhxled.com/ban-sim-so-dep-dau-086-cua-viettel-tai-tphcm-ha-noi.html)để phục vụ mục đích nào đó hãy nhanh chóng chọn cho mình một sim đẹp dễ nhớ như ý. Sau đây là danh sách sim số đẹp để quý vị lựa chọn.
0901694496 …………….giá bán……………. 4700000
0977180177 …………….giá bán……………. 1200000
0963311477 …………….giá bán……………. 800000
0967787926 …………….giá bán……………. 1200000
0963383865 …………….giá bán……………. 800000
0967322367 …………….giá bán……………. 1200000
0938397626 …………….giá bán……………. 700000
0962778466 …………….giá bán……………. 800000
0965564556 …………….giá bán……………. 1900000
0964021904 …………….giá bán……………. 1200000
0963355466 …………….giá bán……………. 800000
0943384585 …………….giá bán……………. 700000
0976510303 …………….giá bán……………. 2400000
0961533112 …………….giá bán……………. 1400000
0937618279 …………….giá bán……………. 800000
0919150195 …………….giá bán……………. 1000000
0948279944 …………….giá bán……………. 800000
0924004339 …………….giá bán……………. 500000
0987919010 …………….giá bán……………. 1000000
0983880839 …………….giá bán……………. 800000
Tôi bán :
[http://cd.simsothantai.net/](http://cd.simsothantai.net/)
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0906333284 …………….giá bán……………. 500000
0967227725 …………….giá bán……………. 500000
0938659234 …………….giá bán……………. 400000
0993053978 …………….giá bán……………. 500000
0938726234 …………….giá bán……………. 400000
0987909553 …………….giá bán……………. 500000
0962786737 …………….giá bán……………. 400000
0943474663 …………….giá bán……………. 400000
0932114660 …………….giá bán……………. 500000
0965277121 …………….giá bán……………. 500000
0938677144 …………….giá bán……………. 400000
0963167833 …………….giá bán……………. 400000
0926118895 …………….giá bán……………. 500000
0938488211 …………….giá bán……………. 500000
0932622044 …………….giá bán……………. 400000
0972915929 …………….giá bán……………. 500000
0938436234 …………….giá bán……………. 400000
0909853224 …………….giá bán……………. 350000
0902646010 …………….giá bán……………. 400000
0928549954 …………….giá bán……………. 400000
Chọn thêm nữa :
[http://www.so09.net/](http://www.so09.net/)
ĐT: 0912.855.663- 0835899999- 0903966896-0905188999 - ĐC: 105-107 Đường Số 11, Phường 11, Quận Gò Vấp, TPHCM
0975527184 …………….giá bán……………. 300000
0938735460 …………….giá bán……………. 300000
0966236803 …………….giá bán……………. 300000
0906856021 …………….giá bán……………. 300000
0926092499 …………….giá bán……………. 300000
0919889590 …………….giá bán……………. 300000
0924275543 …………….giá bán……………. 300000
0979402094 …………….giá bán……………. 300000
0977670318 …………….giá bán……………. 300000
0968076647 …………….giá bán……………. 300000
0934115056 …………….giá bán……………. 300000
0924037556 …………….giá bán……………. 300000
0924126040 …………….giá bán……………. 300000
0977729602 …………….giá bán……………. 300000
0974304511 …………….giá bán……………. 350000
0964435947 …………….giá bán……………. 300000
0977248064 …………….giá bán……………. 300000
0924214097 …………….giá bán……………. 300000
0977185905 …………….giá bán……………. 300000
0906984301 …………….giá bán……………. 300000
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét


markdown:
## Quy trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp
Đáp ứng tìm kiếm của khách hàng, Asadona giới thiệu quy trình tuyển dụng nhân sự mẫu giúp khách hàng tham khảo trong khi ra quyết định.
1.Xác định đối tượng nhân viên doanh nghiệp cần:
Do không có thời gian và kỹ năng để tự làm hết tất cả mọi việc, doanh nghiệp cần phải tuyển thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường có khoảng một đến hai nhân viên làm việc nửa ngày. Còn đối với các DN khác thì số lượng nhân viên chính thức sẽ nhiều hơn. Ðể nắm được nhu cầu về nhân viên, doanh nghiệp nên cân nhắc các yếu tố sau:
1. Xác định loại kỹ năng doanh nghiệp sẽ cần.
2. Xác định doanh nghiệp sẽ cần bao nhiêu loại kỹ năng khác nhau.
3. Xác định các cách khác nhau để đáp ứng được các kỹ năng đó.
4. Xác định loại nhiệm vụ cần làm
– Ðầu tiên, Doanh nghiệp cần xây dựng Bản mô tả công việc và Bảng tiêu chuẩn công việc của tất cả các vị trí cần làm trong quá trình hoạt động kinh doanh.
– Bước tiếp theo là quyết định xem doanh nghiệp sẽ cần hoàn thành bao nhiêu nhiệm vụ. Doanh nghiệp sẽ phải đánh giá khối lượng công việc cần làm trong mỗi lĩnh vực nhiệm vụ. Các thông tin này sẽ giúp doanh nghiệp lập kế hoạch cho nhân viên của mình.
Doanh nghiệp hãy ghi nhớ rằng các nhiệm vụ khác nhau có thể yêu cầu cùng một loại kỹ năng. Do đó doanh nghiệp phải tính đến điều này khi xác định mình cần bao nhiêu kỹ năng khác nhau.
Xác định các cách khác nhau để đáp ứng được những kỹ năng đó.
Khi doanh nghiệp phải xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong DN doanh nghiệp phải nghĩ đến cách thực hiện các nhiệm vụ đó. Sau đây là các cách để có được những kỹ năng doanh nghiệp cần:
– Nâng cao kỹ năng của mình bằng cách tự học hỏi hay đúc rút thêm kinh nghiệm.
– Liên kết với các DN khác để họ đảm nhiệm một phần công việc cho doanh nghiệp (ví dụ như dịch vụ đưa hàng, bán hàng hoá của doanh nghiệp).
– Thuê nhân công có các kỹ năng cần thiết.
**Làm thế nào để xác định được yêu cầu về nhân viên trong doanh nghiệp?**
1. Doanh nghiệp hãy xem lại danh mục các công việc ở phần trên. Ðó chính là những nhiệm vụ thông thường cần có trong một DN.
2. Doanh nghiệp hãy điền thêm vào danh mục đó những nhiệm vụ cần có để DN của doanh nghiệp sản xuất hay cung cấp dịch vụ.
3. Trong các công việc trên, hãy xác định liệu đội ngũ nhân viên hiện tại của doanh nghiệp có đủ thời gian và kinh nghiệm cần thiết để hoàn thành các nhiệm vụ đó hay không?
4. Nếu doanh nghiệp không có đủ thời gian hay kỹ năng, doanh nghiệp nên thuê ai lo giúp doanh nghiệp làm các công việc này.
2. Nội dung trình tự của công tác tuyển dụng nhân viên.
Các công tác tuyển dụng thường trải qua 6 bước:
**2.1. Chuẩn bị tổ chức tuyển dụng:**
Bước chuẩn bị tổ chức tuyển dụng cần xác định được:
– Các loại văn bản, qui định về tuyển dụng cần tuân theo.
– Số lượng nhân viên cần tuyển.
– Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển.
– Số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng.
– Quyền hạn, trách nhiệm của hội đồng tuyển dụng.
2.2. Thông báo tuyển dụng:
Có thể áp dụng các hình thức thông báo tuyển dụng sau đây:
– Thông qua văn phòng dịch vụ lao động
– Quảng cáo trên báo chí, đài phát thanh, vô tuyến truyền hình.
– Niêm yết trước cổng doanh nghiệp.
Yêu cầu thông báo nên ngắn gọn, rõ ràng, chi tiết và đầy đủ những thông tin cơ bản cho các ứng viên về tuổi tác, sức khoẻ, trình độ.
Càng có nhiều ứng viên cho một chỗ làm việc càng có điều kiện để tuyển chọn nhân viên phù hợp.
2.3. Thu nhận và nghiên cứu hồ sơ:
a. Thu nhận hồ sơ:
Tất cả mọi hồ sơ xin việc đều phải ghi vào sổ xin việc, có phân loại chi tiết cho tiện sử dụng sau này. Nên lập hồ sơ cho từng ứng viên. Mỗi hồ sơ gồm có:
– Đơn xin việc: (Theo mẫu của doanh nghiệp – xem phần phụ lục) ứng viên tự điền vào. Đơn xin việc là bước đầu tiên trong quá trình đánh giá các ứng viên. Biểu mẫu xin việc làm cung cấp các thông tin về trình độ học vấn, các thành tích đã đạt được trước đây, những điểm mạnh và những điểm yếu của từng ứng viên. Trong thực tế các công ty thường sử dụng nhiều biểu mẫu xin việc làm khác nhau đối với từng đối tượng như: các chức vụ quản trị, chuyên gia kỹ thuật, lao động chuyên môn… Đối với các biểu mẫu xin việc làm, yêu cầu trả lời các câu hỏi chi tiết về trình độ học vấn, giáo dục… Đối với các công nhân làm việc theo giờ, biểu mẫu xin việc làm lại tập trung vào các vấn đề: trang bị dụng cụ mà ứng viên có thể sử dụng, và mức độ thành thạo, kinh nghiệm làm việc thực tế. Tham khảo biểu mẫu xin việc làm đối với các ứng viên vào các chức vụ quản trị, cán bộ kỹ thuật, chuyên môn.
– Các văn bằng chứng chỉ tốt nghiệp.
– Sơ yếu lý lịch cá nhân: Tóm tắt lý lịch, hoàn cảnh cá nhân và gia đình.
Ngoài ra sau khi kiểm tra phỏng vấn và khám bệnh sẽ bổ sung thêm vào hồ sơ bảng kết quả phỏng vấn, tìm hiểu về tính tình, sở thích, năng khiếu, tri thức…. và kết quả khám bệnh của ứng viên.
b- Nghiên cứu hồ sơ:
Nghiên cứu hồ sơ nhằm ghi lại các thông tin chủ yếu về ứng viên bao gồm:
– Học vấn, kinh nghiệm, quá trình công tác.
– Khả năng tri thức, mức độ tinh thần.
– Sức khoẻ.
– Trình độ tay nghề.
– Tính tình, đạo đức, tình cảm, nguyện vọng.
Trong giai đoạn này có thể loại bớt một số ứng viên không thích hợp với công việc, không cần phải làm tiếp các thủ tục khác trong tuyển dụng.
2.4. Kiểm tra, sát hạch, trắc nghiệm và phỏng vấn ứng viên:
Đây là bước khó khăn nhất đối với ứng viên nhằm chọn ra các ứng viên phù hợp nhất. Áp dụng hình thức kiểm tra, sát hạch để đánh giá ứng viên về các kiến thức cơ bản, khả năng thực hành hay trình độ lành nghề… dưới dạng bài thi, bài tập thực hành, làm thử một mẫu công việc như đánh máy, sử dụng máy vi tính, thư ký…
Áp dụng hình thức trắc nghiệm để đánh giá ứng viên về một số khả năng đặc biệt như: trí nhớ, mức độ khéo léo của bàn tay.
Phỏng vấn để đánh giá ứng viên về phương diện cá nhân như các đặc điểm về tính cách, khí chất, diện mạo.
Trong cuộc phỏng vấn cần:
– Khẳng định và xác định các thông tin mà họ đưa ra về trình độ, kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm;
– Cung cấp thêm thông tin cho các ứng cử viên về công việc cần làm và tiêu chuẩn yêu cầu khi thực hiện công việc;
– Khám phá những khả năng khác có ở ứng cử viên mà doanh nghiệp có thể sử dụng;
– Đưa ra mức lương và điều kiện làm việc để xác minh xem đối tượng phỏng vấn có chấp nhận việc hay không.
– Doanh nghiệp nên kiểm tra lại các bản nhận xét về quá trình làm việc trước đây của các ứng cử viên.
2.5. Kiểm tra sức khoẻ:
Sức khỏe là yếu tố rất quan trọng đối với tất cả các loại lao động, cho nên trước khi tuyển dụng cần thiết phải kiểm tra sức khoẻ. Kiểm tra sức khoẻ là nhằm xác định được sức khoẻ của người dự tuyển, mà còn có thể phát hiện ra bệnh tật bẩm sinh của họ làm tiền đề việc quyết định tuyển dụng.
2.6. Quyết định tuyển dụng:
– Doanh nghiệp nên tránh để bị rơi vào các tình huống chủ quan trong việc chọn lựa nhân viên theo ý thích mà không liên quan đến nhu cầu công việc. Ở Việt Nam, người ta thường cho rằng người nhà và họ hàng có thể làm việc tốt hơn, nhưng đôi khi những người này lại gây ra những rắc rối khác.
– Thông thường Trưởng phòng nhân sự đề nghị, giám đốc ra quyết định tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động . Trong quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động cần ghi rõ về chức vụ, lương bổng, thời gian thử việc, khế ước.
– Các nhân viên mới được doanh nghiệp phổ biến về lịch sử hình thành và phát triển, các cơ sở hoạt động, các chính sách và nội qui chung, các yếu tố về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, ngày nghỉ, các chế độ khen thưởng, kỷ luật, an toàn lao động.
Nhân viên mới được giới thiệu với người phụ trách, ban lãnh đạo cơ sở và những người có quan hệ công tác sau này.
– Bước đầu của một nhân viên mới nhận việc thường có cảm giác lo lắng, hồi hộp, ngại ngần không muốn tham gia thảo luận các vấn đề với viên giám thị và các đồng nghiệp là do:
1. Công việc mới kéo theo sự thay đổi quan hệ con người, máy móc, thiết bị, giờ gấc, thói quen sinh hoạt. Càng nhiều sự thay đổi thì nhân viên càng khó quen với công việc mới.
2. Một số nhân viên mới thường có những mong muốn không thực tế, mong muốn của họ thường cao hơn so với những điểm thuận lợi của công việc mới, dẫn đến có khoảng cách giữa những vấn đề lý thuyết và thực tế.
3. Ngạc nhiên thắc mắc gây ra những lo lắng, hồi hộp. Sự ngạc nhiên, thắc mắc thường được tích tụ lại khi những mong đợi về một người nào đó, một sự kiện nào đó.
Nhằm giảm bớt sự căng thẳng, hồi hộp của nhân viên mới, làm cho họ tin vào hành động, tác phong của mình, điều chỉnh mình phù hợp với các yêu cầu của doanh nghiệp. Làm cho nhân viên mới yên tâm làm việc, doanh nghiệp thường tổ chức “Chương trình định hướng đối với nhân viên mới”. Chương trình định hướng là chương trình đặc biệt dành riêng để hướng dẫn nhân viên mới, trong đó tóm tắt các chính sách, điều luật, nội qui và quyền hạn của nhân viên.
Doanh nghiệp có thể trao cho nhân viên mới đến cuốn sổ tay “Đón mừng bạn mới đến” và thực hiện các nội dung hướng dẫn trong cuốn sổ tay đó với nhân viên mới.
* Chương trình định hướng đối với nhân viên mới có những nội dung sau:
Kế hoạch thực hiện công việc
Nhân viên mới phải biết được thế nào là đã làm tốt công việc và thế nào là chưa.
Giới thiệu công việc
Doanh nghiệp nên dành một hai ngày đầu để giới thiệu cho nhân viên đó về các hoạt động chính trong cơ quan. Ðối với mỗi nhân viên, những ngày đầu làm việc đều rất quan trọng vì đây là lúc họ định hướng cho công việc trong tương lai.
Phân công công việc
Mỗi nhân viên cần có những nhiệm vụ cụ thể rõ ràng để hoàn thành trong ngày. Ví dụ như nhân viên tiếp tân thì cần phải biết là hàng ngày mình sẽ phải nghe và trả lời các cuộc điện thoại, tiếp đón khách đến doanh nghiệp và chỉ dẫn những điều họ muốn hỏi…
Nếu đã có sẵn bản mô tả công việc đầy đủ và chi tiết thì việc phân công công việc sẽ dễ dàng hơn và bản thân nhân viên khi bước vào làm cho doanh nghiệp cũng sẽ hiểu rõ hơn về công việc đang chờ đợi họ.
Ðào tạo và động viên nhân viên trong công việc
Vấn đề thành bại không chỉ phụ thuộc vào ý tưởng kinh doanh tốt hay không mà còn vào việc nhân viên có kỹ năng nghiệp vụ, tay nghề và động cơ làm việc tốt hay không. Do vậy điều quan trọng trước tiên là cần cân nhắc xem nên đào tạo và động viên nhân viên như thế nào.
Ðể có thể động viên các nhân viên làm việc tốt, cần hiểu điều gì sẽ làm cho họ hài lòng. Mỗi nhân viên đều muốn cảm thấy thoải mái trong công việc. Hai vấn đề quan trọng ảnh hưởng lớn tới các nhu cầu này là mức lương và điều kiện làm việc.
Ðánh giá kết quả công việc
Mục đích của việc đánh giá kết quả công việc là để cải thiện hiệu suất làm việc. Nếu nhân viên hoàn thành xuất sắc một công việc nào đó nhà doanh nghiệp phải thông báo cho họ biết càng sớm càng tốt bằng cách thể hiện sự đánh giá cao kết quả làm việc của họ. Nếu họ làm một việc nào đó chưa tốt, bạn cũng phải giải thích rõ vấn đề cho họ để họ có cơ hội sửa sai.
Kinh nghiệm cho thấy, nếu tuyển dụng được những người đã bỏ thời gian tìm hiểu ngành nghề và sự cạnh tranh của công ty thì khả năng họ sẽ ở lại công ty lâu hơn. Để tuyển dụng được nhân viên gắn bó với công ty, tránh việc tuyển dụng không đúng người, các doanh nghiệp cần lưu ý một số điềm sau:
– Xác định xem ai sẽ cam kết làm việc với công ty trong mọi hoàn cảnh. Nhiều doanh nghiệp rất ngại tuyển dụng những ứng viên muốn thay đổi chỗ làm. Mặc dù có thể có nhiều lý do chính đáng cho việc thay đổi công việc, song điều này vẫn chứng tỏ rằng bản thân họ gặp khó khăn khi tự ràng buộc mình với với công ty.
– Tìm hiểu mục tiêu lâu dài của ứng viên. Có thể bắt đầu với câu hỏi tại sao họ muốn thay đổi công ty. Khi nghe những câu trả lời như “tìm kiếm một công việc mang tính thách thức cao hơn” hay “có cơ hội làm việc ở một công ty mà sự sáng tạo và đóng góp của mình được công nhận”, nhà tuyển dụng nên hỏi sâu hơn nữa. Chẳng hạn như có thể hỏi thách thức nào mà họ thực sự đang tìm kiếm? Hay động cơ nào thúc đẩy họ tới làm việc ở công ty bạn? Ngoài ra, phải cố gắng xác định xem các ứng viên có thể hòa nhập với công ty hay không. Nếu công ty muốn thu hút những nhân viên có ý nghĩ độc lập, có đề xuất và chấp nhận rủi ro trong hoạt động kinh doanh, thì những người tự tin và có óc sáng tạo sẽ là những người thích hợp nhất với công ty.
– Trong quá trình tuyển chọn, doanh nghiệp có thể mời ứng viên dành một ngày để gặp gỡ nhân viên và quan sát các hoạt động của công ty, thậm chí có thể yêu cầu ứng viên thực hiện vài công việc. Điều này không chỉ giúp bạn và ứng viên có thêm yếu tố xác định “người phù hợp nhất”, mà còn giúp ứng viên có cái nhìn thực tế về khả năng ứng phó với điều kiện làm việc trong thời gian lâu dài. Nên tạo điều kiện cho ứng cử viên quan sát tính cách của các nhà quản trị cao nhất trong công ty. Trong một môi trường mà quan hệ giữa các nhân viên là những mối quan hệ đối đầu thì chỉ những ứng viên có kinh nghiệm làm việc lâu năm mới có thể “lưu chân” tại công ty.
Nhân viên được tuyển chọn kỹ càng, phù hợp với hoạt động của công ty là “sản phẩm” của một quá trình, từ việc đánh giá toàn diện nhu cầu của công ty đề ra tiêu chuẩn cho các ứng viên thích hợp… đến sự kết hợp trình độ và năng lực của ứng viên với những tiêu chuẩn này.
– Khi cần tuyển chọn nhân viên đã được đào tạo, điều này có thể xác định được thông qua việc nghiên cứu hồ sơ nhân viên, các cuộc điều tra, trắc nghiệm và phỏng vấn. Tuy nhiên vấn đề sẽ trở nên phức tạp hơn khi cần tuyển chọn nhân viên để đào tạo họ trước khi họ chính thức được giao thực hiện công việc. Tuyển chọn nhân viên để đào tạo căn cứ vào:
1. Thực hiện phân tích công việc và xác định nên đánh giá thực hiện công việc như thế nào? (Tiêu chuẩn mẫu để đánh giá)
2. Xác định những yêu cầu, đặc điểm chính xác của cá nhân mà ta dự đoán sẽ làm công việc được thực hiện tốt nhất như: bàn tay khéo léo, trí thông minh, mức độ nhạy cảm của tâm lý…
3. Chọn lựa các ứng viên theo yêu cầu của doanh nghiệp.
4. Yêu cầu ứng viên làm việc và đánh giá việc thực hiện công việc của ứng viên.
5. Phân tích mối quan hệ giữa những nét yêu cầu ở mục 2 và việc thực hiện công việc của từng ứng viên. Từ đó rút ra kết luận cần thiết về yêu cầu đối với ứng viên.

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Link: <http://wp.me/p1peeC-C>; rel=shortlink

X-ac: 1.dca _dca


markdown:
Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn.
![ ](https://azora.vn/media/wysiwyg/Banner_Up/logo_1_.png)
Hệ thống mua sắm
** ra đời với nhiệm vụ thúc đẩy kinh doanh Online mang lại nhiều nhất quyền lợi cho Người mua hàng. Mua hàng online - Giao hàng tận nơi. Bắt đầu với những nhóm hàng Điện thoại - Máy tính bảng, Thiết bị số - Phụ kiện số, Điện gia dụng, Nhà cửa - Đời sống, Làm đẹp - Sức khoẻ, Thiết bị văn phòng phẩm, Mẹ và Bé, Đồ chơi - Đồ lưu niệm, Thể thao,... Mua sắm trực tuyến tại AZORA.VN** **giúp Quý khách Tiết Kiệm được thời gian, Tiết kiệm được tiền bạc, không mất công sức mà vẫn bảo đảm được quyền lợi tối đa về bảo hành, đổi/trả trong vòng 30 ngày kể từ thời điểm quý khách nhận được hàng.** [AZORA.VN](http://azora.vn/)
Chỉ cần vào
**và đặt mua hàng, Quý khách sẽ được giao sản phẩm tới tận nơi miễn phí khi đặt đơn hàng từ 300.000đ trong phạm vi nội thành Tp.HCM và từ 500.000đ đối với các tỉnh thành khác.**

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
[Bán xe Ford Fiesta 1.5 AT](/xe-ford-fiesta-1.5--at-pb) sedan Titanium hoàn toàn mới. Được trang bị động cơ Eco phun nhiên liệu trực tiếp áp suất cao, công nghệ Ti - VCT. Hệ thống đèn pha thiết kế hoàn toàn mới. Đèn sương mù mạ Crom, đèn pha tự động. Chế độ đèn: Tự động tắt đèn khi ra khỏi xe khoá cửa lại. Khoá cửa thông minh (cảm biến vân tay). Hệ thống kết nối Sync có kết nối AUX và USB. Ghế da. Điều hoà tự động. Hộp số tự động 6 cấp chế độ Sport. Tay nắm cửa phía trong xe mạ crom. Hỗ trợ nhiều thủ tục cần thiết.... Để trực tiếp xem xe xin quý khách vui lòng liên hệ. Cảm ơn đã quan tâm.
[1.0 ](/xe-ford-fiesta-1.0-----nam-2015-pb)(0) [1.0 EcoBoost](/xe-ford-fiesta-1.0--ecoboost-nam-2015-pb)(0)

Set-Cookie: BXHSERVERID=B; path=/


markdown:
Thay vào đó, TP chỉ đạo các sở làm lại dự thảo theo hướng có nhiều hệ số, quan trọng nhất là nêu được cơ sở pháp lý. Theo dự thảo mới nhất vừa được đưa ra họp bàn vào ngày 5-6, có ba hệ số điều chỉnh tiền sử dụng đất, tối thiểu là 3,5 lần và tối đa là 4,5 lần.
**Ba khu vực, ba hệ số K**
Chủ trì thực hiện dự thảo, Sở Tài chính cho biết theo hướng dẫn của Thông tư 93/2011, hệ số K là tỉ lệ chênh lệch giữa giá chuyển nhượng thực tế với giá đất trong bảng giá đất do UBND TP ban hành.
Theo Sở Tài chính, hiện có ba nguồn thông tin về giá chuyển nhượng thực tế có thể được dùng để xác định hệ số K của từng quận, huyện. Đó là thông tin của các đơn vị tư vấn khi lập bảng giá đất năm 2008; thông tin về giá đất ở trên thị trường đã được TP phê duyệt khi Nhà nước thu hồi đất và duyệt bán nhà thuộc sở hữu Nhà nước theo cơ chế hai giá vào các năm 2010, 2011, 2012. Cuối cùng là thông tin do Sở Tài chính thu nhập vào năm 2012 qua báo chí, sàn giao dịch và khảo sát thực tế.
*Theo dự thảo, tiền sử dụng đất vượt hạn mức ở huyện Bình Chánh có hệ số điều chỉnh là 3,5 lần bảng giá đất. Ảnh: HTD*
Qua đối chiếu cho thấy cùng một quận, huyện nhưng áp dụng ba nguồn dữ liệu trên để tính toán thì sẽ cho ra ba hệ số K khác nhau, chênh lệch rất lớn. Chẳng hạn quận 1, nếu căn cứ vào nguồn thứ nhất thì hệ số K là 4,5 lần. Nhưng nếu căn cứ vào giá bồi thường thì K sẽ lên tới 6,74 lần. Còn nếu căn cứ vào giá do Sở Tài chính khảo sát thì hệ số K là 5,4.
Các hệ số này có điểm chung là gần như đều lớn hơn (thậm chí rất nhiều lần) so với hệ số 4 lần mà các sở đã trình trước đây. Điển hình là tới chín quận, huyện có tỉ lệ chênh lệch giữa giá đất thị trường và giá đất trong bảng giá TP ban hành từ 6,1 đến 7,4 lần.
Do mỗi nguồn thông tin đều có một độ thiếu chính xác nhất định, liên sở cho rằng nên kết hợp cả ba nguồn dữ liệu để chọn ra hệ số điều chỉnh mang tính chất chung nhất. Dự thảo mới nhất không xác định hệ số K cho từng quận, huyện mà chia làm ba khu vực. Cách tính cũng nhẹ nhàng hơn so với việc lấy giá chuyển nhượng chia cho giá trong bảng giá đất để ra hệ số K.
**Giáp ranh được chọn hệ số thấp hơn**
Theo đề xuất của liên sở, có ba khu vực với ba hệ số K khác nhau. Khu vực 1 gồm tám quận nội thành hầu như không còn đất nông nghiệp để chuyển mục đích sử dụng; khu vực 2 là các quận ngoại thành còn khá nhiều đất nông nghiệp và khu vực 3 là các huyện nội thành còn nhiều đất nông nghiệp.
Về cách tính hệ số, liên sở đề xuất TP chọn hệ số trung bình của cả khu vực, sau đó giảm tiếp 20% để lấy con số cuối cùng. Cơ sở pháp lý của việc giảm 20% là Nghị định 188/2004: Cho phép UBND cấp tỉnh được tăng tối đa 20% và giảm tối đa 20% giá các loại đất cụ thể.
Theo cách tính như trên, khu vực 1 có hệ số điều chỉnh tiền sử dụng đất là 4,5 lần. Khu vực này (gồm các quận 1, 3, 4, 5, 10, 11, Tân Bình, Phú Nhuận) hầu như không còn đất nông nghiệp để chuyển mục đích sử dụng đất ở. Do đó, hệ số K dù có cao cũng không ảnh hưởng đến người dân.
Khu vực 2 có hệ số điều chỉnh là 4, gồm 11 quận: 2, 6, 7, 8, 9, 12, Gò Vấp, Bình Thạnh, Bình Tân, Tân Phú và Thủ Đức. Khu vực 3 là các huyện còn lại với hệ số điều chỉnh tiền sử dụng đất là 3,5 lần bảng giá đất. Đối với trường hợp chung một tuyến đường giáp ranh giữa hai quận, huyện nhưng lại có hai hệ số K khác nhau, dự thảo đề nghị chọn hệ số thấp hơn để tính tiền sử dụng đất cho người dân.
Được biết tại cuộc họp ngày 5-6, gần như tất cả quận, huyện đều thống nhất với dự thảo này.


markdown:
**Bài tập Kegel cho nam giới là bài tập cải thiện sức khỏe tình dục tốt nhất giúp kéo dài cuộc “ yêu” ?**
Các nhà tình dục học đã chứng minh những bài tập kegel cho nam giới giúp duy trì thể lực và tăng cường ham muốn cho đấng mày râu, mỗi ngày bạn chỉ cần bỏ ra khoảng 2phút luyện tập ,có thể là tập tại phòng làm việc là đã giúp “ chàng khỏe nàng mê “ rồi.
Các bạn cũng cần phải biết về việc
**nên ăn gì trước khi quan hệ**để giúp cho các bạn khi quan hệ mãnh liệt hơn và cảm thấy thích thú hơn. ![](https://3.bp.blogspot.com/-NvEdPFfi4rE/Vc7s9KvRfEI/AAAAAAAAAvw/JikDawWnnRY/s640/112-1024x576.jpg)
Bài tập Kegel cho nam giới giúp chàng khỏe nàng mê
**Bài tập kegel cho nam giới là gì?** **Kegel là bài tập thể dục cho nhóm cơ đặc biệt gọi là “nhóm cơ mu cụt” – một nhóm cơ có tác động lên hệ niệu sinh dục giúp người tập cải thiện ham muốn, kéo dài thời gian quan hệ, phát huy lợi ích lên sức khỏe tình dục nói chung.**
Đặc biệt bài tập rất đơn giản, chỉ mất 2-3 phút, không cần dụng cụ hỗ trợ, không tiêu tốn nhiều năng lượng, không phải thay trang phục, có thể bất cứ khi nào và bất cứ ở đâu, áp dụng bài tập cho cả nam và nữ giới.
**Hướng dẫn bài tập kegel cho nam giới**: Bài tập gồm 3 bước kéo dài 112 giây, bạn có thể duy trì hàng ngày với 3-4 lần tập. **Bước 1: Làm ấm**
Siết chặt cơ mu cụt trong 3 giây, sau đó thả lỏng 3 giây, rồi siết lại (điều khiển quá trình này bằng trí não).
Lặp lại 4 lần.
Nghỉ 10 giây rồi chuyển sang bước 2.
**Bước 2: Tăng tốc**
Siết chặt cơ mu cụt 1 giây, sau đó thả lỏng 1 giây, rồi siết lại.
Lặp lại 10 lần.
Nghỉ 10 giây rồi chuyển sang bước 3.
**Bước 3: Củng cố.**
Siết chặt cơ mu cụt trong 8 giây, sau đó thả lỏng 4 giây, rồi siết lại.
Lặp lại 4 lần
![](https://3.bp.blogspot.com/-jB_OpvlO2FA/Vgo-RP9YIiI/AAAAAAAABe0/Kn4An81Blwo/s640/214-1024x683.jpg)
Bài tập Kegel cho nam giới có thể tập mọi lúc mọi nơi, chỉ mất 112s/ 1 lần tập
**Lợi ích của bài tập kegel cho nam giới**
Cương nhiều hơn: Nghiên cứu chứng minh những bài tập kegel làm tăng cường sự cương cứng cả về thời gian lẫn chất lượng, nó được áp dụng tốt nhất cho người bị rối loạn cương dương
Cực khoái nhiều hơn: Với khả năng giúp tăng lưu lượng máu đến, kéo theo đó là sự nhạy cảm của vùng sinh dục bài tập này giúp làm tăng cường khoái cảm cho nam giới
Tăng góc cương cứng: Giúp “cậu bé” sau xuất tinh vẫn “đứng” được.
Xuất tinh nhiều hơn và mạnh hơn: bài tập kegel cho nam giới cũng giúp tăng độ “mạnh” khi xuất tinh.
Tăng cường kiểm soát đường tiểu: Nhịn tiểu, tránh tiểu són, tiểu không kiểm soát là hiệu quả chính và tốt nhất của bài tập này, nhiều nam giới thuộc nhóm nghiên cứu của tạp chí BJU International nói rằng họ có thể nhịn tiểu rất lâu nhờ bài tập Kegel
Sức khỏe dương vật được cải thiện
![](https://4.bp.blogspot.com/-xDdh_fang8Y/Vgo-RMbKSZI/AAAAAAAABfA/URgdraQ44Ns/s640/310.jpg)
Bài tập Kegel cho nam giới giúp chàng khỏe nàng mê
**Một số lưu ý:**
Thở đều đặn: Việc nín thở, hay hít thở sâu khi tập các bài tập kegel cho nam giới là khoonng cần thiết vì rất có thể nó sẽ làm trở ngại trong lúc tập
Bạn có thể bị cương trong quá trình tập luyện, hiện tượng này rất bình thường.
Nên đi tiểu trước khi tập để tránh tình trạng bàng quang cương cứng
Không có hiệu quả tức thì, mà phải sau 2-3 tuần nó mới phát huy tác dụng
Hiệu quả của Kegel được nghiên cứu và chứng minh bởi tạp chí BJU International, Bệnh viện European ở Rome (Italia)… Tất cả nghiên cứu đều khẳng định, bài tập Kegel nên được xem là liệu pháp đầu tay và lâu dài mà các quý ông gặp vấn đề về rối loạn cương dương và xuất tinh sớm nên lựa chọn.
Ngoài ra chúng tôi còn giói thiệu tới các bạn
**cách làm giảm đau bụng kinh**để giúp cho chị em phụ nữ không còn khó chịu, bực bội trong những ngày ấy.
Blog
**Sức Khỏe**chia sẽ tới phái mạnh về **bài tập kegel cho nam giới giúp chàng khỏe nàng mê**tạo tiềm đề hơn trong việc quan hệ với nhau, giúp cảm giác khi quan hệ lâu dài hơn.
## 0 nhận xét | Viết lời bình

Content-Security-Policy: upgrade-insecure-requests

Content-Security-Policy-Report-Only: default-src https: blob: data: 'unsafe-inline' 'unsafe-eval'; report-uri https://www.blogger.com/cspreport


markdown:
HÀO MÔN KINH MỘNG 3 ĐỪNG ĐỂ LỠ NHAU
Q.1 – Chương 18: Lời Thỉnh Giáo Vô Tội
Trên đời này chuyện xấu hổ nhất chắc cũng chỉ đến thế mà thôi. Chính là một cô gái xinh đẹp như cô ngồi trong một không gian khép kín với một người đàn ông, mới có duyên gặp mặt hai lần, cùng xem một bộ phim cấp ba nhiệt huyết sục sôi.
Điều cần đặc biệt nhắc tới là, người đàn ông này luôn giấu kín tâm tư của mình, tôn chỉ im lặng là vàng. Mặc cho cô dùng đôi mắt sắc sảo của mình tìm mọi cách để suy đoán, cùng lắm cũng chỉ nhìn thấy một chút ngạc nhiên tận sâu đáy mắt anh mà thôi. Đương nhiên, một điều đáng nhắc tới nữa là, đĩa phim này được phát ra, cô mới thật sự cảm khái cuộc sống xa hoa của người có tiền. Âm thanh nổi xoay tròn 360 độ, được đắm mình trong đó nghe một buổi hòa tấu tràn đầy khí thế cũng cảm thấy đã đời, chưa nói tới những thanh âm tình cảm phóng đãng lọt vào tai khi những diễn viên nam nữ trải qua những cuộc mây mưa mãnh liệt.
Ánh mắt kinh ngạc của Niên Bách Ngạn nhanh chóng tan biến, thay vào đó là một nụ cười như có như không. Anh đứng từ trên nhìn xuống, hỏi cô: “Cô chắc chắn là mình muốn xem?”
Tố Diệp là người thế nào, đương nhiên đọc ra được nét mặt của anh. Cô ngẩng đầu lên nghênh đón ánh mắt ấy, cũng bày ra bộ mặt như cười như không: “Những chi tiết nhỏ trong cuộc sống sẽ tiết lộ hoạt động tâm lý. Đây là yêu cầu công việc. Anh Niên! Hình như anh nghĩ nhiều quá rồi thì phải?”
Niên Bách Ngạn nhận ra sự khiêu khích trong lời nói của cô, khóe môi khẽ cong lên: “Thế thì cô cứ từ từ xem.” Nói xong, anh quay người đi.
Tố Diệp nằm bò trên sôpha, nhìn theo bóng hình cao lớn của anh. Cô thấy anh lại ngồi xuống bên quầy bar, rót một ly rượu. Những viên đá như những viên ngọc tỏa ra những tia sáng mát lạnh trong thứ chất lỏng chói mắt ấy. Niên Bách Ngạn lắc lắc ly rượu, khẽ nhấp một ngụm. Giữa những thanh âm xoay tròn khắp gian phòng, động tác của anh vẫn rất ung dung, từ tốn. Tố Diệp nhận ra loại rượu trong ly, l’or de. jean.martell, loại rượu vang hàng đầu của Martell. Nghe nói đây là thứ rượu được đề cử là cao quý nhất thế giới trong buổi dạ tiệc long trọng tổ chức tại Versailles. Chưa nói tới chất lượng rượu, chỉ riêng chiếc bình cũng được làm từ thủy tinh thổi thủ công. Vòng hoa mạ vàng nổi bật trên thành bình tựa như những dòng rượu mềm mại, càng tạo vẻ uyển chuyển cho thứ báu vật quý hiếm này. Loại rượu này còn có biệt danh là linh hồn của Martell hay “vua của các loại rượu”.
Người đàn ông có thể uống loại rượu này, ngoài việc có một thân phận cao quý còn có thể nhìn ra tính cách của người đó, ít nhất có thể nhận ra anh ta yêu cầu rất cao với người và việc, thậm chí còn đạt tới mức độ hà khắc.
Tố Diệp vốn không định xem cùng anh ta, dù sao thì đây cũng là sự ngượng ngùng cô không thể tưởng tượng nổi. Nhưng nhìn anh ta điềm nhiên ngồi đó, làm như không có chuyện gì, trong lòng cô lại bỗng nảy sinh hứng thú trêu đùa. Cô rất muốn xem xem sắc mặt của người đàn ông này liệu có thay đổi nhiều hơn được không. Cô đảo mắt nhìn xung quanh, kiềm chế một nụ cười quái ác lướt qua môi. Cô đưa tay ấn điều khiển, lập tức những tiếng rên rỉ phóng túng và tiếng cơ thể va chạm nhau lớn hẳn lên, lấp kín từng góc khuất trong căn phòng.
Cô thấy Niên Bách Ngạn nghiêng đầu nhìn về phía này, cảm giác muốn cười càng mãnh liệt hơn. Cô với tay lấy một chiếc gối dựa ôm vào lòng, cả người trông lại càng biếng lười. Cô đồng thời lên tiếng: “Anh bảo đàn ông các anh thích tự động sà vào lòng hơn hay thích cưỡng ép hơn?”
Niên Bách Ngạn quay ngoắt lại, cánh tay cũng uể oải gác lên bàn của quầy bar, nhìn Tố Diệp bằng ánh mắt bình thản, dường như chẳng mấy hứng thú với nội dung trên màn hình.
“Tôi thật sự đang hỏi một cách khiêm tốn đấy.” Tố Diệp nở nụ cười “vô tội” với anh qua lớp không khí nồng nàn mùi rượu.
Niên Bách Ngạn nhìn cô rất lâu, chỉ hơi nhếch môi, không nói câu nào rồi tiếp tục nhẹ nhàng thưởng thức rượu ngon. Tố Diệp hận không thể xông tới xé nát mặt anh ta ra để nhìn xem anh ta nghĩ gì. Cô nén giận, quay về màn hình tivi, trong đầu chỉ xoay mòng những suy nghĩ làm sao để đập vỡ cái vẻ điềm tĩnh chết dẫm đó của Niên Bách Ngạn.
Lại hai phút nữa trôi qua.
“Trời ạ! Động tác này mà cũng làm được?” Tố Diệp cố tình la lên, rồi lập tức nhìn về phía Niên Bách Ngạn, ra vẻ tò mò: “Động tác với độ khó cao thế này anh đã làm bao giờ chưa?”

Link: <http://wp.me/p56PjZ-wh>; rel=shortlink