Safepac International

We have now launched Safepac Internatiol. It is the international expansion of the sucessful swedish company that creates online education towards the transport sector in sweden.

check it out :



8 Reasons Personalized Websites Are the Way of the Future



What Is Website Personalization?


  • eCommerce sites displaying similar products or making past purchases easily accessible


  •  CTAs with content relevant to the user’s interests

Get more examples of how to use personalization here.


8 Reasons Personalized Websites Are the Way of the Future

1. Google Is Doing It


2. The Way of the Future Is in the Device


3. Personalized Websites Keep Negative Emotions at Bay


4. The Timing Is Always Right


5. Visitors Stick Around Longer


6. Conversion Rates Improve




8. Personalization Is Only Creepy if You Make it Creepy 





Check it out

IndividLabs launches personalized A/B testing



Dator vann i avancerat spel – ”mänsklig intuition”

Världens bästa spelare i brädspelet Go, sydkoreanen Lee Se-dol, fick på onsdagen se sig besegrad i sitt gebit – av ett datorprogram signerat Google. 

Vinsten – som övervakades av hundratals experter, reportrar och en domare – kallas för ett genombrott för den artificiella intelligensen. 

1997 vann datorn Deep Blue över dåvarande schackmästaren Garri Kasparov, men enligt experter var Go-matchen en helt ny utmaning. Go beskrivs som mycket mer komplext än schack och de otaliga kombinationerna i spelet innebär att datorn måste ”ha en mänsklig ’intuition’” för att kunna vinna. 

Som ett exempel kan spelare öppna på 361 olika sätt, jämfört med schackspelarnas 20.





Intuition beats A/B testing every day







Remember when machine learning was hard? That’s about to change







Forget UX-design, the future is PX-design



Very little in websites and apps are tailored to us as individuals


Personal Experience Design



Read more about how individlabs system work.



check it out: 

Social networks killed the daydreamer



Now whe have other peoples ideas to take part of.



Glöm anställningar - kontraktsjobben är framtiden

Kontraktsjobb håller på att bli det nya normala. 2020 kommer 40 procent av amerikanerna vara kontraktsarbetare. Fyra trender driver på utvecklingen.

Kontraktsjobb håller på att bli det nya normala. Redan 2020 kommer 40 procent av den amerikanska arbetsstyrkan att bestå av kontraktsarbetare. Det är framförallt fyra trender som bidrar till den här utvecklingen.

Snabbväxande taxibolaget Uber har redan 160 000 kontraktsarbetare, men endast 2 000 anställda, enligt Techcrunch. Företag som Handy, Eaze och Luxe har också skapat en hel del uppmärksamhet inom det som kallas "1099 Economy" eller som den också brukar kallas on demand-ekonomin. 

Även i Sverige driver fler och fler egen firma och flera startups kopplar samman frilansare med kundernas efterfrågan.

You´re the only one




Sweden way ahead in attracting outside capital

And compared to norway..



The 24 coolest tech startups in Scandinavia



Google is planning new headquarters in mountainview hacked


This is how ther site looks like now :

Sales and parents



The problem is this




The brain has only 2 stages: YES/NO

What are best for you - as a person?




Concept is the new information




What an crazy idea!

Action and reaction



It´s all about trust..

Top ten mistakes startup makes

Really good presentation from Guy Kawasaki






Jag är väldigt stolt över att inom kort presentera en väldigt fin köp-och-sälj plats för dig som önskar att göra något meningsfullt med pengarna du får.

Det följer min filosofi om att försöka recirkulera våra resurser.

Lägg ut någonting idag och donera allt från 5% till 100% till välgörande ändamål

Jonas starts High-End consulting firm




Jonas Ulveseth

Jonas becomes Almi mentor

Mentor starta

Jonas becomes mentor for tech startups in Värmland.





The One Question Every Entrepreneur Asks


Check out this article!

18 Things Highly Creative People Do Differently

Check out this really good article about creative people!

Read more

Relink - Social recruiting

I am having the pleasure to work with the people at relink ( and we are reshaping the online recruting business.

Really excited for this job, can't wait for it to be released

8 tips - så går du från webbutvecklare till investerare

Det var ungefär 3 år sedan

när jag bestämde mig. Istället för att jobba åt andra och bygga deras webbsidor och appar ska jag bygga mina egna saker.

Dels handlar det om min personlighet, jag tycker om att ha kreativt innflytande i det jag gör, men det handlar också om vilka slags människor jag ville ha runt mig.

Jag bestämde mig för att små startups med kort tid till marknaden var det jag vill satsa på. Problemet var bara att jag inte hade så mycket kaptial.

I början tänkte jag först starta något eget, därefter sälja det och sen investera det kapitalet vidare, men jag märkte att det inte passade mig. Min personlighet passar väldigt bra när saker rör på sig väldigt fort och i stora förändringar. Jag är inte personen som klarar att drifta något i väldigt många år.

Det var då jag upptäckte att det finns många där ute som är villiga att inngå sammarbete mot att jag investerade timmar. Så istället för att jag ska jobba ihop pengar genom att konsulta, så kan jag konsulta direkt mot det bolaget jag vill investera i och konvertera min inkomst till aktieandelar.

Denna modell har visat sig vara väldigt enkel och kraftfull och jag sitter nu 3 år senare som delägare i 5 olika aktiebolag.

Här kommer mina tips för hur du går tillväga om du vill göra det samma:

1. Starta alltid ett aktiebolag

aktiebloag i norge kostar 30.000 och i sverige kostar det 50.000, utan ett aktibolag kan det bli väldigt svårt med fördelning.

2. Använd ett projektstyrningsverktyg slaviskt!

Jag använder Redmine (, genom det kan vi logga både saker och timmar och på det sättet ha ett bra underlag för framtida investerare som kommer in och vid eventuella emissioner.

3. Jobba i små rundor

Ha som mål att få en produkt i beta, gör därefter en nyinvestering, sätt som nästa mål att gå break-even osv. Personer med pengar kan då komma in det skede som passar dem bäst

4. Utveckla smala produkter

Satsa på produkter du får klart inom 1-2 månader

5. Lean startup

Googla "Lean startup", det handlar om att testa saker mot andra än dig själv innan du lägger allt för mycket tid på det. Jag har varit med om att kasta bort många hundra tusen kronor på utveckling när saker plötsligt "floppar" efter lansering

6. Håll dig inom ett område

Om du utvecklar liknande saker så kan du återanvända både teknik och kunskap

7. Satsa bara på saker du brinner för

Ska du göra något utan att få pengar med en gång kan det stundtals vara ganska påfrestande. Därför är det viktigt att du brinner för det du gör. Man ska alltid tänka om det man gör ger eller tar energi i det långa loppet. Tar det för mycket kommer det aldrig fungera.

8. Innse dina begränsningar

Det ultimata antalet personer i en startup är enligt mig 3-5 st, försök komplettera med personligheter som är olika än dig, försök ha en person som är detaljfokuserad, en som är säljande, en som är pådrivande och en som är drömmande. Eller en kombination av dessa.

Needbox goes social

Needbox is changing orientation slightly to require users to giva atleast 5% to a charitable organazation.

Needbox will in this way support the strong purpose driven trend in todays world. People can sell stuff, offer services and give away from 5 - 100 % of the revenue. Deals are being worked out right now with the organizations that needbox want to incorporate in the program.

We are very happy with this change and think we have found a really good profile for

Jonas Ulveseth

Jonas 1fe4f4cd7deca80887ff9b1f480d8a93c53997bc7d11cc90aa0fff6f27a15caf