6  中华人民共和国安全生产法  2002  理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障 部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。  第二十五条  生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从 业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的 权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。  生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员 统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。  生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培 训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。  第二十六条  生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必 须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门 的安全生产教育和培训。  第二十七条  生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。  特种作业人员的范围由国务院负安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确 定。  第二十八条  生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的 安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施 投资应当纳入建设项目概算。  第二十九条  矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建 设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。  第三十条  建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。  Source: http://www.nanjing.gov.cn/njszf/qzf/glq/glqcsglj/201412/t20141210_3087125.html  Accessed: 03-Mar-2015 