மதச்சார்பற்ற
முதலாவதாக, சட்டம் அல்லது கொள்கை நடுநிலையான அல்லது மதச்சார்பற்ற நோக்கத்துடன் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டிருக்க வேண்டும்.
நிறுவன விதியை மீறாதிருக்க, நடுநிலை அல்லது என்ன நோக்கத்துடன் ஒரு சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும்?