வேலை செய்யுங்க
இது ஹோவர்ட் எம். வைஸ் மற்றும் ரஸல் குரோபன்சானோ (1996) ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு தகவல் தொடர்பு அடிப்படையிலான கோட்பாடாகும், இது உணர்ச்சி அனுபவத்தின் காரணங்கள், கட்டமைப்புகள் மற்றும் விளைவுகளை (குறிப்பாக பணி சூழல்களில்) ஆராய்கிறது.
வேஸ் மற்றும் க்ரோபன்ஸானோ கோட்பாடு எந்த சூழமைவுக்கு விசேஷ கவனம் செலுத்தியது?