প্ৰতিজন কৰ্মচাৰীৰ উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি কৰে,
দীৰ্ঘম্যাদী সময়ছোৱাত, এই প্ৰবৃত্তিই মূলধনৰ জৈৱিক গঠন বৃদ্ধি কৰে, অৰ্থাৎ মূলধন যোগানৰ অনুপাতত কম কৰ্মচাৰীৰ প্ৰয়োজন হয়, বেকাৰীতা বৃদ্ধি পায় ("শ্ৰমৰ সংৰক্ষিত বাহিনী")।
কৰ্মচাৰীসকলে অধিক পৰিশ্ৰম কৰিলে ব্যৱসায়ৰ ক্ষেত্ৰত কি প্ৰভাৱ পৰিব?