কৰ্মচাৰী
নিযুক্তিদাতাসকলৰ মাজত প্ৰতিযোগিতাই চাকৰিৰ ধৰণৰ বাবে মজুৰি বৃদ্ধি কৰে, কাৰণ নির্দিষ্ট স্থানৰ বাবে শ্ৰমিকৰ তুলনীয় অভাৱ আছে।
তেওঁলোকৰ মাজত হোৱা প্ৰতিযোগিতাই চাকৰিৰ বাবে মজুৰি হ্ৰাস কৰাত সহায় কৰে, কিন্তু তেওঁলোকৰ মাজত হোৱা প্ৰতিযোগিতাই বিপৰীত পৰিস্থিতিৰ বাবে মজুৰি বৃদ্ধি কৰে?