ਅਧਿਆਪਕਾਂ 'ਚ ਤਣਾਅ
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ, ਸਹਾਇਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬੋਨਸ ਦੇਣ ਨਾਲ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਘਟਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ?