কর্মসংস্থানে বৈষম্য দূরীকরণ
"এই আদেশটি তার পূর্ববর্তী ১৯৬১ সালের নির্বাহী আদেশের পরিপূরক হিসাবে ঘোষণা করেছিল যে" "কর্মসংস্থানে বৈষম্য দূরীকরণে ইতিবাচক পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমে উত্সাহিত করা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নীতি" ":"
১১. নির্বাহী আদেশের মূল উদ্দেশ্য কী ছিল?