शिक्षकों में तनाव
संगठनात्मक हस्तक्षेप, जैसे शिक्षकों के समय में परिवर्तन, समर्थन नेटवर्क और परामर्श प्रदान करना, कार्य वातावरण में परिवर्तन, और पदोन्नति और बोनस की पेशकश, शिक्षकों के बीच व्यावसायिक तनाव को कम करने में मदद करने में प्रभावी हो सकते हैं।
बोनस देने से क्या कम करने में मदद मिल सकती है?