मालक
नोकरीच्या स्वरूपामुळे नियोक्त्यांमध्ये स्पर्धा वाढते, कारण विशिष्ट पदासाठी कामगारांची तुलनेने कमतरता आहे.
कामगारांमधील स्पर्धा पगार कमी करण्यासाठी आणि कामगारांची संख्या वाढवण्यासाठी कारणीभूत ठरत आहे.