ଯୌନ ଅଭିମୁଖିତା କାରଣରୁ ଶ୍ରମିକ କିମ୍ବା ଚାକିରି ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ କମ୍ ସମ୍ମାନ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।
ପରାମର୍ଶ, ବୁଝାମଣା ଏବଂ ମଧ୍ୟସ୍ଥତା ସେବା ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥିବା ବ୍ରିଟେନ୍ ନିଯୁକ୍ତି ସମାନତା (ଯୌନ ଅଭିମୁଖିତା) ନିୟମ 2003 ଅନୁଯାୟୀ, "ଯୌନ ଅଭିମୁଖିତା, ଅନୁଭୂତ ଯୌନ ଅଭିମୁଖିତା କିମ୍ବା କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଯୌନ ଅଭିମୁଖିତା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସହିତ ଯୋଡ଼ି ହେବା କାରଣରୁ ଶ୍ରମିକ କିମ୍ବା ଚାକିରି ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ କମ ଅନୁକୂଳ ବ୍ୟବହାର କରାଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।
ଏହି ଆଇନ ଅନୁସାରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ କ 'ଣ ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି?