रोजगार के दौरान, एक कंपनी आम तौर पर एक कर्मचारी को कर्मचारी स्टॉक विकल्प जारी करती है, जिसे अनुदान के दिन एक विशेष मूल्य पर निर्धारित किया जा सकता है, आम तौर पर एक सार्वजनिक कंपनी के मौजूदा स्टॉक मूल्य या एक निजी कंपनी के सबसे हाल के मूल्यांकन, जैसे कि एक स्वतंत्र 409 ए मूल्यांकन आमतौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर उपयोग किया जाता है। विकल्पों की निहितता और परिपक्वता के आधार पर, कर्मचारी किसी बिंदु पर विकल्पों का उपयोग करने के लिए चुनाव कर सकता है, कंपनी को कर्मचारी को स्टॉक स्टॉक बेचने के लिए बाध्य करता है, जो भी स्टॉक मूल्य व्यायाम मूल्य के रूप में उपयोग किया जाता था। उस बिंदु पर, कर्मचारी या तो सार्वजनिक स्टॉक शेयर बेच सकता है, निजी स्टॉक शेयरों के लिए एक खरीदार खोजने का प्रयास कर सकता है (या तो एक व्यक्ति, विशेष कंपनी , या द्वितीयक बाजार ), या आगे मूल्य प्रशंसा की उम्मीद में उस पर पकड़ बना सकता है। । 

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