इसके प्रसारण से पूर्व, "न्यूयॉर्क डेली न्यूज़ (New York Daily News)" ने कहा कि यह "इतना अधिक पतला है कि इसमें केवल मटमैला पानी बचा है" और "USA टुडे (USA Today)" ने इसे "इससे कई गुना बेहतर BBC के मूल कार्यक्रम की एक कामचलाऊ नकल" क़रार दिया. "गार्जियन अनलिमिटेड" की एक समीक्षा ने इसमें मौलिकता की कमी की कटु आलोचना यह कहते हुए की कि "(स्टीव कैरेल) अत्यधिक प्रयासरत दिखाई देते हैं।.. शायद बाद वाली कड़ियों में जब वे गर्वैस और मर्चेंट की पटकथा से हटेंगे, तो वे अपनी पटकथा पर आएंगे. लेकिन अभी तो यह केवल एक निष्प्रभ नकल है।"

दूसरे संस्करण में समीक्षाएं अधिक सकारात्मक हो गईं. "टाइम (Time)" पत्रिका ने टिप्पणी की, "निर्माता ग्रेग डैनिएल्स ने एक प्रतिलिपि नहीं, बल्कि एक ऐसे प्रस्तुतीकरण का निर्माण किया है, जो एक विशिष्ट अमरीकी कार्य परंपरा को प्रदर्शित करता है।.. और इसका स्वर अधिक व्यंग्यपूर्ण और कम कटु है। ... नया मालिक पुराने मालिक से अलग और मेरे अनुसार यह पर्याप्त है।" एक सप्ताह बाद "एन्टरटेनमेंट वीकली (Entertainment Weekly)" ने इन्हीं भावनाओं को यह कहते हुए व्यक्त किया, "निर्भय स्टीव कैरेल, एक सदैव-शक्तिशाली समर्थक कलाकार दल और पटकथा धन्यवाद के पात्र हैं, जिन्होंने अमरीकी व्यापारिक विसंगतिपूर्ण शब्दावली को सटीक स्वर के साथ बाहर निकाला, यह अवमूल्यनपूर्ण पुनर्निर्माण लगभग असंभव कार्य करता है-यह रिकी गर्वैस के मूल कथानक का सम्मान करते हुए भी अपनी स्वयं की शर्तों पर कार्य करता है।"

"द ऑनियन्स " A.V. क्लब (The Onions A.V. club) ने कार्यक्रम की क्रमिक उन्नति के बारे में अपना दृष्टिकोण इन शब्दों में व्यक्त किया: "एक धमाकेदार शुरुआत के बाद," द ऑफिस "में अत्यधिक सुधार हुआ और तुरंत ही यह टीवी का सर्वाधिक हास्यपूर्ण, तीक्ष्ण कार्यक्रम बन गया" .गर्वैस की भूमिका के लिये स्टीव कैरेल का चयन तुरुप का पत्ता साबित हुआ। " अमरीकी" "ऑफिस में असंगतियों का दुर्लभतम मिश्रण है: एक पुराने कार्यक्रम का पुनर्निर्माण, जो न केवल अपने स्रोत के साथ न्याय करता है, बल्कि साथ ही अपनी स्वयं की एक मज़बूत पहचान भी स्थापित करता है।"" टाइम (Time) "पत्रिका के जेम्स पोनिवॉज़िक ने इसे 2007 की शीर्ष 10 रिटर्निंग सीरीज़ में से एक नामित किया और इसे रैंकिंग में #6 पर रखा." उन्होंने इसे "सर्वकालिक 100 सर्वश्रेष्ठ टीवी कार्यक्रमों" की अपनी सूची में भी शामिल किया।" 

हास्य-कार्यक्रम "डिल्बर्ट (Dilbert)" के साथ इस कार्यक्रम की कुछ ऊपरी समानताएं हैं, क्योंकि यह भी अपने अकुशल अधिकारी का सामना कर रहे कर्मचारियों को प्रदर्शित करता है। द कॉन्फ्रेंस बोर्ड के CEO जॉन स्पेक्टर कहते हैं कि दोनों कार्यक्रम यह दर्शाते हैं कि एक नेता का क्या प्रभाव, अच्छे या बुरे रूप में, हो सकता है। डिल्बर्ट के निर्माता स्कॉट एडम्स भी समानताएं प्रस्तुत करते हैं: ""द ऑफिस" और "डिलबर्ट" से यह सबक मिलता है कि लोग अक्सर दुष्क्रियाशील होते हैं और प्रशिक्षण की कोई भी मात्रा उन्हें सुधार नहीं सकती."

एक श्रम-संबंद्ध समूह ने "बॉयज़ एन्ड गर्ल्स" एपिसोड की प्रशंसा की क्योंकि इसने उसे अमरीकी टेलीविजन पर यूनियन की प्रतिमा के प्रदर्शन का एक असामान्य रूप से खुला चित्रण माना.

"द ऑफिस" के तीसरे संस्करण ने मेटाक्रिटिक (Metacritic) पर 85/100 का स्कोर प्राप्त किया, जबकि "द ऑफिस" के छठे संस्करण को मेटाक्रिटिक पर 78/100 का स्कोर मिला.

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