ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಜನರ ಮೇಲಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾರಬಹುದು. ಸಂಬಳಕ್ಕೋಸ್ಕರ ಯಾರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುತ್ತಾರೆ (ಕಲಿಯುವುದಕ್ಕೋಸ್ಕರ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ) ಎಂದು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಚಿತ್ರಣ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಸಂಬಳವಿಲ್ಲದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಮರ್ಶಕರು ಸದ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದ ಅಳತೆಗೋಲುಗಳು ಜನರ ಮೇಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅಳತೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ, ಈ ವಿಧಾನಗಳು ಸೆರೆಯಾಗಿದ್ದ U.S. ಕೈದಿಗಳ(ಬಂಧಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಅಥವಾ ಮಾಡದೇ ಇರುವವರು) ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆ 1.5% ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು ತಮ್ಮ ಪೂರ್ತಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದರಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು [[ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ವಂಚಿತ]]ರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಟ್ಟಡ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಅಥವಾ ಐಟಿ ಸಲಹೆಗಾರರಂತಹ [[ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿ]]ಗಳಾಗಿರುವವರು ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವವರು, ಅಧಿಕೃತ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಮೊದಲೇ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರಾದರೂ, ಈಗಲೂ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ [[ದೈಹಿಕ ಅಂಗವಿಕಲರು]] ಸಹ ತಮ್ಮ ದೇಹಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಒಂದು ವಾರದ ಲೆಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಸಹ ನಿರಂತರ-ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಇವರು "ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ" ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದಾ:ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೊಗ್ರಾಮರ್ ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸ ಸಿಗೋವರೆಗೂ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುತ್ತಾನೆ. ಮನೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ತಾಯಂದಿರೂ ಸಹ ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸ ಮಾಡೋದಕ್ಕೆ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿಗಳಂತಹ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ನಂತರ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಹ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಮಾಪನವು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ [[ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳ]] ಲಭ್ಯತೆಯು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಏರಿಸುವುದರಿಂದ ಅವು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಕೊಡುತ್ತವೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದವವರು ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಾನಾಗಿಯೇ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವರು: ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಹಣದ ಜೊತೆಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ ಸುಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸವಲತ್ತಿನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್, ಕೆನಡಾ, ಮೆಕ್ಸಿಕೋ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಜಪಾನ್ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್-ನಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾದರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು (ಗಾಲ್‌ಅಪ್ ಪೋಲ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ) ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. BLS ಪ್ರಕಾರ, ಅನೇಕ ಪೂರ್ವಾರ್ಧ ಯುರೋಪಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿಯೇ ಸಂಘಟಿಸಿವೆ. ಮಾದರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಯಾಕೆಂದರೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಜನಗಣತಿಯಿಂದಲ್ಲದೆ ಬದಲಾಗಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ILO ವಿವರಣೆಗಳಿಂದ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಳಲ್ಲದವರು ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲದವರಿಗೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಉದಾ:-"ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲ"ದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವವರು. ಈ ಜನರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರು ಯಾವುದೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನೂ ಹುಡುಕುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುವವರು ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಹೊರಗೆ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನೇಕರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು ತಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಸುಮ್ಮನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ ಇದ್ದರೂ ಜೀವನ ನಡೆಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಬೇರೆಯವರನ್ನು ಅವಲಂಭಿಸಿರುತ್ತಾರೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹಣ ಸಂಪಾದನೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದುದರಿಂದ [[ಗೃಹಿಣಿಯರು]] ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಲ್ಲದವರು, ಕೈದಿಗಳಲ್ಲದವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. 1985 ರಿಂದ 1990 ರ ನಡುವೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 0.17%ರಷ್ಟು ಬಂಧನದಲ್ಲಿದ್ದ ಕಡಿಮೆ ಅಳತೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೆಚ್ಚಾಗಿತ್ತು ಎಂದು 1999ರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾದ ಲಾರೆನ್ಸ್ ಎಫ್. ಕಾಟ್ಜ್ ಮತ್ತು ಆ‍ಯ್‌ಲಾನ್ ಬಿ. ಕ್ರುಯೆಜರ್ ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ 2005ರಲ್ಲಿ 0.7%ರಷ್ಟು U.S. ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಕಾರಾಗೃಹವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದರು.(1.5%ರಷ್ಟು ಲಭ್ಯವಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ)

ನ್ಯೂನತೆಯಿರುವ ಮಕ್ಕಳು, ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲೂ ಅವರು ಸೇರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ ಕೆಲವು ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಯಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

[[ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ಕರ್ಷ]]ದ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪದೇ ಪದೇ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಜನರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಿತಿ ತಲುಪುವವರೆಗೂ ಅವರನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದೇ ಗುರುತಿಸಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾದೃಶ್ಯವಾಗಿ, [[ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತ]]ದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು ಸೇರದಿರುವ ಜನರಿಂದ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸದೇ ಇರುವವರಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

[[OECD]]ರ 2004ರ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಪ್ರಕಾರ (ಮೂಲ ಎಂಪ್ಲಾಯ್‌ಮೆಂಟ್ ಔಟ್‌ಲುಕ್ 2005 ISBN 92-64-01045-9) ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ 25 ರಿಂದ 54 ವರೆಗಿನ ಪುರುಷರ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮಾಣ 4.6% ಮತ್ತು [[ಫ್ರಾನ್ಸ್‌]]ನಲ್ಲಿ 7.4% ಆಗಿತ್ತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಷ್ಟೇ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ದರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು U.S. ನಲ್ಲಿ 86.3% ಮತ್ತು ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ 86.7% ಆಗಿತ್ತು.

ಈ ಉದಾಹರಣೆಯು, U.S. ಗಿಂತ ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ 60% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು U.S. ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುತ್ತಾರೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದರೆ ಅದು ಗಣನೆಗೆ ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಲಬ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ..

ಈ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ದರ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ 15 ರಿಂದ 64 ವರ್ಷದ ನಡುವಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು, ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಾ-ಅವಧಿ ಕೆಲಸಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ, ಶೇಕಡಾ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿರದೆ ಮೂಲ ಅಂಕಿಸಂಖ್ಯೆಗಳಂತೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುವ ಜನರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವಂತಹ ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ [[NBER]] ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವನ್ನು ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗ ದರಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತವನ್ನು ಗಣನೆ ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತದೆ.

ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಸಮಕಾಲೀನ ನಿರುದ್ಯೋಗ
ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಮಿತಿಗಳು
ನಿರುದ್ಯೋಗದಿಂದಾಗುವ ನಷ್ಟ
ಪರಿಹಾರಗಳು