ಮುದ್ರಣಾಲಯದ ಸ್ವಯಂ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಜಡತ್ವದ ಪ್ರತಿರೋಧದ ವಿರುದ್ಧ ಮುದ್ರಣಾಲಯವನ್ನು ಆಧುನೀಕರಿಸುವ ಸ್ವಯಂ ವಿಧಾನದಿಂದ, ಪ್ರೈಸ್ ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ೧೮೮೩ರಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಬಳಲಿಕೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಬಯಸಿದರು. ಬೆಂಜಮಿನ್ ಜೋವೆಟ್ ೧೮೮೨ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಉಪ ಕುಲಪತಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಪ್ರೈಸ್ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಕೊನೆಯಿಲ್ಲದ ಸಮಿತಿಗಳಿಂದ ಸಹನೆ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಜೋವೆಟ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಂದ ಅನುಮತಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ತೆಗೆದು,ತಮ್ಮ ಮಾಜಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅನುಯಾಯಿ ಫಿಲಿಪ್ ಲಿಟ್ಟೆಲ್‌ಟನ್ ಜೆಲ್‌ ಅವರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಮುಂದಿನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ತಲೆಶಿಕಾರಿ ಮಾಡಿದರು. ಜೆಲ್ ಅವರು ಪ್ರಕಾಶಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಕ್ಯಾಸೆಲ್, ಪೆಟ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಗಾಲ್ಪಿನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಹೆಸರು ಮಾಡಿದ್ದರು. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಲಜ್ಜಾಸ್ಪದವಾಗಿ ವಾಣಿಜ್ಯಕ ಎಂದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದರು. ಜೆಲ್ ಸ್ವಯಂ ಕುಲೀನ ವಂಶಸ್ಥರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಒಂದು ವರ್ಗದ, ಅಂದರೆ ಕೆಳ ಮಧ್ಯಮವರ್ಗದ ಅಭಿರುಚಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ದುಡಿಯಬೇಕಿತ್ತು.ಅವರು OUP ಆಕರ್ಷಿಸಿದ ಓದುಗವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳ ವಿಧಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಿದರು.
ಜೆಲ್‌ಗೆ ಜೊವೆಟ್ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶಗಳ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಲುಪಿಸಲು ಅವರು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅವರು ಜೆಲ್ ನೇಮಕವನ್ನು ಸುದೀರ್ಘ ರಜೆ(ಜೂನ್‌ನಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್)ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕ್ ಪ್ಯಾಟಿಸನ್ ಸಾವು ಎರಡಕ್ಕೂ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿದ್ದರು. ಇದರಿಂದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಥ ವಿರೋಧಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಯಿತು. ಜೆಲ್ ಶತ್ರುತ್ವವನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅವರು ಮುದ್ರಣಾಲಯಕ್ಕೆ ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕೂಡ ಆಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಅವರ ಕೇವಲ ಅಪ್ಪಟ ವಾಣಿಜ್ಯದಿಂದ ಸ್ವತಃ ಕಳಂಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆಂದು ಜೋವೆಟ್ ತಿಳಿದಿದ್ದರು. ಅವರ ಭಯಗಳು ದೃಢಪಟ್ಟವು. ಜೆಲ್ ತಕ್ಷಣ ಮುದ್ರಣಾಲಯದ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಆಧುನೀಕರಣವನ್ನು ಔಚಿತ್ಯಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ನಿರಂತರ ಶತ್ರುಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿದರು. ಆದರೂ ಅವರು ಫ್ರೌಡ್ ಜತೆ ಸೇರಿಕೊಂಡು ಒಂದರ ಹಿಂದೊಂದು ಅನೇಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಮತ್ತು ೧೮೯೮ರವರೆಗೆ ಪ್ರಕಟಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದರು ಮತ್ತು OUPಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿವರೆಗೆ ಮುಟ್ಟಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಅಸಹಕಾರವನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ್ದರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಸಾಧ್ಯ ದುಡಿಮೆಯ ಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದ ಹಾನಿಯಾಯಿತು. ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ನಂತರ ಅವರ ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವಂತಹ, ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನೋಟೀಸ್ ನೀಡಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡದಂತೆ ಮನವೊಲಿಸಿ, ಮೌನವಾಗಿ ತೆರಳುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅವರ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಮೊದಲು ವಿರೋಧಿಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ತರುವ ರೀತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾರ್ಗದ ಜೀವನದ ಜತೆ ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಕೊರತೆಗೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ವಿರೋಧಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಮುದ್ರಣಾಲಯವು ಸದಾ ವಿದ್ವಾಂಸರ ಕೂಟವಾಗಿತ್ತು. ಜೆಲ್ ಅವರ ದಕ್ಷತೆಯ ಕಲ್ಪನೆಯು ಆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಂತೆ ಕಂಡಿತು. ಆದರೂ ತರುವಾಯ ಒಳಗಿನಿಂದ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸುಧಾರಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ತರಲಾಯಿತು.
ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಘರ್ಷ
೧೮ನೇ ಶತಮಾನ: ಕ್ಲಾರೆಂಡನ್ ಕಟ್ಟಡ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್‌ಸ್ಟೋನ್
ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು
ಆಫ್ರಿಕಾ