Mayer ಮತ್ತು Salovey ಕೃತಿಯ ವಿಮರ್ಶೆ Roberts et alನ (2001) ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಬಂದಿದೆ, EIಯು MSCEITನಿಂದ ಮಾಪನಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮಾಪನಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಾದವು MSCEITದ ಬಳಕೆಗೆ ಒಮ್ಮತದ-ಆಧಾರದ ವಿಮರ್ಶೆಯಲ್ಲಿ ಬೇರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು MSCEITಯ ಅಂಕಗಳು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹಂಚಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ ( ಇದರ ಅಂಕಗಳು ಕಡಿಮೆ EI ಹೊಂದಿದ ಜನರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ EI ಹೊಂದಿದ ಜನರ ನಡುವೆ ಬೇರ‍್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ) 

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮುಖ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯದ(ಗೊಲೆಮ್ಯಾನ್) ಮಾದರಿಯ ಮಾಪನ
ಭಾವನಾತ್ಮಕ-ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ (ESI) Bar-On ಮಾದರಿ
ವಿಶೇಷ ಗುಣಗಳ EI ಮಾದರಿ ಮಾಪನ
ಸಾಮಾರ್ಥ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮಾಪನಗಳು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಮಾಪನಮಾಡುತ್ತಿವೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನಲ್ಲ