ಅನೇಕ ದೇಶಗಳು ಸಾಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣದ ಭಾಗವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ, ಧನಸಹಾಯ, [[ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಮ]] ಮತ್ತು ಮರುತರಭೇತಿಗೆ ನೆರವಾಗುವ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮುಖ್ಯಗುರಿಯು ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಧಿಕ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುವುದಾಗಿದೆ.

U.S. ನಲ್ಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಒಬ್ಬ ತನ್ನ ಮುಂಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ (ಸಮಯವನ್ನಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಕೆಲಸ ಮಾಡದವರು, ಕೌಟುಂಭಿಕ ಗಾತ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬ್ಬನ ಮುಂಚಿನ ಆದಾಯದ ಮೂರನೇ ಒಂದರಷ್ಟು ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದರನ್ವಯ ಅವರು ತಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಕೊನೇ ಪಕ್ಷ ಒಂದು ವರ್ಷವಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಬೇಕು. [[1935ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆ]]ಯಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 90% ನಾಗರೀಕರು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಕೇವಲ 40% ಮಾತ್ರ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಅತ್ಯಂತ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ರಜೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲೂ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೀಗೆ ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾ ಕೈಗಾರಿಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡು ಹೋಗುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

[[File:Bundesarchiv Bild 183-R79053, Arbeitsloser auf Arbeitssuche.jpg|thumb|1928ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವ್ಯಕ್ತಿ.]]
ಮೂಲ: ಡೋನಾಲ್ಡ್ ಎಸ್‌. ಹಾವರ್ಡ್‌, "WPA ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್‌ ನೆಮ್ಮದಿ ನೀತಿ." 1943 p 34.
ಮೂಲ: "ಯು.ಎಸ್‌ನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ" (1976) ಸರಣಿ D-86

ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ[[ಯೋಗಕ್ಷೇಮ]] ಮತ್ತು [[ತರಬೇತಿ]].

ಮಾಪನ
ಅನೈಚ್ಛಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ
ಪರಿಹಾರಗಳು
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೆರವಾಗುವಿಕೆ