ಡ್ಯಾನಿಯಲ್ ಗೊಲ್‍ಮ್ಯಾನ್ ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಮಾದರಿಯು ಒಂದು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಕೆಲಸಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ಮುಖ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯಗಳ ವ್ಯೂಹ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಬರುವ ನೈಪುಣ್ಯಗಳು ಎಂದು EIಯನ್ನು ಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಗೊಲ್‍ಮ್ಯಾನ್‍ನ ಮಾದರಿಯು ನಾಲ್ಕು ಮುಖ್ಯ EIಯ ರಚನೆಗಳ ರೂಪರೇಖೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ:


EIನ ಪ್ರತಿ ರಚನೆಯ ಒಳಗೆ ಗೊಲೆಮ್ಯಾನ್ ಕೆಲಸಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮುಖ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯಗಳ ಒಂದು ಸಮೂಹವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮುಖ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯಗಳು ಜನ್ಮಸಿದ್ಧ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವು ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಜನಿಸುತ್ತಾರೆ ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮುಖ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗೊಲ್‍ಮ್ಯಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಗೊಲ್‍ಮ್ಯಾನ್‍ನ EI ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧನ ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ಶುದ್ಧ "ಪಾಪ್ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ" (Mayer, Roberts, & Barsade, 2008) ಎಂದು ಟೀಕಿಸಲಾಗಿದೆ. 

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮುಖ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯದ(ಗೊಲೆಮ್ಯಾನ್) ಮಾದರಿ
Alexithymia ಮತ್ತು EI
ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಮೂಲಗಳು
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು