USCISನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು H-1Bಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ,ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಲೇಬರ್ ಕಂಡೀಷನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್(ದುಡಿಮೆ ಷರತ್ತು ಅರ್ಜಿ)(LCA)ಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ವಲಸೆರಹಿತ ನೌಕರನಿಗೆ ನೀಡುವ ವೇತನವು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ LCAಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುರಿಯುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಅಥವಾ U.S. ಪೌರತ್ವದ ನೌಕರರನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವಿದೇಶಿ ನೌಕರರನ್ನು ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಲು LCA ದೃಢೀಕರಣ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಕೂಡ ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನ್ವಯ, LCAಸಾರ್ವಜನಿಕ ದಾಖಲೆಯ ವಸ್ತುವಾಗಿದೆ. H-1B ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು ವಿವಿಧ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ನೌಕರ ಇಲಾಖೆ ಕೂಡ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ LCAಪ್ರಕ್ರಿಯೆ U.S.ಮತ್ತು H-1B ನೌಕರರು ಇಬ್ಬರಿಗೂ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವಂತೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ,U.S. ಜನರಲ್ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಕಚೇರಿ ಪ್ರಕಾರ, ಜಾರಿ ಪರಿಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಈ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ನಿರರ್ಥಕಗೊಳಿಸಿವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಯಾವ ಮೂಲವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮಾಲೀಕರೇ ಹೊರತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲ. ಅದು ಸ್ವಯಂ ವೇತನ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಈ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಫುಟ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಅನಿಷ್ಕೃಷ್ಟತೆ ತಪಾಸಣೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು LCAಗಳ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. FY (ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ) 2005ರಲ್ಲಿ, ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾದ 300,000ಅರ್ಜಿಗಳ ಪೈಕಿ ಕೇವಲ 800LCAಗಳು ತಿರಸ್ಕೃತವಾಗಿವೆ. ಹೈರ್ ಅಮೆರಿಕನ್ಸ್ ಫಸ್ಟ್(ಅಮೆರಿಕದವರಿಗೆ ಮೊದಲಿಗೆ ಕೆಲಸ ಕೊಡಿ)ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ H1-Bವೀಸಾ ಹಾರ್ಮ್(ವೀಸಾದಿಂದ ಕೆಡುಕು)ವರದಿಗಳ ನೂರಾರು ಪ್ರಥಮ ಮಾಹಿತಿ ವರದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು H1-B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಎದುರಿಸಿದ್ದು, ಮಾಧ್ಯದ ಜತೆ ಮಾತನಾಡುವ ಇಚ್ಛೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದರು.
ಜಾರಿಯು ಕಳಪೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ್ದಾಗಿದ್ದು, INS ಲೆಕ್ಕತಪಾಸಣೆಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹಾನಿಯಾಗದೇ ದುರ್ಬಳಕೆದಾರರು ಉಳಿದುಕೊಂಡ ವರದಿಗಳು ಬಂದಿದ್ದವು.
2009ರಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ H-1B ವೀಸಾ ಹಗರಣವನ್ನು ಬಯಲು ಮಾಡಿದರು. 2008ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಶೇಕಡ 20ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು USCIS ವರದಿ ತಿಳಿಸಿತು.
US ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮಾಲೀಕರ ದೃಢೀಕರಣಗಳು
ಸಮಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
H-1B ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರಗಳು
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ