கடந்த ஐந்து தசாப்தங்களாக பெண்களின் வேலைவாய்ப்பு முன்னேற்றம் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது என்று ஹார்ட்மேன் வாதிடுகிறார். பெண்கள் தொழில் ரீதியாக நுழைந்துள்ளனர். அவை வரலாற்று ரீதியாக அவர்களுக்கு மூடப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவர்களின் குடும்ப வருமானத்திற்கும் பொருளாதாரத்திற்கும் முன்பை விட அதிகமாக பங்களிக்க முடிகிறது. மகளிர் கொள்கை ஆராய்ச்சியின் 2014 அறிக்கையின்படி, கடந்த ஏழு ஆண்டுகளில் பெண்களின் தொழில்களுக்கான வளர்ச்சி தொழில்முறை மற்றும் வணிக சேவைகளில் வலுவானது (42,000 வேலைகள் பெண்களால் பெறப்பட்டன). இவற்றையெல்லாம் மீறி, பெண்களின் வேலைவாய்ப்பு என்பது, இன்னும் நீண்ட தூரம் செல்ல வேண்டும் என்று ஹார்ட்மேன் நினைக்கிறார். ஏனெனில், சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஊதிய இடைவெளி / பாகுபாடு ஆகியவற்றைக் காணும்போது ஆண்களுக்கும், பெண்களுக்கும் இடையே உள்ள வித்தியாசத்தை உணரலாம் என்பது இவரின் கருத்தாகிறது. 

வேலைவாய்ப்பு
விருதுகள் மற்றும் கௌரவங்கள்
தொழில்
ஆரம்ப கால வாழ்க்கை