- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
ProKEY Danışmanlık İnsan Kaynakları Ve Eğitim Hizmetleri
Konum : 0 Türkiye
İletişim Bilgileri
Kurumsal Tanıtımı
Kalite,Esneklik ve Yönetişim kavramlarının İnsan Kaynakları alanında Profesyonel anlamda uygulanmasını hedefleyen ProKEY Danışmanlık Profesyonel Sertifika Programları ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı ile firmalarda verimlilik oranının maksimum düzeyde olmasını hedeflemektedir.
Farklı alanlardaki genç,aktif ve uzman danışman kadrosuyla çalışmalarına yön veren şirketimizin farkı yalnızca İnsan Kaynakları ve Eğitim alanlarında faaliyet göstermesi ve sadece uzman olduğu konulara yönelik (olarak) hizmet vermesidir.
Çözüm Ortaklıkları ve İş bölümünün sistemli olarak paylaştırılması gerektiğini düşünen ProKEY, firmalarda ‘Minimum Maliyetle Maksimum Verim’ yaklaşımı ile üretkenliğe ‘Rasyonel Takım Bütünlüğü’ anlayışı ile de kurumsallığa ulaşılabileceğine inanmaktadır.
ProKEY Danışmanlık ağırlıklı olarak Dış Kaynak Kullanımı(outsourcing) ile Eğitim alanlarında faaliyet gösteren ve yalnızca uzman olduğu konulara yönelik olarak hizmet veren bir kurumdur.
Neden ProKEY ?
-ProKEY Danışmanlık öncelikle müşteri odaklı olma ve firma ihtiyaçlarına yönelik esnek iş çözümleri sunma becerisi ile diğer firmalardan ayrılır.
-Eğitime göre şekillenen kurum değil kuruma göre belirlenen esnek eğitim programları ve Uzmanlık Eğitim Sertifika Programları ile kalifiye bireyler yetiştirmeyi amaçlar.
-Genç ve dinamik konusunda uzman danışman ve deneyimli eğitimci kadrosuyla çalışmalarına yön verir.
-Bilimsel Kişilik Envanter Testleri ile çalışanların iş ve sosyal alanlardaki yetkinliklerini belirledikten sonra analizlerini oluşturmaya başlar.
Benzer Firmalar / Kurumlar
DIŞ TİCARET
2016 yılı Ocak ayı itibarı ile Türkiye’de yaklaşık 63 bin firma ihracat yapmaktadır. İhracat yapmak, bir ülkenin ve firmalarının büyümesi ve rekabet gücünü artırması bakımından önemlidir.
OFİS VE İNSAN
Günümüzde ergonomi kavramı yapılan iş ve insanın çalışma gücünün maximum düzeyde dengelenmesi ve bir yandan çalışanın sağlığını korurken, bir yandan da verimliliğin artmasını da içermektedir.
Teknolojik değişim ve gelişimin, iş yaşamının mekansal (ve yaşamsal) alanı olan ofis düzeni ve ortamını yenilediğinden bahsetmiştik. Bu yenilenme, iş ortamının daha işlevsel kullanımını ve insana uyumunu (ergonomi) ön plana çıkarmıştır.
İŞ DÜNYASI
HUKUK / MUHASEBE
Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkındaki Kanun, pazarlama ve satış faaliyetlerinde bu yöntemi kullanan şirketlerin işini biraz zorlaştırmakta ve şirketlere yeni yükümlülükler ve yaptırımlar getirmektedir