

Kuralsız yaşamayı seviyoruz
Türkiye, sınıf atladı. Acaba 3 Ekim'le birlikte atladığımız sınıfın farkında mıyız? Artık aday ülke değiliz. Hem makro hem mikro bazda 35 dosyayla aslında kendi kendimizle müzakere yapacağız. Uzlaşma kültürünü öğreneceğiz, şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi temel ilkelerden oluşan AB değerleri yaşamımızın vazgeçilmez parçası olacak. Genetik şifremizin değiştiği bir durum bu.
Bizi zorlayacağı kesin... Biz Türkler, kuralsız yaşamayı seviyoruz. Hâlâ tartıştığımız konuların başında kayıtdışılık gelmiyor mu? Oysa AB, kurallı yaşama kültürü; standartları sunuyor.
Bu durumda duygularıyla yaşamayı seven bizler, özel ve kamu kurumlarıyla yeni duruma hazır olmak zorundayız.
Süreç yönetimi
Değişen, "paradigma..."
Peki, Türkiye müzakerelere hazır mı?
Çok hazırlıksızız. Hazırlıklarımızı yapmamız konusunda Şubat 2004'te önemli uyarı gelmiş. Uyarıyı İktisadi Kalkınma Vakfı (İKV), yapmış: " Türkiye'nin müzakerelere başlayacağını öngörüyoruz. O yüzden Türkiye bir an önce müzakere sürecini nasıl yöneteceğini ortaya koymalı."
Kim dikkate aldı, bilmiyoruz ama Başmüzakereci Ali Babacan, yarın medyanın önüne çıkacak. Ümit ederiz ki "süreci nasıl yöneteceğimizi" açıklayacak! Konu hassas, karamsarlığa kapılmamalıyız.
19 numaralı dosya
Niye mi? Çok açık. Kurumların yaklaşımları çok önemli. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'na (TİSK), ev ödevini çoktan hazırlamış.
TİSK, 19 no'lu dosyanın evsahibi. Dosyanın adı "İstihdam ve Sosyal Politikalar." DİE verilerine göre, Türkiye'de çalışan 21.9 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Dolayısıyla işçi, işveren, gençler, kadınlar ve tüm çalışanlar bu dosyada.
Öncelikle hatırlatalım. TİSK Başkanı Tuğrul Kutadgobilik, Avrupa İşverenler Birliği (UNİTE)'nde görev yapıyor. TÜSİAD ve TİSK, 28 yıldır burada Türkiye'yi temsil ediyorlar. Ayrıca Karma İştişare Konseyi'nde de TİSK adına Kutadgobilik ve işçi sendikaları adına DİSK Başkanı Süleyman Çelebi var. Konseyde 30 temsilci yer alıyor. Bunun 15'i Türk, 15'i AB'den.
17 bin sayfa tarandı
TİSK, AB'yi biliyor. O nedenle ödevini yapmadan önce kendi içinde 23 kişilik ekip kurmuş. 3 ayda 17 bin sayfalık müktesebat, 58 bin AB direktifi ve bunlarla ilgili yönetmelikler incelenmiş, taraması yapılmış.
Ve 400 sayfalık bir rapora dönmüş. Raporda; iş hukuku, iş sağlığı, iş güvenliği, kadın erkek eşitliği, sosyal diyalog, AB istihdam stratejileri, kamu sağlığı gibi çok temel konular yer alıyor. Hazırlanan rapor ilk toplantıda TİSK'in yönetim kuruluna gidecek. Ve yönetimin vereceği kararla TİSK'in tüm sosyal partnerlerine gönderilecek.
Başta İKV olmak üzere Karma İştişare Konseyi'ne gidecek. Konsey'de işçi sendikaları adına görev yapan Süleyman Çelebi ile birlikte işçi sendikalarının görüşleri alınacak. Sonra Ekonomik ve Sosyal Konsey'e ulaşılacak. 19 nolu dosya kavgaların çıkacağı, herkesin farklı dille konuşabileceği bir dosya bu.
Uzlaşma kültürüne çok fazla ihtiyaç duyacağımız bir dosya. Sosyal dokuyu etkileyecek, işverene mali yükü elbette getirecek, işçiye de üretim bilincini...