13.06.2012 - 01:00 | Son Güncelleme: 13.06.2012 - 01:00
İstihdamı 7 yılda 5 kat artırdı lider yetiştirmeye odaklandı
Çalışan sayısını 3 bine çıkaran Koçtaş, 1 milyon lira yatırımla Liderlik Platformu kurdu. Firma, projeyle güçlü lider kadrosu hedefliyor.
Son yedi yılda çalışan sayısını 5 kat artırarak 3 bine çıkaran Koçtaş, 2020 Daha Güzel Evler Daha Güzel Hayatlar vizyonu çerçevesinde insan kaynaklarına daha çok yatırım yaparak geleceğin liderlerini yetiştirmeye odaklandı. Koçtaşın insan kaynakları ve istihdam stratejisi ile 2020 vizyonunu paylaşmak amacıyla düzenlenen toplantıda konuşan Koçtaş Genel Müdürü Alp Önder Özpamukçu, Koçtaşın önemli bir vizyon değişikliğine gittiğini ve bugünden 2020 vizyonlarını oluşturduklarını söyledi. Özpamukçu, Koçtaş Lider Gelişim Platformu ile yöneticilerin Koçtaşın 2020 yolculuğuna liderlik edecek şekilde gelişimini ve yeni liderler yetiştirmelerini amaçladıklarını, ayrıca mağaza ve genel müdürlük yöneticileri ile yönetici adaylarının ihtiyaçlarına özel tasarlanan Koçtaş Liderlik Platformunun da entegre programlar, projeler, gerçek hayat uygulamaları, sınıf eğitimleri, bireysel koçluk ve geri bildirim seansları ile faaliyet gösterdiğini kaydetti. Platform için 1 milyon liralık yatırım yaptıklarını söyleyen Özpamukçu, 10 ay boyunca 6 farklı modülden oluşan platforma bu sene 170den fazla arkadaşımız katıldı. 2012 sonuna kadar 250den fazla çalışanımız daha bu programı tamamlamış olacak dedi.