Kordsa fabrikalarında çalışma şekli değişikliği…
Kordsa, Covid-19 salgınının etkileri ile birlikte, önümüzdeki günlerde Türkiye ve Brezilya’daki tesislerinde üretimin çalışma şekli ile ilgili değişiklikler yapacağını duyurdu.
Kordsa Covid-19 salgını nedeniyle tüm dünyanın yaşadığı bu zorlu süreçte, başta çalışanları, iş ortakları ve müşterileri olmak üzere içinde bulunduğu ekosistem için ekonomik fayda üretmeye devam ediyor.Salgının etkileri ile birlikte değişen tüketici talepleri ve müşteri portföyünde yer alan fabrikaların üretime ara verme kararları nedeniyle Kordsa da çalışma modelinde yeni kararlar aldı. Bu kararlar kapsamında Kordsa Brezilya üretim tesisi, 26 Mart 2020 tarihi itibari ile 2 hafta süreyle 8 Nisan 2020 tarihine kadar üretime ara verirken, Kordsa Türkiye üretim tesisi çalışmaya devam etmekle birlikte, üretimin bazı bölümlerinde, 1 Nisan 2020 tarihi itibari ile 2 hafta boyunca üretim yapılmayacak.
Bu süre boyunca önceden alınmış siparişlerin sevkiyatına devam edileceği bilgisini veren Kordsa CEO’su Ali Çalışkan konuyla ilgili açıklamasında şunlara değindi: “Dünya COVID-19 salgını nedeniyle benzeri görülmemiş zamanlar yaşıyor ve bu zor zamanda Kordsa olarak bizim birincil önceliğimiz her zaman çalışanlarımızı, müşterilerimizi, tüm paydaşlarımızı ve ailelerini güvende ve sağlıklı tutmaktır. Bu hassasiyetleT.C. Sağlık Bakanlığımızın, Koronavirüs Bilim Kurulu'muzun ve Dünya Sağlık Örgütü’nüniş ve toplum sağlığına yönelik açıkladığı tedbirler doğrultusunda, COVID-19’un ülkemizde görüldüğü ilk günden itibaren şirketimiz ve fabrikalarımız bünyesinde çeşitli idari ve operasyonel kararlar hayata geçirilmiştir. Şubat ayı sonunda tüm yurt dışı seyahatlerin durdurulması ile başlayan operasyonel süreçlerimiz, kurulan kriz komitelerimizin liderliğinde bölge genel müdür yardımcıları ile tüm dünyadaki faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde koordineli olarak yürütülmektedir. Salgının yayılma hızı göz önünde bulundurularak iş nedeni ile mecburi olarak ofiste olması gerekenlerin dışındaki beyaz yaka çalışanların tam zamanlı olarak uzaktan çalışma yöntemine geçilmesi sağlanmıştır. Ayrıca çalışmak durumunda kalan kişiler için personel servislerinde, ofislerde ve tüm ortak alanlarda düzenli dezenfeksiyon çalışmaları yapılmış, hizmet elemanlarına hijyen eğitimi verilmiştir. Sosyal mesafe başta olmak üzere bakanlığımızın salık verdiği tüm önlemler alınmıştır. Umreden dönmüş olan çalışanlarımızın 14 gün karantina kuralına uyması sağlanmıştır. 60 yaş üzeri ve risk grubunda olan çalışanlarımız belirlenmiş, idari izinli olarak evde kalmaları için iletişim yapılmıştır.”