Saygıdeğer Divan, Değerli Misafirlerimiz, ÇAĞSİAD Üyeleri ve Gönüllüleri 6. Olağan Kongremize hepiniz hoş geldiniz.
Konuşmama Çağdaş Esnaf, Sanayici ve İş Verenler Derneğinin (ÇAĞSİAD), kurucularına, bu döneme kadar başkanlık yapmış yönetim kadrosuna, tüm Çağsiad üyelerine ve gönüllülerine şahsim adına teşekkür ederek başlamak istiyorum
2008 yılında ülke topraklarına atılmış bereketli bir tohumdur ÇAĞSİAD. Bu tohum gün geçtikçe büyümekte, gelişmekte ve filizlenmektedir. 2008 yılında kurulan ÇAĞSİAD,bir KOBİ birliğidir, meslek örgütüdür, ticari platformdur, işverenler derneğidir. Adına ne derseniz deyin .Amacımız bütün farklılıklarımıza rağmen bir araya gelmek, örgütlenmek ve birbirimize destek olmaktır. Din, Dil, Irk, Mezhep ayrımı yapmadan tüm siyasi partilere eşit mesafede, anayasaya ve hukuka saygılı ,tüm renkleri içinde barındıran iş insanları topluluğudur. Derneğimizin amacı mesleki farklılıklarımızdan doğan tecrübelerimizi bir araya getirerek firmalar arası bir destek ağı kurmaktır. Emek sermaye çelişkisine inat emeği koruyan ve kutsal sayan bir patronlar değil , üretenler derneğidir Üyemiz olabilmek için cebinin şişkinliğine değil yüreğinin ve beynin içine bakılan zengin olabilmenin değil ,insan olabilmenin tüm ilkelerini taşıyan herkese de gönül kaprisini açmış olan örgütlü, idealist, saygın, gülen yüzlerin bir araya geldiği iş insanları platformudur.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerimizin hem ticari hem de sosyal alanda dayanışmasını sağlamak ve yaşadığı ticari sorunlara ortak çözümler üreterek ayakta kalmalarını sağlamak ve örgütlü olmaktır. Çağdaş, kaliteli, başarılı ve sağlıklı yaşamın öncüsüdür ÇAĞSİAD.
Bütün Dünya ülkelerinin ekonomilerinde olduğu gibi ülkemizde de KOBİ’ler ekonominin lokomotifleridir. . Bugün bir ulusun en kuvvetli ordusu onun silahlı gücü değil, girişimci, üretken KOBİ ordusudur., Ekonomik yönden güçlü olan ülkelerin diğer ülkelere göre daha dirençli, daha bağımsız ve dünya siyasetinde söz sahibi olduğu gerçeğini görüyoruz. KOBİ’ler üretecek, yaratacak, pazarlayacak, yeni pazarlar ele geçirecek ve kazanacak ki ülkeye vergi verebilsin, istihdam sağlayabilsin, zenginliği arttırabilsin. Bu gibi gelişmelerin sağlanabilmesi ve Türkiye’de KOBİ’lerin rekabet gücünün artırılabilmesi için de öncelikle İşverenlerin karşılaştıkları sorunlara daha etkin çözümler üretilmeli, sorunların çözümü adına yapılan düzenlemelerin uygulama alanları kolaylaştırılmalı, yardım ve destek programlarının etkinliği ölçülerek yeni açılımlar üzerinde durulmalıdır.
Değişen ülke ekonomisi ve yaşam koşullarının getirdiği koşullara uyum sağlamaya çalışırken, birlik ve beraberliğe, örgütlü olmaya önem veren kuruluşların ayakta kalmakta zorlanmadığını hepimiz biliyoruz.. Ülkemizin ekonomi politikalarındaki arayışları devam ederken , gelirlerin adil paylaşımı ve başta işsizlik olmak üzere sosyal dengesizliklere çözüm olacak adımların atılması gündemin önemli bir parçasıdır.
Günümüz insanı yaşadığı ekonomik zorluklar, anti barış içinde geçen hayatları ve toplum içinde yaşadığı kaygılarından dolayı giderek maalesef daha agresif ve daha mutsuz hale geldi. Sorduğu sorunların yanıtsız kalması, gelecek kaygısı, yaşamı adına sadece çalışarak hayatını devam ettirme çabası ile temel hak ve özgürlüklerine sahip çıkmakta zorlanır hale geldi.
Bildiğiniz gibi, son 4 yılı seçimler, darbe girişimi ve beraberinde gelen bir çok sorunla geçirdik. Bu olağanüstü dönemde ekonomimizin önemli ölçüde direnç göstermesine ragmen ciddi bir krize sürüklenmiştir. Gösterilen direncin daha ne kadar devam edeceği de büyük bir soru işareti. Artık bir nevi seçim yorgunu olan iş dünyasının en büyük beklentisi önümüzdeki 4,5 yılın bir seçim hazırlığı dönemi değil, ekonomik potansiyelimizi artıracak önemli reformların yapıldığı bir icraat dönemi olmasıdır. Elbette dileğim gelecek günlerin ülkemiz ve yaşayan tüm halklar için güzel ve huzur içinde olmasıdır.
Kadınlık gökkuşağının her rengidir . Ve biz kadınlar renklerin her tonunu severiz. Kadının olduğu her yer güzelleşir, sorunların çözümü ise eğitim ve kadının ekonomideki yeridir.
Nüfusun %50’sinin kadın olduğu bir toplumda, malesef yeterince görünür olamamaktayız. Cinsiyet eşitliği dendiğinde sadece akla kadının geldiği, erkeğin cinsiyet ayrımına girmediği bir toplumda umutla yaşamaktır. Dayanıklı olmak, çok verip az almak ve buna rağmen her zaman gülümsemeyi başarabilmektir. Halbuki kadın, elini değdiği her şeyi güzelleştirmek gibi bir güce sahiptir. Gülmek en güzel eylemdir. Güç Bizlere Sert Olmakla Taş Gibi Olmakla ilgili bir şeymiş gibi öğretildi. Oysaki Naif olanın, esneyebilenin, yumuşak olanın, mülayim olanın gücünü bir fark etsek hayatımız daha güzel olurdu. Kadınların karar mekanizması içerisinde daha çok temsili yetin sağlandığı alanlarda yaşam kalitesi daha çok gelişmektedir. Daha çok kadının siyasette, sporda, mecliste, iş yerlerinde olduğunda aslında adaletin, özgürlüğün, demokrasinin özetle hayatımızın barışçıl ve sevgi dolu gülen yüzlerle daha kaliteli hale geleceğini görüyoruz. Güzel ülkemde insan olmak ağır iken, kadın olmak çok zordur. İş mesaisi biter, ev mesaisi başlar kadının. Çünkü Kadın ANA’ dır.
Daha ‘şanslı’ olan her kadın, zor durumdaki hemcinsleri için katkı sağlayacak tüm projelerde yer almalıdır. Sadece devlet değil, sivil toplum kuruluşlarının da çaba göstermesi gerekir. Kadınların sosyal ve ekonomik konumlarını iyileştirmek için sorumluluğu bulunan her kurum veya birey çalışmalar yapmalı ve olumsuz göstergelerin işaret ettiği alanlarda ivedilikle iyileştirilmelerin yapılması için çaba göstermelidir..
Bu nedenledir ki ÇAĞSİAD vazgeçmeyip kazanan biz kadınların yanındadır.
Bir yandan iş hayatında var olmaya çalışırken, bir yandan evladının ‘ilklerini kaçırmamak için çabalar. Hayat mücadelesini her alanda sürdürmek zorunda kalmaktır. Yani hayatın her noktasında durup dinlenmeden “Ben de varım” diye haykırmak zorunda kalmaktır. Hep ‘öteki’ olmak ne demekse, kadın olmak o demektir güzel ülkemde. Bütün etiketlerden, yanlış düşüncelerden, ayırımcılıklardan uzaklaşarak “Önce insan!” diyelim. Unutmayalım ki, kadın veya erkek olmak değil, insan olmak önemlidir Cinsiyet eşitsizliği günümüzün en büyük sorunlarından biri olduğunu belirterek, çözüm için yüksek teknolojiye ya da büyük finansal güçlere ihtiyacımız yok. Türkiye’nin, Dünya Ekonomik Forumunda her sene yayınlanan ‘ Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Uçurumu Raporunda 149 ülke arasında 130. Sırada yer aldığının dikkatinizi çekmek isterim
Yaşam birbirine bağlı Pamuk ipliği gibidir. Sonuçta hepimiz doğanın evrenin birer parçalarıyız. Biz toplum olarak zor yapıp kolay yıkanız. Üreten değil tüketen olanız. Dilimiz çok keskin. Elimiz ise hastadır.
Geldik dönemimizin sonuna 2017 – 2019 döneminin ilk kadın genel başkanı olmanın gururunu yaşatan kurucularımız ve siz kıymetli Cağsiad gönüllüleri ,teşekkürler. 2 yıl boyunca ben ve yönetim kadrom elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalıştık. Bu süreçte yanımızda olan ve olmayan herkese teşekkürler. Bu gün bayrak teslim günüdür. Bayrağı teslim edeceğimiz arkadaşımız ve yönetim kadrosu aydınlık olan yolda yürümeye devam edecektir. Ben Cağsiad gönüllüsü olarak her daim yanınızdayım.
Kurumumuzu canlı tuttuğunuz güç verdiğiniz ve bu gün burada bizlerle olduğunuz için teşekkür ediyor ve dostlugumun olaganca ateşiyle sizleri selamlıyorum.
SÖZLERİMİ Nazım Hikmet Ran nın sözleri ile bitirmek isterim.
Yeminimiz var hayat,
Ne Kadar İnatlaşırsan İnatlaş,
Yine de Seni En Güzel Yerinden Yakalayacağız
Sakine TAYANÇ