İş ve Yönetim Blogumda geleneksel olarak gerçekleştirdiğim ücret artış anketini 2019 yılı için de gerçekleştirdim.
Hiç bir menfaat beklemeden ankete katılan 82 profesyonele teşekkür ederim. Ankete buradan ulaşabilirsiniz.
İnsan Kaynakları camiasına faydalı olmasını dilerim.
Metin AKKAYA
İK Profesyoneli & Blogger
Endüstri 4.0 teorisi ile birlikte “İş Hayatında Nelerin Değişeceği?” her yerde konuşulmaya başlandı. Bu teori bazıları için ürkütücü gelse de, bazıları için kaçınılmaz bir değişimdir. İlk defa Almanya’da bir fuarda dile getirilen teori; teknolojilerin ve değer zinciri organizasyonları kavramlarının kolektif bir bütünü olarak tanımlanıyor. Bu zincir 3 yapıdan oluşmaktadır. Devamını Oku
Peryön 26. İnsan Yönetimi Kongresi’nin 2. Gününde Bekir Ağırdır ve Evrim Kuran araştırmalar ışığında Yeni Kuşaklar Ve Yeni İnsan Kaynakları Politikaları’nı ele aldılar. Bu oturumdaki amaç; Yeni Hayat Ritmini ve gelecek nesilleri doğru anlayarak, Türkiye’nin gençlerini küresel gözlükle değil, bulundukları kültürde görmek ve öngörü ortaya koymaya çalışmaktı. Devamını Oku
2018’in son günlerine yaklaştığımız bu günler “İnsan Kaynakları Bütçesi”nin oluşturulması önemli bir gündem maddesi olarak karşımıza çıktı. İçinde bulunduğumuz karmaşık dönemde piyasaların nasıl bir yol izleyeceğini herkes merakla bekliyor. Devamını Oku
Okulların açılmasına az bir zaman kala aileleri telaş sarmış durumda. Okul alışverişi, uyku düzenine alışma, yeni başlayacakların sınıfa uyumu, hangi öğretmenlerin derslerine gireceği vb. Konular her sene başında stres kaynağı oluyor. Bunlar eğitimi dışardan etkileyen faktörler. Peki ya eğitimin evdeki durumu bunları nasıl etkiliyor? Devamını Oku