1990 YILINDAN BU YANA dünyada tepe yönetim ekiplerinin etkinliği üzerine yoğun çalışmalar ve araştırmalar yapılıyor. Bununla birlikte 1997 yılından günümüze yetenek yönetimi üzerine de sayısız araştırma, deneme, uygulama gündemde. Fakat bu kadar ciddi boyutta çabaya ve yatırıma karşın dünya devi şirketlerin yeteneklerden oluşan tepe yönetim kadrolarının ortaya koyduğu sonuçların beklenenin altında kaldığı da acı bir gerçek.