32010R0220
L 067/1
SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE
16.03.2010.
UREDBA KOMISIJE (EU) br. 220/2010
od 16. ožujka 2010.
o donošenju programa ad hoc modula za razdoblje od 2013. do 2015., za anketu o radnoj snazi na uzorku predviđenu Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98
(Tekst značajan za EGP)
KOMISIJA EUROPSKIH ZAJEDNICA,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
uzimajući u obzir Uredbu Vijeća (EZ) br. 577/98 od 9. ožujka 1998. o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici (1), a posebno njezin članak 4. stavak 2.,
budući da:
(1)
U skladu s Uredbom (EZ) br. 577/98, potrebno je odrediti elemente programa ad hoc modula za razdoblje od 2013. do 2015.
(2)
Postoji potreba za dodatnim izvorima (2) za određene sektore s visokim rizikom nesreće na radu i profesionalne bolesti i drugim zdravstvenim poteškoćama povezanim s radom koje obično nisu obuhvaćene ili nisu u potpunosti obuhvaćene nacionalnim sustavima socijalne sigurnosti, kao što su „Ribolov i akvakultura” (odjeljak 03. NACE rev. 2.), „Rudarstvo i vađenje” (područje B NACE rev. 2) ili „Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi” (područje Q NACE rev. 2).
(3)
Novi ad hoc modul o nesrećama na radu i o drugim zdravstvenim poteškoćama povezanim s radom osigurat će značajnu dodatnu vrijednost informacijama koje je moguće dobiti iz Europske statistike ozljeda na radu (ESAW) i Europske statistike profesionalnih bolesti (EODS), te će omogućiti osobito podatke o nesrećama i profesionalnim bolestima koje se izravno povezuju s položajem osoba na tržištu rada, kao i informacijama koje je moguće dobiti o rizicima u nastajanju (npr. zdravstveni problemi povezani s radom koji u nacionalnom zakonodavstvu nisu priznati kao profesionalne bolesti).
(4)
Europska strategija zapošljavanja u potpunosti odražava potrebu da se u u obzir uzmu radni aspekti imigracije, a osobito potrebu da se unaprijedi položaj migranata na tržištu rada. Smjernice za zapošljavanje, usvojene Odlukom Vijeća 2008/618/EZ (3) čine sastavni dio „Paketa integriranih smjernica” koji je osmišljen s ciljem da potakne rast i zapošljavanje u Europi kao dio revidirane Lisabonske strategije, zahtijevaju da se osobita pozornost obrati na smanjenje razlika u zapošljavanju ljudi u nepovoljnom položaju, ukljućujući razlike između državljana trećih zemalja i građana Europske unije. Smjernice izričito navode kako je ključno suzbijanje diskriminacije i integracija imigranata te pozivaju na odgovarajuće upravljanje gospodarskom migracijom kako bi se poboljšalo usklađivanje potreba tržišta rada. Odgovarajući podaci su izuzetno važni za praćenje tih pitanja, osobito stoga što će u narednim godinama potreba za radnicima migrantima nastaviti rasti kao posljedica starenja radne snage u Europskoj uniji i predviđenog manjka kvalifikacija.
(5)
U kontekstu tekuće rasprave o fleksigurnosti i izraženoj potrebi za većom prilagodljivošću poduzeća i radnika u Europi, što je ključno pitanje istaknuto u Europskoj strategiji zapošljavanja i Smjernicama za zapošljavanje, potrebno je dobiti podatke iz opsežnog europskog istraživanja o opsegu primjene različitih oblika novih načina organizacije rada, dogovora o radnom vremenu i iskustva radnika s njima.
(6)
Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za europski statistički sustav,
DONIJELA JE OVU UREDBU:
Članak 1.
Ovim se donosi program ad hoc modula za anketu o radnoj snazi na uzorku, za razdoblje od 2013. do 2015., kako je utvrđeno u Prilogu.
Članak 2.
Ova Uredba stupa na snagu sedmog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
Sastavljeno u Bruxellesu 16. ožujka 2010.