Facebook帶薪陪產假擴展至海外員工
在創始人兼首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）宣佈將休兩個月陪產假後不到一周，Facebook進一步宣佈公司的陪產假福利政策將擴展到美國以外的雇員。
扎克伯格夫婦將在不久後迎來女兒的降生 該美國社交媒體公司的原有政策規定，美國本土的全職雇員可享受四個月的帶薪陪產假，從明年1月1日，全球各地的Facebook全職雇員都將享受這一福利。 此消息在周三（11月25日）由Facebook公司的人力資源主管羅麗·馬特洛夫·戈勒（Lori Matloff Goler）在她的專頁上宣佈。新的政策將適用於所有全職雇員，無分性別或工作地，且包括領養嬰兒的同性關係伴侶，他們可以選擇從小孩出生或領養之日起一年內開始休假。 「我們想要在我們員工的人生各個階段都能夠支持他們，」戈勒在Facebook專頁上說，「特別重要的是，我們要成為一個為家庭而工作的領先企業。」 戈勒表示，新政策主要惠及在美國以外新為人父的員工以及在美國以外領養小孩的同性伴侶，原有的全球女性雇員產假政策將保持不變。 扎克伯格在11月21日宣佈自己將在女兒出生後休兩個月的陪產假，此舉被外界看作是硅谷科技企業高管顯示對家庭價值重視的一個姿態，其他不少硅谷企業都不同程度地增加陪產假及其他福利。 Facebook創始人在今年7月宣佈他與華裔妻子普莉希拉·陳（Priscilla Chan）的女兒將在不久的將來降生，但未有公開具體的預產日期。 （編譯：列爾 責編：川江）