英國福利改革計劃「性價比太低」
英國財政審計單位批評政府龐大的福利改革計劃「管理不善，野心過大，性價比太低」。
英國政府的福利改革計劃涉及廣泛，範圍龐大。 英國國家審計局（National Audit Office）表示，政府計劃將六種現行的福利津貼集合成一筆單一津貼發放，但是整合風險太高，技術系統效能有限，項目管理方式不熟悉。 因為技術故障的關係，政府已經推遲了有關改革項目的全國推出時間。 就業與養老金事務大臣鄧肯史密斯（Iain Duncan Smith）說，技術問題現在已經排除。 福利改革 英國政府計劃的福利改革，將包括求職津貼、就業津貼、住房福利金、工作和兒童減稅額等六項福利金，整合成一比單一津貼，官員說單一津貼將鼓勵申請人工作，減少福利詐騙。 隨著福利金整合，掌管不同津貼的部門的電腦系統也需要整合，例如稅務部門和地方政府部門。 政府堅持說，一定能做好如此龐大的系統整合，但是成果令人懷疑。 原本計劃從下個月開始，所有福利申請人都將收到單一津貼，但是因為此前的試點項目結果不佳而被推遲。 浪費公帑 英國政府目前已經花費了4.25億英鎊在福利改革項目上面，其中70%的經費花在信息科技系統上面。 但是審計部門的報告說，官員們其實並不確定在全國範圍內推行新的單一津貼制度，基礎硬件是否能夠到位。 工黨影子內閣成員拜爾恩（Liam Byrne）批評說，鄧肯史密斯對福利改革項目已經失去控制。 「審計局的報告表明，他們根本不知道自己在做什麼，浪費上億英鎊在信息科技整合但卻做不出值得信賴的成果。」 （編譯：陳書敏/責編：董樂）