大陸為台灣青年設創業基地 「拉攏意圖明顯」
中國大陸近來廣設台灣青年創業基地，給予豐厚貸款、優惠，涉台高層紛紛出席宣傳，觀察人士說，北京拉攏台灣年輕人意圖明顯。
中國大陸國台辦主任張志軍（中），出席浙江義烏的「兩岸青年創業基地」與「創業示範點」的授牌儀式 8月18日，中國大陸海協會長陳德銘，出席在北京的「京台青年創新創業大賽」頒獎。 他在致詞時表示，「中國大陸有40多個『兩岸青年創業基地』，全都是台灣青年發揮的舞台，假若台灣青年來大陸工作，不管是職缺還是薪資一定讓台灣青年『有尊嚴』」。 而就在同一日的浙江義烏，中國國台辦主任張志軍，上午先是出席了阿里巴巴的活動，並在會中鼓勵阿里巴巴「多雇用台灣年輕人」，隨後，又在中午與台灣青年代表聚餐，下午又出席會議，向「海峽兩岸青年創業基地」以及新「示範點」共31處進行授牌儀式。 張志軍在致詞中表示，兩岸青年「肩負者兩岸關係的未來，我們要多提供機會跟舞台，讓兩岸青年多來往、多交流跟交心，彼此成為共同打拼的伙伴」。 他說，未來絕對會積極創造條件，支持台灣年輕人在大陸創業或就業。 兩位涉台高層，都在同一日出席有關台灣青年未來在大陸發展就業的重要活動，而根據《中國台灣網》的資料，在8月前中方已經成立21處新創基地與1處示範點，8月更是大舉擴點，觀察人士說，明顯可看見這些日子以來中方對於台灣青年不斷拋出新誘因。 拉攏「天然獨」世代？ 許多調查顯示，台灣年輕人普遍對中國大陸當局缺乏好感，而以身份認同來看，20歲至29歲的年輕族群將近9成都認同自己是台灣人而非中國人，這個世代也被賦予一個「天然獨」名詞。 而隨著中國大陸對台灣年輕人拋出更多優惠條件，吸引前往大陸工作甚至創業，也被部分台灣人士視為是大陸當局開始以金錢實施「統戰」的動作。 不同的是，過去是以陸資方式進入，現在則是反向開出許多紅利，希望台灣年輕人直接過去。 台灣曾在2014年發生「太陽花學運」，張志軍認為，那是因為年輕人出於「對現狀不滿、對未來迷茫」的結果 台灣經濟部兩岸產業研究小組召集人，現任工研院研究中心主任杜紫宸，在接受BBC記者訪問時表示，「中國大陸當然會有這樣的政治考慮」，用各種優惠吸引台灣年輕人，會讓台灣許多較排斥中國大陸，或是『天然獨』世代，會主動接觸大陸，改變一下想法，中國大陸一定是這樣思考」。 但杜紫宸說，「台灣的年輕人只有在選舉時，會對台灣的主體性相當堅持，但是從經濟或是就業層面來看，就沒有特別的偏好」。以創業來說，年輕會先考慮「創業條件」而非「政治取向」，除非是太熱衷的政治狂熱者，不然年輕人一定先比較創業環境。 因此他表示，就客觀條件而言，大陸確實有他的好處。而蔡英文政府上任後，台灣是否也能給年輕人更好的就業環境，讓台灣人才願意留下來，將是蔡政府更大的難題。 太陽花世代不滿？ 而在義烏的會議上，張志軍致詞中也提到，台灣在2014年發生了太陽花學運，但活動「不單是對國民黨的不滿、也是對現狀不滿，對未來感到的迷茫」。 BBC記者對此詢問太陽花學運的核心人物，現任立委黃國昌，他則是回應：「我想張志軍刻意漏掉了一個核心因素，那就是台灣年輕人對中國長年『以經促統』的不滿」。當時的學運在學生團體抗議下，最後台灣暫停與大陸簽屬服務貿易協議，在蔡政府上台後，目前兩邊並無互動。 而對於張志軍的「新說法」，杜紫宸則表示認同：「這也是事實，台灣年輕世代在過去幾年的多種抗議跟活動，就是對於台灣當時政府所塑造出來的未來感覺非常擔憂」。「世代不正義」也是現在台灣年輕人所關心的，甚至被忽略，隨後執政的國民黨也因此在總統大選被很多選民「投反對票」。 杜紫宸認為，但台灣青年理性看待的話，會覺得在大陸發展的可能性會多更多，因此張志軍說明的兩點是客觀事實，但他強調不是要年輕人都去大陸創業或就職，要評估自己的適性。 台要重視人才培養 杜紫宸表示，大陸吸引台灣人才，確實是他們的國策之一。在總統大選完後，大陸當局也發現「三中一青」(中下階層、中小企業、中南部民眾)，沒那麼容易撼動。反倒是「一青」的青年人變成他們最重要的目標，其實之前就有在慢慢運作。 兩岸政治經濟專家杜紫宸認為，中國有幾百個創業基地正在運作，台灣也要拿出應對方案，才能留住人才 對於目前局勢，杜紫宸說，其實中國政府不只是想培養台灣人才，在全中國有上百家他們國內的新創基地在在陸續運作，台灣政府要思考的是如何要循序漸進培養人才，不要短視近利。 杜紫宸舉中國雖然有數百個新創基地，但對台灣的新創基地只要「在精不在多」即可，他說「我不覺得他們多成立新創基地，就會對台灣年輕人有更大吸引力」，台灣年輕人熟悉、比較願意去的還是在台商較活躍的沿海地區。 他認為中國只要集中火力在重大城市針對台灣年輕人發展新創基地即可，「如果在甘肅搞一個新創基地，台灣年輕人不願意去的」。要是中國大陸持續分散各地，設立台灣青年新創中心「我覺得不會奏效」，他說。 台灣能留住年輕人？ 一位曾在上海短暫發展攝影事業的郭姓30歲攝影師，就向BBC記者表示，大陸新創基地有提供這麼好的誘因，當然會讓年輕人很嚮往，「政府都幫你打點好所有細節，甚至贊助你，如果有心去衝，真的是個好機會」。 張志軍也在會議上提到，台灣青年起薪只有22K新台幣(約700美金)，來大陸一線企業工作才有更多機會。杜紫宸表示，這對台灣是個警訊，因為「台灣企業給年輕人薪水真的太低了」，很多台灣企業都覺得新人是來學習、對公司不會有貢獻，因此只願開低薪，這是不健康的。 杜紫宸表示，如果將來好人才不斷流向大陸，台灣企業只能用22K雇用次等人才，然後持續不看好年輕人，那非台灣之福，「應該把年輕人當作資產培養，初期的前三年也許年輕人都在學習，一旦他們發揮所長，那一定會有超乎意料的效果，也許可以簽合約，先給予較好薪資，再視表現調整」。 但他感嘆，台灣企業大多數沒有人才培養的觀念，以致會有惡性循環，「台灣一流大學畢業生，一看到對岸更高薪水就二話不說直接過去了」。他認為台灣政府應該協助企業如何有效訓練，把年輕人當作資產培養，否則人才遲早會被大陸給接收。