Екс-співробітниці звинувачують Google у дискримінації
Три колишні співробітниці Google подали позов проти технічного гіганта до суду в Сан-Франциско. Компанію звинуватили у тому, що вона платить жінкам менше, ніж чоловікам за однакову роботу.
Увага до гендерних питань у компаніях в Кремнієвій долині дедалі більше зростає. "Настав час перестати ігнорувати подібні речі у сфері технологій", - каже Келлі Елліс, у минулому розробниця програмного забезпечення компанії Google і одна з жінок, які підписали позов. У своєму Twitter вона висловила сподівання, що ця судова справа змусить Google та інші компанії змінити свою політику. У позові вказано, що у компанії Google жінки отримують нижчі зарплати та мають менше можливостей для кар'єрного росту у порівнянні з чоловіками. Наприклад, пані Елліс взяли на роботу в 2010 році на позицію, на яку зазвичай беруть випускників коледжів, хоча на той момент у неї вже було чотири роки досвіду. Її колега-чоловік з подібним досвідом почав свою кар'єру в компанії на вищому рівні, йдеться в позові. За чотири роки пані Елліс звільнилася через сексизм. У Google заявили, що розглянуть справу, але відкинули основні звинувачення. "Рівень посади та можливості професійного розвитку суворо регулюють відповідні комісії і рішення кілька разів перевіряється, зокрема і щодо того, чи не має в ньому ознак гендерної дискримінації", - заявила речниця компанії Google Джина Схільяно.