Vào ngày 26/ 12/ 2018, cuộc thi hùng biện Kiến tạo Dự án Văn hoá Vinamilk 2018 cho các đơn vị phía Nam của Vinamilk đã được tổ chức, tạo ra sân chơi vô cùng sôi nổi và sáng tạo cho CB- CNV Công ty. Đặc biệt, cuộc thi này cũng là cơ hội để CB- CNV trình bày những suy nghĩ, ý tưởng của mình để góp phần xây dựng Văn hoá Vinamilk. Cuộc thi đã thu hút đông đảo CB CNV tham gia dù những ngày cuối năm các đơn vị đều tất bật và bận rộn với các kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty. Nhưng hơn tất cả, tinh thần thi đấu của các đội thi đã khiến toàn thể Ban Tổ chức, Ban Giám khảo cũng như các khán giả của cuộc thi vô cùng bất ngờ và xúc động. Cuộc thi thu hút đông đảo CB CNV đến từ các đơn vị phía Nam Bà Bùi Thị Hương Giám đốc Điều hành phát biểu khai mạc cuộc thi Chương trình với sự góp mặt của 7 đội thi đến từ các đơn vị phía Nam của Công ty, đó là: Đất Tây Đô: Đội liên quân Chi nhánh Cần Thơ và Nhà máy sữa Cần Thơ Hợp tác: Đội Nhà máy sữa Trường Thọ và Nhà máy Sữa bột Fast: Liên mình Nhà máy Thống Nhất và Xí nghiệp Kho vận Hồ Chí Minh Đội Be ca Team: Nhà máy Nước giải khát và Nhà máy sữa Việt Nam Face to Face là đội thi của Văn phòng Công ty và Phòng khám Đa khoa An Khang Liên quân giữa 3 đơn vị: Văn phòng Công ty Bò sữa Việt Nam, Trang trại Tây Ninh, Trang trại Sữa tươi nguyên liệu Củ Chi mang tên Ngọn đuốc Và cuối cùng là đội Hành động đến từ Nhà máy Die lac và Nhà máy sữa Sài Gòn. 7 đội thi đến từ 15 đơn vị phía Nam đã mang đến cho cuộc thi những màn trình diễn vô cùng ấn tượng Mở màn là phần tự giới thiệu của từng đội đã mang đến bầu không khí sôi nổi, tràn đầy hứng khởi và tươi vui cho chương trình, hứa hẹn những phần tranh tài rất đặc sắc và lý thú. Màn giới thiệu ấn tượng của đội Hợp tác Ngay từ vòng thi đầu tiên, các đội đã tỏ ra bất phân thắng bại khi đều xuất sắc trả lời các gói câu hỏi do đội mình lựa chọn. Sự nắm rõ và hiểu đúng về 6 nguyên tắc Văn hoá Vinamilk của các đội thi đã nhận được sự đánh giá cao từ BGK và những tràng vỗ tay giòn giã của toàn thể khán giả, cổ động viên phía dưới. BTC đã thiết kế những gói câu hỏi rất hóc búa, đòi hỏi trí nhớ và sự nhanh nhạy nhưng không thể làm khó các đội thi Bước sang vòng thi thứ 2 vòng thi thể hiện tài năng của từng đội các đội đều mang đến cho Hội thi những tiết mục văn nghệ đặc sắc, được đầu tư kỹ lưỡng và dàn dựng công phu, thể hiện tinh thần thi đấu chuyên nghiệp, nghiêm túc và hết mình của mỗi đội thi. Ban giám khảo và các khán giả đã hoàn toàn bị cuốn hút và bất ngờ trước sự sáng tạo và chuyên nghiệp cũng như sự thông minh, hấp dẫn trong từng tiết mục của 7 đội tham dự chương trình Đó cũng là màn trình diễn vô cùng dễ thương và ý nghĩa của Đội Văn phòng Công ty; là tiết mục ca múa đầy tình cảm và nhẹ nhàng nhưng sâu lắng của đội Đất Tây Đô; là màn trình diễn thời trang không thể sáng tạo hơn, đáng yêu hơn của đội Ngọn đuốc; hay tiết mục quá hoành tráng và hào hùng mang đậm dấu ấn thông điệp Văn hoá 2018 của đội Fast; và tiểu phẩm sinh động, vui tươi đầy duyên dáng của đội Hợp tác và đội Be ca Team. Kết thúc 2 vòng thi, cả 7 đội chính thức bước vào vòng thi quan trọng nhất, vòng thi quyết định sự thành công của đội mình khi tham dự chương trình, đó phần thi hùng biện. Lấy ý tưởng từ cuộc thi Shark Tank, tại vòng thi này các đội sẽ trình bày trước Ban giám khảo và toàn thể khán giả tham dự cuộc thi về dự án Văn hoá của đơn vị mình để gọi vốn đầu tư" Các đội đều mang đến Hội thi những dự án đặc sắc mang tính khả thi cao để thuyết phục Ban giám khảo quyết định đầu tư cho dự án của đội mình Kết quả, đội Face to Face đến từ Văn phòng Công ty và Phòng khám Đa khoa An Khang đã xuất sắc giành được số điểm cao nhất từ Ban giám khảo cho dự án thư viện sách tại Văn phòng Công ty và nhận được sự đầu tư của công ty để triển khai thực hiện. Đội Face to Face với dự án Thư viện sách đã hoàn toàn thuyết phục Ban giám khảo và các khán giả theo dõi chương trình Dự án đúng như ý nghĩa tên gọi F2 F của đội: thay vì giao tiếp qua mạng xã hội hay qua điện thoại, thư tín; mỗi chúng ta hãy cùng có mặt và tham gia vào thư viện sách để cùng trao đổi, tìm hiểu, tiếp cận những thông tin hữu ích, tiên tiến và cập nhật nhất trên khắp thế giới; không chỉ giữa cấp nhân viên với nhau, mà còn là sự tương tác, tiếp cận trực tiếp với các cấp lãnh đạo; sự đối thoại bổ ích và trao đổi các thông tin đa chiều phục vụ cho công việc, cho cuộc sống và sinh hoạt hàng ngày.... Các giải thưởng xứng đáng đã được trao tận tay các đội tham dự cuộc thi Cuộc thi đã khép lại với những phần thưởng xứng đáng cho mỗi đội tham gia chương trình, sự xứng đáng được trao tặng cho những kiến thức, những hiểu biết và suy nghĩ, sáng tạo của mỗi CB CNV trong toàn Công ty. Toàn thể các CB CNV, các thí sinh tham gia chương trình hân hoan với những giá trị và ý nghĩa mà cuộc thi đem lại Những nụ cười, những niềm vui lấp lánh trên từng khuôn mặt mỗi CB CNV tham gia cuộc thi. Dường như cuộc thi không còn chỗ cho sự ganh đua thắng thua trong từng điểm số, mà trên tất cả các đội thi đã thực hiện đúng theo tinh thần chủ đề Văn hoá năm 2018: Sẵn sàng thay đổi Tăng tốc dẫn đầu; để từ đó tạo tiền đề cho việc tiếp tục hiểu và hoàn thành tốt hơn các mục tiêu đề ra trong năm 2019 cũng như theo đúng chủ đề Văn hoá của năm 2019 vừa được Tổng Giám đốc Công ty kích hoạt trong Sự kiện Tổng kết hoạt động SXKD năm 2018 vừa rồi: Thay đổi để tăng trưởng. Các đội chụp hình lưu niệm cùng anh Hoa tiêu sứ giả văn hoá của Vinamilk Xin chúc mừng sự thành công rực rỡ của cuộc thi! Xin chúc mừng chiến thắng của cả 7 đội tham gia chương trình! Sự chiến thắng thể hiện đã vượt qua được chính mình của từng CB Nguồn: Ban TTN B Bài trước: THAY ĐỔI ĐỂ TĂNG TRƯỞNG- CHỦ ĐỀ 2019 ĐÃ CHÍNH THỨC ĐƯỢC KÍCH HOẠT Bài kế tiếp: 5 CÂU HỎI GIẾT CHẾT KHẢ NĂNG SÁNG TẠO CỦA BẠN KẾ HOẠCH V/ V TỔ CHỨC CUỘC THI KIẾN TẠO DỰ ÁN VĂN HOÁ VINAMILK CÁC ĐƠN VỊ KHU VỰC PHÍA NAM NĂM 2018