Ở giữa vùng than vất vả và nhiều nắng gió ấy, ngôi nhà của những nữ công nhân than Na Dương vẫn đầy đủ, hạnh phúc và ngập tiếng cười. Bằng những nỗ lực không ngừng, nhiều nữ CBNV LĐ Na Dương đã khẳng định bản lĩnh của mình, không chỉ đảm việc nhà mà còn rất giỏi việc nước. Trong những năm qua, được sự quan tâm của Ban thường vụ Đảng uỷ và trực tiếp là Ban thường vụ công đoàn công ty, phong trào nữ CBNV LĐ đã từng bước được đổi mới nội dung và phương thức hoạt động phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty. Theo đó, Ban nữ công công ty đã xây dựng chương trình hoạt động tập trung vào phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà. Cụ thể, ngay từ đầu năm, nữ CBNV LĐ của công ty đã đăng ký thi đua đạt các danh hiệu trong lao động sản xuất và thực hiện phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà với chỉ tiêu thực hiện nghiêm túc nội quy quy chế của đơn vị, của Đảng và các chính sách pháp luật nhà nước; Thi đua lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị và Công ty; Tích cực học tập nâng cao trình độ về chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, rèn luyện sức khoẻ tốt; Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con khoẻ, ngoan; Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội Cụ thể, để đạt mục tiêu giỏi việc nước, nữ CBNV LĐ công ty đã không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Trong lao động sản xuất, các chị đã thực hiện đúng quy trình sản xuất, thực hiện tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng năng suất lao động, đồng thời sẵn sàng đảm nhận và làm tốt mọi việc khi được phân công. Ngoài việc tự học hỏi nhau để nâng cao hiệu quả lao động, các chị còn theo học các trường lớp để nâng cao trình độ học vấn, khả năng làm việc, đáp ứng được những công việc cao hơn. Kết quả là năm 2010, công ty có 1 chị hoàn thành chương trình lý luận cao cấp, 2 chị học đại học tại chức. Năm 2011, công ty có 1 chị được nhận bằng thạc sỹ, 1 chị được bổ nhiệm làm phó phòng KT- TK TC. Năm 2012, có 1 chị được bổ nhiệm làm phó phòng Tổ chức LĐ TL, 1 chị hoàn thành chương trình lý luận nghiệp vụ công đoàn, 1 chị học đại học tại chức Ngoài nhiệm vụ đối với công ty, người phụ nữ còn phải làm tròn thiên chức người vợ, người mẹ, người chị và người con hiếu thảo trong gia đình. Do đó, bên cạnh việc thi đua để giỏi việc nước, việc xây dựng gia đình hoà thuận, nuôi con khoẻ- dạy con ngoan cũng được công ty than Na Dương nỗ lực thực hiện. Theo đó, trong 3 năm qua, nhiều nữ CBNV LĐ công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cao cả thứ hai này, trong đó nổi bật là chị Nguyễn Thị Thu Hương phân xưởng Cơ điện có 2 con liên tục đạt học sinh giỏi cấp trường, tỉnh và Quốc gia; chị Vũ Thị Huyền phân xưởng điện nước cũng có 2 con 12 năm đạt học sinh giỏi cấp trường và các kỳ thi cấp tỉnh, chị Phan Thị Thuỷ khối Cơ quan có 2 con 12 năm đạt học sinh giỏi cấp trường Ngoài ra, rất nhiều các chị khác có con đạt học sinh giỏi cấp trường, cấp tỉnh. Để phát triển kinh tế gia đình, bằng nguồn vốn của gia đình và qua các kênh cho vay vốn từ ngân hàng, từ ban nữ công Tổng công ty, nhiều chị em đã tích cực phát triển kinh tế bằng nuôi lợn, gà, trồng nấm rơm Từ những mô hình kinh tế gia đình này, thu nhập của nhiều gia đình đã tăng lên đang kể, tiêu biểu như gia đình chị Nông Thị Tại( Phân xưởng Sàng tuyển), ngoài nuôi lợn, gà, chị còn phát triển kinh tế gia đình bằng nuôi thêm bò và trồng 8 ha rừng. Từ mô hình này, mỗi năm thu nhập của gia đình chị tăng thêm từ 10- 15 triệu đồng. Làm tốt vai trò của người phụ nữ, không chỉ hoàn thành công việc với công ty, các nữ CBNV LĐ công ty than Na Dương còn tổ chức tốt cuộc sống gia đình hoà thuận, hạnh phúc. Ở giữa vùng than ấy, những người phụ nữ kiên cường đã thực sự vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà. Số lượt đọc: 4624- Cập nhật lần cuối: 00: 31| 07/ 11/ 2013 Đang truy cập: 7- Tổng số: 2145222