Người lao động nữ có được nghỉ trong thời gian hành kinh? Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Tôi thấy trong luật lao động có quy định đối với lao động nữ:" được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh". Nếu trước đây người sử dụng lao động không tuân theo luật này thì khi tôi đòi quyền lợi này có thể yêu cầu người sử dụng lao động bồi thường cho khoảng thời gian trước đây không được hưởng quyền lợi này không? Khoản 5 điều 155 Bộ luật lao động 2012 quy định" Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động." Như vậy, luật chỉ quy định là được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh và người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả đầy đủ tiền lương mà không quy định là không nghỉ thì sẽ được thanh toán tiền tương đương với thời gian không nghỉ. Đây là quyền lợi bạn được hưởng nhưng bạn đã không sử dụng nó vì vậy bạn không thể yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền bồi thường cho bạn bởi trên thực tế người sử dụng lao động không thể kiểm soát được thời gian nào bạn đang trong thời gian hành kinh để cho bạn nghỉ. lao động nữ bộ luật lao động tư vấn lao động thời giờ nghỉ ngơi