Thưa luật sư, Tôi tên là Tuyết tôi có vấn đề xin được hỏi và tư vấn luật sư như sau: Tôi bắt đầu vào công ty được 6 tháng và cũng có thai được 6 tháng, tôi xin hỏi: Nay tôi tổ chức đám cưới, tôi có được quyền nghỉ 03 ngày cưới theo bộ luật lao động quy định không? Tôi xin cảm ơn, Người gửi: tuyet Chào chị! Trường hợp của chị có quyền nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo Điều 78, Bộ Luật Lao động quy định như sau: Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:- Kết hôn, nghỉ ba ngày- Con kết hôn, nghỉ một ngày- Bố mẹ( cả bên vợ và bên chồng) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày. Theo điều 78 luật Lao động 2005 quy định: Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây: Như vậy, mặc dù chị làm được 6 tháng và mang bầu 6 tháng nhưng nếu chị kết hôn thì căn cứ theo khoản 1 điều 78 chị vẫn được nghỉ việc và được hưởng lương. luật lao động nghỉ cưới