Từ hôm nay, lương tối thiểu vùng cao nhất lên 2 7 triệu đồng| ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM- VOV VN Cập nhật lúc: 09: 45, 01/ 01/ 2014 Từ hôm nay, lương tối thiểu vùng cao nhất lên 2 7 triệu đồng VOV VN- Với quy định mới này, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 250.000- 350.000 đồng/ tháng. Năm 2014, giãn lộ trình tăng lương, không mua xe công Sau tăng lương, giá tiêu dùng vẫn ổn định Từ 1/ 7, tăng lương và giảm thuế thu nhập cá nhân Giá vàng đã tăng 100.000 đồng/ lượng Đáp ứng nhu cầu nhà ở xã hội phải gắn với sinh kế GDP của Nga dự báo giảm mạnh do bất ổn tại Ukraine Cổ đông FPT nhận cổ tức khủng 210? Theo Nghị định 182 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã... có hiệu lực từ 1/ 1/ 2014, lương tối thiểu vùng áp dụng theo 4 mức: vùng 1 là 2 7 triệu đồng/ tháng; vùng 2 là 2 4 triệu đồng/ tháng; vùng 3 là 2 1 triệu đồng/ tháng; vùng 4 là 1 9 triệu đồng/ tháng. Với quy định mới này, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 250.000- 350.000 đồng/ tháng. Nghị định 182 quy định về đối tượng áp dụng các mức lương này gồm: Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp( kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam); hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động( trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định này). Nghị định còn nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng như trên là cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thoả thuận tiền lương, bảo đảm mức tiền lương tính theo tháng trả cho người lao động chưa qua đào tạo làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thoả thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Nghị định 182/ 2013 còn quy định mức lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề( kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7 so với mức lương tối thiểu vùng. Nghị định có khuyến khích các doanh nghiệp thoả thuận, trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 31/ 12/ 2013, còn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này được áp dụng từ ngày 1/ 1/ 2014./. Chính phủ sẽ tìm nguồn để tăng lương sát lộ trình Quốc hội chấp thuận tăng lương từ 1/ 7/ 2013 Lúc nào cũng chỉ bàn về tăng lương mà không bàn về cải cách hành chính để tăng năng suất lao động... đã bao nhiêu lần tăng lương rồi mà mức sống có tăng đâu lại còn giảm đi là khác, cuối cùng chỉ thiệt nhất là người dân lao động không có lương.. Bắt đầu thanh tra 5 doanh nghiệp tăng giá sữa Đáp ứng nhu cầu nhà ở xã hội phải gắn với sinh kế( 12/ 03) Cộng đồng doanh nghiệp cần thêm cơ chế phát triển Thống đốc trả lời chưa thoả mãn vấn đề đại biểu đặt ra Triển khai dự án chưa chứng nhận đầu tư, phạt 80 triệu đồng( 20/ 11) Kỳ 2: Keangnam và lỗ hổng ngoại hối Xây dựng nhà tránh lũ đã giảm tối đa thiệt hại Vàng trong nước cao hơn thế giới hơn 4 triệu đồng/ lượng PV Gas mua khí hoá lỏng từ Tập đoàn Ga z prom 150 công ty tham gia triển lãm quốc tế về khai khoáng Đáp ứng nhu cầu nhà ở xã hội phải gắn với sinh kế Bộ Xây dựng nói về việc phạt cho tồn tại công trình sai phép Loại bỏ rào cản, nâng cao hiệu quả đầu tư( 1)