Gã khổng lồ dịch vụ gọi xe Di di Chu xing lên kế hoạch sa thải 2.000 nhân viên trong năm 2019- Công ty TNHH PY S Việt Nam Năm ngoái, hãng này đã lỗ tổng cộng 1 6 tỷ USD. Một nguồn tin thân cận của trang CNBC tiết lộ ngày 15/ 2 vừa qua rằng startup gọi xe hàng đầu của Trung Quốc, Di di Chu xing đang lên kế hoạch sa thải khoản 2.000 nhân viên, tương đương 15 lực lượng lao động trong năm nay. Điều này một lần nữa xác nhận thông tin mà truyền thông Trung Quốc từng đưa: CEO Cheng Wei của Di di tuyên bố trong một cuộc họp nội bộ gần đây rằng công ty đang chuẩn bị cho giai đoạn khó khăn trước mắt. Di di từ chối bình luận về thông tin này. Nguồn tin của CNBC cũng cho biết Di di đang có kế hoạch thuê 2.500 nhân viên làm việc trong một số lĩnh vực như công nghệ, quản lý ngoại tuyến và an ninh trong năm 2019. Theo đó, số lượng nhân viên tính đến cuối năm 2019 sẽ đạt mức 13.000 người, tương đương với nhân sự cuối năm 2018 của hãng. Di di là một trong những startup có giá trị nhất thế giới và họ đã mua lại hoạt động của Uber tại Trung Quốc vào năm 2016. Ngày 13/ 2, trang thông tin công nghệ Trung Quốc 36 kr đã trích dẫn một phần báo cáo tài chính nội bộ rò rỉ của Di di cho biết hãng đã lỗ 10 9 tỷ Nhân dân tệ( khoảng 1 6 tỷ USD) trong năm ngoái và chi 11 3 tỷ Nhân dân tệ để trợ cấp cho các lái xe. Theo báo cáo, khoản lỗ này gia tăng đáng kể nếu so sánh với con số 2 5 tỷ Nhân dân tệ năm 2017.