Thứ Ba, 18/ 06/ 2019 05: 35 Đ/ c Nguyễn Hoà- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh biểu dương cán bộ Công đoàn xuất sắc Với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở, sự đồng thuận của nhân dân, năm 2018 kinh tế- xã hội của tỉnh Khánh Hoà tiếp tục phát triển khá, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực chỉ số sản xuất công nghiệp tăng trên 7, doanh thu du lịch tăng 20 7; thu ngân sách nhà nước trên địa bàn ước đạt trên 22 ngàn tỷ đồng; tốc độ tăng trưởng G RDP năm là 7 36, trong đó G RDP theo ngành kinh tế tăng 7 58; G RDP bình quân đầu người đạt hơn 62 triệu đồng/ người. Các lĩnh vực văn hoá- xã hội, môi trường được quan tâm; an sinh và phúc lợi xã hội được bảo đảm; công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, đấu tranh phòng chống tham nhũng được chú trọng; công tác quốc phòng, an ninh được giữ vững... Tổ chức công đoàn và đoàn viên, CNVC LĐ Khánh Hoà tự hào trong năm qua đã không ngừng phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đóng góp một phần xứng đáng vào kết quả phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh. Tổ chức Công đoàn Khánh Hoà ngày càng phát triển vững mạnh, đến nay có 9 LĐLĐ cấp huyện, 10 công đoàn cấp ngành và tương đương với gần 1.600 CĐ CS và trên 95.000 đoàn viên công đoàn, trong đó có 12 nghiệp đoàn nghề cá với hơn 1.200 đoàn viên là ngư dân; có gần 90 CBC Đ chuyên trách, trên 5000 CBC Đ không chuyên trách, làm việc kiêm nhiệm ở đơn vị cơ sở. Có thể nói, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công đoàn Khánh Hoà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2018, để lại những đấu ấn tốt đẹp, được đông đảo đoàn viên, người lao động( NLĐ) hài lòng. Năm 2018, năm đầu của nhiệm kỳ 2018- 2023, hoạt động công đoàn của tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, năng động, hiệu quả, đồng hành cùng doanh nghiệp; ra sức phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Khánh Hoà đã đề ra; tiếp tục hướng về cơ sở, vì đoàn viên và NLĐ; thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tích cực tham gia với các cơ quan chức năng tháo gỡ khó khăn, truy thu nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp; tổ chức tháng Công nhân mang lại nhiều hiệu quả kinh tế- xã hội thiết thực. Công tác tuyên truyền, giáo dục đã góp phần chuyển tải chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đến với NLĐ, đoàn viên công đoàn; đối tượng tuyên truyền về tổ chức CĐV N được mở rộng đến học sinh, sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trường nghề... để đón đầu đối tượng sẽ ra trường, tham gia thị trừ ơn g lao động trong tương lai; thực hiện nói chuyện chuyên đề về truyền cảm hứng, kích thích tinh thần làm việc cho công nhân ở Khu công nghiệp, doanh nghiệp có đông NLĐ... là những nội dung mới về công tác tuyên giáo được thực hiện thí điểm trong năm nay. Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma, sau hơn một năm khánh thành giai đoạn, đưa vào sử dụng, đã đón tiếp hơn 40 ngàn du khách đến thăm viếng, tưởng niệm. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thực hiện các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; giỏi việc nước đảm việc nhà; thực hiện cuộc vận động trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo; xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá. Công tác xã hội, từ thiện, Mái ấm công đoàn ngày càng mở rộng và có hiệu quả thiết thực đối với đoàn viên, NLĐ và cộng đồng xã hội. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phong trào công nhân và hoạt động đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực và ngày càng thực sự hướng về cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đại đa số đoàn viên và người lao động. Đào tạo, bỗ i dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ được chú trọng, đặc biệt sau đại hội nhiệm kỳ, đội ngũ báo cáo viên LĐLĐ tỉnh đã được tập huấn bài bản về kiến thức sư phạm và đi trải nghiệm thực tế ở cơ sở; thành lập công đoàn ở những doanh nghiệp ngoài nhà nước, phát triển đoàn viên; đẩy mạnh các hoạt động năm vì lợi ích đoàn viên, LĐLĐ tỉnh đã thương thảo để ký kết với 17 đơn vị, doanh nghiệp giảm giá sản phẩm hàng hoá, dịch vụ cho đoàn viên. Trong năm qua, các cấp công đoàn trong trong tỉnh luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh uỷ Khánh Hoà, các cấp uỷ đảng; sự hỗ trợ, phối hợp có hiệu quả của các cấp chính quyền, sự cộng tác của các cơ quan, đơn vị và các tổ chức đoàn thể khác trong tỉnh. Đặc biệt là sự đóng góp quan trọng, có tính quyết định của đội ngũ CNVC LĐ, cán bộ, đoàn viên công đoàn ở CĐ CS. Năm 2019, năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn Khánh Hoà lần thứ X, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII nhiệm kỳ 2018- 2023; các cấp công đoàn trong tỉnh phải luôn coi trọng việc tuyên truyền làm cho người lao động hiểu rõ về tổ chức công đoàn, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên, từ đó gia nhập tổ chức công đoàn và tích cực tham gia hoạt động công đoàn. Tuyên truyền phổ biến Nghị quyết Trung ương lần thứ 8 9... BCH TW khoá XII. Triển khai thực hiện quyết liệt, có hiệu quả NQ 04- NQ/ TW về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, gồm 3 nhóm với 82 nội dung chi tiết biểu hiện" tự diễn biến" và" tự chuyển hoá" trong nội bộ; NQ 18- NQ/ TW ngày 25/ 10/ 2017 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục rà soát, hoàn thiện thể chế; sắp xếp lại tổ chức bộ máy của cơ quan công đoàn cấp tỉnh theo hướng sáp nhập, giảm số lượng phòng ban, đầu mối trực thuộc; thực hiện tinh giản biên chế theo chủ trương của Tỉnh uỷ, Tổng Liên đoàn. Thực hiện cơ chế quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản của tổ chức công đoàn phù hợp với điều kiện mới. Rà soát, sửa đổi cơ chế quản lý tài chính, nguồn kinh phí công đoàn bảo đảm quản lý chặt chẽ, công khai, minh bạch, thu kinh phí công đoàn qua tài khoản của CĐV N tại ngân hàng Công thương Việt Nam. Tạo bước đột phá về đổi mới nội dung hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở, theo phương châm Công đoàn tỉnh sát CĐ CS, công đoàn cấp ngành, huyện sát đoàn viên, người lao động; gắn bó hơn với lợi ích thiết thân của đoàn viên, NLĐ; đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý điều hành; trong đó đặc biệt nhấn mạnh đến việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, công nhân, lao động, nhất là tạo nên sự khác biệt về quyền lợi của đoàn viên công đoàn so với NLĐ. Tiếp tục thực hiện phong trào xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở; xây dựng thiết chế văn hoá, cơ sở vật chất phục vụ cho đời sống tinh thần của công nhân Khu công nghiệp Suối Dầu; Trung tâm thể dục, thể thao thành phố Cam Ranh; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc; công đoàn cấp huyện, ngành đại diện công nhân, lao động để ký kết thoả ước lao động tập thể với người sử dụng lao động ở những doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn và ký thoả ước lao động cấp ngành địa phương; phát triển phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, học vấn trong CNVC LĐ; đẩy mạnh các hoạt động để NLĐ có quyền lợi được bảo đảm, được hưởng phúc lợi tốt hơn, nhằm tạo sức cạnh trạnh mạnh mẽ của CĐV N khi nước ta tham gia Hiệp định đối tác toàn diện, tiến bộ xuyên Thái Bình Dương( CP TPP). Nhiệm vụ trước mắt hiện nay của các cấp công đoàn trong tỉnh là tập trung kiểm tra, giám sát doanh nghiệp thực hiện tiền lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ ngày 01/ 01/ 2019, kế hoạch chi tiền lương, thưởng; chăm lo Tết Sum vầy Kỷ Hợi- 2019 cho NLĐ vui tươi, lành mạnh, an toàn; đặc biệt là quan tâm NLĐ nghèo, người bị ốm đau, tai nạn lao động, bị thiệt hại do bão lụt vừa qua. Năm 2019, kỷ niệm 90 năm ngày thành lập CĐV N( 28/ 7/ 1929- 28/ 7/ 2019), với truyền thống hào hùng, vẻ vang đồng hành cùng dân tộc, gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân bằng bản lĩnh và trí tuệ, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; chúng ta tin tưởng chắc chắn rằng Công đoàn Việt Nam sẽ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, tiếp tục cùng đoàn viên, NLĐ tham gia xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã hội chủ nghi ã, hoàn thành sứ mệnh lịch sử mà Đảng và Nhân dân giao phó. Thạc sỹ Nguyễn Hoà- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Số lượt truy cập: 4415423