Thanh Hoá tăng cường quản lý cán bộ hành nghề y, dược sau giờ hành chính- Info net Sở Y tế Thanh Hoá vừa có văn bản gửi các đơn vị Y tế trong ngành nhằm tăng cường công tác quản lý cán bộ tham gia hoạt động hành nghề y, dược tư nhân ngoài giờ hành chính. Sở Y tế Thanh Hoá quản lý chặt chẽ việc cán bộ ngành tham gia hoạt động hành nghề y, dược tư nhân ngoài giờ hành chính. Mới đây, ông Trịnh Hữu Hùng- Giám đốc Sở Y tế Thanh Hoá đã có công văn số 1979/ SYT- HNY D gửi các đơn vị y tế trong ngành về việc quản lý cán bộ hành nghề y, dược tư nhân sau giờ hành chính. Theo đó, hiện nay trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá, số lượng cán bộ đang công tác tại các đơn vị y tế trong toàn ngành đăng ký hành nghề y, dược tư nhân ngoài giờ hành chính tương đối nhiều. Tuy nhiên, qua các đợt thanh tra, kiểm tra của Sở Y tế vẫn phát hiện một số cán bộ khi hành nghề còn vi phạm pháp luật về các quy định hành nghề y, dược như: Đăng ký hành nghề ngoài giờ hành chính nhưng cơ sở vẫn mở cửa và hoạt động trong giờ hành chính; người phụ trách chuyên môn của cơ sở vắng mặt nhưng cơ sở vẫn tổ chức hoạt động; có tình trạng cho thuê, cho mượn hoặc thuê, mượn chứng chỉ để hành nghề, sử dụng người hành nghề không có chứng chỉ hành nghề; không công khai tên người hành nghề, thời gian hoạt động, quảng cáo, hoạt động quá phạm vi chuyên môn Để tăng cường công tác quản lý cán bộ ngành Y tế tham gia hoạt động hành nghề y, dược tư nhân ngoài giờ hành chính hiện đang công tác tại các đơn vị y tế trong toàn ngành, Giám đốc Sở Y tế Thanh Hoá đề nghị thủ trưởng các đơn vị thực hiện nghiêm các nội dung cụ thể sau: Đối với các cán bộ của đơn vị đăng ký hành nghề y, dược tư nhân hoạt động ngoài giờ hành chính phải được sự đồng ý của Thủ trưởng đơn vị và báo cáo về loại hình hành nghề, địa điểm hành nghề, thời gian hành nghề, phạm vi chuyên môn Ngoài ra, Giám đốc Sở Y tế cũng yêu cầu các Thủ trưởng các đơn vị quán triệt đến tất cả cán bộ của đơn vị mình khi tham gia hoạt động hành nghề y, dược tư nhân ngoài giờ hành chính phải chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật. Nếu cán bộ nào vi phạm phải chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng đơn vị và ngược lại nếu đơn vị nào có cán bộ vi phạm thì Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở.