Lương 80 triệu đồng/ tháng nhưng vẫn muốn bỏ việc| Trẻ| GD& TĐ Thứ Sáu, 4/ 10/ 2019 08: 17 GMT+ 7 Bà Thanh Nguyễn, người sáng lập và truyền cảm hứng hạnh phúc của Anpha be, nhà tư vấn về các giải pháp Thương hiệu nhà tuyển dụng và Nguồn nhân lực hạnh phúc, cho biết tỉ lệ nghỉ việc trong vòng ba năm gần đây tăng liên tục, dự báo sẽ cán mốc 24 trong năm 2019. Vậy nhóm nhân sự ra đi nhiều nhất là nhóm nào? Bà Thanh Nguyễn phân tích, đối với cấp bậc nhân viên, lương dưới 10 triệu đồng/ tháng có tỉ lệ nhảy việc cao nhất là 29. Tuy nhiên, các vị trí cao hơn như quản lý, trưởng nhóm, giám đốc lương càng cao thì tỉ lệ nhảy việc càng nhiều. Trong đó tập trung vào bốn phòng ban quan trọng như tiếp thị, tiếp thị bán hàng, công nghệ thông tin và tài chính. Phân khúc lương cao, vị trí quan trọng tỉ lệ thuận với tỉ lệ nhảy việc. Ảnh: P. ĐIỀN. Đáng chú ý, nhân viên thâm niên dưới hai năm có nguy cơ nghỉ việc cao nhất, đặc biệt là ở cấp quản lý và giám đốc. Phân tích trên mức lương, nhóm nhân viên có lương trên 80 triệu đồng/ tháng thì trung bình cứ hai người sẽ có một người manh nha nghỉ. Anpha be Nơi Làm Việc Tốt Nhất Lương 80 Triệu Nhảy Việc Nhân Viên Ra Đi Tiền Lương Bà Thanh Nguyễn Tỉ Lệ Nghỉ Việc Tăng Cao 03/ 10/ 2019 Chiêm Hoá( Tuyên Quang): Diện mạo mới từ dự án CWS tại thôn Lang Chang 03/ 10/ 2019 Bài 1: Bê bết dự án thương mại trên đất người nghèo 03/ 10/ 2019 Điểm đáng chú ý về ngày nghỉ có hưởng lương