Nghỉ thai sản có phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp không?| Tổng đài tư vấn 19006172 Em đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em phải đóng hết hay là công ty vẫn sẽ đóng cùng với em ạ? 2. Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này. Hơn nữa, theo quy định tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/ QĐ- BHXH quy định: Như vậy, để xem xét việc bạn có phải tham gia đóng BHTN trong thời gian này hay không phụ thuộc vào ngày làm việc mà bạn đã nghỉ để hưởng chế độ thai sản: Trường hợp 1: Bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dưới 14 ngày làm việc Trong trường hợp này, bạn phải tham gia tất cả các loại bảo hiểm nói trên, bao gồm cả Bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp 2: Bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên Lúc này, bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tóm lại, bạn không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp khi được hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên. Tuy nhiên trong trường hợp chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý mà thai dưới 5 tuần tuổi mà nghỉ dưới 14 ngày làm việc thì bạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tags: các trường hợp phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp đóng bảo hiểm trong thời gian ốm đau thai sản nghỉ thai sản có phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp không tư vấn bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến