ITPC- Cổng thông tin điện tử Thương mại và Đầu tư Hội nghị Đối thoại giữa Chính quyền Thành phố với doanh nghiệp- Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 143 của Chính phủ Bạn đang ở: Xuất khẩu Hoạt động ITPC Hội nghị Đối thoại giữa Chính quyền Thành phố với doanh nghiệp- Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 143 của Chính phủ Hội nghị Đối thoại giữa Chính quyền Thành phố với doanh nghiệp- Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định 143 của Chính phủ Tin ngày: 10/ 12/ 2018 Sáng 30/ 11 tại khách sạn REX, Trung tâm xúc tiến Thương mại và Đầu tư( ITPC) phối hợp cùng Bảo hiểm xã hội thành phố tổ chức chương trình đối thoại giữa chính quyền thành phố và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài( FDI). Chương trình lần này tập trung phổ biến Nghị định 143/ 2018/ NĐ- CP của Chính phủ ban hành ngày 15/ 10/ 2018, có hiệu lực vào ngày 1/ 12/ 2018 về chế độ BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tại Hội nghị, đại diện BHXH thành phố đã tập trung giải đáp hơn 26 câu hỏi của 17 doanh nghiệp liên quan đến các vấn đề về di chuyển nội bộ và miễn đóng BHXH cho người nước ngoài. Cụ thể như trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc di chuyển nội bộ theo quy định trên thì từ ngày 1/ 12/ 2018 người sử dụng lao động hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động vào quỹ ốm đau và thai sản là 3; vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 0 5; ngoài ra, đến đầu năm 2022 hàng tháng người sử dụng lao động đóng 14 và người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đóng 8 mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Như vậy, lao động là người nước ngoài phải tham gia BHXH bắt buộc( đóng đủ vào các quỹ ốm đau, thai sản, tử tuất, hưu trí, tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp) Bên cạnh đó, Nghị định 143 của Chính phủ quy định người lao động nước ngoài đã được tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng, di chuyển tạm thời trong nội bộ của một doanh nghiệp nước ngoài đã và đang hiện diện thương mại và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Cơ quan BHXH TP. HCM cũng lưu ý các doanh nghiệp, quy định trường hợp người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp không thuộc đối tượng tham gia BHXH chỉ được áp dụng cho các doanh nghiệp có giấy miễn giấy phép lao động thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong Biểu cam kết cụ thể về dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới( WTO) được quy định tại Thông tư 35/ TT- BCT ngày 28/ 12/ 2016 của Bộ Công Thương. Ngoài ra, tại hội nghị đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM cũng đã giải đáp nhiều vướng mắc liên quan đến thủ tục xin cấp giấy phép lao động đối với người lao động là công dân nước ngoài; thủ tục giao kết lao động cho đối tượng lao động người nước ngoài nhưng đang là đại diện pháp luật của doanh nghiệp theo giấy phép chứng nhận đầu tư, 