Некоторые из них носят общий характер и предназначены для того , чтобы помочь людям предвидеть изменения и справиться с ними и обеспечить , чтобы каждый человек в организации понимал необходимость перемен .
Некоторые из них являются общими по своему характеру и направлены на благо мира .