Мы отметили , что модернизация систем управления служебной деятельностью и их увязка с стратегическими планами агентства и желаемые результаты должны быть одним из главных приоритетов , поскольку учреждения стремятся трансформировать свои культуры в ответ на существующие и возникающие проблемы и возможности .
Учреждениям не нужно меняться , потому что модернизация - это плохо для культуры .