Мы опросили руководителей учреждений , руководителей , руководителей , сотрудников , работающих на переднем плане , и представителей профсоюзов для обсуждения вопроса о том , каким образом учреждения провели эту практику в целях расширения возможностей и привлечения работников , и мы проанализировали соответствующие документы и информацию
Мы изучаем последствия снятия личной власти у работников и сохранения строгих социальных heirarchy в рамках культуры компании .