Никакой реакции на сбои в работе.
Сотрудники продолжают работать, как ни в чем не бывало, не замечая проблем с оборудованием. Руководство также не реагирует на сбои, что вызывает недовольство среди сотрудников и поднимает вопросы о эффективности управления.