Ранее ей удавалось согласовывать руководящие принципы и принимать рекомендации, соответствующие ее мандату.
Однако в последнее время она столкнулась с трудностями в принятии решений, поскольку ее коллеги начали выражать несогласие с ее подходом. Это привело к замедлению процесса принятия решений и создало напряженность в ее работе.