В четвертом абзаце были поставлены три конкретных вопроса.
Они были: "Каковы основные причины неэффективности системы?", "Как можно улучшить взаимодействие между различными подразделениями?" и "Каковы наиболее эффективные методы решения проблем в этой организации?".