Благое управление крайне важно для стимулирования такого прогресса.
Это включает в себя установление четких целей, эффективное распределение ресурсов и постоянный мониторинг результатов. Кроме того, важно создать культуру сотрудничества и инноваций, которая поощряет эксперименты и обучение.