Принцип многосторонности заключается не в том, чтобы блокировать принятие решений.
Он заключается в том, чтобы обеспечить равные возможности для всех участников процесса принятия решений, чтобы каждый голос имел вес и каждый интерес был услышан. Это позволяет достичь более сбалансированных и эффективных решений.