Как он будет работать — лучше или хуже?
Это зависит от множества факторов, таких как его опыт, навыки и подход к работе. Но, скорее всего, он будет работать не хуже, чем его предшественник, поскольку будет иметь возможность улучшить существующие процессы и принять новые решения.