Однако обязательства и правила эффективны только тогда, когда они выполняются и соблюдаются должным образом.
Если они не исполняются, то перестают быть эффективными и могут даже стать препятствием для достижения целей. Поэтому важно не только установить правила, но и обеспечить их соблюдение и поддержку.