¿Busca trabajo en Bogotá? Diageo ofrecerá empleo a comunidades étnicas, conozca cómo aplicar
La Alcaldía de Bogotá firmó una alianza con la multinacional para vincular a comunidades étnicas afectadas por la pandemia.

El desempleo es, sin duda, uno de los protagonistas de las afectaciones económicas generadas por la pandemia del coronavirus. Millones de personas quedaron sin una plaza de trabajo y redujeron sus ingresos y calidad de vida por cuenta del cierre de la economía desde marzo de 2020.

Aunque la apertura de los sectores ha sido gradual, consolidar la generación de empleo será una de las mejores estrategias para que la reactivación económica sea una realidad y para que el tejido empresarial siga estando firme en todas las ciudades.

Esta vez, en la capital del país se firmó una alianza especialmente dirigida a las comunidades étnicas que también tienen obstáculos para acceder a puestos de trabajo y que han sido fuertemente afectadas por la pandemia.

La alianza, firmada por la Alcaldía de Bogotá y la multinacional Diageo, tendrá constantemente plazas disponibles para esta población en cargos técnicos y profesionales.

Firmamos acuerdo con @Diageo_News para la vinculación a su planta laboral de comunidades afrocolombianas, raizales, palenqueras, gitanas e indígenas que viven en Bogotá.



Seguimos apostandole a la generación de empleo de las poblaciones más afectadas durante la pandemia. pic.twitter.com/fTyp3S2f6L — Secretaría de Gobierno (@GobiernoBTA) February 17, 2021

“En el marco de la generación de empleo y la recuperación económica de la ciudad, cobra gran importancia el apoyo de la empresa privada. Es importante que estas buenas prácticas se repliquen y unamos esfuerzos para llevar a cabo más programas de inclusión social, participación y generación de mayores oportunidades para los grupos étnicos que viven en Bogotá”, indicó el secretario de Gobierno, Luis Ernesto Gómez.

Según la información de la Alcaldía, es la primera vez que se firma una alianza públicoprivada para la inclusión de personas al mercado laboral con enfoque diferencial étnico. La entidad distrital brindará la asistencia técnica y le hará seguimiento a la incorporación del enfoque étnico en las políticas de empleo de Diageo.

“En el marco de nuestro compromiso global a 2030, en Diageo entendemos que el éxito del desarrollo de nuestro negocio está en la diversidad de talentos, habilidades y capacidades, así como en la inclusión. Estamos muy felices de poder reafirmar nuestro compromiso con los colombianos de generar oportunidades para estos grupos étnicos, y contribuir a su crecimiento y desarrollo en pro de la construcción de país”, señaló el director de Asuntos Corporativos de Diageo, Carlos Ortiz.

¿Cómo aplicar?

Diageo es una multinacional de producción de licores que cuenta con un portafolio de más de 150 marcas en el mundo y se encuentra en el país desde hace 23 años.

Las personas afrocolombianas, raizales, palenqueras, gitanas e indígenas que vivan en Bogotá, y estén interesadas en participar en el proceso, pueden enviar sus hojas de vida a los correos Camila.moreno@diageo.com y Erika.lara@diageo.com.

Las plazas no tienen un número mínimo o máximo, pues se abrirán constantemente en la empresa con el pasar de los meses, razón por la que se pueden postular una gran cantidad de ciudadanos.

Al tiempo, para promover la educación, Diageo anunció la creación de un fondo educativo para abrir canales de formación a los miembros de las comunidades étnicas, permitiendo que los candidatos se puedan preparar para acceder a las ofertas laborales.

¿Qué otras ofertas de empleo hay en Bogotá?

Este jueves 18 de febrero se realizará una feria de empleo en el sector de Candelaria La Nueva, en el sur de la capital, a la cual las personas se podrán acercar para aspirar a alguna de las vacantes disponibles.

La feria se realizará en la Casa de la Cultura de Candelaria La Nueva, en Ciudad Bolívar, ubicada en el dirección Carrera 38 N.° 53B-43 Sur.

Las vacantes que están disponibles son las siguientes:

- Auxiliar de archivo masivo.

- Operario de producción.

- Parrillero.

- Asesor comercial (con o sin experiencia).

- Ayudantes de reparto.

- Operarias de confección.

- Agentes de call center.

- Servicio al cliente.

- Ventas.

- Meseros.

- Conductores con licencia de conducir C2.

- Motorizados con o sin experiencia.

- Ingenieros o tecnólogos electrónicos o telecomunicaciones.

- Montacarguista.

- Mercaderista.

- Vendedores, técnicos o tecnólogos con moto para ventas de consumo masivo.

- Auxiliares de enfermería.

- Pasteleros.

- Cocineros para cocina fría y caliente.

Los interesados podrán asistir al lugar con su hoja de vida y cumpliendo todos los protocolos de bioseguridad.