2004有多少雇员参加了随后的网上讨论？
2002年，IBM收购了普华永道咨询公司。2003年，它启动了一个重新定义公司价值观的项目。利用Jam技术，该公司与50000名员工进行了为期三天的基于互联网的关键业务问题在线讨论。结果采用复杂的文本分析软件（eClassifier）对常见主题进行数据挖掘。出现了三种说法，分别是：“致力于每一位客户的成功”，“对我们公司和世界都很重要的创新”，以及“在所有关系中的信任和个人责任”。2004年，又发生了一次为期三天的堵塞，52000名员工讨论了如何在实践中实现公司价值观。
52000名员工