在这种情况 下 ， 冲突可能是，不仅人与人之间的差异（团队领导） ，但仍没有排定保 健 的 目 标 ， 明 显 的 原 因 。
Конфликтами в данном случае могут быть не только межличностные разногласия (коллектив, руководство), но еще и незапланированных уход без объективных, видимых причин.