仆人式领导是一种长期的工作、生活发展变革之道，它更能够激发 社群内部的积极变化。
лужащий-лидер - это долгосрочный, трансформационный подход к жизни и работе - в сущности, форма бытия - который имеет потенциал для создания положительного изменения в обществе.