spezielle fachgebiete
Arbeitsbedingte Rückenschmerzen
Introduction
Arbeitsbedingte Rückenschmerzen sind eine häufige Ursache für Arbeitsausfälle und Produktivitätsverluste. Die Prävalenz von Rückenschmerzen bei Arbeitnehmern hängt mit der spezifischen Arbeitsplatzbeschreibung und den ausgeführten Aufgaben zusammen. Arbeitsbedingte Rückenverletzungen reichen von einfachen Zerrungen und Verstauchungen bis hin zu Zervikale Hernie des Nucleus Pulposus , Arbeitsbedingte Rückenschmerzen sind in der Regel auf Stürze im Stehen, Stürze aus großer Höhe oder direkte stumpfe Verletzungen des Rückens zurückzuführen. Arbeitnehmer, die eine Entschädigung für Rückenverletzungen am Arbeitsplatz beantragen, machen häufig Verletzungen geltend, die eine Zerrung des unteren Rückens, Bandscheibenvorfälle, Wirbelbrüche, eingeklemmte Nerven und Wirbelsäulentrauma umfassen. Im Zusammenhang mit arbeitsbedingten Rückenverletzungen und Rückenschmerzen kann Simulantentum ein Thema sein. Bestimmte Arbeitstätigkeiten, darunter das Führen von Kraftfahrzeugen, schweres Heben, wiederholtes Heben (sowohl schwerer als auch leichter Gegenstände), Überkopfarbeit und Ganzkörper-Vibrationen, bergen ein höheres Risiko für arbeitsbedingte Rückenverletzungen. Spezifische psychosoziale Probleme können zu arbeitsbedingten Rückenschmerzen beitragen. Dazu gehören Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, langweilige oder eintönige Arbeit, eine als hoch empfundene Arbeitsbelastung, Aufgaben mit einem anspruchsvollen Zeitplan und ein gefühlter Mangel an Mitsprache bei der Entscheidungsfindung. Rauchen und Fettleibigkeit sind epidemiologisch mit nicht berufsbedingten Rückenschmerzen verbunden; beide sind unter Arbeitnehmern weit verbreitet und können daher auch das Risiko arbeitsbedingter Rückenschmerzen erhöhen. Eine Vorgeschichte von arbeitsbedingten Rückenverletzungen und Schmerzen ist ein wichtiger Prädiktor für zukünftige Rückenverletzungen. 