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Revue générale de la médecine du travail et de l'environnement
Plus d'information
Les sources d'information suivantes en anglais peuvent être utiles. S'il vous plaît, notez que LE MANUEL n'est pas responsable du contenu de ces ressources. American College of Occupational and Environmental Medicine: fournit des lignes directrices pour déterminer si les blessures et les maladies sont liées au travail et pour gérer et prévenir les problèmes de santé liés au travail et le handicap (p. ex., troubles du bas du dos, asthme lié au travail). D'autres ressources comprennent des informations sur la promotion de la santé et de la productivité. Association of Occupational and Environmental Clinics: fournit une liste de revues à comité de lecture en libre accès et organise des conférences pour promouvoir le partage de la recherche liée aux domaines diversifiés des médicaments, de la science et de la technologie. Occupational Health and Safety Administration: établit et applique des normes pour assurer des conditions de travail sûres et saines pour les travailleurs. Fournit des informations sur les droits des travailleurs, la reconnaissance des dangers, le COVID-19, la prévention des chutes, la prévention du suicide, les équipements de protection individuelles et les exigences de documentation. Pediatric Environmental Health Specialty Units: fournit des informations sur la façon dont les facteurs environnementaux (p. ex., ouragans, inondations, plomb, incendies de forêt, marijuana, vapotage) affectent la santé des enfants et des adultes en âge de procréer. Fournit également des informations de contact d'experts dans diverses régions des États-Unis. National Institute for Occupational Safety and Health(NIOSH): fournit des conseils et des recommandations faisant autorité pour améliorer la sécurité et la santé sur le lieu de travail, y compris des sujets tels que la sécurité des pistolets à clous et les implications pour la santé et les applications de la nanotechnologie. Centers for Disease Control and Prevention (CDC): Workplace Health Promotion: fournit des stratégies sur le lieu de travail pour des pathologies spécifiques (p. ex., troubles musculosquelettiques liés au travail, dépression, stress, cancer), une enquête nationale sur les programmes de santé au travail (p. ex., évaluation des risques pour les employés) et les pratiques, et les ressources et les outils que les employeurs peuvent utiliser pour former employés. 