spezielle fachgebiete
Überblick über Arbeits und Umweltmedizin
Weitere Informationen
Die folgenden englischsprachigen Quellen können nützlich sein. Bitte beachten Sie, dass das MSD-Manual nicht für den Inhalt dieser Quellen verantwortlich ist. American College of Occupational and Environmental Medicine: Enthält Leitlinien für die Feststellung, ob Verletzungen und Krankheiten arbeitsbedingt sind, sowie für den Umgang mit und die Vorbeugung von arbeitsbedingten Gesundheitsproblemen und Behinderungen (z. B. Rückenbeschwerden, arbeitsbedingtes Asthma). Weitere Angebote umfassen Informationen zur Förderung von Gesundheit und Produktivität. Association of Occupational and Environmental Clinics: Bietet eine Liste von frei zugänglichen, von Experten begutachteten Zeitschriften und organisiert Konferenzen, um den Austausch von Forschungsergebnissen in verschiedenen Bereichen der Medizin, Wissenschaft und Technologie zu fördern. Occupational Health and Safety Administration: Legt Normen fest und setzt sie durch, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu gewährleisten. Bietet Informationen über Arbeitnehmerrechte, Gefahrenerkennung, COVID-19, Sturzprävention, Suizidprävention, persönliche Schutzausrüstung und Dokumentationspflichten. Pediatric Environmental Health Specialty Units: Bietet Informationen darüber, wie Umweltfaktoren (z. B. Wirbelstürme, Überschwemmungen, Blei, Waldbrände, Marihuana, Dampfen) die Gesundheit von Kindern und Erwachsenen im fortpflanzungsfähigen Alter beeinflussen. Enthält auch Kontaktinformationen zu Experten aus verschiedenen Regionen der Vereinigten Staaten. National Institute for Occupational Safety and Health(NIOSH): Bietet Anleitungen und maßgebliche Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz, einschließlich Themen wie die Sicherheit von Nagelpistolen sowie die gesundheitlichen Auswirkungen und Anwendungen der Nanotechnologie. Centers for Disease Control and Prevention (CDC): Workplace Health Promotion: Bietet Strategien für bestimmte Erkrankungen am Arbeitsplatz (z. B. arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen, Depressionen, Stress, Krebs), eine nationale Übersicht über Gesundheitsprogramme am Arbeitsplatz (z. B. Gefährdungsbeurteilung für Arbeitnehmer) und Praktiken sowie Ressourcen und Instrumente, die Arbeitgeber zur Schulung ihrer Mitarbeiter nutzen können. 