Das Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz wird verabschiedet.
Das Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz wird verabschiedet. Der Anspruch von Frauen auf Gleichbehandlung am Arbeitsplatz sowie das Recht auf gleiches Entgelt wird hierin festgeschrieben. Außerdem müssen Stellenausschreibungen von nun an geschlechtsneutral formuliert werden.