Solche konkreten Maßnahmen, die Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützen, würden langfristig auf allen Ebenen zu einer größeren Geschlechterparität und einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen führen und zudem Mädchen inspirieren, ein MINT-Fach zu wählen.
Hinsichtlich der Frage der Geschlechterrepräsentation in der Wissenschaft sollten die Frauen auch ihre Institutionen stärker zur Verantwortung ziehen, etwa durch die Veröffentlichung von Statistiken über Ausfallraten in jeder einzelnen Phase der wissenschaftlichen Ausbildung, Einstellung und Beförderung. Solche konkreten Maßnahmen, die Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützen, würden langfristig auf allen Ebenen zu einer größeren Geschlechterparität und einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen führen und zudem Mädchen inspirieren, ein MINT-Fach zu wählen.