In jüngerer Zeit haben immer mehr weibliche Ingenieure auf diese Tradition weiblicher Innovation aufgebaut und sind in einflussreiche Positionen aufgestiegen, wie Diane Greene von Google und Peggy Johnson von Microsoft.
Von Brücken, die Tausende von Menschen täglich benutzen, bis hin zu wichtiger militärischer Ausrüstung. Diese Pionierinnen bauten Brücken, um die Kluft zu den männlich dominierten Ingenieurwissenschaften zu überwinden. Sie trugen dazu bei, dass weitere Frauen ihr ausgewähltes Feld verfolgten. In jüngerer Zeit haben immer mehr weibliche Ingenieure auf diese Tradition weiblicher Innovation aufgebaut und sind in einflussreiche Positionen aufgestiegen, wie Diane Greene von Google und Peggy Johnson von Microsoft. Aber es sind die Frauen in diesem Artikel, die diesen Weg geebnet haben und sie taten dies ohne die Anerkennung zu bekommen, die sie damals bereits verdient hätten. Hoffen wir, dass die nächste Generation von Ingenieurinnen und Ingenieuren sich von diesen Frauen inspirieren lässt und in einer weitaus gleichberechtigteren Gesellschaft gedeiht.