Sie sind seither per Gesetz dazu verpflichtet, 30 Prozent neu zu besetzender Aufsichtsratsposten an Frauen zu vergeben.
Die zunächst heftig debattierte “Frauenquote” wird eingeführt. Sie betrifft ungefähr 150 große Unternehmen in Deutschland. Sie sind seither per Gesetz dazu verpflichtet, 30 Prozent neu zu besetzender Aufsichtsratsposten an Frauen zu vergeben.