Les entreprises qui investissent dans ces pratiques peuvent en tirer d’énormes bénéfices en termes de performance, d’innovation et de satisfaction de leurs employés.
La promotion de l’autoréflexion dans la formation continue ouvre également la voie à de nouvelles méthodes d’apprentissage et d’évaluation plus personnalisées et centrées sur l’apprenant. Les entreprises qui investissent dans ces pratiques peuvent en tirer d’énormes bénéfices en termes de performance, d’innovation et de satisfaction de leurs employés.