Ces informations ne concernent que votre équipe juridique et n’ont pas à être partagées avec tous.
Votre entreprise doit compter sur un répertoire de ressources disponibles auprès des équipes pertinentes. Par exemple, votre responsable des ressources humaines n’a pas besoin d’avoir accès aux données sur la conformité juridique. Ces informations ne concernent que votre équipe juridique et n’ont pas à être partagées avec tous.