Elle permet également aux travailleurs de se tenir au courant des dernières avancées technologiques en combinant la formation sur le lieu de travail avec des cours en classe dans vos locaux ou en ligne.
L'apprentissage juste-à-temps présente un certain nombre d'avantages pour les fabricants. Tout d'abord, il est plus rentable, plus efficace et plus souple que les stratégies de formation traditionnelles. Il peut être adapté aux besoins d'un seul employé ou de l'ensemble du personnel. Elle permet également aux travailleurs de se tenir au courant des dernières avancées technologiques en combinant la formation sur le lieu de travail avec des cours en classe dans vos locaux ou en ligne.