Bij het tweede spoortraject wordt gezocht naar passend werk voor u.
Bij het tweede spoortraject wordt gezocht naar passend werk voor u. Dat betekent dat de functie waarbinnen u gaat werken past bij uw opleiding, uw werkervaring, maar ook uw oude salarisniveau. Als u eenmaal weet wat goed bij u past als het gaat om uw competenties, is het gemakkelijker de juiste vacatures te vinden en ook een hogere slagingskans te hebben. Soms is het jammer genoeg moeilijk om precies de functie te krijgen die u zou willen. Bijvoorbeeld omdat de arbeidsmarkt binnen die sector niet gunstig is op dit moment, of u bepaalde competenties mist. Misschien dat u dan ook werk afwijst waarvan u vindt dat het niet bij u past. Maar naarmate uw traject voortduurt kan uw werkgever ongeduldiger worden. Wat zijn uw rechten bij het afwijzen van werk? En wanneer bent u verplicht om werk te accepteren bij solliciteren in 2e spoor? De regels zijn als volgt: