Je medewerker doet zijn werk goed, is proactief en klaar voor een volgende stap.
We kennen het allemaal. Je medewerker doet zijn werk goed, is proactief en klaar voor een volgende stap. De interne sollicitatieprocedure is eigenlijk meer een sollicitatie light. Ofwel: een gezellig onderonsje in plaats van een serieuze poging om te kijken of je medewerker inderdaad die gedroomde ster is. Het blind benoemen van zo’n, ook wel hand picked kandidaat, is verleidelijk. Maar ook gemakzuchtig.