rollenspellen of simulaties
Wat je wilt, is zoeken naar extra inzicht in verborgen kwaliteiten en zwakke plekken van je interne kandidaat. Want die zal hij of zij nodig hebben in zijn nieuwe rol. Volgens veel deskundigen verwerf je inzicht door het spelen van rollenspellen of simulaties van de echte werkzaamheden. Het is een belangrijke tool om vooruit te kunnen kijken. Bijkomend effect is dat je voorbij kunt gaan aan het eigen al gevormde oordeel. Want ook een interne sollicitant vraagt een bewuste en zo goed mogelijk onderbouwde keuze.