Di conseguenza, i dipendenti hanno una maggiore probabilità di applicare ciò che hanno imparato nelle loro attività quotidiane sul posto di lavoro, migliorando così la loro efficienza e le loro prestazioni.
L'apprendimento attivo promuove una comprensione più approfondita e duratura delle informazioni. Mentre nell'apprendimento passivo, gli individui possono memorizzare fatti a breve termine, l'apprendimento attivo incoraggia una comprensione più profonda che è più probabile che persista a lungo termine. Questo è dovuto al coinvolgimento attivo degli studenti nella discussione, nella risoluzione dei problemi e nell'applicazione pratica delle conoscenze. Di conseguenza, i dipendenti hanno una maggiore probabilità di applicare ciò che hanno imparato nelle loro attività quotidiane sul posto di lavoro, migliorando così la loro efficienza e le loro prestazioni.