Give me 7 tips for writing an awesome CV.
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Dê -me 7 dicas para escrever um currículo incrível.
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Claro.Abaixo, escrevi sete dicas para escrever um currículo de destaque.

1. Comece forte.
Inicie seu currículo listando suas melhores realizações até o momento.Destaque suas habilidades e experiência e apenas se defenda.O objetivo de um currículo é convencer um empregador em potencial de que você é o ajuste certo para eles; portanto, não seja tímido e diga exatamente por que suas habilidades e experiência ajudarão a empresa.Se você não acertar, é improvável que os recrutadores aumentem muito mais no seu currículo.

2. Enfatize os resultados anteriores e não as responsabilidades.
Ao detalhar seu histórico de trabalho, tente evitar discutir o que você foi responsável e destace seus resultados reais.É muito mais significativo para alguém ver resultados do que tentar inferir o que você alcançou por meio de papéis e responsabilidades.Parece melhor dizer: "Eu assegurei a conclusão de 5 principais projetos no meu tempo na empresa", em vez de "em minha função, fui responsável por grandes projetos".

3. Personalizar.
Um CV não se encaixa em todos os trabalhos.Tente adaptar seu currículo ao trabalho para o qual você está se candidatando e traga à tona as experiências que se adequam à função e à empresa a que você está se candidatando.Pesquise a empresa para entender quem eles são e, em seguida, adapte seu currículo para combinar com seu ethos e cultura.

4. Destaque o crescimento e a mudança.
A mudança é boa e o crescimento é ainda melhor.Se você foi promovido ou alterou funções em uma empresa anterior, mencione isso.Os recrutadores levarão isso como você é versátil e disposto a aprender.Isso lhes dará afirmação das ações do seu empregador anterior de que você era competente e proativo.

5. Demonstre sua rede.
Mostre que se você tiver uma rede grande e estiver bem conectado.Os empregadores verão isso como uma oportunidade de contratá-lo e obter o bônus adicional da sua rede bem estabelecida como um recurso.Se você for contratado, eles receberão dois pelo preço de um.

6. Mostre a insight da indústria.
Não dói dar uma pequena opinião se você estiver se candidatando a um setor que atualmente é tópico ou com mudanças.Fazer isso mostra que você é atual, conhecendo e comprometido com sua carreira neste setor.Você não precisa dar uma opinião.Você pode prever uma mudança que prevê e mencionar como vê isso afetando uma função.

7. Use palavras poderosas.
Um currículo é extremamente importante para chamar a atenção de um recrutador.O uso de palavras poderosas como implementadas e adaptáveis ajudará você a se destacar da multidão e manter seu currículo no arquivo dos clientes em potencial.Considere a diferença nas frases "estou disposto a mudar" e "sou muito adaptável" parece fraco, e uma parece muito mais forte.Você pode pesquisar palavras de poder tópicas on -line ou usar o recurso de sinônimos no Microsoft Word para destacar seu idioma.
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Claro.Abaixo, escrevi sete dicas para escrever um currículo de destaque.

1. Comece forte.
Inicie seu currículo listando suas melhores realizações até o momento.Destaque suas habilidades e experiência e apenas se defenda.O objetivo de um currículo é convencer um empregador em potencial de que você é o ajuste certo para eles; portanto, não seja tímido e diga exatamente por que suas habilidades e experiência ajudarão a empresa.Se você não acertar, é improvável que os recrutadores aumentem muito mais no seu currículo.

2. Enfatize os resultados anteriores e não as responsabilidades.
Ao detalhar seu histórico de trabalho, tente evitar discutir o que você foi responsável e destace seus resultados reais.É muito mais significativo para alguém ver resultados do que tentar inferir o que você alcançou por meio de papéis e responsabilidades.Parece melhor dizer: "Eu assegurei a conclusão de 5 principais projetos no meu tempo na empresa", em vez de "em minha função, fui responsável por grandes projetos".

3. Personalizar.
Um CV não se encaixa em todos os trabalhos.Tente adaptar seu currículo ao trabalho para o qual você está se candidatando e traga à tona as experiências que se adequam à função e à empresa a que você está se candidatando.Pesquise a empresa para entender quem eles são e, em seguida, adapte seu currículo para combinar com seu ethos e cultura.

4. Destaque o crescimento e a mudança.
A mudança é boa e o crescimento é ainda melhor.Se você foi promovido ou alterou funções em uma empresa anterior, mencione isso.Os recrutadores levarão isso como você é versátil e disposto a aprender.Isso lhes dará afirmação das ações do seu empregador anterior de que você era competente e proativo.

5. Demonstre sua rede.
Mostre que se você tiver uma rede grande e estiver bem conectado.Os empregadores verão isso como uma oportunidade de contratá-lo e obter o bônus adicional da sua rede bem estabelecida como um recurso.Se você for contratado, eles receberão dois pelo preço de um.

6. Mostre a insight da indústria.
Não dói dar uma pequena opinião se você estiver se candidatando a um setor que atualmente é tópico ou com mudanças.Fazer isso mostra que você é atual, conhecendo e comprometido com sua carreira neste setor.Você não precisa dar uma opinião.Você pode prever uma mudança que prevê e mencionar como vê isso afetando uma função.

7. Use palavras poderosas.
Um currículo é extremamente importante para chamar a atenção de um recrutador.O uso de palavras poderosas como implementadas e adaptáveis ajudará você a se destacar da multidão e manter seu currículo no arquivo dos clientes em potencial.Considere a diferença nas frases "estou disposto a mudar" e "sou muito adaptável" parece fraco, e uma parece muito mais forte.Você pode pesquisar palavras de poder tópicas on -line ou usar o recurso de sinônimos no Microsoft Word para destacar seu idioma.</s>
