Write an email to the CFO of your company discussing the decline in revenue over the fourth quarter. Highlight your improvement plan which includes laying off 500 people by restructuring the workload to rely more heavily on processes completed by technology. The email should be direct. The CFOs name is Jonathan Moore and your name is Mich Etzel.
system
Escreva um email para o CFO da sua empresa discutindo o declínio da receita no quarto trimestre.Destaque seu plano de melhoria, que inclui demitir 500 pessoas, reestruturando a carga de trabalho para confiar mais nos processos concluídos pela tecnologia.O email deve ser direto.O nome dos CFOs é Jonathan Moore e seu nome é Mich Etzel.
user
Jonathan,

Ao revisar os dados no seu relatório do 4º trimestre, sinto que devemos deliberar com o conselho sobre nossas opções futuras.Os números eram menos que impressionantes e sinto que, se as operações continuarem como forem, vamos subir em menos de cinco anos.Proponho uma redução em toda a empresa nos custos de mão-de-obra ao encerrar pelo menos 500 posições.Você executará os números para ver se isso seria suficiente para compensar o déficit?Precisamos pressionar por processos mais avançados tecnologicamente e provavelmente receberemos alguma reação, pois novos sistemas de tecnologia geralmente são caros durante a fase de iniciação.Vou precisar de uma resposta sua dentro de uma semana.

Obrigado,
Mich Etzel
assistant
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Escreva um email para o CFO da sua empresa discutindo o declínio da receita no quarto trimestre.Destaque seu plano de melhoria, que inclui demitir 500 pessoas, reestruturando a carga de trabalho para confiar mais nos processos concluídos pela tecnologia.O email deve ser direto.O nome dos CFOs é Jonathan Moore e seu nome é Mich Etzel.</s>
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Jonathan,

Ao revisar os dados no seu relatório do 4º trimestre, sinto que devemos deliberar com o conselho sobre nossas opções futuras.Os números eram menos que impressionantes e sinto que, se as operações continuarem como forem, vamos subir em menos de cinco anos.Proponho uma redução em toda a empresa nos custos de mão-de-obra ao encerrar pelo menos 500 posições.Você executará os números para ver se isso seria suficiente para compensar o déficit?Precisamos pressionar por processos mais avançados tecnologicamente e provavelmente receberemos alguma reação, pois novos sistemas de tecnologia geralmente são caros durante a fase de iniciação.Vou precisar de uma resposta sua dentro de uma semana.

Obrigado,
Mich Etzel</s>
