vhodné zaměstnání
435/2004 Sb.Zákon o zaměstnanosti 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. Zákon o zaměstnanosti Zákon o zaměstnanosti Zákon o zaměstnanosti Právní oblasti: Finance, Mezinárodní právo, Pracovní právo, Právo sociálního zabezpečení, Správní právo, Ústavní (státní) právo 435/2004 Sb. § 20 odst. 1Fyzická osoba má právo na zprostředkování vhodného zaměstnání. Vhodným zaměstnáním, pokud tento zákon nestanoví jinak, je zaměstnánía) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21)b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby,22)c) které je sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce ad) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci, sch... 435/2004 Sb. § 20 odst. 1 435/2004 Sb. § 20 odst. 1 435/2004 Sb. § 20 odst. 1 Fyzická osoba má právo na zprostředkování vhodného zaměstnání. Vhodným zaměstnáním, pokud tento zákon nestanoví jinak, je zaměstnání Fyzická osoba má právo na zprostředkování vhodného zaměstnání. Vhodným zaměstnáním, pokud tento zákon nestanoví jinak, je zaměstnání  a) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21) a) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21)  b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby,22) b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby,22)  c) které je sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce a c) které je sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce a  d) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci, sch... d) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci, sch... 435/2004 Sb. § 20 odst. 1, platnost definiceod 1. 1. 2006(1) Fyzická osoba má právo na zprostředkování vhodného zaměstnání. Vhodným zaměstnáním, pokud tento zákon nestanoví jinak, je zaměstnánía) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21)b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby,22)c) které je sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce ad) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci,... 435/2004 Sb. § 20 odst. 1, platnost definiceod 1. 1. 2006 435/2004 Sb. § 20 odst. 1 435/2004 Sb. § 20 odst. 1 , platnost definice od 1. 1. 2006 (1) Fyzická osoba má právo na zprostředkování vhodného zaměstnání. Vhodným zaměstnáním, pokud tento zákon nestanoví jinak, je zaměstnání (1) Fyzická osoba má právo na zprostředkování vhodného zaměstnání. Vhodným zaměstnáním, pokud tento zákon nestanoví jinak, je zaměstnání  a) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21) a) které zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21)  b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby,22) b) jehož délka pracovní doby činí nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby,22)  c) které je sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce a c) které je sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce a  d) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci,... d) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno její kvalifikaci,...