pracovní místo zřízené pro osobu se zdravotním postižením
435/2004 Sb.Zákon o zaměstnanosti 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. 435/2004 Sb. Zákon o zaměstnanosti Zákon o zaměstnanosti Zákon o zaměstnanosti Právní oblasti: Finance, Mezinárodní právo, Pracovní právo, Právo sociálního zabezpečení, Správní právo, Ústavní (státní) právo 435/2004 Sb. § 75 odst. 1, platnost definiceod 1. 1. 2018(1) Pracovním místem zřízeným pro osobu se zdravotním postižením se rozumí pracovní místo, které zaměstnavatel zřídil pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce. Na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek. Pracovní místo zřízené pro osobu se zdravotním postižením musí být takovou osobou obsazeno po dobu 3 let. 435/2004 Sb. § 75 odst. 1, platnost definiceod 1. 1. 2018 435/2004 Sb. § 75 odst. 1 435/2004 Sb. § 75 odst. 1 , platnost definice od 1. 1. 2018 (1) Pracovním místem zřízeným pro osobu se zdravotním postižením se rozumí pracovní místo, které zaměstnavatel zřídil pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce. Na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek. Pracovní místo zřízené pro osobu se zdravotním postižením musí být takovou osobou obsazeno po dobu 3 let. (1) Pracovním místem zřízeným pro osobu se zdravotním postižením se rozumí pracovní místo, které zaměstnavatel zřídil pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce. Na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek. Pracovní místo zřízené pro osobu se zdravotním postižením musí být takovou osobou obsazeno po dobu 3 let.