mzdové nároky
118/2000 Sb.Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů 118/2000 Sb. 118/2000 Sb. 118/2000 Sb. 118/2000 Sb. 118/2000 Sb. Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů Právní oblasti: Občanské právo, Pracovní právo, Právo sociálního zabezpečení, Správní právo 118/2000 Sb. § 3 odst. 1 písm. b), platnost definiceod 1. 7. 2023b) se mzdovými nároky rozumějí mzda nebo plat, jejich náhrady a odstupné, které zaměstnanci náležejí z pracovního poměru, nebo odměna, popřípadě její náhrada, která zaměstnanci náleží podle dohody o provedení práce za podmínek stanovených zákonem upravujícím nemocenské pojištění nebo dohody o pracovní činnosti, jejichž výplatu neprovedl zaměstnavatel, který je v platební neschopnosti 118/2000 Sb. § 3 odst. 1 písm. b), platnost definiceod 1. 7. 2023 118/2000 Sb. § 3 odst. 1 písm. b) 118/2000 Sb. § 3 odst. 1 písm. b) , platnost definice od 1. 7. 2023 b) se mzdovými nároky rozumějí mzda nebo plat, jejich náhrady a odstupné, které zaměstnanci náležejí z pracovního poměru, nebo odměna, popřípadě její náhrada, která zaměstnanci náleží podle dohody o provedení práce za podmínek stanovených zákonem upravujícím nemocenské pojištění nebo dohody o pracovní činnosti, jejichž výplatu neprovedl zaměstnavatel, který je v platební neschopnosti b) se mzdovými nároky rozumějí mzda nebo plat, jejich náhrady a odstupné, které zaměstnanci náležejí z pracovního poměru, nebo odměna, popřípadě její náhrada, která zaměstnanci náleží podle dohody o provedení práce za podmínek stanovených zákonem upravujícím nemocenské pojištění nebo dohody o pracovní činnosti, jejichž výplatu neprovedl zaměstnavatel, který je v platební neschopnosti