rozdělení sloučením
89/2012 Sb.Zákon občanský zákoník 89/2012 Sb. 89/2012 Sb. 89/2012 Sb. 89/2012 Sb. 89/2012 Sb. Zákon občanský zákoník Zákon občanský zákoník Zákon občanský zákoník Právní oblasti: Finance, Občanské právo, Obchodní právo, Pracovní právo, Právo sociálního zabezpečení, Správní právo, Ústavní (státní) právo 89/2012 Sb. § 179 odst. 1, platnost definiceod 22. 3. 2012(1) Právnická osoba se rozštěpením rozděluje se založením nových právnických osob, nebo se rozděluje za současného sloučení s jinými právnickými osobami (dále jen „rozdělení sloučením“). Právnická osoba se může založit i odštěpením, nebo spojením více způsobů rozdělení. Rozdělení sloučením, odštěpení, jakož i jiné způsoby rozdělení, se považují za převod činnosti zaměstnavatele. 89/2012 Sb. § 179 odst. 1, platnost definiceod 22. 3. 2012 89/2012 Sb. § 179 odst. 1 89/2012 Sb. § 179 odst. 1 , platnost definice od 22. 3. 2012 (1) Právnická osoba se rozštěpením rozděluje se založením nových právnických osob, nebo se rozděluje za současného sloučení s jinými právnickými osobami (dále jen „rozdělení sloučením“). Právnická osoba se může založit i odštěpením, nebo spojením více způsobů rozdělení. Rozdělení sloučením, odštěpení, jakož i jiné způsoby rozdělení, se považují za převod činnosti zaměstnavatele. (1) Právnická osoba se rozštěpením rozděluje se založením nových právnických osob, nebo se rozděluje za současného sloučení s jinými právnickými osobami (dále jen „rozdělení sloučením“). Právnická osoba se může založit i odštěpením, nebo spojením více způsobů rozdělení. Rozdělení sloučením, odštěpení, jakož i jiné způsoby rozdělení, se považují za převod činnosti zaměstnavatele.