osobní příplatek
361/2003 Sb.Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů 361/2003 Sb. 361/2003 Sb. 361/2003 Sb. 361/2003 Sb. 361/2003 Sb. Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů Právní oblasti: Finance, Mezinárodní právo, Občanské právo, Pracovní právo, Právo sociálního zabezpečení, Správní právo, Ústavní (státní) právo 361/2003 Sb. § 122 odst. 1, platnost definiceod 1. 1. 2006(1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo rozsahu. Rozhodnutí o přiznání, změně nebo odejmutí osobního příplatku musí být písemně odůvodněno. 361/2003 Sb. § 122 odst. 1, platnost definiceod 1. 1. 2006 361/2003 Sb. § 122 odst. 1 361/2003 Sb. § 122 odst. 1 , platnost definice od 1. 1. 2006 (1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo rozsahu. Rozhodnutí o přiznání, změně nebo odejmutí osobního příplatku musí být písemně odůvodněno. (1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo rozsahu. Rozhodnutí o přiznání, změně nebo odejmutí osobního příplatku musí být písemně odůvodněno. 361/2003 Sb. § 122 odst. 1, platnost definiceod 31. 10. 2003do 31. 12. 2005(1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo v rozsahu nad základní dobu služby, pokud tento zvýšený rozsah není zohledněn v základním tarifu. Osobní příplatek lze příslušníkovi přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout na základě závěru jeho služebního hodnocení. 361/2003 Sb. § 122 odst. 1, platnost definiceod 31. 10. 2003do 31. 12. 2005 361/2003 Sb. § 122 odst. 1 361/2003 Sb. § 122 odst. 1 , platnost definice od 31. 10. 2003 do 31. 12. 2005 (1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo v rozsahu nad základní dobu služby, pokud tento zvýšený rozsah není zohledněn v základním tarifu. Osobní příplatek lze příslušníkovi přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout na základě závěru jeho služebního hodnocení. (1) Osobní příplatek je nenárokovou složkou služebního příjmu, kterou lze ocenit výkon služby v mimořádné kvalitě nebo v rozsahu nad základní dobu služby, pokud tento zvýšený rozsah není zohledněn v základním tarifu. Osobní příplatek lze příslušníkovi přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout na základě závěru jeho služebního hodnocení.