The Programme is guided by five major interlinked parameters: (a) reduction of dependence on expatriate personnel; (b) productivity enhancement; (c) capacity-building; (d) gender mainstreaming; and (e) support to private initiatives.
Il repose sur cinq grands principes intimement liés : a) réduction des besoins en personnel expatrié; b) augmentation de la productivité; c) renforcement des capacités; d) prise en compte des problèmes de parité entre les sexes; et e) appui aux initiatives privées.