Preliminary demographic data from other sources (including data on the staff of Statistics Canada) suggest that public administration has an older demographic structure and may encounter replacement stress earlier than some other industries as the baby boom generation retires.
Les données démographiques provisoires d'autres sources (y compris les données sur le personnel de Statistique Canada) suggèrent que l'administration publique dispose d'une structure démographique plus vieille et que cette dernière pourrait être confrontée à un stress lié au remplacement avant certaines autres branches d'activité au fur et à mesure que la génération du baby boom prendra sa retraite.