Sobald wir die Bedeutung und das Profil der Positionen kennen, nutzen wir unsere Vergütungsdatenbank mit mehr als 20 Millionen Mitarbeitern aus über 25.000 Organisationen in mehr als 110 Ländern weltweit, um Klarheit und Objektivität im Hinblick darauf zu schaffen, wie Organisationen Arbeit vergüten.
Once we know the size and shape of roles, we can also use our pay database of more than 20 million employees from 25,000+ organizations in more than 110 countries worldwide to bring clarity and objectivity to how organizations pay.