The companies that win awards for workplace flexibility in the United States include some of our most successful corporations, and a 2008 national study on the changing workforce showed that employees in flexible and effective workplaces are more engaged with their work, they're more satisfied and more loyal, they have lower levels of stress and higher levels of mental health.
Οι εταιρίες που κερδίζουν βραβεία για ευελιξία στον εργασιακό χώρο στις Ηνωμένες Πολιτείες περιλαμβάνουν μερικούς από τους  πιο επιτυχημένους οργανισμούς, και μια εθνική μελέτη του 2008 για το μεταβαλλόμενο  εργατικό δυναμικό έδειξε ότι οι υπάλληλοι σε ευέλικτους και αποτελεσματικούς  εργασιακούς χώρους ασχολούνται περισσότερο  με τη δουλειά τους, είναι πιο ικανοποιημένοι και πιο πιστοί παρουσιάζουν χαμηλότερα επίπεδα άγχους και ψηλότερα επίπεδα ψυχικής υγείας.