In seeking and identifying employees with high potential, the potential to go to the top of organizations, the skills and competencies that relate to that green box are rated twice as heavily as those in the other two elements of leadership.
Στην αναζήτηση και στον εντοπισμό εργαζομένων με υψηλές δυνατότητες, το δυναμικό να φτάσουν στην κορυφή των οργανισμών, οι δεξιότητες και οι ικανότητες που σχετίζονται με αυτό το πράσινο κουτί αξιολογούνται με διπλή βαρύτητα απ' ό,τι εκείνες στα άλλα δύο στοιχεία ηγεσίας.