And these three pillars -- dedication, belonging and empowerment -- worked together in a kind of self-reinforcing cycle, and the closer we got to shutdown, the better our output became.
Αυτοί οι τρεις πυλώνες -η αφοσίωση, η αίσθηση ότι ανήκουμε  και η ενδυνάμωση- συνέπραξαν σε έναν αυτοενισχυόμενο κύκλο, και όσο πλησιάζαμε τον τερματισμό του προγράμματος τόσο βελτιωνόταν η παραγωγή μας.