So for some of you, the missing 33 percent is an idea for you to put into action, and I hope that for all of you, you will see it as an idea worth spreading in order to help organizations be more effective, to help women create careers that soar, and to help close the gender gap at the top.
Για κάποιους από εσάς, το χαμένο 33% είναι μια ιδέα προς εφαρμογή κι ελπίζω πως όλοι σας θα το δείτε σαν μια ιδέα που αξίζει να εξαπλωθεί, για να βοηθήσει τους οργανισμούς να είναι πιο αποτελεσματικοί, να βοηθήσει τις γυναίκες να δημιουργήσουν καριέρες που εκτοξεύονται και για να βοηθήσει στο κλείσιμο του κενού στην κορυφή.