Why is it that business leaders and investors quite often don't see the connection between creating the intangible of employee happiness with creating the tangible of financial profits in their business?
Πώς γίνεται και οι ηγέτες των επιχειρήσεων κι οι επενδυτές, αρκετά συχνά, δεν βλέπουν τη σχέση ανάμεσα στη δημιουργία του άυλου στοιχείου της ευτυχίας του εργαζόμενου και στη δημιουργία του υλικού στοιχείου του οικονομικού κέρδους στην επιχείρησή τους;