These are important and they can be energizing to leaders, but they tend not to be very motivating to most people in the organization.
Είναι σημαντικοί και μπορεί να δραστηριοποιούν τους ηγέτες, αλλά συνήθως δεν λειτουργούν ως κίνητρα για τους περισσότερους εργαζόμενους.