What they heard was that users were putting their reputation scores on the top of their résumés, and that recruiters were searching the platform to find people with unique talents.
Αυτό που άκουσαν ήταν ότι οι χρήστες βάζουν το σκορ της φήμης τους στην κορυφή των βιογραφικών τους, και ότι οι υπεύθυνοι δυναμικού αναζητούσαν στην πλατφόρμα, για να βρουν ανθρώπους με μοναδικά ταλέντα.