In a transformation, a leader needs to have a vision, a clear road map with milestones, and then you need to hold people accountable for results.
Σε έναν μετασχηματισμό, ένας ηγέτης χρειάζεται να έχει ένα όραμα, έναν καθαρό χάρτη με ορόσημα, και μετά χρειάζεται να απαιτεί από ανθρώπους, αποτελέσματα.