In the high-income part of our workforce, in the people who end up at the top -- Fortune 500 CEO jobs, or the equivalent in other industries -- the problem, I am convinced, is that women are dropping out.
Στο μέρος του εργατικού δυναμικού μας  με τα υψηλά εισοδήματα, στους ανθρώπους που καταλήγουν στην κορυφή -- στις 500 θέσεις CEO σύμφωνα με το Fortune, ή στις αντίστοιχες σε άλλες βιομηχανίες -- το πρόβλημα, είμαι σίγουρη, είναι ότι γυναίκες τα παρατάνε.