We created Facebook profiles, manipulating traits, then we started sending out résumés to companies in the U.S., and we detected, we monitored, whether they were searching for our candidates, and whether they were acting on the information they found on social media. And they were.
Δημιουργήσαμε προφίλ στο Facebook,  χειραγωγώντας χαρακτηριστικά, μετά αρχίσαμε να στέλνουμε βιογραφικά σε εταιρίες στις Η.Π.Α. και εντοπίσαμε, παρακολουθήσαμε, αν έψαχναν για τους υποψηφίους μας, και αν ενεργούσαν  σύμφωνα με τις πληροφορίες που έβρισκαν στα κοινωνικά μέσα.