And whenever a company reorganizes, restructures, reengineers, goes through a cultural transformation program, it chooses these two pillars.
Κάθε φορά που μια εταιρεία αναδιοργανώνει, αναδομεί, ανακατασκευάζει, περνά από ένα πρόγραμμα πολιτισμικής Μεταμόρφωσης, επιλέγει τους δύο αυτούς πυλώνες.