When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will lead to massive bonuses, the response is always the same.
Когато поощренията не работят, когато изпълнителните директори пренебрегват дългосрочното здраве на своите компании, в преследване на краткострочни придобивки, които да доведат до големи бонуси, отговорът винаги е един и същ.