We need to redefine leadership as being about lollipop moments -- how many of them we create, how many we acknowledge, how many of them we pay forward and how many we say thank you for.
Трябва да прекласифицираме лидерството като нещо за моменти-близалки, колко от тях създаваме, колко от тях разпознаваме, за колко от тях се отплащаме занапред, и за колко от тях казваме 'благодаря'.