We created Facebook profiles, manipulating traits, then we started sending out résumés to companies in the U.S., and we detected, we monitored, whether they were searching for our candidates, and whether they were acting on the information they found on social media. And they were.
Създадохме профили във Facebook, изменяйки дадени характеристики, след което започнахме да изпращаме резюмета до работодатели в САЩ и следяхме дали търсят кандидатите ни и дали взимаха под внимание информацията, намерена в социалните медии. Правеха точно това.