What they heard was that users were putting their reputation scores on the top of their résumés, and that recruiters were searching the platform to find people with unique talents.
Те чуха, че потребителите слагат резултата от репутацията си в горната част на автобиографиите си и тези, които ги наемат, търсят в платформата, за да намерят хора с уникален талант.