And what worries me, as we stand here in the rubble of the economic collapse, is that too many organizations are making their decisions, their policies about talent and people, based on assumptions that are outdated, unexamined, and rooted more in folklore than in science.
Онова, което ме притеснява, както стоим тук сред отломките на икономическия колапс, е, че твърде много организации вземат решения и съставят политика спрямо таланти и хора, основана върху предположения, които са отживели, непотвърдени и коренящи се повече във фолклора, отколкото в науката.