In a biotechnology firm, colleagues and I found that those that were seen as civil were twice as likely to be viewed as leaders, and they performed significantly better.
В една био-технологична компания, с колегите ми установихме, че тези, за които се смята, че са учтиви имат двойно по-голям шанс да бъдат смятани за лидери и се представят значително по-добре.