They did it by focusing on the things that matter to their business, like wasting less energy and water in their manufacturing processes; like making sure the CEO contracts had the CEOs incentivized for the long-term results of the company and the communities they served, not just quarterly results; or building a first class culture that would have higher employee loyalty, retention and productivity.
Постигнали са го, фокусирайки се върху нещата, които са важни за бизнеса, като харчене на по-малко енергия и вода за производствените им процеси, подсигурявайки се, че стимулират финансово управленския си състав за постигане на дългосрочни резултати за компанията и общността, на която служи, не само на резултати за тримесечие, или създавайки първокласна култура, в която да има по-висока лоялност у служителите, ангажираност и продуктивност.