That means that despite corporate training programs, off-sites, assessments, coaching, all of these things, more than half the companies had failed to grow enough great leaders.
Tämä tarkoittaa sitä, että yritysten koulutusohjelmista, off-site -koulutuksista, arvioinneista, valmennuksista ja muusta huolimatta, yli puolet yrityksistä oli epäonnistunut tuottamaan riittävästi hyviä johtajia.