What if we could take multimeasure tests and make them scalable and accessible, and provide data to employers about really what the traits are of someone who can make them a good fit for a job?
Mitä jos voisimme ottaa multimeasure-testit ja tehdä ne skaalautuviksi ja helppokäyttöisiksi ja tarjota työnantajille tietoa henkilön ominaisuuksista, jotka tekisivät hänestä sopivan työntekijän