But it changes fundamentally our governance and management paradigm, from the current linear, command and control thinking, looking at efficiencies and optimization towards a much more flexible, a much more adaptive approach, where we recognize that redundancy, both in social and environmental systems, is key to be able to deal with a turbulent era of global change.
Mutta tämä muuttaa perusteellisesti hallinto- ja johtamisparadigmojamme nykyisestä lineaarisesta, käskytys ja kontrollointi -ajattelusta, tehokkuuden ja optimoinnin tarkastelusta kohti paljon joustavampaa, mukautumiskykyisempää lähestymistapaa, jossa tunnustamme, että päällekkäisyys, sekä sosiaalisissa että ympäristön järjestelmissä, on avainasemassa, jotta pystytään toimimaan globaalin muutoksen turbulentilla aikakaudella.