But for 21st century tasks, that mechanistic, reward-and-punishment approach doesn't work, often doesn't work, and often does harm.
Mutta 2000-luvun tehtävissä tuo mekaaninen, palkinto- ja rangaistus-lähestymistapa ei monesti toimi, ja on usein jopa haitaksi. Antakaa minun näyttää, mitä tarkoitan.