How much have you thought about how that, whether it's possible, effectively, to divide work into different types and actually use a strategy like this to maintain almost full or even better productivity?
ह्याबद्दल काहि विचार केला आहे तुम्ही , हि संकल्पना वापरून दोन प्रकारात कामाची विभागणी शक्य आहे का ज्याने उतपादन क्षमता आधी पेक्षा हि जास्त वाढवता येऊ शकेल ?