And it's when we're most annoyed and most curious that we're motivated to dig into a problem and create change.
आणि त्याचवेळी जेव्हा आपण अतिशय त्रस्त आणि जिज्ञासू असतो तेव्हाच आपण समस्या उकलून काढायला प्रोत्साहित होतो आणि बदल घडवतो.