You know, this drive for clarity and accountability triggers a counterproductive multiplication of interfaces, middle offices, coordinators that do not only mobilize people and resources, but that also add obstacles.
ही स्पष्टता आणि जबाबदारीला प्रेरणा देणारी कृती गुणाकाराच्या श्रेणीने हे तयार करते - उत्पादनविरोधी मधली ओफिस, व्यवस्था,लोकांना आणि  साधनांना गती देणारे आणि अडथळा आणणारे को-ओर्डीनेटर.