The good news is that if we added all of those components and thought about them -- how do we create our own meaning, pride, motivation, and how do we do it in our workplace, and for the employees -- I think we could get people to be both more productive and happier.
Og den gode nyhed er at hvis vi tilføjede alle de komponenter og tænkte over dem, hvordan vi skaber vores egen mening, stolthed, motivation, og hvordan vi gør det på arbejdspladsen og for de ansatte, mener jeg vi kunne få folk til at være både mere produktive og mere glade.