And I just look at this, and I think, yes, we could take that so much further by allowing people to set targets by setting calibrated targets, by using elements of uncertainty, by using these multiple targets, by using a grand, underlying reward and incentive system, by setting people up to collaborate in terms of groups, in terms of streets to collaborate and compete, to use these very sophisticated group and motivational mechanics we see.
Og jeg kigger bare på dette, og jeg tænker, ja, vi kunne tage det så meget længere ved at tillade folk at sætte mål ved at sætte kalibrerede mål, ved at bruge usikkerhedselementer, ved at bruge flere mål, ved at bruge en stor, underliggende og opmuntrende system, ved at sætte folk i gang med at arbejde sammen med hensyn til grupper, med hensyn til gader til at samarbejde og konkurrere, til at bruge disse meget sofistikerede gruppe og motiverende mekanismer vi ser.