When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will lead to massive bonuses, the response is always the same.
Når incitamenter ikke virker, når topdirektører ignorerer den langsigtede sundhed af deres selskaber i jagten på kortsigtede gevinster, som vil føre til massive bonusser er svaret er altid det samme.