When we think about human capital we think about the things we can measure easily -- things like grades, SAT's, degrees, the number of years in schooling.
زمانیکه به سرمایه انسانی فکر می کنیم همیشه به چیزهایی که به راحتی قابل اندازه گیری هستند فکر می کنیم چیزهایی شبیه نمره، اس ای تی، درجات دانشگاهی، سالهایی که در دانشگاه گذرانده شدند