Another way that Doug made employees feel valued and showed them that he was paying attention is that he handwrote over 30,000 thank-you notes to employees.
راه دیگری که دوگ به کارکنان احساس ارزش داد و به آنها نشان داد که توجه می‌کند این بود که او با دست بیش از سی هزار یادداشت تشکر برای کارکنان نوشته بود.