But I look at that statistic and, if you, like me, believe that leadership manifests at every level, you would see that there's a tremendous, awesome resource of leaders who are leading in middle management, which raises a different question: Why are there so many women mired in the middle and what has to happen to take them to the top?
اما من آمارها را می بینم، و اگر شما هم مثل من معتقدید که مدیریت در هر سطحی متجلی است، شما هم خواهید دید که مدیران عالی و فوق العاده ای وجود دارند که در سطح مدیریت میانی مسئولیت رهبری را انجام می دهند، که این امر خود پرسش دیگری را سبب می شود: چرا این همه زن از سطح مدیریت میانی بالاتر نمی روند و چه اتفاقی باید بیفتد تا آنان را به صدر ببرد؟