Now, I was really excited to be at this roundtable for the first time, because I knew that my own process would go through this same way, and that my bonus would be decided in the same way, so I wanted to know how it worked, but more importantly, I wanted to understand how this concept of a meritocracy that every company that I talked to walking out of business school was selling.
از این که برای اولین بار در این میزگرد  حاضر بودم در پوستم نمی‌گنجیدم، چرا که می‌دانستم خودم طی همین روند  مورد بررسی قرار خواهم گرفت، و این که در همین جا در مورد پاداشم تصمیم‌گیری خواهد شد. بنابراین می‌خواستم کارکردش را دریابم، اما مهمتر از آن، می‌خواستم مفهموم شایسته‌سالاری را بدانم که ورد زبان و متاع تمام شرکت‌هایی  بود که تازه مدرسه تجارت را تمام کرده بودند.