Well, I think for the manager, we need to realistically think about the tasks that will be disappearing over the next few years and start planning for more meaningful, more valuable work that should replace it.
خوب، من فکر می‌کنم برای مدیران، ما باید واقع بینانه در مورد مشاغلی که درسالهای آینده ناپیدید می‌شوند فکر کنیم، و برای شغلهای دارای معنا و ارزشمندی بیشتر که جایگزین آن می‌شوند برنامه ریزی کنیم.