And employers who kept complaining that the kids coming out of school weren't actually ready for real work, didn't have the right attitudes and experience.
اولویت دیگر، کارفرمایانی بودند که دائما شکایت می کردند که بچه هایی که از مدرسه بیرون می آیند، برای کار واقعی آماده نبودند، و تجربه و رفتار مناسب برای کار را نداشتند.