You cannot have a 100 percent meritocratic environment when there is a human element involved in the evaluative equation, because by definition, that makes it subjective.
شما نمی‌توانید یک محیط صد در صد  شایسته‌سالارانه داشته باشید وقتی که یک عامل انسانی  در روند ارزشیابی مداخله دارد، چرا که به لحاظ معنایی، این امر، مسئله را سلیقه‌ای می‌کند.