Leaders have to make sure that everyone in the organization is aligned around the overall purpose -- the why -- and the overall priorities -- the what.
رهبران مجبورند مطمئن شوند که هرکس در سازمان هم‌راستا با هدف نهایی --چرایی-- و اولویت‌های نهایی --چه چیزی- است.