(Laughter) Slowly we went to a process  where we'd say things like, we don't want anyone to be a leader in the company if they haven't been  interviewed and approved by their future subordinates.
(خنده) به تدریج سراغ پروسه‎ای رفتیم که می گفت، ما نمی‎خواهیم کسی در شرکت رهبر شود مشروط به این که قبلا از سوی زیردستان آتی‎اش مورد مصاحبه و تایید قرار گرفته باشد.