By not participating, they are passing up as much as 5,000 dollars a year from the employer, who would happily match their contribution.
با تصمیم نگرفتن، آنها تا پنج هزار دلار در سال از دست می‌دهند مبلغی که کارفرما حاضر بوده معادل سرمایه‌گذاری شان با کمال میل به آنها پرداخت کند