He doesn't mind making even 200 mistakes a day, because that's how he learns, based on the feedback.
او حتی از اینکه بیش از ۲۰۰ اشتباه  در یک روز داشته باشد نگران نمی‌شود، زیرا این روشی است که با آن یاد می‌گیرد، بر اساس بازخورد گرفتن.