So in the spirit of experimentation, Christopher set up one-hour appointments, coffee optional, for his team members to have no agenda but to get to know their HR system.
پس در فضای آزمایشی، کریستوفر ملاقاتی یک ساعته را ترتیب داد، قهوه اختیاری، برای اعضای تیمش که کاری نداشته باشند جز آشنا شدن با برنامه منابع انسانی جدیدشان.