Business leaders should embrace when their workers conflict with policies and decisions, both for what it teaches us and for what it says about our commitment to each other.
رهبران تجاری باید استقبال کنند وقتی نیروی کار آنها با سیاست‌ها و تصمیم‌های آنها مخالفت کنند، هم به خاطر چیزی که به ما آموزش می‌دهد و چیزی که در مورد  تعهد ما به یکدیگر می‌گوید.