I believe that the way talent and consumption is shifting is going to increasingly get companies to look at adding difference into their leadership, because sameness is not working -- BF: And difference is a superpower.
معتقدم روشی که استعداد و مصرف در حال تغییر هستند قرار است شرکت‌ها را وادارد تا به اضافه کردن تفاوت به رهبری‌شان نگاه کنند، چون یکسان بودن موثر نیست-- ب ف: و تفاوت یک ابرقدرت است.