So if organizations work with us and are truly committed to doing something about workplace harassment and discrimination, they're also able to respond to you even if you've chosen to stay anonymous.
بدین ترتیب اگر سازمان‌ها با ما همکاری کنند اگر بطور جدی متعهد شوند تا کاری کنند در برابر آزار و تبعیض محیط کار، می‌توانند به شما پاسخ دهند حتی وقتی تصمیم دارید ناشناس بمانید.