("What makes a great leader in the 21st century?") In a 21st-century world, which is more global, digitally enabled and transparent, with faster speeds of information  flow and innovation, and where nothing big gets done without some kind of a complex matrix, relying on traditional development practices will stunt your growth as a leader.
(«عامل سازنده‌ی یک رهبر بزرگ در قرن بیست و یکم چیست؟») در دنیای قرن بیست و یکم، که جهانی‌تر، دیجیتالی‌تر و شفاف‌تر، و همراه با سرعت بیشتر جریان اطلاعات و نوآوری است، و جایی که انجام هیچ کار بزرگی بدون حل معادلات پیچیده میسر نیست، تکیه بر روش‌های سنتی توسعه رشد شما را به عنوان رهبر کُند می‌کند.