We de-averaged them and broke them down into different skill levels, and what we found were even higher shortfalls for high-skilled people and a partial surplus for low-skilled workers.
و ما آن را تغییر دادیم و به بخشهای مختلف تقسیم کردیم و چیزی که یافتیم این است که ما بیشترین کمبود نیروی کار با تجربه و اندکی هم نیروی کار کم تجربه را شاهد خواهیم بود.