Companies that have been studied for willful blindness can be asked questions like, "Are there issues at work that people are afraid to raise?"
شرکتهایی که به دلیل غفلت خودخواسته مورد مطالعه قرار گرفتند بدینگونه مورد سوال واقع می‌شوند، " آیا هیچ موردی در کار بود که افراد بترسند آن را مطرح کنند؟"