I believe there is a window of time in the formative middle-manager years when we can lay the groundwork for that kind of leadership, but we're missing it.
به اعتقاد من یک پنجره زمان در شکل‌گیری سالهای یک مدیر میانه وجود دارد جایی که ما می‌توانیم اساس نوع مدیریت را بنا کنیم، اما داریم از دستش می‌دهیم.