Now, the second reason relates to Tonya's comments about having had excellent performance evals, great feedback from her teams, and having taken every management training program she can lay her hands on.
حال، دلیل دوم به اظهارات تونیا مربوط است درباره دریافت نمره عالی در ارزیابی عملکرد، بازخورد عالی از سوی افراد تیم همکاران، و شرکت در تمام کلاس های آموزشی مدیریت که می توانست برود.