We pioneered all sorts of new, flexible work methods: job shares, profit-sharing,  and eventually, co-ownership when I took a quarter of the company into the hands of the staff at no cost to anyone but me.
ما پیشگام تمام روش های جدید و منعطف کار کردن بودیم: مشارکت در شغل، مشارکت در سود و در نهایت مشارکت در مالکیت زمانی که من یک چهارم شرکت را به کارکنان واگذار کردم بدون اینکه کسی جز خودم متحمل هزینه ای شود.