Next, information asymmetry, pay secrecy, makes it easier to ignore the discrimination that's already present in the market today.
دوم، با عدم تقارن اطلاعاتی و مخفی کاری، راحت تر میشه تبعیض موجود در بازارو نادیده گرفت که الانم توی بازار دیده میشه.