For example, if we were building an algorithm based on top performing CEOs and use the S&amp;P 500 as a training set, you would actually find that you're more likely to hire a white man named John than any woman.
برای مثال، اگر الگوریتمی بسازیم  که بر مبنای عملکرد بهترین مدیرعامل‌ها باشد و S&amp;P 500 معیار آموزش ما باشد، درواقع پی خواهید برد که احتمال استخدام یک مرد سفید پوست به نام جان از هر زنی بیشتر است.