And most importantly, it uses both formal and informal systems of influence and control to keep members obedient, with little tolerance for internal  disagreement or external scrutiny.
و مهم تر از همه اینکه از سیستم  رسمی و غیر رسمی تأثیر و کنترل برای مطیع نگه داشتن اعضایشان استفاده می‌کنند، و تحمل بسیارکمی نسبت به مخالفت های درونی یا بررسی‌های موشکافانه خارجی دارند.