And these three pillars -- dedication, belonging and empowerment -- worked together in a kind of self-reinforcing cycle, and the closer we got to shutdown, the better our output became.
واین سه عنصرعامل -- تعهد، احساس تعلق و افزایش قدرت -- با هم سبب ایجاد نوعی  چرخه تقویت برای خود ما شد، و هر قدر ما به هم متعهدتر و وفادارتر می‌شدیم، بازده کار تحقیق ما بهترمی شد.