When we studied an Islamic Bank in Dubai, or a luxury brand in Korea, or a social enterprise in Africa, we found that innovative organizations are communities that have three capabilities: creative abrasion, creative agility and creative resolution.
وقتی بانک اسلامی دوبی را مطالعه می‌کردیم یا برند لاکچری کُره و یا جامعه کارآفرینی آفریقا را دریافتیم که سازمان‌های نوآور اجتماع‌هایی هستند که سه قابلیت دارند: سایش خلاق، چابکی خلاق و حل خلاق.