It identified, named and pinned on large boards all the issues -- and there were hundreds of them -- that had become obstacles to better performance.
تمام مسائل را شناسایی کرد،نام گذاشت  و روی تخته های بزرگی چسباند و صدها عدد از آنها بود که موانع عملکرد بهتر بودند.