So jogging those zones of familiarity is one way to think about strangeness, and it's a problem faced not just by individuals today, but also by organizations, organizations that are trying to embrace massively new opportunities.
بنابراين گذشتن از آن دسته از حوزه‌های آشنايى روشی برای فكر كردن درباره غريبگى است، و اين مشكلى نيست كه فقط افراد با آن مواجه هستند، بلكه شامل سازمانها نيز هست، سازمانهايى كه سعى دارند فرصتهاى جديد را با آغوش باز بپذيرند.