Many leaders I met saw diversity as something to comply with out of political correctness, or, best case, the right thing to do, but not as a business priority.
بیشتر مدیرانی که دیده‌ام به تنوع به عنوان چیزی که فراتراز حقایق سیاسی را برآورده می‌کند نگاه می‌کنند یا در بهترین حالت، کار درستی است، اما نه به عنوان اولویت تجاری.