Perhaps because power corrupts, or perhaps because we promote people into managerial roles because they're excellent at their jobs, and we assume that they will pick up the people skills, pick up the management skills along the way.
شاید به دلیل سوء استفاده از قدرت یا شاید به خاطر اینکه ما مردم را در شغل‌های مدیریتی کمک می‌کنیم. چون که آن‌ها در کارهایشان عالی هستند، و فکر می‌کنیم مدیران از توانایی‌های مردم بهره می‌برند. از قابلیت‌های مدیریتیشان در این مدت بهره می‌برند.