So what Tonya doesn't realize is that there's a missing 33 percent of the career success equation for women, and it's understanding what this missing 33 percent is that's required to close the gender gap at the top.
چیزی که تونیا نمی داند این است که یک خلاء ۳۳ درصدی و گمشده در زمینه برابری موفقیت شغلی برای زنان وجود دارد، و فهم این ۳۳ درصد گمشده برای از بین بردن شکاف جنسیتی در مدیریت ارشد  لازم است.