These stories really get to me when it's the fast-track, high-potential managers like John because they're probably the most capable of making waves and redefining how leaders lead from the inside.
این داستان‌ها واقعا به من می‌فهمانند وقتی مدیرانی با سرعت و پتانسیل جان وجود دارند، آنها احتمالا در ایجاد تغییر توانا هستند و مفهوم"چطور مدیران ازداخل  مدیریت کنند" را تعریف کنند.