In the workplace, for example, there's often a tension over whether an employee can socialize with the boss, or refer to him or her on a first-name basis.
مثلا در محل کار، معمولا مناقشه ای وجود دارد که آیا کارمند اجازه معاشرت با روئسا را دارد، یا آیا خطاب کردن آنها با نام کوچک مجاز است یا نه.