In a transformation, a leader needs to have a vision, a clear road map with milestones, and then you need to hold people accountable for results.
در یک تحول، رهبر باید بینش داشته باشد، یک مسیر مشخص راه با زمانبندی‌های معین، و بعد باید افراد را در نتایج مسئول کنی.