Imagine a professional social network that, instead of measuring its success in terms of connections created or messages sent, instead measured its success in terms of the job offers that people got that they were excited to get.
یک شبکه اجتماعیه حرفه ای رو تصور کنید که بجای سنجیدن موفقیشت برمبنای تعداد ارتباطات بر قرار شده یا پیام های فرستاده شده، موفقیتش بر مبنای پیشنهادهای کاریه  ارائه شده به مردم میسنجه که از گرفتنش خوشحال هم میشن.