You know, we've created so many layers and so many processes and so many guidelines to keep those employees in place that we've ended up with systems that treat people like they're children.
ببینید، ما لایه‌های زیادی ساخته‌ایم و فرآیند‌های خیلی زیادی و دستورالعل‌های بیش از حدی تا این کارمندان را در جایگاهی بگذاریم که نهایتا باعث شود تا با آدمها مثل بچه برخورد کنیم.