The other thing we discovered is that people like to work on things that are important, and so naturally, people sort of migrate to the things that are high priorities.
چیز دیگه‌ای که ما کشف کردیم اینه که افراد دوست دارن روی چیزهایی که مهمه کار کنند، و بنابراین طبیعتا، افراد یه‌جورایی کوچ می‌کنن به سمت چیزهایی که در اولویت هستند.