This testing out period removes the perceived risk that some managers attach to hiring relaunchers, and they are attracting excellent candidates who are turning into great hires.
این دوره امتحانی احساس خطری که برخی مدیران درباره به کارگیری دوباره آغازکنندگان دارند را از بین می برد، و آنها مجذوب گزینه های عالی می شوند که به کارمندانی عالی تبدیل خواهند شد.