When Alex Pentland suggested to one company that they synchronize coffee breaks so that people would have time to talk to each other, profits went up 15 million dollars, and employee satisfaction went up 10 percent.
Kai Alex Pentland vienai įmonei patarė sinchronizuoti kavos pertraukėles taip, kad žmonės turėtų laiko pasikalbėti, pelnas pakilo 15 milijonų dolerių, ir darbuotojų pasitenkinimas pakilo 10 procentų.