That undergirds most of our parenting and managing styles, the way that we motivate our behavior.
Tai yra daugumos mūsų vaikų auklėjimo ir darbuotojų stilių valdymo pagrindas, juo remdamiesi mes motyvuojame savo elgesį. Problema tokia, kad ši formulė moksliškai neteisinga ir išvirkščia dėl dviejų priežasčių