What's alarming here is that our business operating system -- think of the set of assumptions and protocols beneath our businesses, how we motivate people, how we apply our human resources-- it's built entirely around these extrinsic motivators, around carrots and sticks.
Ypač jaudina tai, kad mūsų verslo operacinė sistema -- pagalvokite apie prielaidas ir taisykles mūsų versle, kaip mes skatiname žmones, kaip panaudojame žmogiškuosius išteklius -- yra pastatyta remiantis šiais išoriniais motyvatoriais, remiantis "pažadu ir rimbu".