But in the Federal Government, where salaries are pinned to certain levels and everybody knows what those levels are, the gender wage gap shrinks to 11 percent -- and this is before controlling for any of the factors that economists argue over whether or not to control for.
Tačiau Federalinėje Valdžioje, kur atlyginimai yra numatomi pagal tam tikrus lygius ir visi žino, kas tai per lygiai, lyčių užmokesčio atotrūkis sumažėja iki 11 procentų – ir tai net nepriėjus iki dalykų, dėl kurių ginčijasi ekonomistai, reikia juos reguliuoti ar ne.