We've done these things in research now in every company that I've worked with, getting them to write down three new things that they're grateful for for 21 days in a row, three new things each day.
kiekvienoje kompanijoje, kurioje man teko dirbti, liepėme žmonėms užsirašyti tris naujus dalykus, už kuriuos jie yra dėkingi, 21 dieną iš eilės, tris naujus dalykus kasdien. Šioms dienoms pasibaigus, jų smegenys pradeda atsiminti modelį, pagal kurį