And finally, we can lead and lower the stakes for others by sharing what we want to get better at, by asking questions about what we don't know, by soliciting feedback and by sharing our mistakes and what we've learned from them, so that others can feel safe to do the same.
Pagaliau, galime vesti į priekį ir sumažinti riziką kitiems, dalindamiesi, kur norime patobulėti, klausinėdami apie tai, ko nežinome, prašydami grįžtamojo ryšio, pasakodami apie klaidas ir apie tai, ką iš jų išmokome, kad kiti nebijotų to daryti.