Why is it that business leaders and investors quite often don't see the connection between creating the intangible of employee happiness with creating the tangible of financial profits in their business?
Tai kodėl verslo lyderiai ir investuotojai ganėtinai dažnai nemato ryšio tarp neapčiuopiamos darbuotojų laimės kūrimo ir apčiuopiamų finansinių pelnų jų versluose?