This is a radical proposition, and it's crazy to think that if you're a 15-year-old Bangladeshi girl leaving your rural village to go and work in a factory in Dhaka -- 22, 23, 24 dollars a month -- your best chance of enjoying rights at work is if that factory is producing for a brand name company which has got a code of conduct and made that code of conduct part of the contract.
To radykalne rozwiązanie. Szaleństwem jest myśleć że gdy jesteś 15-letnią dziewczynką z Bangladeszu i opuszczasz swoją prowincjonalną miejscowość, by pracować w fabryce w Dhace, za 22-24 dolarów na miesiąc, twoją jedyną szansą na jakiekolwiek prawa w pracy jest praca w fabryce, która produkuje dla znanej firmy, uznającej etykę postępowania i wpisującą tę etykę do kontraktu.